2023-2027 की अवधि के लिए वियतनाम विकास बैंक (वियतनाम विकास बैंक - वीडीबी) के पुनर्गठन पर प्रधान मंत्री के निर्णय संख्या 90/क्यूडी-टीटीजी को लागू करते हुए, 2025 के पहले 6 महीनों में, वीडीबी ने संगठनात्मक तंत्र का पुनर्गठन पूरा कर लिया है, धीरे-धीरे परिचालन दक्षता को सुव्यवस्थित और बेहतर बना रहा है।

1 जून 2025 से, मुख्यालय में महानिदेशक की सहायता करने वाली इकाइयों में सरकार द्वारा अपेक्षित प्रबंधन और संचालन अभिविन्यास के अनुसार 12 फोकल प्वाइंट होंगे।

3 जून, 2025 को, केंद्रीय कार्यकारी समिति के संकल्प संख्या 60-NQ/TW और सभी स्तरों पर प्रशासनिक इकाइयों की व्यवस्था पर निर्णय संख्या 759/QD-TTg के आधार पर, VDB बैंक ने अपनी संबद्ध इकाइयों को नई प्रशासनिक सीमाओं के अनुसार व्यवस्थित करने की योजना पर चर्चा करने के लिए एक संयुक्त सम्मेलन आयोजित किया। सम्मेलन में निम्नलिखित सिद्धांतों पर सहमति बनी: कार्य और कर्मचारियों की विचारधारा में स्थिरता सुनिश्चित करना; ऋण वृद्धि को बनाए रखना, अशोध्य ऋणों का प्रबंधन, नई परियोजनाएँ विकसित करना; शाखाओं और लेन-देन कार्यालयों की संख्या में वृद्धि न करना; मूलतः मौजूदा लेन-देन कार्यालयों को बनाए रखना।

योजना के अनुसार, वीडीबी बैंक अपने नेटवर्क को 34 प्रांतीय प्रशासनिक इकाइयों से जोड़ेगा। शाखाओं का नाम उनके स्थान के आधार पर रखा जाएगा; यदि वे दो या अधिक प्रांतों में संचालित होती हैं, तो उन्हें क्षेत्रीय शाखाएँ कहा जाएगा। शाखा मुख्यालय शुरुआत में मौजूदा सुविधाओं पर स्थित होंगे, जबकि अगले चरण में उपयुक्त सुविधाएँ तैयार की जाएँगी, जिनका लक्ष्य प्रांतों के प्रशासनिक केंद्रों पर स्थापित करना है।

इस आधार पर, वीडीबी निदेशक मंडल ने दो सुविधाओं पर संचालित शाखा मॉडल की व्यवस्था और परीक्षण हेतु संकल्प संख्या 57/एनक्यू-एनएचपीटी (4 जुलाई, 2025) और संकल्प संख्या 79/एनक्यू-एनएचपीटी (15 अगस्त, 2025) जारी किए। इस व्यवस्था के बाद, पूरे सिस्टम में 29 इकाइयाँ होंगी: लेनदेन कार्यालय 1, लेनदेन कार्यालय 2, 3 क्षेत्रीय शाखाएँ और 24 शाखाएँ। दो सुविधाओं पर संचालित शाखा मॉडल का परीक्षण डोंग नाई , डोंग थाप और तुयेन क्वांग में किया जा रहा है।

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15 अगस्त, 2025 को, राष्ट्रीय दिवस की 80वीं वर्षगांठ के अवसर पर, वीडीबी बैंक के निदेशक मंडल और महानिदेशक ने शाखाओं और लेनदेन कार्यालयों की स्थापना, विलय और नाम बदलने; और इकाइयों के निदेशकों और उप-निदेशकों की नियुक्ति के लिए 145 निर्णय जारी किए। ये निर्णय 1 सितंबर, 2025 से प्रभावी होंगे, जो इस तंत्र के नए परिचालन चरण की शुरुआत है।

