18 जुलाई को जारी घोषणा की सामग्री के अनुसार, निरीक्षण समिति ने प्रस्ताव दिया है कि हो ची मिन्ह सिटी पार्टी समिति की स्थायी समिति, साइगॉन रियल एस्टेट कॉरपोरेशन - वन मेंबर कंपनी लिमिटेड (ResCo) की पार्टी समिति की स्थायी समिति पर 2015-2020 के कार्यकाल के लिए चेतावनी के रूप में अनुशासनात्मक कार्रवाई पर विचार करे और लागू करे, क्योंकि ResCo पार्टी कार्यकारी समिति के कार्य विनियमों के कार्यान्वयन का नेतृत्व, निर्देशन और आयोजन करने में लोकतांत्रिक केंद्रीयवाद के सिद्धांत का उल्लंघन और जिम्मेदारी की कमी है।
विशेष रूप से, रेस्को पार्टी समिति की स्थायी समिति ने अपने नेतृत्व और प्रबंधन को शिथिल कर दिया है, निरीक्षण और पर्यवेक्षण का अभाव किया है, जिससे सदस्य मंडल और निदेशक मंडल को कानून के विरुद्ध भूमि हस्तांतरण के निर्णय लेने और उन्हें लागू करने की अनुमति मिल गई है, जिसके गंभीर परिणाम हो रहे हैं और राज्य की संपत्ति को नुकसान पहुँच रहा है; इकाई के कई कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों, जो कानून का उल्लंघन करते हैं, पर मुकदमा चलाया जा रहा है और उन्हें हिरासत में लिया जा रहा है, जिससे कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों के बीच नकारात्मक जनमत पैदा हो रहा है, जिससे पार्टी संगठन और इकाई की प्रतिष्ठा कम हो रही है। इस इकाई के सात पार्टी सदस्यों को हो ची मिन्ह सिटी पार्टी समिति की स्थायी समिति द्वारा अनुशासित किया गया है और पार्टी से निष्कासित कर दिया गया है।
साइगॉन इंडस्ट्री कॉरपोरेशन - वन मेंबर लिमिटेड लायबिलिटी कंपनी (सीएनएस) में उत्पन्न मुद्दों और मामलों के संबंध में, हो ची मिन्ह सिटी पार्टी समिति के निरीक्षण आयोग ने प्रस्ताव दिया कि पार्टी की स्थायी समिति विचार करे और नेतृत्व और निर्देशन में जिम्मेदारी की कमी; उत्पादन और व्यावसायिक गतिविधियों के निरीक्षण और पर्यवेक्षण की कमी; रिवॉर्ड फंड के प्रबंधन और उपयोग पर विनियमों को संशोधित करने, पूरक बनाने और प्रख्यापित करने में जिम्मेदारी की कमी के लिए 3 व्यक्तियों को पार्टी से निष्कासित करके अनुशासनात्मक कार्रवाई लागू करे..., जिसके कारण कई व्यक्तियों और इकाइयों ने उल्लंघन किया, जिससे राज्य की संपत्ति को गंभीर नुकसान पहुंचा।
साथ ही इस घोषणा में, हो ची मिन्ह सिटी पार्टी समिति के निरीक्षण आयोग ने जिला पार्टी समिति की स्थायी समिति के सदस्य, जिला 4 के वार्ड 4 की पार्टी समिति के सचिव श्री बुई क्वोक तुआन के खिलाफ फटकार के रूप में अनुशासनात्मक कार्रवाई के बारे में भी जानकारी दी।
इसका कारण यह है कि उनके पास प्रबंधन में जिम्मेदारी की कमी थी, जिससे कई अधीनस्थों को उल्लंघन करने और अनुशासित होने की अनुमति मिली; कोविड-19 महामारी को रोकने और उससे लड़ने के काम के लिए व्यक्तियों से योगदान और प्रायोजन प्राप्त करने और उपयोग करने के नियमों का उल्लंघन किया।
[विज्ञापन_2]
स्रोत
![[फोटो] नहान दान समाचार पत्र के विशेष प्रकाशन प्राप्त करने के लिए लोग उत्सुकता से कतार में खड़े थे](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/8/30/53437c4c70834dacab351b96e943ec5c)
टिप्पणी (0)