
पार्टी की केंद्रीय समिति के सदस्य, प्रांतीय पार्टी समिति के सचिव और राष्ट्रीय सभा के प्रतिनिधियों के प्रांतीय प्रतिनिधिमंडल के प्रमुख कॉमरेड वाई थान हा नी कडम ने प्रांतीय पार्टी समिति के उप सचिवों: डांग होंग सी, बुई थांग और लू वान ट्रुंग के साथ मिलकर सम्मेलन की सह-अध्यक्षता की।
सम्मेलन में केंद्रीय आयोजन समिति के प्रतिनिधि, प्रांतीय जन परिषद, जन समिति और वियतनाम पितृभूमि मोर्चा समिति के नेता, प्रांतीय राष्ट्रीय सभा प्रतिनिधिमंडल और संबंधित विभागों, एजेंसियों, संगठनों और इकाइयों के प्रतिनिधि उपस्थित थे।

सम्मेलन का उद्देश्य संकल्प संख्या 18 के कार्यान्वयन में प्राप्त परिणामों का व्यापक मूल्यांकन करना था, विशेष रूप से संगठनात्मक संरचना के पुनर्गठन और सुव्यवस्थितीकरण; कर्मियों की संख्या में कमी; और पार्टी और सरकारी एजेंसियों, पितृभूमि मोर्चा, राजनीतिक और सामाजिक संगठनों और पार्टी और राज्य द्वारा प्रांतीय से लेकर जमीनी स्तर तक कार्य सौंपे गए जन संगठनों में कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के कर्मचारियों के पुनर्गठन के कार्य में।

संकल्प 18 को लागू करने के लगभग आठ वर्षों के बाद, प्रशासनिक तंत्र के पुनर्गठन, कर्मचारियों की संख्या में कमी और अधिकारियों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के कार्यबल के पुनर्गठन में महत्वपूर्ण परिणाम प्राप्त हुए हैं।
लाम डोंग प्रांत ने, बिन्ह थुआन और डाक नोंग प्रांतों (विलय से पहले) के साथ मिलकर, पार्टी, फादरलैंड फ्रंट और राजनीतिक और सामाजिक संगठनों के भीतर एजेंसियों और इकाइयों के समकालिक समेकन को सक्रिय रूप से लागू किया।
इसी समय, प्रांत ने प्रांतीय पार्टी एजेंसियों की पार्टी समिति और प्रांतीय जन समिति की पार्टी समिति की स्थापना की; प्रचार विभाग को प्रांतीय पार्टी समिति के जन लामबंदी विभाग के साथ विलय कर दिया, प्रशासनिक तंत्र को सुव्यवस्थित किया और परिचालन दक्षता में सुधार किया।

सरकारी क्षेत्र के भीतर, प्रशासनिक इकाइयों की संख्या कम करने और परिचालन दक्षता बढ़ाने के लिए विभागों और एजेंसियों का समेकन किया जा रहा है; कई सार्वजनिक सेवा इकाइयों का विलय, विघटन या तदनुसार पुनर्गठन किया जा रहा है।
कर्मचारियों की संख्या में कमी के संबंध में, 2015 से 2021 तक, लाम डोंग प्रांत ने 3,400 से अधिक कर्मचारियों की संख्या में कमी की, जो 10% से अधिक की कमी है; 2022 से 2025 तक, यह लगभग 2,000 और कर्मचारियों की संख्या में कमी करना जारी रखेगा, जो 7% की दर तक पहुंच जाएगा, जिससे पोलित ब्यूरो की नीति का अनुपालन सुनिश्चित होगा।

विलय के बाद, पार्टी समितियों, पार्टी संगठनों, एजेंसियों और इकाइयों ने तुरंत अपनी संरचनाओं का पुनर्गठन किया और परिचालन नियम जारी किए, जिससे राजनीतिक व्यवस्था का एकीकृत और प्रभावी संचालन सुनिश्चित हुआ।
30 अगस्त, 2025 तक, नियमों के अनुसार पुनर्गठन के बाद सेवानिवृत्त होने वाले अधिकारियों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और श्रमिकों की कुल संख्या 3,239 है; जिनमें से पार्टी और जन संगठनों के क्षेत्र में 1,214 लोग और सरकारी क्षेत्र में 2,025 लोग हैं।

सेवानिवृत्ति पर लाभों और नीतियों के भुगतान संबंधी निर्णय प्राप्त करने वाले अधिकारियों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और श्रमिकों की कुल संख्या 2,310 है, जिनके लिए कुल भुगतान की गई राशि 2.3 ट्रिलियन वीएनडी से अधिक है।
पुनर्गठन के बाद सेवानिवृत्त हुए 727 अंशकालिक कम्यून-स्तरीय अधिकारियों के लिए डिक्री संख्या 154/2025/एनडी-सीपी के अनुसार कर्मियों की संख्या में कमी को लागू करना।

