जमीनी स्तर से लोगों की बात सुनना, राजधानी के श्रमिकों के लिए काम करना।

पिछले दो महीनों से, हनोई सिटी फेडरेशन ऑफ लेबर जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियनों के माध्यम से श्रमिकों से राय और सुझाव एकत्र कर रहा है, ताकि 2026 में हनोई पीपुल्स कमेटी के अध्यक्ष और राजधानी शहर के श्रमिकों के बीच होने वाली बैठक और संवाद की तैयारी की जा सके, जो कल (29 मई) को होगी।

सैकड़ों राय प्रस्तुत की गईं, जो न केवल रोजगार, आय, आवास और जीवन स्थितियों के बारे में चिंताओं को दर्शाती हैं, बल्कि दीर्घकालिक स्थिरता लाने वाली अधिक व्यावहारिक नीतियों के लिए श्रमिकों की अपेक्षाओं को भी दर्शाती हैं।

व्यावहारिक समस्याओं के समाधान के लिए संवाद।

पिछले कई वर्षों में, हनोई में सभी स्तरों के ट्रेड यूनियनों ने अपने सदस्यों और श्रमिकों के वैध अधिकारों और हितों का प्रतिनिधित्व करने, उनकी देखभाल करने और उनकी रक्षा करने के अपने कार्य को प्रभावी ढंग से पूरा करने के लिए कई व्यावहारिक गतिविधियाँ लागू की हैं। अधिकारियों, सरकारी कर्मचारियों और कर्मचारियों के लिए सम्मेलनों का आयोजन; श्रमिकों के लिए सम्मेलन; नियमित कार्यस्थल संवाद, वार्ता और सामूहिक श्रम समझौतों पर हस्ताक्षर करने तक, सभी गतिविधियाँ उद्यमों के भीतर सौहार्दपूर्ण, स्थिर और प्रगतिशील श्रम संबंधों के निर्माण के उद्देश्य से की गई हैं।

हनोई नगर श्रम संघ के अध्यक्ष गुयेन वान थांग ने होआई डुक कम्यून में यंग फास्ट वियतनाम कंपनी लिमिटेड के एक कर्मचारी श्री फी दिन्ह वुओंग से मुलाकात की और उन्हें उपहार भेंट किए, जो कार्यस्थल पर दुर्घटना का शिकार हुए थे। फोटो: एच. हा

विशेष रूप से, शहर की इकाइयों और व्यवसायों में नियोक्ताओं और ट्रेड यूनियनों, यूनियन सदस्यों और श्रमिकों के बीच नियमित संवाद अपेक्षाकृत व्यवस्थित रूप से जारी रहा है, जिसकी औसत वार्षिक दर 75.6% है। इन संवादों के माध्यम से वेतन, बोनस, भोजन भत्ता, कार्य वातावरण, सामाजिक बीमा, व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य आदि से संबंधित कई अनुरोधों का जमीनी स्तर पर समाधान किया गया है।

हनोई नगर श्रम संघ संघ के नेताओं ने श्रमिकों के काम, आय और जीवन स्थितियों के बारे में सौहार्दपूर्वक पूछताछ की। फोटो: हाई हा

व्यवसायों के बीच सेतु का काम करने के अलावा, शहर का ट्रेड यूनियन श्रमिकों की आवाज़ को शहर के नेताओं तक पहुंचाने के लिए सभी स्तरों पर अधिकारियों के साथ सक्रिय रूप से सहयोग करता है। नगर जन समिति के अध्यक्ष और यूनियन सदस्यों एवं श्रमिकों के बीच होने वाली वार्षिक बैठक श्रमिकों के लिए अपने विचार और आकांक्षाएं व्यक्त करने और जीवन एवं कार्य में आने वाली कठिनाइयों को दूर करने के लिए समाधान प्रस्तावित करने का एक लोकतांत्रिक और खुला मंच बन गई है।

2025 के संवाद सम्मेलन में, शहर के नेताओं को 500 से अधिक लिखित प्रस्ताव और 36 प्रत्यक्ष टिप्पणियाँ प्रस्तुत की गईं। ये टिप्पणियाँ चार प्रमुख क्षेत्रों पर केंद्रित थीं: श्रमिकों के बच्चों के लिए सामाजिक आवास और स्कूल; सामाजिक बीमा और खाद्य सुरक्षा; व्यावसायिक प्रशिक्षण और रोजगार सृजन; और उत्पादन विकास के लिए व्यवसायों को समर्थन।

