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टीकेवी का लॉजिस्टिक्स विभाग निर्धारित समय से पहले ही लक्ष्य तक पहुंचने का प्रयास करता है।

Việt NamViệt Nam18/12/2024

वियतनाम कोल एंड मिनरल इंडस्ट्री ग्रुप (टीकेवी) की कोयला उत्पादन और खपत श्रृंखला में महत्वपूर्ण कड़ियों के रूप में, रसद क्षेत्र के दो प्रमुख उद्यम, कैम फा पोर्ट एंड लॉजिस्टिक्स कंपनी और डा बैक लॉजिस्टिक्स कंपनी, अपनी 2024 उत्पादन और व्यवसाय योजना को पूरा करने के लिए प्रयासरत हैं।

कैम फा वेयरहाउसिंग एंड पोर्ट कंपनी के किमी6 क्षेत्र में वर्ष के अंत की उत्पादन गतिविधियाँ।

कैम फा पोर्ट एंड लॉजिस्टिक्स कंपनी ने कई कठिनाइयों के बावजूद, विशेष रूप से तीसरे तूफान के बाद, जिसने कंपनी के बुनियादी ढांचे, सुविधाओं और उत्पादन गतिविधियों को भारी नुकसान पहुंचाया, 2024 की चौथी तिमाही की उत्पादन और व्यावसायिक योजना को सफलतापूर्वक लागू किया। हालांकि, कंपनी ने निरंतर सुधार के साथ उत्पादन को प्राथमिकता देते हुए, कर्मचारियों और उपकरणों की पूर्ण सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए प्रयास किए। चौथी तिमाही में 90 दिनों के उत्पादन अनुकरण अभियान के दौरान, कंपनी की उत्पादन इकाइयों ने अनुकूल मौसम का लाभ उठाते हुए तूफान के कारण हुई उत्पादन कमी की भरपाई के लिए बिक्री को अधिकतम किया। नवंबर 2024 में बिक्री की मात्रा 55 लाख टन रही, जिसका कुल योग 573 लाख टन था, जो वार्षिक योजना का 88.12% था। इसमें से, कोयले की प्रत्यक्ष बिक्री 46 लाख टन रही, जिसका कुल योग 426 लाख टन था, जो वार्षिक योजना का 85.2% था। औसत वेतन लगभग 132 लाख वीएनडी प्रति व्यक्ति प्रति माह था। दिसंबर में, इन इकाइयों द्वारा 6.7 मिलियन टन की खपत होने की उम्मीद है, जिसमें से 4.7 मिलियन टन कोयले की प्रत्यक्ष खपत होगी।

ऑटोमोटिव ट्रांसपोर्ट वर्कशॉप I उन अनुकरणीय इकाइयों में से एक है जिसने अनुकूल परिस्थितियों का भरपूर लाभ उठाते हुए और कठिनाइयों पर काबू पाते हुए अपने निर्धारित कार्यों को पूरा किया है। वार्षिक लक्ष्यों को पूरा करने के लिए समय की कमी के बीच, वर्कशॉप के मरम्मत विभाग को सड़क पर चलने की उपयुक्तता जांच और उच्च स्तरीय रखरखाव के लिए कई उपकरणों की आवश्यकता के कारण अनेक चुनौतियों का सामना करना पड़ा। अनुभवी तकनीकी विभाग और मरम्मत दल ने समय पर और सटीक मरम्मत के लिए सामग्री तैयार करने, मरम्मत के बाद गुणवत्ता सुनिश्चित करने और वाहनों को शीघ्रता से मुक्त करने के लिए विशेष विभागों के साथ समन्वय स्थापित किया और समाधान खोजे, जिससे उपकरणों के उपयोग की दक्षता में वृद्धि हुई। परिणामस्वरूप, महीने के दौरान उपकरणों के उपयोग की दर 80-83% पर स्थिर रही।

कैम फा वेयरहाउसिंग एंड पोर्ट कंपनी के पार्टी कमेटी सचिव और निदेशक श्री ट्रान वान क्वांग ने जोर देते हुए कहा: दिसंबर का महीना साल के उत्पादन परिणामों को निर्धारित करने के लिए महत्वपूर्ण है। कंपनी नेतृत्व सभी इकाइयों से निर्धारित योजनाओं का सख्ती से पालन करने और बिक्री बढ़ाने तथा अधिकतम उत्पादन प्राप्त करने के लिए पूरे दृढ़ संकल्प के साथ 90 दिनों के उत्पादन अनुकरण अभियान को बढ़ावा देने का आग्रह करता है। साथ ही, अंतिम निपटान और स्वीकृति पर ध्यान केंद्रित करते हुए, 2024 के खर्चों की समीक्षा करें, निर्माण और उत्पादन में सहायक उपकरणों के लिए निवेश परियोजनाओं की सक्रिय रूप से निगरानी और कार्यान्वयन करें, प्रगति सुनिश्चित करें और आवश्यकताओं को पूरा करें; सुरक्षा नियमों, अग्नि सुरक्षा और सुरक्षा उपायों का सख्ती से पालन करें और खदान की सीमा के संसाधनों की रक्षा करें।

डा बैक लॉजिस्टिक्स कंपनी के ड्राइवर नई शिफ्ट शुरू करने से पहले अपने वाहनों की तकनीकी जांच करते हैं। फोटो: थुय क्विन्ह

इसी बीच, दा बाक कोयला भंडारण और परिवहन कंपनी में 1 अक्टूबर से 31 दिसंबर, 2024 तक 90 दिवसीय अनुकरण अभियान चलाया गया। चौथी तिमाही में 28 लाख टन कोयले की बिक्री और खानों से 25 लाख टन कोयले की खरीद का लक्ष्य हासिल करने के लिए, कंपनी ने तकनीकी समाधानों को लागू करने, निरीक्षण, नियंत्रण और प्रबंधन को मजबूत करने, उत्पादन में सुरक्षा और व्यवस्था सुनिश्चित करने और उत्पादन कंपनियों के लिए कोयला प्राप्ति में सहायता करने और बिक्री को प्रभावी ढंग से समर्थन देने के लिए उपकरण, मशीनरी और कर्मियों की अधिकतम तैनाती पर ध्यान केंद्रित किया।

दा बाक कोल स्टोरेज एंड ट्रांसपोर्टेशन कंपनी के नेताओं के अनुसार, कंपनी का लक्ष्य 2024 में 11.7 मिलियन टन कोयले की परिचालन बिक्री मात्रा हासिल करना है।   11 महीने की अवधि के अंत में, कोयले का निर्यात और खपत 98 लाख टन तक पहुँच गया, जबकि कोयले का आयात 1038 लाख टन रहा। कंपनी की इकाइयाँ प्रत्येक शिफ्ट और प्रत्येक दिन के प्रबंधन पर ध्यान केंद्रित कर रही हैं और लक्ष्यों को पार करने का प्रयास कर रही हैं। कंपनी कर्मचारियों को प्रत्येक उत्पादन शिफ्ट में उपयोगी कार्य समय बढ़ाने, श्रम उत्पादकता बढ़ाने और सौंपे गए कार्य को पूरा करने के लिए अधिकतम प्रयास के साथ कार्य दिवसों को बढ़ाने के लिए प्रोत्साहित करती है।


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