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सामाजिक बीमा उद्योग ने निर्धारित लक्ष्यों को पूरा करने में तेजी लायी

क्यूटीओ - पिछले 10 महीनों में सामाजिक बीमा (एसआई), स्वास्थ्य बीमा (एचआई) और बेरोजगारी बीमा (यूआई) नीतियों के कार्यान्वयन में सकारात्मक परिणामों के साथ, एसआई क्षेत्र समाधानों को बढ़ावा देना जारी रखता है और 2025 में सौंपे गए कार्यों को पूरा करने का प्रयास करने के लिए दृढ़ है।

Báo Quảng TrịBáo Quảng Trị27/10/2025

कैशलेस भुगतान को बढ़ावा दें

पूरे उद्योग द्वारा प्रचारित किए जा रहे प्रमुख कार्यों में से एक है पेंशन और सामाजिक बीमा लाभों का गैर-नकद भुगतान लागू करना, जो राष्ट्रीय डिजिटल परिवर्तन के लक्ष्य में योगदान देता है। डोंग हा वार्ड में, 3,900 मासिक लाभार्थियों में से, एटीएम खातों के माध्यम से प्राप्त होने वाली राशि लगभग 69% (2,685 लोग) तक पहुँच गई है, जबकि 1,200 से अधिक लोग अभी भी नकद प्राप्त कर रहे हैं। वर्तमान में, डोंग हा वार्ड सामाजिक बीमा और वाणिज्यिक बैंकों के साथ सक्रिय रूप से समन्वय कर रहा है ताकि प्रचार को बढ़ावा दिया जा सके और लोगों को पंजीकरण के लिए प्रोत्साहित किया जा सके।

डोंग हा वार्ड पीपुल्स कमेटी के उपाध्यक्ष श्री गुयेन वान कीट ने कहा: "अच्छी खबर यह है कि प्रचार और नीति प्रसार सत्रों के माध्यम से, लोगों में जागरूकता बढ़ी है और बैंक खातों के माध्यम से पेंशन और सामाजिक बीमा लाभ प्राप्त करने के व्यावहारिक लाभों को महसूस किया है। हाल ही में वार्ड के लोगों के लिए नकदी के बिना पेंशन और सामाजिक बीमा लाभों के भुगतान को लागू करने पर आयोजित सम्मेलन में, सामाजिक बीमा और संबंधित इकाइयों ने पंजीकरण के लिए 100 लोगों को जुटाया। आने वाले समय में, हम राष्ट्रीय डिजिटल परिवर्तन के लक्ष्य को पूरा करने में योगदान देने के लिए दर बढ़ाने के लिए पड़ोस पार्टी सेल बैठकों सहित कई रूपों में संचार को एकीकृत करना जारी रखेंगे।"

विन्ह लिन्ह सोशल इंश्योरेंस नए स्कूल वर्ष 2025-2026 की शुरुआत में छात्रों के लिए एक स्वास्थ्य बीमा पॉलिसी परामर्श केंद्र का आयोजन कर रहा है - फोटो: टी.टी
विन्ह लिन्ह सोशल इंश्योरेंस नए स्कूल वर्ष 2025-2026 की शुरुआत में छात्रों के लिए एक स्वास्थ्य बीमा पॉलिसी परामर्श केंद्र का आयोजन कर रहा है - फोटो: टीटी

हालाँकि, पहाड़ी, दूरदराज और अलग-थलग इलाकों में स्थित सामाजिक बीमा सुविधाओं में, बड़े और दुर्गम भूभाग के कारण, एटीएम खातों के माध्यम से धन प्राप्त करने की दर अभी भी कम है। उदाहरण के लिए, खे सान सामाजिक बीमा सुविधा (जो 7 समुदायों का प्रबंधन करती है) में, 30 सितंबर, 2025 तक, कुल 932 लाभार्थियों में से केवल 63.7% (594 लोग) को ही खातों के माध्यम से धन प्राप्त हुआ था। इस क्षेत्र में बैंक शाखाओं और एटीएम की कमी के कारण, लोगों को पैसे निकालने के लिए दूर जाना पड़ता है और अतिरिक्त यात्रा लागत उठानी पड़ती है, जिससे नकदी प्राप्त करने की दर 36.3% तक पहुँच जाती है। हालाँकि, जब प्रचार और लामबंदी की जाती है, तो लोग अभी भी इस नीति का समर्थन करते हैं।

