लाम डोंग विकेंद्रीकरण, शक्ति के हस्तांतरण को बढ़ावा देता है, तथा लोगों के लिए सेवा की गुणवत्ता में सुधार करता है।

15 अक्टूबर की दोपहर को, लाम डोंग प्रांतीय पार्टी समिति ने 12वीं पार्टी केंद्रीय समिति के संकल्प संख्या 18-एनक्यू/टीडब्ल्यू का सारांश प्रस्तुत करने और प्रांत में 2-स्तरीय स्थानीय सरकार मॉडल के कार्यान्वयन और संचालन के 3 महीनों की समीक्षा करने के लिए एक सम्मेलन आयोजित किया।

पार्टी केंद्रीय समिति के सदस्य, प्रांतीय पार्टी समिति के सचिव, प्रांतीय राष्ट्रीय असेंबली प्रतिनिधिमंडल के प्रमुख कॉमरेड वाई थान हा नी कदम ने सम्मेलन में उद्घाटन भाषण दिया।

पार्टी केंद्रीय समिति के सदस्य, प्रांतीय पार्टी समिति के सचिव, प्रांतीय राष्ट्रीय असेंबली प्रतिनिधिमंडल के प्रमुख, और प्रांतीय पार्टी समिति के उप सचिव: डांग होंग सी, बुई थांग और लुऊ वान ट्रुंग, कॉमरेड वाई थान हा नी कदम ने सम्मेलन की सह-अध्यक्षता की।

सम्मेलन में केंद्रीय आयोजन समिति के प्रतिनिधि, प्रांत की पीपुल्स काउंसिल - पीपुल्स कमेटी - वियतनाम फादरलैंड फ्रंट कमेटी के नेता, प्रांत की नेशनल असेंबली प्रतिनिधिमंडल, संबंधित विभाग, शाखाएं, संगठन और इकाइयां शामिल थीं।

स्थानीयता विभाग III (केन्द्रीय आयोजन समिति) के उप प्रमुख कॉमरेड दो त्रि तुए और प्रांतीय पार्टी समिति कार्यालय के नेताओं ने सम्मेलन में भाग लिया।

सम्मेलन का उद्देश्य संकल्प संख्या 18 के कार्यान्वयन में प्राप्त परिणामों का व्यापक मूल्यांकन करना है, विशेष रूप से संगठनात्मक तंत्र को व्यवस्थित और सुव्यवस्थित करने; वेतन-सूची को सुव्यवस्थित करने; पार्टी और सरकारी एजेंसियों, फादरलैंड फ्रंट, सामाजिक -राजनीतिक संगठनों और पार्टी और राज्य द्वारा प्रांतीय से लेकर जमीनी स्तर तक सौंपे गए जन संगठनों में कार्यकर्ताओं, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की टीम का पुनर्गठन करना।

कॉमरेड टोन थिएन डोंग, स्थायी समिति सदस्य, प्रांतीय पार्टी समिति की संगठन समिति के प्रमुख ने सम्मेलन में रिपोर्ट दी

प्रस्ताव 18 के कार्यान्वयन के लगभग 8 वर्षों के बाद, तंत्र को पुनर्गठित करने, वेतन-सूची को सुव्यवस्थित करने और कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की टीम के पुनर्गठन के कार्य ने कई स्पष्ट परिणाम प्राप्त किए हैं।

लाम डोंग प्रांत ने, बिन्ह थुआन और डाक नोंग प्रांतों (विलय से पहले) के साथ मिलकर, पार्टी, फादरलैंड फ्रंट और सामाजिक-राजनीतिक संगठनों के भीतर एजेंसियों और इकाइयों के विलय को सक्रिय रूप से और समकालिक रूप से क्रियान्वित किया।

इसी समय, प्रांत ने प्रांतीय पार्टी एजेंसियों की पार्टी समिति और प्रांतीय जन समिति की पार्टी समिति की स्थापना की; प्रचार विभाग को प्रांतीय पार्टी समिति के जन-आंदोलन विभाग के साथ विलय कर दिया, प्रशासनिक तंत्र को सुव्यवस्थित किया, और परिचालन दक्षता में सुधार किया।

