आईटी उद्योग में 150,000 कर्मचारियों की कमी का सामना करना पड़ रहा है।

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यह पूर्वानुमान टॉपडेव द्वारा हाल ही में प्रकाशित 2023 वियतनाम आईटी मार्केट रिपोर्ट से लिया गया है, जो आईटी भर्ती में विशेषज्ञता रखने वाला एक प्लेटफॉर्म है।

Ngành IT thiếu hụt từ 150.000 - 200.000 nhân sự/năm - Ảnh 1. — अब से लेकर 2025 तक, वियतनाम को हर साल लगभग 150,000 से 200,000 प्रोग्रामर और इंजीनियरों की कमी का सामना करना पड़ेगा।

लगभग 30% कार्यबल अपेक्षित कौशल और योग्यताओं को पूरा करता है।

रिपोर्ट के अनुसार, सूचना प्रौद्योगिकी बाजार के लिए आईटी कर्मियों की कमी सबसे बड़ी चुनौती बनी हुई है। वियतनाम में वर्तमान में प्रोग्रामरों की संख्या लगभग 530,000 ही है।

हालांकि इस उद्योग में वेतन और बोनस में काफी वृद्धि हो रही है, फिर भी यह अनुमान लगाया गया है कि 2023 से 2025 तक वियतनाम को सालाना 150,000 से 200,000 प्रोग्रामर और इंजीनियरों की कमी का सामना करना पड़ेगा।

हर साल रोजगार बाजार में प्रवेश करने वाले 57,000 से अधिक प्रौद्योगिकी इंजीनियरों में से केवल लगभग 30% ही व्यवसायों द्वारा अपेक्षित कौशल और विशेषज्ञता को पूरा करते हैं। शेष 70% को नौकरी और कार्य वातावरण से परिचित होने के लिए कंपनी के भीतर 3-6 महीने के अतिरिक्त प्रशिक्षण की आवश्यकता होती है।

टॉपडेव के आकलन के अनुसार, वियतनामी श्रमिकों में सैद्धांतिक अवधारणाओं को शीघ्रता से समझने की क्षमता तो है, लेकिन उच्च प्रौद्योगिकी के अनुप्रयोग से संबंधित व्यावहारिक कौशल में उनकी कमी है।

भर्ती के संबंध में, टॉपडेव ने बताया कि कई तेजी से बढ़ती प्रौद्योगिकी कंपनियों ने महामारी के दौरान और उसके बाद डिजिटल वस्तुओं और सेवाओं की अभूतपूर्व मांग को पूरा करने के लिए जरूरत से ज्यादा भर्तियां की हैं। हालांकि हो ची मिन्ह सिटी में रोजगार दर 2022 की तुलना में थोड़ी (2%) कम हुई है, फिर भी यह शहर वियतनाम में एक प्रौद्योगिकी केंद्र के रूप में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है।

गौरतलब है कि अधिकांश नियोक्ता प्रोग्रामरों से अपेक्षा करते हैं कि उनके पास कम से कम विदेशी भाषा की बुनियादी दक्षता हो, जो उनकी तकनीकी भूमिकाओं तक सीमित हो।

अंग्रेजी के अलावा, जापानी और कोरियाई भाषाएँ हाल के नौकरी विवरणों में दो सामान्य विदेशी भाषा आवश्यकताओं के रूप में उभरी हैं। जापान और कोरिया के नियोक्ता, जो विदेशी भाषा कौशल वाले प्रोग्रामर की तलाश करते हैं, अक्सर पेशेवर स्तर की दक्षता की मांग करते हैं।

नए कर्मचारियों को प्रति माह 1,000 डॉलर से शुरुआत मिलती है।

रिपोर्ट से पता चलता है कि आईटी उद्योग में औसत वेतन में पिछले वर्ष की तुलना में केवल 0.7% की मामूली वृद्धि हुई है, लेकिन अन्य उद्योगों की तुलना में, इस क्षेत्र से संबंधित पदों के लिए वेतन अभी भी अधिक है।

अधिकांश पदों पर शुरुआती वेतन लगभग एक समान होता है। स्नातक होने के दो साल बाद, वेतन प्रणाली प्रौद्योगिकी से संबंधित क्षेत्रों की ओर स्थानांतरित हो जाती है और यह नौकरी बाजार, आर्थिक स्थितियों और उभरती व्यावसायिक आवश्यकताओं से काफी प्रभावित हो सकती है।

कर्मचारियों के पदोन्नति के साथ-साथ वेतन में आमतौर पर वृद्धि होती है। व्यापक अनुभव और वरिष्ठता वाले प्रोग्रामरों को बेहतर वेतन और मुआवजा मिलता है।

विशेष रूप से, आईटी बाजार में नए स्नातकों को आमतौर पर औसतन $435-$514 प्रति माह का वेतन मिलता है। दो साल के काम के बाद, जब प्रोग्रामर कुछ बुनियादी ज्ञान और कार्य अनुभव अर्जित कर लेते हैं, तो उनका वेतन अधिक तेजी से बढ़ता है।

विशेष रूप से, कनिष्ठ पदों पर कार्यरत 70% से अधिक लोगों को प्रति माह 600 से 1,000 डॉलर के बीच वेतन मिलता है; मध्य स्तर के पदों पर कार्यरत लगभग 50% लोगों को प्रति माह 1,100 से 1,500 डॉलर के बीच वेतन मिलता है; वरिष्ठ पदों पर कार्यरत लोगों को प्रति माह लगभग 1,100 से 2,000 डॉलर के बीच वेतन मिलता है, और केवल लगभग 10% लोगों को प्रति माह 2,500 डॉलर या उससे अधिक वेतन मिलता है।

जावा, पायथन, .नेट, सी++ और पीएचपी जैसे मूलभूत प्रौद्योगिकी क्षेत्र वर्षों से लगातार उच्च वेतन वाले पेशे माने जाते रहे हैं। क्लाउड कंप्यूटिंग, एआई, मशीन लर्निंग और डेवऑप्स से संबंधित नए, उच्च-तकनीकी कौशल में अधिक निवेश और उच्च वेतन मिल रहे हैं, क्योंकि क्लाउड कंप्यूटिंग, जनरेटिव एआई और आधुनिक सॉफ्टवेयर विकास प्रक्रियाओं के वर्तमान वास्तविक दुनिया के अनुप्रयोगों का महत्वपूर्ण प्रभाव है।

भविष्य में, सामाजिक-आर्थिक स्थिति में होने वाले परिवर्तनों और प्रभावों के साथ-साथ प्रोग्रामरों के पास मौजूद हार्ड और सॉफ्ट स्किल्स के आधार पर, यह भर्ती प्लेटफॉर्म भविष्यवाणी करता है कि आईटी उद्योग में वेतन को अधिक स्पष्ट रूप से वर्गीकृत किया जाएगा।

इसलिए, पेशेवर कौशल में सुधार के अलावा, विकासात्मक सोच क्षमता, संचार, समय प्रबंधन और विदेशी भाषा प्रवीणता जैसे नरम कौशल भी महत्वपूर्ण कारक हैं जिन पर प्रोग्रामरों को ध्यान देने की आवश्यकता है।

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