1 जनवरी, 2026 से शिक्षकों को मिलने वाले कई बकाया भत्ते

शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय के मसौदे में शिक्षकों के कई समूहों को एक अलग तंत्र के माध्यम से भत्ते प्राप्त करने के लिए जोड़ा गया है, जिसके लिए 1,652 बिलियन VND तक का अतिरिक्त बजट निर्धारित किया गया है।

शिक्षकों के लिए वेतन नीति और भत्ता व्यवस्था को विनियमित करने वाले मसौदा डिक्री, जिस पर शिक्षा और प्रशिक्षण मंत्रालय द्वारा अभी परामर्श किया गया है, में उत्तरदायित्व भत्ता; गतिशीलता भत्ता; और भारी और खतरनाक भत्ता के हकदार विषयों को जोड़ा गया है।

उत्तरदायित्व भत्ता

शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय द्वारा व्यावसायिक/विभागीय समूहों के प्रमुखों एवं उप प्रमुखों; जातीय अल्पसंख्यक भाषाओं के शिक्षकों; विदेशी भाषाओं में पढ़ाने वाले शिक्षकों (विदेशी भाषा शिक्षकों को छोड़कर) और छात्र परामर्श कार्य करने वाले शिक्षकों पर लागू करने के लिए उत्तरदायित्व भत्ता (0.1 - 0.3) निर्धारित किया गया है।

उत्तरदायित्व भत्ते की गणना करने की विधि कानून के प्रावधानों के अनुसार है, सिवाय उस मामले के जहां शिक्षक सीधे विकलांग लोगों को समावेशी शिक्षा पद्धति के अनुसार शिक्षण संस्थानों में पढ़ाते हैं जो समावेशी शिक्षा के विकास का समर्थन करने वाले विशेष स्कूल या केंद्र नहीं हैं, वे निम्नलिखित नौकरी जिम्मेदारी भत्ते के हकदार हैं:

भत्ता = 0.2 x मूल वेतन x (प्रति माह शिक्षण घंटों की संख्या/प्रति माह मानक शिक्षण घंटे)

जिसमें, एक माह में शिक्षकों के मानक शिक्षण घंटे या अवधि = एक वर्ष / 12 माह में शिक्षकों के मानक शिक्षण घंटे या अवधि।

मंत्रालय ने कहा कि उत्तरदायित्व भत्ता शिक्षकों, प्रधानाचार्यों, उप-प्रधानाचार्यों और समकक्ष पदों पर लागू नहीं होता। जिन व्यावसायिक गतिविधियों के शिक्षण घंटों में कटौती की गई है या उन्हें शिक्षण घंटों में परिवर्तित किया गया है, उन्हें उत्तरदायित्व भत्ते में नहीं गिना जाएगा, जब तक कि कानून द्वारा अन्यथा प्रावधान न किया गया हो।

शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय के मसौदा आदेश में एक अलग व्यवस्था के तहत कई शिक्षकों को भत्ते दिए जाने का प्रावधान किया गया है। (चित्र)

गतिशीलता भत्ता

गतिशीलता भत्ता उन शिक्षकों पर लागू होता है, जिन्हें एक से अधिक स्कूलों में पढ़ाने का काम सौंपा गया है या जिन्हें पढ़ाने के लिए एक से अधिक स्कूलों के बीच स्थानांतरण करना पड़ता है, ताकि स्थानांतरण की स्थिति से निपटा जा सके, लेकिन वास्तविक कार्य के अनुसार भत्ता प्राप्त नहीं हो पा रहा हो।

शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय के अनुसार, इस विनियमन का उद्देश्य ऐसी कमियों को दूर करना है, जैसे कि शिक्षकों को दूसरे स्थान पर पढ़ाने, अंतर-विद्यालय शिक्षण के लिए भेजा जाना या अन्य शैक्षणिक संस्थानों में स्थानांतरित किया जाना; शिक्षकों को शिक्षण के लिए एक शैक्षणिक संस्थान के भीतर स्कूलों के बीच स्थानांतरित होना पड़ता है, लेकिन उन्हें स्थानांतरित होने वाले दिनों के लिए गतिशीलता भत्ता नहीं मिलता है।

भारी, विषाक्त और खतरनाक काम के लिए भत्ता

वर्तमान कानून के अनुसार लाभार्थियों के अतिरिक्त, व्यावहारिक शिक्षक और शिक्षक जो किसी पाठ/पाठ्यक्रम/मॉड्यूल/विषय में सिद्धांत और व्यवहार दोनों पढ़ाते हैं (सामूहिक रूप से व्यावहारिक शिक्षक के रूप में संदर्भित) सार्वजनिक व्यावसायिक शिक्षा संस्थानों या उद्यमों, उत्पादन, व्यापार और सेवा प्रतिष्ठानों के अभ्यास कक्षों और कार्यशालाओं में कठिन, विषाक्त और खतरनाक क्षेत्रों और व्यवसायों के साथ विषाक्त और खतरनाक भत्ते के हकदार हैं।

भत्ता = भत्ता स्तर x मूल वेतन x (व्यावहारिक शिक्षण घंटों की वास्तविक संख्या/प्रति माह मानक शिक्षण घंटे)

जिसमें, एक माह में शिक्षकों के मानक शिक्षण घंटे या अवधि = एक वर्ष / 12 माह में शिक्षकों के मानक शिक्षण घंटे या अवधि।

हालाँकि अभी-अभी इसकी घोषणा हुई है, शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय के नए मसौदा आदेश ने ध्यान आकर्षित किया है जब इसमें यह प्रावधान किया गया है कि सभी शिक्षक "विशेष वेतन गुणांक" के हकदार हैं। विशेष रूप से, पूर्वस्कूली शिक्षकों को वर्तमान वेतन गुणांक की तुलना में 1.25 के विशेष वेतन गुणांक का अधिकार है; अन्य शिक्षक पदों को वर्तमान वेतन गुणांक की तुलना में 1.15 के विशेष वेतन गुणांक का अधिकार है।

इसके अतिरिक्त, शिक्षक कई अन्य भत्तों के भी हकदार हैं, जैसे: शिक्षकों के लिए वरिष्ठता भत्ता; सभी स्तरों, विषयों, शिक्षण वस्तुओं और कार्य क्षेत्रों में सीधे पढ़ाने वाले शिक्षकों के लिए पेशे के अनुसार 25-70% के स्तर पर अधिमान्य भत्ते।

शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय की गणना के अनुसार, यह बजट मुख्य रूप से प्रीस्कूल और प्राथमिक विद्यालय के शिक्षकों के लिए है, क्योंकि इनमें बड़ी संख्या में शिक्षक और अन्य विभिन्न शैक्षणिक संस्थान शामिल हैं, जो स्तर 3 और 2 पर स्वायत्त हैं।

विशेष रूप से, बजट में लगभग 1,652 अरब वियतनामी डोंग (VND) खर्च हुआ। गतिशीलता भत्ते के भुगतान की लागत लगभग 50 अरब डॉलर प्रति वर्ष है।

लिन्ह एनएचआई

स्रोत: https://vtcnews.vn/loat-phu-cap-vuot-troi-giao-vien-co-the-duoc-huong-tu-1-1-2026-ar984745.html