
सर्वेक्षण के दौरान, प्रतिनिधिमंडल ने जमीनी स्तर पर ट्रेड यूनियन की स्थापना की प्रक्रिया पर विस्तृत और विशिष्ट निर्देश प्रदान किए; साथ ही, जमीनी स्तर पर ट्रेड यूनियन की स्थापना, यूनियन के सदस्यों को शामिल करने आदि की प्रक्रियाओं के बारे में कंपनी के प्रश्नों के उत्तर दिए।
सर्वेक्षण में, FANI आयात-निर्यात ट्रेडिंग कंपनी लिमिटेड के एक प्रतिनिधि ने कहा कि कंपनी वर्तमान में ई-कॉमर्स के क्षेत्र में काम करती है, उपभोक्ता उत्पादों जैसे टिशू, माँ और बच्चे के घरेलू सामान का निर्माण और वितरण करती है... घरेलू बाजार की सेवा करती है।
कंपनी के हनोई और हो ची मिन्ह सिटी में 2 प्रतिनिधि कार्यालय हैं; 3 गोदाम और 2 उत्पादन कार्यशालाएँ हैं। उत्पादन और संचालन केंद्र हमेशा श्रम सुरक्षा मानकों के अनुसार व्यवस्थित होते हैं, आंतरिक नियंत्रण प्रणालियाँ होती हैं, और समय-समय पर श्रम दक्षता में सुधार और अनुकूलन किया जाता है।
कंपनी के कर्मचारियों को यूनियन में शामिल होने पर उनके अधिकारों और लाभों के बारे में सूचित कर दिया गया है और उन्होंने यूनियन में शामिल होने के लिए आवेदन भी कर दिया है। कंपनी की ओर से, निदेशक मंडल भी कर्मचारियों की बेहतर देखभाल के लिए एक यूनियन स्थापित करना चाहता है।
हनोई सिटी लेबर फेडरेशन के प्रभारी स्थायी उपाध्यक्ष ले दिन्ह हंग ने कर्मचारियों की देखभाल और कल्याण सुनिश्चित करने के लिए कंपनी की गतिविधियों के अच्छे कार्यान्वयन की अत्यधिक सराहना की और कहा कि यह कंपनी के ट्रेड यूनियन के लिए अपनी स्थापना के तुरंत बाद प्रभावी ढंग से काम करने के लिए एक ठोस आधार है।
कॉमरेड ले दिन्ह हंग ने पुष्टि की कि सिटी लेबर फेडरेशन एक जमीनी स्तर पर ट्रेड यूनियन की स्थापना के लिए कंपनी के साथ काम करना जारी रखेगा और हमेशा जमीनी स्तर पर ट्रेड यूनियन को सौंपे गए कार्यों और कार्यों को अच्छी तरह से करने के लिए ध्यान देगा और समर्थन देगा।
स्रोत: https://hanoimoi.vn/lien-doan-lao-dong-thanh-pho-k-hao-sat-phat-trien-doan-vien-thanh-lap-cong-doan-co-so-709541.html
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