इस वर्ष 2 सितम्बर की छुट्टियों के कार्यक्रम पर नोट्स, जो कर्मचारियों को जानना आवश्यक है

सरकारी कार्यालय के 3 नवंबर, 2023 के आधिकारिक डिस्पैच नंबर 8662/VPCP-KGVX के अनुसार, 2024 में चंद्र नव वर्ष और राष्ट्रीय दिवस की छुट्टियां लेने के प्रस्ताव पर 27 अक्टूबर, 2023 के आधिकारिक डिस्पैच नंबर 4594/LĐTBXH-ATLĐ में श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय के प्रस्ताव पर विचार करते हुए, प्रधान मंत्री फाम मिन्ह चीन्ह ने 31 अगस्त, 2024 से 3 सितंबर, 2024 तक राष्ट्रीय दिवस की छुट्टियां लेने के उपरोक्त दस्तावेज़ में श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय के प्रस्ताव से सहमति व्यक्त की।

प्रधानमंत्री ने श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्री को प्रशासनिक एजेंसियों, सार्वजनिक सेवा एजेंसियों, राजनीतिक संगठनों, सामाजिक-राजनीतिक संगठनों, उद्यमों और श्रमिकों को 2024 में राष्ट्रीय दिवस अवकाश के बारे में सूचित करने का कार्य सौंपा।

2 सितंबर, 2024 को राष्ट्रीय दिवस की छुट्टियों के कार्यक्रम के अनुसार, अधिकारियों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और श्रमिकों को शनिवार (31 अगस्त) से मंगलवार (3 सितंबर) तक लगातार 4 दिन की छुट्टी मिलेगी। फोटो: वियतनामनेट समाचार पत्र।

इस प्रकार, 2024 का राष्ट्रीय दिवस अवकाश 4 दिनों का होगा, जिसमें 2 राष्ट्रीय दिवस अवकाश और 2 साप्ताहिक अवकाश शामिल हैं।

श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों का मंत्रालय अनुरोध करता है कि 2024 के राष्ट्रीय दिवस अवकाश कार्यक्रम को लागू करने वाली एजेंसियां ​​और इकाइयां कार्य इकाइयों को व्यवस्थित करने और संगठित करने पर ध्यान दें ताकि लगातार काम को संभाला जा सके, जिससे संगठनों और लोगों को अच्छी सेवा सुनिश्चित हो सके।

जिन एजेंसियों और इकाइयों के पास हर सप्ताह शनिवार और रविवार की छुट्टियों का कोई निश्चित कार्यक्रम नहीं है, वे 2024 में राष्ट्रीय दिवस की छुट्टियों के कार्यक्रम की व्यवस्था करने के लिए इकाई के विशिष्ट कार्यक्रम और योजना के आधार पर काम करेंगी।

प्रशासनिक एजेंसियों, सार्वजनिक सेवा एजेंसियों, राजनीतिक संगठनों, सामाजिक-राजनीतिक संगठनों से संबंधित नहीं कर्मचारियों के लिए, नियोक्ता 2024 में राष्ट्रीय दिवस अवकाश विकल्प चुनने का निर्णय लेता है।

तदनुसार, राष्ट्रीय दिवस अवकाश के दौरान, नियोक्ता दो दिनों में से एक दिन चुनते हैं: रविवार (1 सितम्बर) या मंगलवार (3 सितम्बर)।

नियोक्ताओं को 2024 राष्ट्रीय दिवस अवकाश योजना के कार्यान्वयन से कम से कम 30 दिन पहले कर्मचारियों को इसकी सूचना देनी होगी।

यदि साप्ताहिक अवकाश किसी सार्वजनिक अवकाश या टेट अवकाश के साथ मेल खाता है, तो कर्मचारी को अगले कार्य दिवस पर प्रतिपूरक अवकाश दिया जाएगा।

वियतनामनेट पर दी गई जानकारी के अनुसार, इससे पहले, दिसंबर 2023 में वियतनाम ट्रेड यूनियन की 13वीं कांग्रेस में, ट्रेड यूनियन संगठन ने प्रस्ताव दिया था कि पार्टी और राज्य राष्ट्रीय दिवस पर 2 दिन की अतिरिक्त छुट्टी जोड़ें (2 दिन से 4 दिन की छुट्टी) ताकि श्रमिक और मजदूर हर साल 5 सितंबर को नए स्कूल वर्ष के उद्घाटन के दिन काम से समय निकाल सकें और अपने बच्चों को स्कूल ले जा सकें।

सरकारी समाचार पत्र के अनुसार, गैर-राज्य नियोक्ता सक्रिय रूप से राष्ट्रीय दिवस पर अवकाश लेने का विकल्प चुनते हैं।

श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों का मंत्रालय अनुरोध करता है कि 2024 के राष्ट्रीय दिवस अवकाश कार्यक्रम को लागू करने वाली एजेंसियां ​​और इकाइयां कार्य इकाइयों को व्यवस्थित करने और संगठित करने पर ध्यान दें ताकि लगातार काम को संभाला जा सके, जिससे संगठनों और लोगों को अच्छी सेवा सुनिश्चित हो सके।

जिन एजेंसियों और इकाइयों के पास हर सप्ताह शनिवार और रविवार की छुट्टियों का कोई निश्चित कार्यक्रम नहीं है, वे 2024 में राष्ट्रीय दिवस की छुट्टियों के कार्यक्रम की व्यवस्था करने के लिए इकाई के विशिष्ट कार्यक्रम और योजना के आधार पर काम करेंगी।

छुट्टियों और टेट के लिए ओवरटाइम वेतन की गणना कैसे की जाती है?

2019 श्रम संहिता के अनुच्छेद 107 के खंड 2 के बिंदु ए और डिक्री 145/2020/एनडी-सीपी के अनुच्छेद 59 के खंड 1 के प्रावधानों के अनुसार, टेट की छुट्टियों पर ओवरटाइम काम करने के लिए कर्मचारियों को नियुक्त करने के इच्छुक उद्यमों को कर्मचारियों की सहमति लेनी होगी (कुछ मामलों को छोड़कर जहां कंपनी को कर्मचारियों की सहमति के बिना ओवरटाइम काम करने के लिए कर्मचारियों को जुटाने की अनुमति है जैसा कि 2019 श्रम संहिता के अनुच्छेद 108 में निर्धारित है)।

ओवरटाइम वेतन के संबंध में, 2019 श्रम संहिता के अनुच्छेद 98 के अनुसार, चंद्र नव वर्ष के दौरान दिन में ओवरटाइम काम करने वाले कर्मचारियों को कम से कम 300% का भुगतान किया जाता है, जिसमें दैनिक वेतन प्राप्त करने वाले कर्मचारियों के लिए अवकाश वेतन शामिल नहीं है (कुल 400%)।

कर्मचारियों का ओवरटाइम वेतन व्यक्तिगत आयकर से मुक्त है।

साथ ही, यदि कोई कर्मचारी रात में काम करता है और रात में ओवरटाइम काम करता है, तो उसे वेतन इकाई मूल्य के अनुसार गणना किए गए वेतन का कम से कम 30% + वेतन इकाई मूल्य के अनुसार गणना किए गए वेतन का 20% या सामान्य कार्य दिवस या साप्ताहिक अवकाश या छुट्टी या टेट के दिन किए गए कार्य के अनुसार वेतन का अतिरिक्त भुगतान किया जाएगा।

ट्रुक ची (t/h)

स्रोत: https://www.nguoiduatin.vn/nhung-luu-y-ve-lich-nghi-le-29-nam-nay-nguoi-lao-dong-can-biet-a663081.html