प्रांतीय पार्टी स्थायी समिति के सदस्य, लाम डोंग प्रांतीय पुलिस विभाग के निदेशक मेजर जनरल ट्रुओंग मिन्ह डुओंग ने संकल्प संख्या 18 के अनुसार प्रभावी और कुशलतापूर्वक संचालित करने के लिए प्रांतीय पुलिस विभाग के संगठनात्मक ढांचे को सुव्यवस्थित करने की प्रक्रिया पर चर्चा की।

सरकारी क्षेत्र में, केन्द्र बिन्दुओं की संख्या कम करने और परिचालन दक्षता बढ़ाने के लिए विभागों और शाखाओं को समेकित किया जाता है; कई सार्वजनिक सेवा इकाइयों को उचित रूप से विलयित, विघटित या पुनर्गठित किया जाता है।

पेरोल को सुव्यवस्थित करने के संबंध में, 2015-2021 की अवधि में, लाम डोंग प्रांत ने 3,400 से अधिक पेरोल कम कर दिए, जो 10% से अधिक तक पहुंच गया; 2022-2025 की अवधि में, इसने लगभग 2,000 पेरोल कम करना जारी रखा, जो 7% तक पहुंच गया, जिससे पोलित ब्यूरो की नीति का अनुपालन सुनिश्चित हुआ।

प्रांतीय पार्टी स्थायी समिति के सदस्य, लाम डोंग प्रांत के वियतनाम फादरलैंड फ्रंट समिति के उपाध्यक्ष कॉमरेड फाम त्रियू ने सम्मेलन में भाषण दिया

विलय के बाद, पार्टी समितियों, पार्टी संगठनों, एजेंसियों और इकाइयों ने शीघ्रता से अपने संगठन पूरे कर लिए, संचालन नियम जारी कर दिए, तथा राजनीतिक प्रणाली का एकीकृत और प्रभावी संचालन सुनिश्चित किया।

30 अगस्त 2025 तक, विनियमों के अनुसार पुनर्गठित होने के बाद सेवानिवृत्त होने वाले कैडर, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और श्रमिकों की कुल संख्या 3,239 लोग हैं; जिनमें से पार्टी और जन संगठन: 1,214 लोग, सरकार: 2,025 लोग।

गृह विभाग के निदेशक डो वान चुंग ने सम्मेलन में रिपोर्ट दी

नियमों के अनुसार काम छोड़ते समय शासन और नीतियों के भुगतान पर निर्णय लेने वाले कैडरों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और श्रमिकों की कुल संख्या 2,310 है, जिनकी कुल भुगतान राशि 2.3 ट्रिलियन वीएनडी से अधिक है।

पुनर्गठन के बाद अपनी नौकरी छोड़ने वाले 727 गैर-पेशेवर कम्यून-स्तर के कर्मचारियों के लिए डिक्री संख्या 154/2025/ND-CP के अनुसार स्टाफ सुव्यवस्थितीकरण को लागू करें।

वित्त विभाग के निदेशक कॉमरेड फान द हान ने सम्मेलन में भाषण दिया।

प्राप्त परिणामों के अतिरिक्त, सम्मेलन ने स्पष्ट रूप से अनेक कमियों और सीमाओं को भी स्वीकार किया, जिन्हें दूर करने की आवश्यकता है, जैसे: कुछ इकाइयां और क्षेत्र अभी भी संगठनात्मक व्यवस्था की प्रक्रिया में भ्रमित हैं; कम्यून स्तर पर कार्यभार तेजी से बढ़ रहा है, जबकि कार्यकर्ताओं को समय पर प्रशिक्षित और प्रोत्साहित नहीं किया गया है; कुछ इलाकों में कार्यकर्ताओं की नियुक्ति और व्यवस्था उचित नहीं है; केंद्र सरकार की ओर से कुछ नियम और निर्देश अभी भी धीमी गति से जारी किए जा रहे हैं, जिससे कार्यान्वयन की प्रगति प्रभावित हो रही है।

सम्मेलन में, कई प्रतिनिधियों ने स्पष्ट और उत्साही राय दी, उत्कृष्ट परिणामों का विश्लेषण और स्पष्टीकरण किया, सीमाओं, कठिनाइयों और समस्याओं को इंगित किया, और आने वाले समय में कार्यों को प्रभावी ढंग से लागू करने के लिए विशिष्ट कार्यों और समाधानों का प्रस्ताव रखा।