श्री हो क्वोक वुत ने, हेमलेट 3, खे सान कम्यून में, साझा किया: "मुझे लगता है कि यह पार्टी और राज्य की एक प्रमुख नीति है, जो लोगों को व्यावहारिक लाभ पहुँचाती है। व्यक्तिगत खातों के माध्यम से पेंशन और सब्सिडी प्राप्त करने से लाभार्थियों को हर महीने सुविधाजनक और सक्रिय रूप से धन प्राप्त करने में मदद मिलती है, उन्हें पहले की तरह किसी केंद्रीकृत स्थान पर एक निश्चित भुगतान अनुसूची पर निर्भर नहीं रहना पड़ता, साथ ही नकद प्राप्त करने की तुलना में अधिक सुरक्षा और पारदर्शिता सुनिश्चित होती है।"

दूरदराज के क्षेत्रों में भी, सामाजिक बीमा इकाइयों के सामने एक और कठिनाई यह है कि पूरे प्रांत के सामान्य स्तर की तुलना में स्वास्थ्य बीमा कवरेज दर अभी भी कम है। मिन्ह होआ सोशल इंश्योरेंस के लिए, 2-स्तरीय स्थानीय सरकार मॉडल के संचालन में आने के बाद, 6 कम्यूनों के क्षेत्र का प्रबंधन करने वाली इकाई, अक्टूबर 2025 तक, स्वास्थ्य बीमा कवरेज दर केवल 62.05% आबादी तक पहुँच गई, जो 2024 की तुलना में तेज गिरावट है। कार्डों की संख्या मुख्य रूप से उन विषयों के कारण कम हुई, जिन्हें समर्थन दिया गया था जैसे कि लगभग गरीब परिवार, जिन्होंने अवधि समाप्त होने पर फिर से भाग नहीं लिया। इसका कारण यह है कि लोगों की जागरूकता अभी भी प्रतीक्षा करने की मानसिकता, आत्म-जागरूकता की कमी और यहां तक ​​​​कि केवल बीमार होने या दर्द में होने पर कार्ड खरीदने की मानसिकता पर आधारित है।

मिन्ह होआ सामाजिक बीमा के निदेशक दीन्ह हू नाम ने कहा: "आने वाले समय में, यह इकाई प्रचार-प्रसार को और मज़बूत करेगी और 2025 तक के लक्ष्य को पूरा करने के लिए लोगों को स्वैच्छिक सामाजिक बीमा और पारिवारिक स्वास्थ्य बीमा में भाग लेने के लिए प्रेरित करेगी। साथ ही, कम्यून-स्तरीय संचालन समिति को संचालन नियमों को पूरा करने का निर्देश देगी और गाँवों और आवासीय समूहों में नियमित रूप से प्रचार-प्रसार करने के लिए सदस्यों को नियुक्त करेगी। सामाजिक बीमा एजेंसी और स्थानीय अधिकारियों के बीच दो स्तरों पर समन्वय को मज़बूत करेगी ताकि वे सीधे प्रत्येक कम्यून में जाकर, स्थानीय स्तर पर ही लोगों के लिए सामाजिक बीमा और स्वास्थ्य बीमा पॉलिसियों से संबंधित समस्याओं का समर्थन और समाधान कर सकें।"

वर्ष के अंतिम महीनों में "स्प्रिंट"

30 सितंबर 2025 तक, प्रांतीय सामाजिक बीमा ने सामाजिक बीमा, स्वास्थ्य बीमा और बेरोजगारी बीमा में प्रतिभागियों की संख्या विकसित करने में कई सकारात्मक परिणाम प्राप्त किए हैं, कुल 1,716,677 लोग, वियतनाम सामाजिक बीमा द्वारा निर्धारित योजना के 92% तक पहुँच गए हैं। जिनमें से, अनिवार्य सामाजिक बीमा में भाग लेने वाले समूह में 129,463 लोग (योजना के 91% तक पहुँच) तक पहुँच गए, बेरोजगारी बीमा में भाग लेने वाले समूह में 117,708 लोग (योजना के 93% तक पहुँच) तक पहुँच गए, जो पिछले वर्ष की इसी अवधि की तुलना में 3,423 लोगों की वृद्धि है। विशेष रूप से, स्वैच्छिक सामाजिक बीमा में 58,348 प्रतिभागी दर्ज किए गए, हालाँकि योजना के केवल 62% तक ही पहुँच पाए, स्वास्थ्य बीमा के लिए, प्रतिभागियों की संख्या 1,411,158 है, जो 90% की जनसंख्या कवरेज दर (योजना के 94.1% तक पहुंच) तक पहुंच गई है, जो पिछली तिमाही की तुलना में 7,633 लोगों की वृद्धि है।

