महिला उद्यमियों के लिए बाधाओं को तोड़ना

अर्थव्यवस्था में उनकी बढ़ती भूमिका के बावजूद, महिलाओं के स्वामित्व वाले अधिकांश व्यवसाय सूक्ष्म या लघु स्तर पर संचालित होते हैं और उन्हें अभी भी कई बाधाओं का सामना करना पड़ता है।

महिला उद्यमी वियतनाम के आर्थिक भविष्य को आकार दे रही हैं, फिर भी प्रशिक्षण और वित्तीय संसाधनों की कमी के साथ-साथ लैंगिक रूढ़िवादिता के कारण उनमें से कई को अभी भी गंभीर चुनौतियों का सामना करना पड़ रहा है।

वर्तमान में वियतनाम में 20% से अधिक व्यवसायों पर महिलाओं का स्वामित्व है, और महिलाओं के स्वामित्व वाले या उनके द्वारा संचालित व्यवसायों का अनुपात 2030 तक कम से कम 30% तक पहुंचने की उम्मीद है। 2050 तक शुद्ध शून्य उत्सर्जन की प्रतिबद्धता के जवाब में, कई वियतनामी महिला उद्यमी स्थायी रूप से उत्पादन करने, अपशिष्ट को कम करने और हरित आपूर्ति श्रृंखलाओं को बढ़ावा देने के प्रयासों का नेतृत्व कर रही हैं।

अर्थव्यवस्था में उनकी बढ़ती भूमिका के बावजूद, महिलाओं के स्वामित्व वाले अधिकांश व्यवसाय सूक्ष्म या लघु स्तर पर संचालित होते हैं और उन्हें अभी भी कई बाधाओं का सामना करना पड़ता है।

इन चुनौतियों को समझना समाधान खोजने के लिए एक पूर्वापेक्षा है। आरएमआईटी वियतनाम द्वारा हाल ही में किए गए एक अध्ययन, जो जर्नल ऑफ स्मॉल बिज़नेस एंड एंटरप्राइज डेवलपमेंट में प्रकाशित हुआ है, ने वियतनाम में महिला उद्यमियों को प्रभावित करने वाले कारकों और बाधाओं की पहचान की है।

पहचानी गई बाधाओं में लैंगिक पूर्वाग्रह, प्रशिक्षण और वित्तीय सहायता की कमी, व्यक्तिगत कौशल की कमी, साथ ही काम और जीवन में संतुलन बनाने की चुनौतियां शामिल थीं।

अध्ययन में प्रशिक्षण, वित्तीय समावेशन समाधान और सांस्कृतिक बदलावों के माध्यम से इन चुनौतियों का समाधान करने की तत्काल आवश्यकता पर प्रकाश डाला गया है, ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि आने वाले दशकों में महिला उद्यमी समुदाय के लिए एक समृद्ध पारिस्थितिकी तंत्र हो।

शिक्षा और प्रशिक्षण में परिवर्तन

व्यवसाय शुरू करने में सफलता के लिए शिक्षा ही आधार है। हालाँकि, आरएमआईटी विश्वविद्यालय में मानव संसाधन प्रबंधन के व्याख्याता, मास्टर फाम थान हंग के अनुसार, वर्तमान प्रशिक्षण कार्यक्रम अक्सर महिलाओं को व्यावहारिक व्यावसायिक कौशल से लैस नहीं करते हैं।

डॉ. ग्रीनी माहेश्वरी और मास्टर फाम थान हैंग (दाएं)

सुश्री हैंग ने कहा, "वर्तमान कार्यक्रम बहुत सैद्धांतिक हैं और बातचीत, डिजिटल साक्षरता और रणनीतिक योजना जैसे महत्वपूर्ण कौशलों पर पर्याप्त ध्यान नहीं देते हैं।" उन्होंने उद्योग-विशिष्ट प्रशिक्षण की आवश्यकता पर भी प्रकाश डाला, विशेष रूप से परामर्श, पर्यटन और खुदरा जैसे क्षेत्रों में, जहां कौशल अंतर सबसे अधिक स्पष्ट है।