सम्मेलन के तुरंत बाद, नगर जन समिति के अध्यक्ष ने संबंधित विभागों और एजेंसियों को श्रमिकों की कई मांगों को लागू करने और उनका समाधान करने का निर्देश दिया। येन होआ वार्ड में किराए के मकान में रहने वाली श्रमिक सुश्री होआंग थी होआई के अनुसार, श्रमिकों को इस बात की सराहना है कि कई व्यावहारिक सामाजिक मुद्दों का धीरे-धीरे समाधान किया जा रहा है, विशेष रूप से शिक्षा और सामाजिक कल्याण के क्षेत्र में।

वर्तमान में, शहर में राष्ट्रीय मानकों को पूरा करने वाले सरकारी स्कूलों का प्रतिशत लगभग 80.6% है। शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग ने शहर को शिक्षा के लिए संसाधनों को प्राथमिकता देने की सलाह दी है, जिसका लक्ष्य 2030 तक राष्ट्रीय मानकों को पूरा करने वाले स्कूलों का प्रतिशत 85-90% तक बढ़ाना है। यह जानकारी कई श्रमिकों के लिए चिंता का विषय है, क्योंकि औद्योगिक क्षेत्रों और घनी आबादी वाले आवासीय क्षेत्रों में रहने वाले श्रमिक वर्ग के परिवारों के लिए अपने बच्चों की शिक्षा हमेशा से एक बड़ी समस्या रही है।

बाक थांग लॉन्ग औद्योगिक पार्क में काम करने वाली सुश्री गुयेन थी हांग ने बताया, “मेरी सबसे बड़ी इच्छा यही है कि मेरे घर के पास और अधिक सरकारी स्कूल हों ताकि मेरे बच्चे आसानी से पढ़ाई कर सकें। मजदूरों की आमदनी ज्यादा नहीं होती, इसलिए बच्चों को दूर के स्कूलों या निजी स्कूलों में भेजना बहुत तनावपूर्ण होता है। हमें बहुत खुशी है कि नगर निगम मजदूरों के बच्चों के लिए स्कूलों में निवेश करना जारी रखे हुए है।”

हनोई नगर श्रम संघ संघ के अध्यक्ष ने स्वयं निर्माण स्थल का दौरा किया और श्रमिकों का हालचाल पूछा, उपहार भेंट किए और छुट्टियों के दौरान काम कर रहे श्रमिकों का हौसला बढ़ाया। फोटो: एन. आन्ह

शिक्षा के साथ-साथ सामाजिक बीमा, स्वास्थ्य सेवा और खाद्य सुरक्षा से संबंधित मुद्दों पर भी ध्यान दिया जा रहा है। ट्रेड यूनियन और क्षेत्र की स्वास्थ्य सुविधाओं के समन्वय से श्रमिकों के लिए कई स्वास्थ्य जांच कार्यक्रम, प्रजनन स्वास्थ्य परामर्श और व्यावसायिक रोगों की जांच का आयोजन किया गया है।

हालांकि, उपलब्धियों के साथ-साथ कई ऐसे मुद्दे भी हैं जिन पर और ध्यान देने की आवश्यकता है, विशेष रूप से जीवन की गुणवत्ता में सुधार, सुविधाजनक परिवहन और श्रमिकों के लिए सामाजिक आवास की आवश्यकता।

2026 के संवाद सम्मेलन में प्रस्तुत सिफारिशों से अपेक्षाएं।

जमीनी स्तर से लोगों की राय जानने की भावना को जारी रखते हुए, पिछले दो महीनों में, हनोई सिटी फेडरेशन ऑफ लेबर ने जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियनों के माध्यम से श्रमिकों से राय और सुझाव एकत्र करने के लिए प्रश्नावली वितरित की है, ताकि कल (29 मई) को होने वाले सम्मेलन "हनोई पीपुल्स कमेटी के अध्यक्ष 2026 में राजधानी शहर में श्रमिकों से मिलते हैं और संवाद करते हैं" की तैयारी की जा सके।

अब तक, सम्मेलन आयोजन समिति को श्रमिक प्रतिनिधियों और जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियनों से 600 से अधिक राय और सुझाव प्राप्त हुए हैं। ये राय पाँच मुख्य मुद्दों पर केंद्रित हैं: सामाजिक सुरक्षा, आवास और श्रमिकों की जीवन स्थितियों; स्वास्थ्य सेवा, सामाजिक बीमा, स्वास्थ्य बीमा और खाद्य सुरक्षा; रोजगार, प्रशिक्षण और कौशल विकास; सामाजिक व्यवस्था, सुरक्षा और संरक्षा; और व्यवसायों और उत्पादन विकास के लिए समर्थन।