क्वांग त्रि प्रांत के सामाजिक बीमा अधिकारी खे सान कम्यून में लोगों को व्यक्तिगत खातों के माध्यम से पेंशन और सामाजिक बीमा लाभ प्राप्त करने के लिए पंजीकरण करने हेतु मार्गदर्शन करते हैं - फोटो: टी.टी.
क्वांग त्रि प्रांत के सामाजिक बीमा अधिकारी खे सान कम्यून के लोगों को व्यक्तिगत खातों के माध्यम से पेंशन और सामाजिक बीमा लाभ प्राप्त करने के लिए पंजीकरण करने हेतु मार्गदर्शन करते हुए - फोटो: टीटी

संग्रह के संदर्भ में, सितंबर 2025 के अंत तक, पूरे प्रांत ने 5,428,773 मिलियन VND एकत्र किए थे, जो पिछले वर्ष की इसी अवधि की तुलना में 598,651 मिलियन VND की वृद्धि है और वियतनाम सामाजिक सुरक्षा द्वारा निर्धारित योजना के 75.3% तक पहुँच गया है। यह संग्रह दर अपेक्षित प्रगति से 3.8% अधिक है, जो पूरे उद्योग के प्रयासों को दर्शाता है, जिसमें 16/17 इकाइयाँ संग्रह प्रगति प्राप्त करने और उससे आगे निकलने में सफल रही हैं, जिनमें से सबसे अधिक वृद्धि वाली 3 इकाइयाँ प्रांतीय सामाजिक सुरक्षा कार्यालय, मिन्ह होआ सामाजिक सुरक्षा और त्रियू फोंग सामाजिक सुरक्षा हैं।

2025 के अंतिम महीनों में, प्रांतीय सामाजिक बीमा विभाग सामाजिक बीमा, स्वास्थ्य बीमा और बेरोज़गारी बीमा में प्रतिभागियों को विकसित करने के लिए समकालिक समाधानों को तेज़ी से और व्यापक रूप से लागू करेगा। विशेष रूप से, यह कर संग्रह को मज़बूत करेगा और भुगतान में देरी को कम करेगा, स्वास्थ्य बीमा मूल्यांकन की गुणवत्ता में सुधार करेगा, चिकित्सा जाँच और उपचार लागत पर सख़्त नियंत्रण करेगा ताकि स्वास्थ्य बीमा निधि का प्रभावी ढंग से उपयोग किया जा सके और प्रतिभागियों को अधिकतम लाभ सुनिश्चित किया जा सके।

प्रांतीय सामाजिक बीमा निदेशक ट्रान आन्ह तुआन ने कहा: "प्रांतीय सामाजिक बीमा लोगों को दी जाने वाली सेवाओं की गुणवत्ता में सुधार को अपने प्रमुख कार्यों में से एक मानता है। तदनुसार, हम 2025 में सामाजिक बीमा एजेंसी की सेवाओं से संगठनों और व्यक्तियों की संतुष्टि के स्तर के आकलन के लिए वियतनाम सामाजिक बीमा की योजना को लागू करने हेतु संबंधित इकाइयों के साथ घनिष्ठ समन्वय बनाए रखेंगे। प्रतिभागियों के विकास में प्रभावी रूप से सहयोग देने के लिए सामाजिक बीमा और स्वास्थ्य बीमा नीतियों और कानूनों का प्रचार-प्रसार करने हेतु सम्मेलनों का आयोजन करें। विशेष रूप से, मासिक पेंशन और सामाजिक बीमा लाभ प्राप्त करने वाले लोगों को गैर-नकद भुगतान विधियों के माध्यम से भुगतान करने के लिए प्रेरित करें और उनका प्रचार-प्रसार करें। साथ ही, प्रणाली को पूर्ण करने और लोगों को दी जाने वाली सेवाओं की गुणवत्ता में सुधार करने के लिए प्रतिभागियों के व्यक्तिगत पहचान संख्या/नागरिक पहचान पत्रों को राष्ट्रीय जनसंख्या डेटाबेस में तत्काल एकत्रित, अद्यतन और पूरक करें।"

थान ट्रुक

स्रोत: https://baoquangtri.vn/xa-hoi/202510/nganh-bao-hiem-xa-hoi-tang-toc-hoan-thanh-cac-muc-tieu-de-ra-be8381a/


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