महिलाएं चमकने के अवसर का लाभ उठाती हैं।

महिलाओं को अपनी व्यक्तिगत छवि बनाने और आत्म-विकास के अवसरों को बढ़ाने के लिए प्रौद्योगिकी और सोशल मीडिया चैनलों का उपयोग करना आना चाहिए।

सुश्री ले फुओंग हा का मानना ​​है कि आज की महिलाओं को अधिक मुखर होने और हमेशा सक्रिय रुख अपनाने की आवश्यकता है। (फोटो: साक्षात्कारकर्ता द्वारा प्रदान की गई)

डिजिटल ट्रांसफॉर्मेशन स्ट्रैटेजी संस्थान की उप निदेशक सुश्री ले फुओंग हा ने वियतनामी महिला दिवस (20 अक्टूबर) के अवसर पर वर्ल्ड एंड वियतनाम अखबार से बातचीत में यही विचार साझा किया।

समाज में हो रहे तीव्र परिवर्तनों के साथ आधुनिक महिलाओं की भूमिका में क्या परिवर्तन आया है? इस परिवर्तन को प्रभावित करने वाले मुख्य कारक क्या हैं?

जैसे-जैसे समाज विकसित होता है, महिलाएं अधिक स्वतंत्र होती जाती हैं और सक्रिय भागीदार के रूप में अपनी भूमिका को मुखर करती हैं। बेहतर जागरूकता और सूचना एवं ज्ञान तक पहुंच के कारण, हम विभिन्न पदों और क्षेत्रों में कई असाधारण प्रतिभाशाली महिलाओं की उपस्थिति और सक्रिय भागीदारी देखते हैं।

इसके अलावा, नेटवर्क और प्रौद्योगिकी प्लेटफार्मों के समर्थन से हम अधिक गतिशील, लचीले और सक्रिय रूप से काम कर सकते हैं तथा अधिक प्रभावी ढंग से संवाद कर सकते हैं। यह भी उन कारकों में से एक है जो महिलाओं को जीवन और कार्यक्षेत्र में अधिक अवसर प्रदान करता है।

वर्तमान परिस्थितियों में महिलाओं के व्यक्तिगत और करियर विकास के क्या अवसर हैं? उन्हें किन चुनौतियों का सामना करना पड़ता है, विशेष रूप से काम और पारिवारिक जीवन में संतुलन बनाने में?

हमारे डिजिटल ट्रांसफॉर्मेशन स्ट्रैटेजी संस्थान द्वारा अपनाए जा रहे CSCI दृष्टिकोण के अनुसार, अवसरों के साथ-साथ हम "खतरों" शब्द को "समाधानों" से प्रतिस्थापित करते हैं। अर्थात्, SWOT मैट्रिक्स के बजाय, हम SWOS का उपयोग करते हैं, क्योंकि जब हमें कोई अवसर दिखाई देता है, तो हमें उस अवसर को चुनौती के रूप में देखने के बजाय, अपने इच्छित लक्ष्यों के आधार पर समाधान खोजने की आवश्यकता होती है, ताकि हम उस अवसर का लाभ उठा सकें।

तो वर्तमान परिस्थितियों में महिलाओं के लिए क्या अवसर मौजूद हैं? पहला, कार्य पद्धतियों में मौजूद लचीलापन महिलाओं को कार्य और सामाजिक गतिविधियों में अधिक आसानी और सुगमता से भाग लेने की अनुमति देता है। दूसरा, कार्यस्थल पर लैंगिक समानता और लैंगिक भूमिकाओं के प्रति जागरूकता में सुधार हो रहा है। तीसरा, पुरुषों और महिलाओं की क्षमताओं में अंतर कम हो रहा है क्योंकि नई सामाजिक योग्यताएं शारीरिक और शारीरिक कारकों पर कम और चिंतन और अनुकूलन क्षमता पर अधिक निर्भर करती जा रही हैं।

चौथी औद्योगिक क्रांति महिलाओं के लिए नए अवसर पैदा करती है, लेकिन साथ ही कई चुनौतियाँ भी प्रस्तुत करती है। क्या आप प्रौद्योगिकी के महिलाओं पर पड़ने वाले कुछ सकारात्मक और नकारात्मक प्रभावों के बारे में बता सकती हैं?

