न्गोक होआंग की माँ बाज़ार में एक छोटी-मोटी व्यापारी हैं, उन्होंने कभी किसी कंपनी में काम नहीं किया है, इसलिए वे सामाजिक बीमा में भाग नहीं लेतीं। होआंग चाहती हैं कि उनकी माँ के बुढ़ापे में पेंशन और स्वास्थ्य बीमा हो, इसलिए वह अपनी माँ के लिए स्वैच्छिक सामाजिक बीमा खरीदने का इरादा रखती हैं।
सुश्री होआंग ने पूछा: "मेरी माँ वर्तमान में 49 वर्ष की हैं। यदि वह स्वैच्छिक सामाजिक बीमा में भाग लेती हैं, तो उन्हें 60 वर्ष की आयु तक 11 वर्षों का सामाजिक बीमा अंशदान मिलेगा। उसके बाद, यदि मैं उनके लिए एक साथ 9 वर्षों का अतिरिक्त बीमा भुगतान करूँ, तो क्या वह तब भी पेंशन के लिए पात्र होंगी?"

स्वैच्छिक सामाजिक बीमा से अनेक वृद्ध श्रमिकों को पेंशन प्राप्त करने का अवसर मिलता है (चित्रण: वियतनाम सामाजिक सुरक्षा)।
इस प्रश्न का उत्तर देते हुए, वियतनाम सामाजिक सुरक्षा ने बताया कि डिक्री संख्या 134/2015/ND-CP के अनुच्छेद 9 के बिंदु ई, खंड 1 में यह प्रावधान है कि यदि कोई सामाजिक बीमा प्रतिभागी पेंशन प्राप्त करने के लिए आयु की आवश्यकता को पूरा करता है, लेकिन शेष सामाजिक बीमा भुगतान अवधि 10 वर्ष (120 महीने) से अधिक नहीं है, तो वह पेंशन प्राप्त करने के लिए 20 वर्ष तक पहुंचने के लिए शेष वर्षों के लिए एकमुश्त राशि का भुगतान कर सकता है।
डिक्री संख्या 134/2015/एनडी-सीपी के अनुच्छेद 6 के खंड 2 में यह प्रावधान है कि यदि कोई स्वैच्छिक सामाजिक बीमा प्रतिभागी पेंशन के लिए पात्र होने के लिए छूटे हुए वर्षों के लिए एकमुश्त भुगतान करता है, तो पेंशन प्राप्त करने का समय छूटे हुए वर्षों के लिए पूर्ण भुगतान के महीने के बाद वाले महीने से गणना किया जाता है।
इस प्रकार, जब तक सुश्री होआंग की मां नियमों के अनुसार सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचती हैं, यदि शेष सामाजिक बीमा भुगतान अवधि 20 वर्ष तक पहुंचने के लिए 10 वर्ष (120 महीने) से अधिक नहीं है, तो वह शेष अवधि के लिए एकमुश्त भुगतान कर सकती हैं।
वियतनाम सामाजिक सुरक्षा के अनुसार, सुश्री होआंग की मां को पेंशन प्राप्त होने का समय उस महीने के बाद का महीना है, जिसमें उन्होंने छूटे हुए वर्षों के लिए पूरी राशि का भुगतान किया था।
सामाजिक बीमा पर मसौदा कानून (संशोधित) में, मसौदा समिति ने मासिक पेंशन प्राप्त करने के लिए सामाजिक बीमा अंशदान के न्यूनतम वर्षों की शर्त को 20 वर्ष से घटाकर 15 वर्ष करने के विचार पर सहमति व्यक्त की।
यदि विधेयक पारित हो जाता है, तो उपरोक्तानुसार 10 वर्ष (120 महीने) से अधिक नहीं की शेष अवधि के लिए एकमुश्त भुगतान के विनियमन के साथ, सामाजिक बीमा में देरी से भाग लेने वाले वृद्ध श्रमिकों को भी वर्तमान विनियमों की तुलना में सेवानिवृत्ति लाभों का आनंद लेने के अधिक अवसर मिलेंगे।
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