उपलब्धियों के अलावा, सम्मेलन ने कुछ कमियों और सीमाओं को भी स्पष्ट रूप से स्वीकार किया जिन्हें दूर करने की आवश्यकता है, जैसे: कुछ इकाइयाँ और क्षेत्र अभी भी संगठनात्मक पुनर्गठन से जूझ रहे हैं; कम्यून स्तर पर कार्यभार तेजी से बढ़ रहा है, जबकि अधिकारियों को समय पर प्रशिक्षण और विकास नहीं मिला है; कुछ क्षेत्रों में अधिकारियों की नियुक्ति और तैनाती तर्कसंगत नहीं है; केंद्र सरकार के कुछ नियम और दिशानिर्देश जारी होने में देरी हो रही है, जिससे कार्यान्वयन की प्रगति प्रभावित हो रही है।
सम्मेलन में, कई प्रतिनिधियों ने स्पष्ट और हार्दिक राय व्यक्त की, उत्कृष्ट उपलब्धियों का विश्लेषण और स्पष्टीकरण किया, सीमाओं, कठिनाइयों और बाधाओं को इंगित किया, और आने वाले समय में कार्यों को प्रभावी ढंग से लागू करने के लिए विशिष्ट कार्यों और समाधानों का प्रस्ताव दिया।

सम्मेलन में अपने समापन भाषण में, प्रांतीय पार्टी सचिव वाई थान हा नी कडम ने अनुरोध किया कि सभी स्तर और क्षेत्र संकल्प संख्या 18 को सख्ती से लागू करना जारी रखें, जो एक सुव्यवस्थित संगठनात्मक संरचना के निर्माण के लिए दृढ़ संकल्पित है जो प्रभावी और कुशल तरीके से काम करती है।
संगठनात्मक पुनर्गठन को नेतृत्व पद्धतियों में नवाचार, विकेंद्रीकरण और शक्ति के प्रत्यायोजन को बढ़ावा देने, प्रशासनिक सुधार और डिजिटल परिवर्तन से जोड़कर, नागरिकों और व्यवसायों को दी जाने वाली सेवाओं की गुणवत्ता में सुधार लाने का लक्ष्य है।
एजेंसियों और इकाइयों को केंद्र सरकार और प्रांतीय पार्टी समिति के निर्देशों का बारीकी से पालन करने और सार्वजनिक सेवा इकाइयों और राज्य के स्वामित्व वाले उद्यमों के पुनर्गठन को समन्वित तरीके से लागू करने की आवश्यकता है, यह सुनिश्चित करते हुए कि यह निर्धारित समय पर और नियमों के अनुसार किया जाए।

प्रांतीय पार्टी सचिव ने दो स्तरीय सरकार के प्रभावी, जन-केंद्रित और जनहितकारी संचालन की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए राजनीतिक रूप से कुशल और पेशेवर रूप से सक्षम कार्यकर्ताओं की एक टीम बनाने पर ध्यान केंद्रित करने, विशेष रूप से सूचना प्रौद्योगिकी, वित्त, निवेश, भूमि प्रशासन और निर्माण के क्षेत्रों में प्रशिक्षण और व्यावसायिक विकास को मजबूत करने का आग्रह किया।
योजना की समीक्षा का निर्देशन करने, बाधाओं को दूर करने और सामाजिक-आर्थिक विकास परियोजनाओं और कार्यक्रमों की प्रगति में तेजी लाने पर ध्यान केंद्रित करना; निवेश आकर्षित करने, नवाचार को प्रोत्साहित करने और उत्पादन और व्यवसाय विकसित करने के लिए अनुकूल वातावरण बनाना; 2025 और उसके बाद की अवधि के लक्ष्यों और उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए प्रयास करना।