सुश्री हैंग ने यह भी कहा कि उद्यमिता शिक्षा को कम उम्र से ही सामान्य शिक्षा पाठ्यक्रम में शामिल करना बेहद ज़रूरी है। ख़ास तौर पर, लड़कियों में उद्यमशीलता की मानसिकता को बढ़ावा देने के लिए विशेष सहायता उपायों की ज़रूरत है।

आरएमआईटी में प्रबंधन की वरिष्ठ व्याख्याता डॉ. ग्रीनी माहेश्वरी के अनुसार, महिलाओं और लड़कियों के लिए उच्च गुणवत्ता वाली शिक्षा बढ़ाने के प्रयास, विशेष रूप से एसटीईएम क्षेत्रों में, डिजिटल रूप से सफलतापूर्वक परिवर्तन करने और आर्थिक क्षमता में सुधार करने के लिए आवश्यक हैं।

माहेश्वरी ने कहा, "एकीकृत व्यवसाय और STEM कार्यक्रम उन्नत उद्योगों में लैंगिक अंतर को कम कर सकते हैं, जिससे यह सुनिश्चित होगा कि महिलाएं तकनीकी विशेषज्ञता और व्यावसायिक दक्षता दोनों प्राप्त करें।"

वित्तीय सहायता का विस्तार

महिलाओं के लिए व्यवसाय शुरू करने में पूंजी तक पहुंच सबसे बड़ी बाधाओं में से एक है, विशेष रूप से खुदरा क्षेत्र में।

इन बाधाओं को कम करने के लिए, आरएमआईटी टीम का सुझाव है कि सरकारें ऐसे प्लेटफ़ॉर्म या मोबाइल ऐप विकसित कर सकती हैं जो महिलाओं को उपलब्ध वित्तपोषण स्रोतों के बारे में जानकारी प्रदान करें। इसके अलावा, महिला-केंद्रित निवेश फंड महिलाओं द्वारा स्थापित उच्च-विकास, उच्च-प्रभाव वाले व्यवसायों के लिए समर्थन का एक महत्वपूर्ण स्रोत हो सकते हैं।

डॉ. माहेश्वरी ने दक्षिण-पूर्व एशिया और प्रशांत क्षेत्र में महिलाओं द्वारा जीवंत उद्यमों को गति देने (WAVES) जैसी पहलों का ज़िक्र किया, जो दक्षिण-पूर्व एशिया में महिलाओं के स्वामित्व वाले व्यवसायों के लिए पूँजी तक पहुँच बढ़ाने का एक कार्यक्रम है। उन्होंने भारत में एक डिजिटल धन उगाहने वाले प्लेटफ़ॉर्म, महिला मनी की सफलता का भी ज़िक्र किया, जो महिलाओं को असुरक्षित सूक्ष्म ऋण और वित्तीय साक्षरता उपकरण प्रदान करता है।

सुश्री माहेश्वरी ने कहा, "इन मॉडलों को वियतनाम के कानूनी और डिजिटल वातावरण के अनुकूल बनाने से महिलाओं को अपने व्यवसाय को प्रभावी ढंग से बढ़ाने में मदद मिलेगी।"

डॉ. माहेश्वरी एक ऐसे भविष्य की कल्पना करती हैं जहाँ सरकार के नेतृत्व वाले बिज़नेस इन्क्यूबेटर महिलाओं के स्वामित्व वाले व्यवसायों के और भी मज़बूत विकास में अहम भूमिका निभाएँगे। उन्होंने कहा, "अभी से लेकर 2050 तक, वियतनाम के व्यावसायिक परिदृश्य को और अधिक समर्पित इन्क्यूबेटरों की ज़रूरत होगी जो प्रशिक्षण, पूँजीगत अवसर और व्यावहारिक व्यावसायिक विकास सहायता प्रदान करें।"

वैश्विक मार्गदर्शन नेटवर्क वियतनामी महिला उद्यमियों को अंतरराष्ट्रीय निवेशकों और व्यावसायिक नेताओं से जोड़कर उनकी मदद भी कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, हरवेंचर जैसे कार्यक्रमों ने वियतनाम में 25,000 से ज़्यादा महिलाओं को व्यावसायिक कौशल और नेटवर्किंग के अवसर प्रदान करके उनके व्यवसाय को बढ़ाने में मदद की है।