पार्टी केंद्रीय समिति के सदस्य, प्रांतीय पार्टी समिति के सचिव, प्रांतीय राष्ट्रीय असेंबली प्रतिनिधिमंडल के प्रमुख कॉमरेड वाई थान हा नी कदम ने सम्मेलन में समापन भाषण दिया।

सम्मेलन का समापन करते हुए, प्रांतीय पार्टी सचिव वाई थान हा नी कदम ने सभी स्तरों और क्षेत्रों से संकल्प संख्या 18 का सख्ती से कार्यान्वयन जारी रखने का अनुरोध किया, तथा एक सुव्यवस्थित संगठन और तंत्र बनाने का संकल्प लिया जो प्रभावी और कुशलतापूर्वक संचालित हो।

संगठनात्मक व्यवस्था को नेतृत्व के तरीकों में नवाचार के साथ जोड़ना, विकेंद्रीकरण, प्रशासनिक सुधार और डिजिटल परिवर्तन को बढ़ावा देना, ताकि लोगों और व्यवसायों के लिए सेवा की गुणवत्ता में सुधार हो सके।

एजेंसियों और इकाइयों को केंद्रीय और प्रांतीय पार्टी समितियों के निर्देशों का बारीकी से पालन करने, सार्वजनिक सेवा इकाइयों और राज्य के स्वामित्व वाले उद्यमों की व्यवस्था को समकालिक रूप से तैनात करने, प्रगति और विनियमन सुनिश्चित करने की आवश्यकता है।

प्रांतीय पार्टी सचिव वाई थान हा नी कदम और उप प्रांतीय पार्टी सचिव बुई थांग ने सामूहिक और व्यक्तिगत लोगों को योग्यता प्रमाण पत्र और फूल प्रदान किए।

प्रांतीय पार्टी सचिव ने "लाल और पेशेवर दोनों" कैडरों की एक टीम बनाने, प्रशिक्षण और व्यावसायिक विकास को बढ़ाने, विशेष रूप से सूचना प्रौद्योगिकी, वित्त, निवेश, भूमि प्रशासन और निर्माण के क्षेत्रों में, लोगों के करीब और लोगों के लिए प्रभावी ढंग से संचालित होने वाली दो-स्तरीय सरकारों की आवश्यकताओं को पूरा करने पर ध्यान केंद्रित करने का सुझाव दिया।

नियोजन की समीक्षा को निर्देशित करने, कठिनाइयों को दूर करने, परियोजनाओं और सामाजिक-आर्थिक विकास कार्यक्रमों की प्रगति में तेजी लाने; निवेश को आकर्षित करने, नवाचार को प्रोत्साहित करने, उत्पादन और व्यवसाय को विकसित करने के लिए अनुकूल वातावरण बनाने; 2025 और अगली अवधि के लिए लक्ष्यों और उद्देश्यों को पूरा करने का प्रयास करने पर ध्यान केंद्रित करना।

राष्ट्रीय असेंबली प्रतिनिधिमंडल के नेताओं और प्रांतीय जन समिति के नेताओं ने भाग लिया

साथ ही, सभी स्तरों पर पार्टी कांग्रेस के प्रस्ताव को लागू करने के लिए कार्य कार्यक्रम की समीक्षा, अनुपूरण और पूर्णता सुनिश्चित करना, केंद्रीय दिशा के साथ संगतता, स्थानीय वास्तविकताओं के साथ सुसंगतता, विशिष्ट लक्ष्यों, उद्देश्यों, रोडमैप, स्पष्ट जिम्मेदारियों और कार्यान्वयन प्रगति के साथ।

दो-स्तरीय स्थानीय सरकार मॉडल की प्रभावशीलता को बेहतर बनाना और सुधारना जारी रखना, सुचारू, प्रभावी संचालन सुनिश्चित करना, लोगों के करीब रहना और लोगों की सेवा करना।

प्रचार कार्य, वैचारिक अभिविन्यास और जनमत को मजबूत करना; पार्टी के भीतर उच्च एकता और लोगों के बीच आम सहमति बनाना; तंत्र को पुनर्गठित करने और लोगों की सेवा करने वाली सरकार बनाने की प्रक्रिया में पार्टी और प्रांत की सही नीतियों में लोगों के विश्वास को मजबूत करना।

