निन्ह बिन्ह: श्रम आपूर्ति और मांग के बीच संबंध को मजबूत करने के लिए समाधानों के कार्यान्वयन को बढ़ावा देना, एक स्थायी और प्रभावी श्रम बाजार विकसित करना

हाल ही में, निन्ह बिन्ह प्रांत की पीपुल्स कमेटी ने श्रम आपूर्ति और मांग के बीच संबंध को मजबूत करने और एक टिकाऊ और प्रभावी श्रम बाजार विकसित करने के लिए समाधान लागू करने पर दस्तावेज़ संख्या 265/UBND-VP7 जारी किया।

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तदनुसार, प्रांतीय पीपुल्स कमेटी विभागों, शाखाओं, क्षेत्रों, कम्यूनों और वार्डों की पीपुल्स कमेटियों से अनुरोध करती है कि वे अपने कार्यों और दायित्वों के आधार पर, लचीले, आधुनिक, प्रभावी, टिकाऊ और एकीकृत श्रम बाजार के विकास के लिए सरकार के 10 जनवरी, 2023 के संकल्प संख्या 06/एनक्यू-सीपी में दिए गए समाधानों और कार्यों को लागू करने पर ध्यान केंद्रित करना जारी रखें ताकि सामाजिक -अर्थव्यवस्था को जल्दी से ठीक किया जा सके, श्रम आपूर्ति-मांग को जोड़ने के लिए तुरंत समाधान करने के लिए क्षेत्र में श्रम-रोजगार की स्थिति को समझने पर ध्यान केंद्रित किया जा सके, उद्यमों की उत्पादन और व्यावसायिक जरूरतों को पूरा करने के लिए श्रम आपूर्ति सुनिश्चित की जा सके, नौकरियों, आय को सुनिश्चित करने और श्रमिकों के जीवन को स्थिर करने के लिए समर्थन उपाय किए जा सकें।

गृह विभाग: श्रमिकों के लिए नौकरी परामर्श और रेफरल को मजबूत करें; भाग लेने वाले श्रमिकों और नियोक्ताओं के लिए उच्चतम दक्षता लाने के लिए अंतर-प्रांतीय और अंतर-क्षेत्रीय कनेक्शन के साथ प्रत्यक्ष और ऑनलाइन नौकरी लेनदेन के आयोजन की आवृत्ति बढ़ाएं; एक अत्यधिक प्रभावी राष्ट्रीय ऑनलाइन नौकरी एक्सचेंज को तैनात करने के लिए रोजगार विभाग के साथ समन्वय करें। श्रमिकों और नियोक्ताओं के लिए सार्वजनिक रोजगार सेवाओं की सर्वोत्तम गुणवत्ता सुनिश्चित करने, श्रम आपूर्ति और मांग को जोड़ने की दक्षता बढ़ाने के लिए संसाधनों, सुविधाओं और आवश्यक सूचना प्रौद्योगिकी बुनियादी ढांचे की समीक्षा और व्यवस्था करने के लिए संबंधित विभागों और शाखाओं के साथ समन्वय करें; श्रमिकों का समर्थन करने के लिए नीतियों का अनुसंधान और विकास करना, विशेष रूप से ऐसे श्रमिक जिन्हें नौकरी से निकाल दिया गया है या उन्होंने अपनी नौकरी खो दी है लेकिन बेरोजगारी बीमा के लिए पात्र नहीं हैं; गर्भवती श्रमिक, जैविक या गोद लिए गए बच्चों की परवरिश करने वाले श्रमिक या 6 साल से कम उम्र के बच्चों के लिए वैकल्पिक देखभाल प्रदान करने वाले श्रमिक...

शिक्षा और प्रशिक्षण विभाग: स्नातक होने के बाद छात्रों के कौशल में सुधार के लिए व्यवसायों के साथ प्रशिक्षण को जोड़ने के समाधानों पर ध्यान केंद्रित करना, विशेष रूप से नवाचार, रचनात्मकता और डिजिटल परिवर्तन कौशल; एक व्यावसायिक प्रमाणन प्रणाली स्थापित करना और प्रशिक्षण में व्यावसायिक भागीदारी को बढ़ावा देना; प्रमुख आर्थिक क्षेत्रों और कार्यक्षेत्रों में उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों को प्रशिक्षित करने के लिए नीतियों को लागू करना, श्रम बाजार की आवश्यकताओं को पूरा करना, साथ ही शिक्षार्थियों के लिए रोजगार के अवसरों का विस्तार करना और बेरोजगारी दर को कम करना, प्रांत के सामाजिक-आर्थिक विकास अभिविन्यास के अनुरूप, क्षेत्रीय और अंतर्राष्ट्रीय स्तर पर पहुंचना।

प्रांतीय सामाजिक नीति बैंक शाखा: श्रमिकों और नीति लाभार्थियों के लिए रोजगार सृजन करने हेतु अधिमान्य ऋण कार्यक्रमों और नीतियों को लागू करना जारी रखें, जिससे रोजगार सृजन में योगदान मिले और श्रमिकों की आय बढ़े।

कम्यून्स और वार्डों की जन समितियाँ: क्षेत्र में उत्पादन और व्यावसायिक गतिविधियों, भर्ती, श्रम उपयोग और उद्यमों में नौकरियों में कटौती की स्थिति पर अपनी पकड़ मज़बूत करें, श्रम बाज़ार का विश्लेषण और पूर्वानुमान लगाएँ ताकि क्षेत्र में श्रम आपूर्ति और माँग को तुरंत जोड़ा जा सके। श्रम बाज़ार की जानकारी के जुड़ाव को बढ़ावा देने के लिए क्षेत्र में आयोजित रोज़गार मेलों के कार्यान्वयन का समन्वय करें।

स्रोत: https://ninhbinh.gov.vn/kinh-te/ninh-binh-day-manh-thuc-hien-cac-giai-phap-tang-cuong-ket-noi-cung-cau-lao-dong-phat-trien-thi-t-357813