साथ ही, वीडीबी बैंक को कानूनी ढाँचे को पूर्ण करने में सरकार और वित्त मंत्रालय का ध्यान और मार्गदर्शन प्राप्त हुआ। निवेश ऋण संबंधी डिक्री 32/2017/ND-CP में संशोधन हेतु डिक्री 78/2023/ND-CP; विकास बैंक के संगठन और संचालन संबंधी डिक्री 95/2025/ND-CP; और वित्तीय प्रबंधन एवं निष्पादन मूल्यांकन संबंधी डिक्री 46/2021/ND-CP में संशोधन के प्रस्ताव ने स्थिर और पारदर्शी संचालन के लिए एक महत्वपूर्ण कानूनी आधार तैयार किया है।

मानव संसाधन कार्य में, वीडीबी बैंक मानवीय कारक को प्रमुख मानता है। नियुक्ति सिद्धांत का पूर्णतः पालन किया जाता है: पुनर्गठन के बाद समकक्ष पदों की स्थिरता बनाए रखना; व्यक्तिगत इच्छाओं को प्राथमिकता देना; मौजूदा टीम से विभाग प्रमुखों का चयन; विभाग प्रमुखों की संख्या को एक उचित संरचना (1 प्रमुख, 2 सहायक) के अनुसार व्यवस्थित करना। जिन अधिकारियों को कम भत्ते मिलते हैं, उन्हें उनके जीवन को स्थिर करने के लिए 6 महीने तक बनाए रखा जाएगा। वेतन, भत्ते और उपचार नीतियाँ समकालिक रूप से जारी की जाती हैं, जिससे राज्य के नियमों और परिचालन प्रथाओं का अनुपालन सुनिश्चित होता है।

वीडीबी बैंक के निदेशक मंडल ने पुष्टि की कि तंत्र का पुनर्गठन न केवल नई प्रशासनिक सीमाओं का अनुपालन सुनिश्चित करता है, बल्कि शाखाओं के लिए अपने कार्यों के कार्यान्वयन में नवाचार के अवसर भी खोलता है। यह प्रक्रिया लोकतांत्रिक और सार्वजनिक रूप से, स्थानीय अधिकारियों और नेताओं की सहमति से संचालित की जाती है, और ऋण वृद्धि के लक्ष्य, अशोध्य ऋणों के प्रबंधन, नई परियोजनाओं के विकास और अगली अवधि के लिए संसाधन तैयार करने पर केंद्रित होती है।

आने वाले समय में, वीडीबी बैंक अपनी प्रबंधन प्रणाली, विशेष रूप से बेसल मानकों और परिपत्र 13/2018/TT-NHNN के अनुसार आंतरिक नियंत्रण मॉडल में सुधार जारी रखेगा, जिसमें सुरक्षा की तीन स्वतंत्र रेखाएँ और केंद्रीकृत ऋण जोखिम प्रबंधन शामिल होगा। इस दिशा का उद्देश्य वाणिज्यिक बैंकिंग प्रथाओं के अनुरूप कार्य करना है, लेकिन साथ ही वीडीबी - एक राज्य नीति बैंक - की विशेषताओं को भी बनाए रखना है।

सुव्यवस्थित, पारदर्शी और प्रभावी होने के दृढ़ संकल्प के साथ, वीडीबी बैंक को उम्मीद है कि नया तंत्र बैंक को सरकार के एक महत्वपूर्ण वित्तीय उपकरण के रूप में अपनी भूमिका को बढ़ावा देने में मदद करेगा, सामाजिक-आर्थिक विकास लक्ष्यों की प्राप्ति में योगदान देगा, सामाजिक सुरक्षा सुनिश्चित करेगा और नवाचार को बढ़ावा देगा।

गुरु ऋण

स्रोत: https://vietnamnet.vn/ngan-hang-phat-trien-viet-nam-sap-xep-xong-bo-may-theo-dia-gioi-hanh-chinh-moi-2440821.html