जो लोग जुलाई 2026 से शुरू होने वाली 8% पेंशन वृद्धि के पात्र हैं

सबसे पहले, अधिकारी, सिविल सेवक, कर्मचारी, श्रमिक और मजदूर (स्वैच्छिक सामाजिक बीमा में भाग लेने वाले सहित; न्घे आन किसान सामाजिक बीमा कोष से स्थानांतरित सेवानिवृत्त), साथ ही सैन्य कर्मी, सार्वजनिक सुरक्षा अधिकारी और वर्गीकृत पदों पर कार्यरत वे लोग जो मासिक पेंशन प्राप्त कर रहे हैं।

गृह मंत्रालय द्वारा जारी पेंशन, सामाजिक बीमा लाभ और मासिक भत्तों में समायोजन संबंधी मसौदा अध्यादेश के अनुसार, जो 1 जुलाई, 2026 से प्रभावी होने की उम्मीद है, लाभार्थियों के कई समूहों को उनकी पेंशन में 8% की वृद्धि प्राप्त करने का प्रस्ताव है। विशेष रूप से:

दूसरे, कम्यून, वार्ड और नगर के अधिकारी और कम्यून, गांव और मोहल्ले के स्तर पर अंशकालिक कर्मचारी जो विभिन्न अवधियों के सरकारी आदेशों के अनुसार पेंशन या मासिक भत्ता प्राप्त कर रहे हैं।

तीसरा, वे लोग जो मासिक विकलांगता लाभ प्राप्त कर रहे हैं; वे लोग जो निर्णय संख्या 91/2000/QD-TTg और निर्णय संख्या 613/QD-TTg के तहत लाभ प्राप्त कर रहे हैं; और रबर बागान के श्रमिक जो पिछले विनियमों के तहत मासिक लाभ प्राप्त कर रहे हैं।

चौथा, कम्यून, वार्ड और नगर के अधिकारियों को निर्णय संख्या 130-सीपी और निर्णय संख्या 111-एचडीबीटी में उल्लिखित नीतियों के तहत मासिक भत्ते प्राप्त हो रहे हैं।

पांचवां, सैन्य कर्मियों को निर्णय संख्या 142/2008/क्यूडी-टीटीजी (संशोधित और पूरक) के अनुसार मासिक भत्ते प्राप्त हो रहे हैं।

छठा, पुलिस अधिकारियों को निर्णय संख्या 53/2010/क्यूडी-टीटीजी के अनुसार मासिक भत्ता प्राप्त हो रहा है।

सातवीं बात, सैन्य कर्मियों, सार्वजनिक सुरक्षा अधिकारियों और क्रिप्टोग्राफी में काम करने वालों को निर्णय संख्या 62/2011/क्यूडी-टीटीजी (संशोधित और पूरक) के अनुसार मासिक भत्ता प्राप्त हो रहा है।

आठवां, वे लोग जो कार्य संबंधी दुर्घटनाओं या व्यावसायिक बीमारियों के लिए मासिक मुआवजा प्राप्त कर रहे हैं।

नौवां, वे लोग जो 1 जनवरी, 1995 से पहले मासिक उत्तरजीवी लाभ प्राप्त कर रहे थे।

दसवां, वे लोग जो 2024 के सामाजिक बीमा कानून के अनुच्छेद 23 में निर्धारित अनुसार मासिक लाभ प्राप्त कर रहे हैं।

इसके अलावा, मसौदे के अनुच्छेद 1 के खंड 2 के अनुसार, लाभार्थियों का वह समूह जो 1 जनवरी, 1995 से पहले सेवानिवृत्त हुए और पेंशन या भत्ते प्राप्त कर रहे थे, समायोजन के बाद, यदि उनका लाभ स्तर 3,800,000 वीएनडी/माह से कम है, तो न्यूनतम लाभ स्तर सुनिश्चित करने के लिए निर्धारित अनुसार पूरक समायोजन प्राप्त करना जारी रखेंगे।

गृह मंत्रालय के एक प्रस्ताव के अनुसार, लाभार्थियों के कई समूहों को 1 जुलाई, 2026 से उनकी पेंशन में 8% की वृद्धि मिलने की उम्मीद है। (उदाहरण के लिए छवि: टीएल)

मासिक पेंशन भुगतान के स्वरूप संबंधी विनियम

वियतनाम सामाजिक बीमा के नियमों के अनुसार, देश भर में मासिक पेंशन और अन्य सामाजिक बीमा लाभों के भुगतान का कार्यक्रम इस प्रकार है:

यह संगठन डाक प्रणाली के माध्यम से लाभार्थियों को मासिक पेंशन और सामाजिक बीमा लाभ निम्नानुसार भुगतान करता है:

- निर्धारित भुगतान केंद्रों पर भुगतान: प्रत्येक माह की 2 तारीख से 10 तारीख तक, सभी निर्धारित भुगतान केंद्रों पर प्रतिदिन कम से कम 6 घंटे भुगतान किया जाएगा;

सामाजिक बीमा एजेंसी द्वारा प्रदान की गई सूची के अनुसार सभी लाभार्थियों को भुगतान कर चुके स्थानों के लिए ही महीने की 10 तारीख से पहले भुगतान पूरा किया जाएगा।

- डाकघर शाखाओं में भुगतान: महीने की 11 तारीख से लेकर महीने की 25 तारीख तक डाकघर शाखाओं में भुगतान जारी रहेगा।

हालांकि, प्रत्येक इलाके की स्थिति के आधार पर, सामाजिक बीमा एजेंसी पेंशन भुगतान अनुसूची को तदनुसार समायोजित करेगी।

स्रोत: https://vietnampost.vn/vi/thong-inform-chinh-policy/those-who-are-eligible-to-receive-8-month-of-pension-from-July-2026