साथ ही, पार्टी कांग्रेस के प्रस्ताव को सभी स्तरों पर लागू करने के लिए कार्य कार्यक्रम की समीक्षा, उसमें संशोधन और उसे परिष्कृत करें, यह सुनिश्चित करते हुए कि यह केंद्रीय समिति के निर्देशों के अनुरूप हो, स्थानीय वास्तविकताओं के लिए उपयुक्त हो और इसमें विशिष्ट लक्ष्य, उद्देश्य, एक रोडमैप, स्पष्ट जिम्मेदारियां और कार्यान्वयन की प्रगति शामिल हो।
दो स्तरीय स्थानीय सरकार मॉडल की प्रभावशीलता में लगातार सुधार और वृद्धि करते रहें, जिससे सुचारू और कुशल संचालन सुनिश्चित हो सके, जो लोगों के करीब हो और लोगों की सेवा करे।
प्रचार कार्य को मजबूत करना, विचारधारा और जनमत का मार्गदर्शन करना; पार्टी के भीतर उच्च एकता और जनता के बीच आम सहमति बनाना; संगठनात्मक संरचना के पुनर्गठन और जनता की सेवा करने वाली सरकार के निर्माण की प्रक्रिया में पार्टी और प्रांत की सही नीतियों में जनता के विश्वास को मजबूत करना।
संगठनात्मक संरचना, कर्मचारियों की संख्या, कर्मियों की नियुक्ति और डिजिटल परिवर्तन अवसंरचना में मौजूद कमियों को दूर करने के लिए संसाधनों पर ध्यान केंद्रित करना और समन्वित समाधान लागू करना आवश्यक है। कम्यून स्तर की सरकारों का संचालन सुचारू और कुशल होना चाहिए, बिना किसी गतिरोध के, और नागरिकों और व्यवसायों की संतुष्टि के आधार पर इसका मूल्यांकन किया जाना चाहिए।
कम्यून स्तर के अधिकारियों की वर्तमान स्थिति, विशेष रूप से उनकी नेतृत्व और प्रबंधन क्षमताओं का सटीक मूल्यांकन करना आवश्यक है; साथ ही, व्यावहारिक आवश्यकताओं और दो-स्तरीय शासन प्रणाली के अनुरूप कर्मियों की व्यवस्था और नियुक्ति करना भी आवश्यक है। अल्पावधि में, कम्यून स्तर की प्रशासनिक एजेंसियों में पर्याप्त संख्या में सिविल सेवकों की उपलब्धता सुनिश्चित करना और रिक्त पदों, विशेष रूप से नागरिकों और व्यवसायों की सीधी सेवा करने वाले पदों को शीघ्रता से भरना सुनिश्चित करना आवश्यक है।

कार्यकारी समिति, स्थायी समिति, जन परिषद के नेतृत्व, जन समिति और कम्यून स्तर पर उन विशेष विभागों को मजबूत करना जारी रखें जिनमें अभी भी रिक्तियां हैं; साथ ही, सिविल सेवकों को उनकी क्षमताओं, विशेषज्ञता और कार्य आवश्यकताओं के अनुसार कम्यूनों और वार्डों के बीच स्थानांतरित करें।
अधिकारियों और सिविल सेवकों के प्रशिक्षण और व्यावसायिक विकास को मजबूत करना, विशेष रूप से सूचना प्रौद्योगिकी, डिजिटल परिवर्तन, वित्त, निवेश, भूमि प्रशासन, निर्माण और न्याय के क्षेत्रों में, उनके कर्तव्यों के निर्वहन और दो-स्तरीय सरकार की आवश्यकताओं को पूरा करने की उनकी क्षमता को बढ़ाने के उद्देश्य से है।
साथ ही, विलय के बाद अप्रयुक्त कार्यालय भवनों की समीक्षा, पुनर्गठन और पुनः उपयोग सुनिश्चित करें; उचित आवंटन के लिए सरकारी आवास की आवश्यकताओं का संकलन करें। डिजिटल प्लेटफॉर्म पर कार्य करने और प्रबंधन एवं प्रशासन को प्रभावी ढंग से सेवा प्रदान करने की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए कम्यूनों में बुनियादी ढांचे और सूचना प्रौद्योगिकी उपकरणों में निवेश और उन्हें सुसज्जित करने को प्राथमिकता दें।

प्राप्त परिणाम केंद्रीय और प्रांतीय पार्टी समितियों के सही और समयबद्ध नेतृत्व, और पूरे प्रांत में पार्टी समितियों, सरकारी एजेंसियों, फादरलैंड फ्रंट, जन संगठनों और लोगों के प्रयासों और रचनात्मकता को दर्शाते हैं।
यह लाम डोंग प्रांत के लिए 2025-2030 की अवधि के लिए केंद्र सरकार की नई नीतियों और प्रस्तावों को प्रभावी ढंग से लागू करना जारी रखने के लिए एक महत्वपूर्ण पूर्व शर्त है, जिसका उद्देश्य एक सुव्यवस्थित सरकारी तंत्र का निर्माण करना है जो प्रभावी और कुशल तरीके से काम करता है, और लोगों की और भी बेहतर सेवा करता है।
इस अवसर पर, वियतनाम की कम्युनिस्ट पार्टी की 12वीं केंद्रीय समिति के संकल्प 18 को लागू करने में उत्कृष्ट उपलब्धियों के लिए 4 समूहों और 9 व्यक्तियों को योग्यता प्रमाण पत्र से सम्मानित किया गया।
स्रोत: https://baolamdong.vn/lam-dong-day-manh-phan-cap-phan-quyen-nang-cao-chat-luong-phuc-vu-nhan-dan-395816.html








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