सोशल नेटवर्क फेसबुक पर लैंगिक भेदभाव का आरोप

एक अध्ययन के अनुसार, आईटी पदों के लिए भर्ती संबंधी फेसबुक विज्ञापन पुरुषों को दिखाए गए, जबकि सचिवीय पदों के लिए भर्ती संबंधी विज्ञापन लगभग विशेष रूप से महिलाओं को दिखाए गए।

फ्रांस सहित छह देशों में तीन संगठनों द्वारा किए गए एक अध्ययन में फेसबुक के एल्गोरिदम पर उपयोगकर्ताओं को उनके लिंग के आधार पर अलग-अलग भर्ती विज्ञापन दिखाने का आरोप लगाया गया है।

विशेष रूप से, आईटी पदों के लिए नौकरी के विज्ञापन मुख्य रूप से पुरुषों को दिखाए गए, जबकि सचिवीय पदों के लिए विज्ञापन लगभग विशेष रूप से महिलाओं को दिखाए गए।

यह परिणाम 2021-2023 की अवधि में फ्रांस, यूके, नीदरलैंड, आयरलैंड, भारत और दक्षिण अफ्रीका में आयोजित एक परीक्षण में दर्ज किया गया था, जिसे तीन संगठनों द्वारा किया गया था: ग्लोबल विटनेस, फोंडेशन डेस फेम्स और फेम्स इंजीनियर्स।

फ्रांस में, बाल देखभाल कार्यकर्ताओं, सचिवों और मनोवैज्ञानिकों के लिए नौकरी की पोस्टिंग मुख्य रूप से महिलाओं (94%) के लिए होती है, जबकि पायलटों या आईटी अवसंरचना प्रबंधकों के लिए विज्ञापन मुख्य रूप से पुरुषों (85%) के लिए होते हैं।

नागरिक अधिकारों की सुरक्षा के लिए फ्रांसीसी एजेंसी, डेफेंस्योर डेस ड्रोइट्स के अनुसार, यह "लिंग से संबंधित अप्रत्यक्ष भेदभाव" है।

4 नवंबर को एक बयान में, ग्लोबल विटनेस ने जोर देकर कहा कि यह "पहली बार हो सकता है कि किसी यूरोपीय नियामक ने किसी सोशल नेटवर्क के एल्गोरिदम को लिंग के आधार पर भेदभाव करने वाला पाया है, जो एक महत्वपूर्ण कदम है।"

द डिफेन्स्योर डेस ड्रोइट्स ने मेटा से तीन महीने के भीतर “भर्ती विज्ञापनों के प्रसार में किसी भी प्रकार का लैंगिक भेदभाव न हो, यह सुनिश्चित करने के लिए सभी आवश्यक उपाय करने” को कहा, लेकिन यह निर्णय बाध्यकारी नहीं है, बल्कि केवल एक सिफारिश है।

एजेंसी ने यह भी कहा कि फ्रांस में फेसबुक ने अभी तक कोई प्रतिक्रिया नहीं दी है, जबकि मेटा आयरलैंड - यूरोप में समूह का मुख्यालय - ने कहा कि डेफेन्स्योर डेस ड्रोइट्स के पास "क्षेत्रीय स्तर पर इस मामले की समीक्षा करने का अधिकार नहीं है"।

(टीटीएक्सवीएन/वियतनाम+)

स्रोत: https://www.vietnamplus.vn/mang-xa-hoi-facebook-bi-cao-buoc-phan-biet-doi-xu-theo-gioi-tinh-post1075480.vnp