इसमें कोई शक नहीं कि तकनीक ने महिलाओं को करियर विकास, शिक्षा और सामाजिक जुड़ाव के अधिक अवसर दिए हैं। आज कई महिलाएं एक साथ कई काम कर सकती हैं, यहां तक ​​कि विभिन्न क्षेत्रों में भी काम कर सकती हैं, बशर्ते वे तकनीक का सही इस्तेमाल कर सकें और अपने समय का प्रभावी प्रबंधन कर सकें।

मीडिया और सोशल नेटवर्क के माध्यम से समाज में महिलाओं की छवि और स्थिति को और अधिक मजबूती मिली है। यह पूर्ववर्ती समाजों से एक महत्वपूर्ण अंतर है, जहां महिलाएं अक्सर पुरुषों के पीछे "मौन आकृति" के रूप में सहायक भूमिका निभाती थीं।

हालांकि, हर समस्या के दो पहलू होते हैं। प्रौद्योगिकी में हो रहे दैनिक परिवर्तनों के कारण समाज का विकास हो रहा है, क्योंकि इसने स्थान और समय की बाधाओं को पार कर लिया है। इसी कारण, इससे सभी के लिए निजता के उल्लंघन का खतरा भी पैदा हो जाता है। महिलाओं, विशेषकर माताओं को, बच्चों के पालन-पोषण में ऐसी चुनौतियों का सामना करना पड़ता है जो पहले समाज में शायद ही कभी देखने को मिलती थीं, जिससे वे अक्सर भ्रमित और तनावग्रस्त महसूस करती हैं।

इसलिए, आज की महिलाओं को अधिक मुखर, हमेशा सक्रिय और समाज के नकारात्मक प्रभावों के लिए तैयार रहने की आवश्यकता है, साथ ही साथ संबंधों और सोशल मीडिया के माध्यम से एकीकरण को बढ़ावा देना भी आवश्यक है।

महिलाओं के विकास में नीतियों की अहम भूमिका होती है। महोदया, सामाजिक और आर्थिक गतिविधियों में महिलाओं की भागीदारी को और अधिक सुगम बनाने के लिए किन विशिष्ट नीतियों की आवश्यकता है?

मैं एक बार फिर यह दोहराना चाहूंगी कि आज महिलाओं के विकास के अपार अवसर मौजूद हैं। इन अवसरों का लाभ उठाने में महिलाओं की सहायता के लिए, विभिन्न समूहों और क्षेत्रों को विशिष्ट और उपयुक्त नीतियों की आवश्यकता होगी, लेकिन अंततः इन नीतियों का ध्यान कुछ प्रमुख उद्देश्यों पर केंद्रित होना चाहिए:

सबसे पहले, लागू की जाने वाली नीतियों और कार्यक्रमों को वैध संगठनों और गतिविधियों के माध्यम से सामाजिक परिवर्तन प्रक्रियाओं में महिलाओं की भागीदारी को बढ़ावा देने की आवश्यकता है।

दूसरे, मीडिया और नेटवर्किंग प्लेटफॉर्म के माध्यम से महिलाओं को सामाजिक गतिविधियों में भाग लेने के अवसरों को सक्रिय रूप से बढ़ावा देना और उनका प्रसार करना।

तीसरा, लैंगिक समानता को बढ़ावा देना और बच्चों के सह-पालन और पारिवारिक जीवन में अधिकारों और जिम्मेदारियों को सुनिश्चित करना मेरे लिए विशेष रूप से महत्वपूर्ण है, क्योंकि परिवार समाज की नींव है। इसलिए, जब महिलाओं को अपने परिवार का समर्थन और साथ मिलता है, तभी वे अपनी पूरी क्षमता का विकास कर सकती हैं और करियर में सफलता प्राप्त कर सकती हैं।

महिलाओं को अपनी प्रतिभा को निखारने के अवसरों का लाभ उठाना आना चाहिए। (फोटो: साक्षात्कारकर्ता द्वारा प्रदान की गई)

मौजूदा रुझानों को देखते हुए, अगले 10 वर्षों में महिलाओं का भविष्य कैसा होगा, इस बारे में उनकी क्या राय है? भविष्य में सफल होने के लिए उन्हें किन कौशलों और गुणों की आवश्यकता होगी?