महिला-केंद्रित निवेश फंड, महिलाओं द्वारा स्थापित उच्च-विकास, उच्च-प्रभाव वाले व्यवसायों के लिए समर्थन का एक महत्वपूर्ण स्रोत हो सकते हैं। फोटो: Pexels

प्रशिक्षण और वित्त तक ही सीमित नहीं

वित्तीय सहायता और प्रशिक्षण के अतिरिक्त, आने वाले दशकों में महिला उद्यमशील समुदाय के विकास के लिए सांस्कृतिक परिवर्तन भी महत्वपूर्ण होगा।

सुश्री हैंग ने कहा, "हमारे शोध से पता चला है कि लैंगिक पूर्वाग्रह एक बड़ी बाधा है। कई महिला उद्यमियों को सामाजिक पूर्वाग्रहों का सामना करना पड़ता है जो उनके अधिकार को चुनौती देते हैं। कुछ प्रतिभागियों ने बताया कि ग्राहक सिर्फ़ इसलिए उन्हें असली व्यवसाय मालिक नहीं समझते क्योंकि वे महिलाएँ हैं।"

सुश्री हैंग के अनुसार, महिला नेताओं के बारे में सामाजिक धारणाएँ तब बदल सकती हैं जब उनकी कहानियाँ मीडिया में ज़्यादा दिखाई जाएँ, साथ ही लैंगिक-संतुलित नेतृत्व नीतियों और अन्य वकालत प्रयासों के ज़रिए भी । शोध बताते हैं कि अगर सफल महिला उद्यमियों की कहानियों को मीडिया में ज़्यादा दिखाया जाए, तो उनके बारे में रूढ़िवादिता टूटेगी और भविष्य में ज़्यादा महिलाओं को नेतृत्व की भूमिकाएँ निभाने के लिए प्रोत्साहित किया जा सकेगा।

डॉ. माहेश्वरी ने आगे कहा, "व्यापार में लैंगिक समानता को बढ़ावा देने वाले जन जागरूकता अभियान और नीतियाँ सामाजिक दृष्टिकोण बदलने और महिलाओं के उद्यमशीलता प्रयासों को समर्थन देने में महत्वपूर्ण भूमिका निभा सकती हैं।" उन्होंने आगे कहा, "इसके अलावा, महिलाओं को चुनौतियों से पार पाने में मदद करने के लिए पारिवारिक देखभाल, शिक्षा और छोटे व्यवसायों के पुनरुद्धार के लिए व्यापक समर्थन प्रदान करने वाली नीतियों की भी आवश्यकता है।"

भविष्य के लिए दृष्टि

वियतनामी सरकार ने महिलाओं द्वारा संचालित व्यवसायों का अनुपात बढ़ाने का लक्ष्य रखा है। इस लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए यह सुनिश्चित करना अत्यंत महत्वपूर्ण है कि महिला उद्यमियों को पर्याप्त समर्थन मिले। यह सतत विकास लक्ष्यों (एसडीजी), विशेष रूप से एसडीजी 5 (लैंगिक समानता) और एसडीजी 8 (सभ्य कार्य और आर्थिक विकास) की प्राप्ति में भी योगदान देता है।

डॉ. माहेश्वरी ने भविष्य के लिए आशा व्यक्त की: "जैसे-जैसे युवा पीढ़ी लैंगिक समानता और उद्यमशीलता को अपना रही है, यह पीढ़ीगत बदलाव ही है जो महिला नेतृत्व को और अधिक सामान्य बनाएगा, तथा इसे व्यावसायिक दुनिया में अधिक स्वीकार्य और अपरिहार्य बनाएगा।"

उन्होंने कहा, "बाधाओं को सचमुच तोड़ने के लिए अब कार्रवाई ज़रूरी है। सरकारों, शिक्षा और व्यावसायिक नेताओं को लैंगिक समानता पर आधारित एक समृद्ध और टिकाऊ अर्थव्यवस्था बनाने के लिए मिलकर काम करना चाहिए, जहाँ महिलाओं की प्रतिभा को पूरी तरह से निखारा जा सके।"

स्रोत: https://phunuvietnam.vn/pha-bo-rao-can-cho-cac-nu-doanh-nhan-20250306221518957.htm