संगठनात्मक संरचना, वेतन, कर्मचारी व्यवस्था और डिजिटल परिवर्तन ढाँचे में कमियों को दूर करने के लिए संसाधनों को केंद्रित करना और समकालिक समाधानों को लागू करना आवश्यक है। कम्यून-स्तरीय प्राधिकरणों का संचालन सुचारू, प्रभावी होना चाहिए, न कि गतिहीन, जिसे लोगों और व्यवसायों की संतुष्टि के आधार पर मापा जाए।

सामुदायिक स्तर के कर्मचारियों की वर्तमान स्थिति, विशेष रूप से उनकी नेतृत्व और प्रबंधन क्षमता की समीक्षा और सही आकलन आवश्यक है; साथ ही, व्यावहारिक आवश्यकताओं और द्वि-स्तरीय शासन मॉडल के अनुसार कार्मिकों की व्यवस्था और नियुक्ति की जानी चाहिए। निकट भविष्य में, सामुदायिक स्तर की प्रशासनिक एजेंसियों में पर्याप्त संख्या में सिविल सेवकों की नियुक्ति सुनिश्चित की जानी चाहिए, और रिक्तियों को शीघ्रता से भरा जाना चाहिए, विशेष रूप से वे रिक्तियाँ जो सीधे जनता और व्यवसायों की सेवा करती हैं।

यह सम्मेलन प्रांत के 124 कम्यूनों, वार्डों और विशेष क्षेत्रों से ऑनलाइन जुड़ा था।

कार्यकारी समिति, स्थायी समिति, जन परिषद, जन समिति और कम्यून स्तर पर विशेष विभागों के नेतृत्व को मजबूत करना जारी रखें जो अभी भी रिक्त हैं; साथ ही, सिविल सेवकों को उनकी क्षमता, विशेषज्ञता और नौकरी की आवश्यकताओं के अनुसार कम्यून और वार्डों के बीच स्थानांतरित करें।

विशेषकर सूचना प्रौद्योगिकी, डिजिटल परिवर्तन, वित्त, निवेश, भूमि प्रशासन, निर्माण और न्याय के क्षेत्र में संवर्गों और सिविल सेवकों के लिए प्रशिक्षण और व्यावसायिक विकास को मजबूत करना, ताकि सार्वजनिक सेवा प्रदर्शन क्षमता में सुधार हो और दो-स्तरीय सरकार की आवश्यकताओं को पूरा किया जा सके।

साथ ही, विलय के बाद अप्रयुक्त मुख्यालयों के कार्यों की समीक्षा, व्यवस्था और रूपांतरण करें; उचित व्यवस्था के लिए सार्वजनिक आवास की आवश्यकता का संश्लेषण करें। कम्यून स्तर के लिए सुविधाओं और सूचना प्रौद्योगिकी उपकरणों के निवेश और सुसज्जित करने को प्राथमिकता दें, डिजिटल प्लेटफॉर्म पर कार्य करने की आवश्यकताओं को पूरा करें, प्रबंधन और संचालन कार्यों को प्रभावी ढंग से पूरा करें।

सम्मेलन का दृश्य

प्राप्त परिणाम केन्द्रीय और प्रांतीय पार्टी समितियों के सही और समय पर नेतृत्व, सभी स्तरों पर पार्टी समितियों, प्राधिकारियों, फादरलैंड फ्रंट, यूनियनों और पूरे प्रांत के लोगों के प्रयासों और रचनात्मकता को प्रदर्शित करते हैं।

यह लाम डोंग प्रांत के लिए एक महत्वपूर्ण आधार है कि वह 2025-2030 की अवधि के लिए केंद्र सरकार की नई नीतियों और संकल्पों को प्रभावी ढंग से लागू करना जारी रखे, ताकि एक सुव्यवस्थित सरकारी तंत्र का निर्माण किया जा सके जो प्रभावी और कुशलतापूर्वक संचालित हो और लोगों को बेहतर से बेहतर सेवा प्रदान करे।

इस अवसर पर, 12वीं पार्टी केंद्रीय समिति के प्रस्ताव 18 के कार्यान्वयन में उत्कृष्ट उपलब्धियों के लिए 4 समूहों और 9 व्यक्तियों को योग्यता प्रमाण पत्र प्रदान किए गए।

स्रोत: https://baolamdong.vn/lam-dong-day-manh-phan-cap-phan-quyen-nang-cao-chat-luong-phuc-vu-nhan-dan-395816.html