प्राप्त प्रतिक्रियाओं के आधार पर यह स्पष्ट है कि श्रमिक अब केवल तात्कालिक आय को लेकर ही नहीं, बल्कि दीर्घकालिक जीवन स्तर को लेकर भी चिंतित हैं। अनेक श्रमिक आशा करते हैं कि नगर पालिका श्रमिक आवास पट्टों के नवीनीकरण की प्रक्रिया को सरल बनाने और उसे समर्थन देने के लिए नीतियां लागू करती रहेगी; क्षेत्रीय न्यूनतम मजदूरी में वार्षिक वृद्धि करेगी; या राजधानी की वास्तविक परिस्थितियों के अनुरूप ऐसे तंत्र विकसित करेगी जिससे न्यूनतम जीवन स्तर सुनिश्चित हो सके और श्रमिकों की आय में धीरे-धीरे वृद्धि हो सके।

डोंग अन्ह कम्यून के एक यांत्रिक कर्मचारी श्री ट्रान वान डुंग ने कहा, “श्रमिकों को न केवल स्थिर रोजगार की आवश्यकता है, बल्कि बेहतर आय अर्जित करने के लिए अपने कौशल को निखारने के अवसरों की भी आवश्यकता है। वर्तमान में, कई व्यवसाय तेजी से अपनी तकनीक बदल रहे हैं, इसलिए श्रमिकों को नौकरी की आवश्यकताओं के अनुरूप बने रहने के लिए प्रशिक्षण सहायता की भी आवश्यकता है।”

इसी बीच, लॉन्ग बिएन वार्ड में कपड़ा कारखाने में काम करने वाली सुश्री फाम थी लैन ने कहा कि उन्हें उम्मीद है कि यह सम्मेलन श्रमिकों के लिए सामाजिक आवास के संबंध में अधिक ठोस समाधान प्रदान करेगा। उन्होंने कहा, "कई वर्षों से मैं और मेरे पति किराए के मकान में रह रहे हैं। हम ऐसे आवास परियोजनाओं की उम्मीद करते हैं जो श्रमिकों के लिए किफायती हों ताकि हम राजधानी में सुरक्षित और स्थायी रूप से रह सकें।"

न केवल श्रमिक, बल्कि कई व्यवसाय भी आशा करते हैं कि शहर उन्हें निरंतर समर्थन देता रहेगा, प्रशासनिक प्रक्रियाओं, उत्पादन स्थान, पूंजी तक पहुंच और तकनीकी परिवर्तन से संबंधित बाधाओं को दूर करके उत्पादन और व्यवसाय को स्थिर करेगा। व्यवसायों के स्थिर विकास का अर्थ यह भी है कि श्रमिकों को अधिक नौकरियां, बेहतर आय और बेहतर लाभ प्राप्त होंगे।

इसलिए, यह उम्मीद की जाती है कि 2026 का संवाद सम्मेलन शहर सरकार के लिए श्रमिकों की वास्तविक जीवन स्थितियों से उत्पन्न होने वाले मुद्दों को सुनने और उत्पादन में सीधे तौर पर शामिल कार्यबल की बेहतर देखभाल के लिए उपयुक्त समाधान प्रस्तावित करने के लिए एक व्यावहारिक मंच बना रहेगा।

सुश्री होआंग थी होआई के अनुसार, श्रमिकों को केवल प्रोत्साहन के शब्द ही नहीं, बल्कि संवाद के बाद ठोस कार्रवाई की भी उम्मीद है। "प्रत्येक हल की गई मांग से श्रमिकों को अपनी नौकरी में अधिक सुरक्षित महसूस करने और ट्रेड यूनियन तथा नगर सरकार के समर्थन पर अधिक विश्वास करने में मदद मिलेगी।"

हनोई के विकास के संदर्भ में, जमीनी स्तर से प्राप्त सुझावों को सुनना और उन पर तुरंत कार्रवाई करना न केवल श्रमिकों के अधिकारों की रक्षा में योगदान देता है, बल्कि राजधानी में एक मजबूत कार्यबल के निर्माण की नींव भी रखता है, जिससे हनोई के तीव्र और सतत विकास में सकारात्मक योगदान मिलता है।

स्रोत: https://hanoimoi.vn/lang-nghe-tu-co-so-hanh-dong-vi-nguoi-lao-dong-thu-do-976023.html