
एक विविध मेनू
निस्सी वियतनाम टेक्नोलॉजी कंपनी लिमिटेड के लगभग 1,000 कर्मचारी प्रतिदिन सुबह 11 बजे कंपनी की कैंटीन में पहुंचते हैं। ट्रे में रसोई कर्मचारियों द्वारा तैयार किए गए गरमागरम, सुंदर ढंग से सजाए गए और साफ-सुथरे व्यंजन परोसे जाते हैं। खास बात यह है कि यह महीने का सबसे महंगा भोजन होता है, इसलिए मेनू अधिक पौष्टिक, विविध और स्वादिष्ट होता है। भोजन लेने के बाद, कर्मचारी समूह प्रसन्नतापूर्ण वातावरण में अपना भोजन शुरू करते हैं।
निस्सी वियतनाम टेक्नोलॉजी कंपनी लिमिटेड की कर्मचारी सुश्री गुयेन थी होंग बिच ने बताया: "आज के खाने में सफेद चावल, झींगा, चिकन, सब्ज़ियों की भुर्जी, केकड़े का सूप और मिठाई के रूप में दही शामिल है। सामान्य दिनों की तुलना में आज के मेनू में ज़्यादा व्यंजन हैं और यह ज़्यादा पौष्टिक है। मुझे उम्मीद है कि ट्रेड यूनियन और कंपनी श्रमिकों के जीवन की सुरक्षा के लिए और भी नीतियाँ लागू करती रहेंगी।"
निस्सेई वियतनाम टेक्नोलॉजी कंपनी लिमिटेड अपने कर्मचारियों की तनावपूर्ण कार्य समय के बाद पोषण संबंधी जरूरतों को पूरा करने के लिए मासिक "विशेष भोजन" कार्यक्रम चलाती है। प्रत्येक भोजन की कीमत लगभग 50,000 वियतनामी नायरा है, जो सामान्य कीमत से दोगुनी है। कर्मचारियों के लिए भोजन को और अधिक स्वादिष्ट बनाने के लिए, रसोई नियमित रूप से मेनू बदलती रहती है। खाद्य सुरक्षा और स्वच्छता सुनिश्चित करने के लिए सामग्री विश्वसनीय स्रोतों से मंगाई जाती है। स्थापना के बाद से, कंपनी में कर्मचारियों के बीच खाद्य विषाक्तता का कोई मामला सामने नहीं आया है।

तिन्ह लोई गारमेंट कंपनी लिमिटेड में वर्तमान में लगभग 20,000 कर्मचारी कार्यरत हैं, जो प्रांत में सबसे अधिक संख्या है। कंपनी ने वर्षों से अपने कर्मचारियों के लिए भोजन की गुणवत्ता में सुधार पर लगातार ध्यान केंद्रित किया है ताकि उन्हें उत्पादन के लिए आवश्यक स्वास्थ्य और ऊर्जा मिल सके। कंपनी अपने कर्मचारियों को प्रतिदिन लगभग 25,000 वीएनडी प्रति व्यक्ति का भोजन भत्ता प्रदान करती है। विशेष अवसरों पर, कंपनी भोजन की लागत बढ़ाकर लगभग 50,000 वीएनडी प्रति व्यक्ति कर देती है।
भोजन कई तरह से तैयार किया जाता है, जिसमें 10 से अधिक प्रकार के व्यंजन शामिल हैं। मिठाइयों में फल, दही या ताजा दूध शामिल हैं। इसके अलावा, कंपनी सेवा प्रदाता के लिए बिजली और पानी का पूरा खर्च वहन करती है, इसलिए भोजन भत्ते पर कोई असर नहीं पड़ता।
तिन्ह लोई गारमेंट कंपनी लिमिटेड के ट्रेड यूनियन के साथ काम करते हुए हमने पाया कि वे अपने कर्मचारियों को कंपनी की बहुमूल्य संपत्ति मानते हैं। इसलिए, कंपनी नेतृत्व हमेशा कर्मचारियों के जीवन की देखभाल पर विशेष ध्यान देता है। "विशेष भोज" कंपनी के लिए अपने कर्मचारियों के प्रति आभार व्यक्त करने और एकता और सौहार्द का माहौल बनाने का एक अवसर है।
जुड़ना और साझा करना
वर्तमान में, कई संगठनों और व्यवसायों ने सभी स्तरों के नेताओं की भागीदारी के साथ यूनियन भोज या "विशेष भोज" का आयोजन किया है। यह एक अच्छा और व्यावहारिक विचार है जो नियोक्ताओं और कर्मचारियों के बीच जुड़ाव और सहयोग को बढ़ावा देता है। कुछ समय तक लागू रहने के बाद, इस गतिविधि को सभी स्तरों, क्षेत्रों और श्रमिकों से सकारात्मक प्रतिक्रिया मिली है।
कैम जियांग जिले में स्थित ताया वियतनाम वायर एंड केबल जॉइंट स्टॉक कंपनी अपने कर्मचारियों के जीवन की देखभाल करने के मामले में एक आदर्श उद्यम है। 2019 से, कंपनी हर बुधवार को सभी स्तरों के नेतृत्व की भागीदारी के साथ एक विशेष भोज का आयोजन करती आ रही है। पोषण प्रदान करने के अलावा, यह भोज कर्मचारियों को अपने विचार, आकांक्षाएं और काम व उत्पादन में आने वाली कठिनाइयों को व्यक्त करने का अवसर भी देता है। कंपनी के नेतृत्वकर्ताओं द्वारा कई मुद्दों का तुरंत समाधान किया गया है, जिससे कर्मचारियों को सुरक्षित महसूस करने और अपने काम के प्रति समर्पित होने में मदद मिली है।

ताया वियतनाम वायर एंड केबल जॉइंट स्टॉक कंपनी के ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष श्री फान क्वांग ट्रुंग के अनुसार, कंपनी में वर्तमान में 104 कर्मचारी कार्यरत हैं। अपने कर्मचारियों के स्वास्थ्य को सुनिश्चित करने के लिए, कंपनी भोजन की गुणवत्ता पर विशेष ध्यान देती है। बाहरी इकाइयों को नियुक्त करने के बजाय, कंपनी स्वयं सामग्री का चयन करती है और भोजन स्वयं पकाती है। कर्मचारियों की प्रतिक्रिया के आधार पर भोजन की मात्रा में लगातार बदलाव किया जाता है। विशेष रूप से, प्रत्येक बुधवार को, ट्रेड यूनियन कर्मचारियों के लिए पोषक तत्वों की पूर्ति हेतु अधिक विविधतापूर्ण मेनू वाला एक विशेष भोजन आयोजित करती है।
"यूनियन द्वारा आयोजित विशेष भोज एक आनंदमय, खुले और एकजुट वातावरण में संपन्न हुआ। श्रमिक इस गतिविधि में भाग लेने के लिए बहुत उत्साहित थे। यह कंपनी के नेताओं और जमीनी स्तर की यूनियन के लिए श्रमिकों के विचारों और आकांक्षाओं को समझने का भी एक अवसर था। इससे उन्हें श्रम और उत्पादन दक्षता में सुधार के लिए समाधान खोजने में मदद मिली," ट्रुंग ने बताया।
चुप रहोस्रोत: https://baohaiduong.vn/nhung-bua-an-dac-biet-cua-cong-nhan-409741.html






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