मैंने देखा है कि समाज में कई बदलावों के बावजूद, वियतनामी महिलाओं ने अपनी अंतर्निहित पारंपरिक सुंदरता को बरकरार रखा है, लेकिन वे विचार और कर्म दोनों में अधिक स्वतंत्र और आत्मनिर्भर हो गई हैं।

हालांकि, विज्ञान और प्रौद्योगिकी के तीव्र विकास के कारण, समाज को इस विकास की गति को बनाए रखने के लिए उच्च गुणवत्ता वाले, कुशल और विशिष्ट विशेषज्ञता प्राप्त श्रमिकों की आवश्यकता है। यह भी एक ऐसा ही अवरोध है जिसके कारण आने वाले कुछ वर्षों में कार्यबल में सस्ते श्रम की अधिकता और उच्च कुशल एवं जानकार पेशेवरों की कमी दोनों ही स्थितियां उत्पन्न होंगी।

इसके अलावा, हम अगले 10 वर्षों को लेकर आत्मसंतुष्ट नहीं हो सकते, क्योंकि सामाजिक प्रभावों के कारण विवाह और परिवार के बारे में सोच में बदलाव आने की संभावना है, खासकर महिलाओं के बीच।

इसलिए, इस विकास प्रक्रिया के अनुकूल होने के लिए, महिलाओं को अपने पेशेवर कौशल को मजबूत और बेहतर बनाने के साथ-साथ तीव्र भावनात्मक बुद्धिमत्ता (ईक्यू) विकसित करने की आवश्यकता है, जिससे उन्हें समाज में अपनी स्थिति, प्रतिष्ठा और भूमिका को मुखर करने में मदद मिलेगी।

डिजिटल युग में, आपके दृष्टिकोण से महिलाओं की व्यक्तिगत छवि को आकार देने में सोशल मीडिया चैनल क्या भूमिका निभाते हैं?

पहले हम सोचते थे कि व्यक्तिगत ब्रांड बनाना कोई दूर की बात, दिखावटी या आडंबरपूर्ण काम है। लेकिन यह पूरी तरह सच नहीं है। हमारा जीने का तरीका, न कि सिर्फ अस्तित्व बनाए रखना; हमारा योगदान, न कि सिर्फ काम करना; और हमारा प्यार, न कि सिर्फ प्यार करना, ये सब मिलकर एक अनूठी पहचान, एक व्यक्तिगत ब्रांड का निर्माण करते हैं।

डिजिटल युग में, सूचना प्रौद्योगिकी और सोशल मीडिया के विस्फोट के साथ, जहां हम आसानी से पहचान हासिल कर सकते हैं, यह सवाल कि एक व्यक्तिगत ब्रांड कैसे बनाया जाए ताकि हम उस विशाल दुनिया में खो न जाएं, इसका जवाब देना आसान नहीं है।

आज के दौर में, महिलाओं के लिए अपनी व्यक्तिगत छवि बनाने के लिए सोशल मीडिया चैनलों का उपयोग करना बेहद महत्वपूर्ण है। यह महिलाओं के लिए सीखने, जानकारी साझा करने और दोस्तों से जुड़ने का एक अच्छा माध्यम है, साथ ही करियर विकास के लिए अपनी व्यक्तिगत प्रोफाइल बनाने का भी, जिससे सामाजिक-आर्थिक गतिविधियों में अवसरों का विस्तार होता है।

धन्यवाद मोहतरमा!

स्रोत: https://baoquocte.vn/phu-nu-nam-co-hoi-de-toa-sang-290414.html