स्टार्टअप आकांक्षाओं से लेकर निदेशक मंडल के अध्यक्ष की भूमिका तक
खुले विचारों वाली, ईमानदार और उत्साही - यही हमने महसूस किया जब हम होआंग फान ट्रेडिंग ज्वाइंट स्टॉक कंपनी की निदेशक मंडल की अध्यक्ष और महानिदेशक सुश्री गुयेन थी चुंग तिन्ह से मिले। एक गतिशील महिला के रूप में, उन्होंने कठिनाइयों के बावजूद व्यवसाय को आगे बढ़ाया है और धीरे-धीरे बाजार में अपनी स्थिति मजबूत की है।
2006 में, नेशनल इकोनॉमिक्स यूनिवर्सिटी से स्नातक होने के बाद, एक स्थिर नौकरी खोजने के लिए अपने गृहनगर लौटने के बजाय, सुश्री तिन्ह हनोई में ही रहीं, अनुभव प्राप्त किया और कई परियोजनाओं में भाग लिया, जिससे उनका व्यवसाय शुरू करने की लंबे समय से पोषित इच्छा पूरी हुई।
स्टेशनरी के कारोबार में कई साल बिताने के बाद, 2012 में, उन्होंने अपने गृहनगर लौटने का फैसला किया और विन्ह येन वार्ड में होआंग फान ट्रेडिंग ज्वाइंट स्टॉक कंपनी की स्थापना की। उस समय, सुश्री तिन्ह की उम्र अभी 30 साल भी नहीं हुई थी, लेकिन वे कंपनी के निदेशक मंडल की अध्यक्ष और महानिदेशक का दायित्व संभाल चुकी थीं।

होआंग फान ट्रेडिंग ज्वाइंट स्टॉक कंपनी की अध्यक्ष और महानिदेशक - गुयेन थी चुंग तिन्ह (काली शर्ट) ने दृढ़ संकल्प और दृढ़ता के साथ व्यवसाय में उन्नति की।
अपनी उद्यमशीलता की यात्रा में, उन्हें अनगिनत कठिनाइयों और चुनौतियों का सामना करना पड़ा: पूँजी की कमी, अनुभव की कमी, एक साथ कई भूमिकाएँ निभाने का दबाव - परिवार में एक निदेशक, एक पत्नी और एक माँ होने का। हालाँकि, उनके दृढ़ संकल्प और लगन ने उन्हें इन सभी चुनौतियों का सामना करते हुए एक बढ़ता हुआ व्यवसाय खड़ा करने में मदद की।
बढ़ती प्रतिस्पर्धा के बीच, सुश्री गुयेन थी चुंग तिन्ह ने सतत विकास की दिशा चुनी, उत्पाद की गुणवत्ता को सर्वोपरि रखा, ग्राहकों के बीच प्रतिष्ठा बनाए रखी और कॉर्पोरेट संस्कृति का निर्माण किया, जिससे विकास के लिए एक स्थायी आधार तैयार हुआ। उपयुक्त व्यावसायिक रणनीति के कारण, होआंग फान ट्रेडिंग ज्वाइंट स्टॉक कंपनी ने 4 शाखाओं का विस्तार किया है और लगभग 500 नियमित ग्राहकों को स्टेशनरी उत्पाद और सेवाएँ प्रदान कर रही है।
अपनी स्थापना के समय केवल 4 कर्मचारियों से शुरू होकर, कंपनी अब 50 अधिकारियों और कर्मचारियों की टीम तक पहुँच गई है, जिसकी औसत आय 8-10 मिलियन VND/व्यक्ति/माह है। जहाँ पहले वर्ष का राजस्व केवल 914 मिलियन VND था, वहीं हाल के वर्षों में यह आँकड़ा औसतन 35 बिलियन VND या उससे अधिक बना हुआ है। प्रबंधन में दृढ़ संकल्प और लचीलेपन के साथ, सुश्री तिन्ह ने एक एकजुट, सुसंगत टीम बनाई है, जो व्यवसाय को और भी मज़बूत बनाने के लिए मिलकर काम कर रही है।
सुश्री तिन्ह की कहानी इस बात का जीता जागता सबूत है कि जब महिलाओं को अवसर मिलता है, तो वे निश्चित रूप से सफलता प्राप्त कर सकती हैं - न केवल लचीलेपन के माध्यम से, बल्कि मूल्य सृजन और बदलाव लाने की अपनी क्षमता के माध्यम से भी।
दस साल से भी ज़्यादा समय पहले, जब "महिलाओं का व्यावसायिक निदेशक" होना अभी भी दुर्लभ था, सुश्री तिन्ह ने अनगिनत चुनौतियों का सामना करते हुए एक प्रतिष्ठित ब्रांड का निर्माण किया। व्यवसाय की प्रत्येक उपलब्धि एक सतत यात्रा का परिणाम होती है, जिसके लिए पुरुषों की तुलना में कहीं अधिक प्रयास की आवश्यकता होती है। लेकिन इससे सुश्री तिन्ह जैसी महिलाएँ लड़खड़ाई नहीं, बल्कि आगे बढ़ने की उनकी इच्छाशक्ति और प्रबल हुई।
पशुधन अपशिष्ट को जैविक खाद में बदलना
होई थिन्ह कम्यून की सुश्री गुयेन थी थू हुआंग ने जैविक खाद बनाने के लिए पशुधन और फसल अपशिष्ट का पुन: उपयोग करने के विचार से अपनी स्टार्ट-अप परियोजना को सफलता की ओर अग्रसर किया है। "जैविक अपशिष्ट को काले सोने में बदलने" वाली महिला की कहानी तब साकार हुई जब सुश्री हुआंग ने थान वान जैविक कृषि सहकारी समिति का निर्माण और विकास किया, जिससे समुदाय को स्थायी आर्थिक मूल्य प्राप्त हुआ।
उत्पादन में शुरुआती कठिनाइयों के बावजूद, सुश्री हुआंग का "पशुधन अपशिष्ट को जैविक खाद में बदलने" का मॉडल एक प्रभावी समाधान साबित हुआ है, जिससे पर्यावरण प्रदूषण की समस्या का समाधान करने में मदद मिली है। थान वान ऑर्गेनिक एग्रीकल्चरल कोऑपरेटिव के उत्पाद, विशेष रूप से बांस जैविक खाद श्रृंखला, रासायनिक खादों का स्थान ले सकते हैं। उच्च पोषण सामग्री, पौधों के लिए सुरक्षित और पर्यावरण के अनुकूल होने के कारण, इन उत्पादों को कई किसानों द्वारा सकारात्मक रूप से स्वीकार किया जा रहा है।

थान वान जैविक कृषि सहकारी संस्था जैविक उर्वरक उत्पाद बनाने के लिए पशुधन और फसल अपशिष्ट का पुनः उपयोग करती है।
सुश्री हुआंग ने बताया: "एक पर्यावरण इंजीनियर होने के नाते, मैं हमेशा कठिनाइयों और चुनौतियों का सामना करते हुए दृढ़ता का अभ्यास करती हूँ, और अपशिष्ट पुनर्चक्रण से टिकाऊ कृषि के निर्माण के अपने जुनून और मिशन पर अडिग रहती हूँ। साथ ही, आजीवन सीखने की भावना को बढ़ावा देना, व्यावहारिक ज्ञान का विकास करना, और वैज्ञानिक एवं तकनीकी उपलब्धियों को विरासत में प्राप्त करना, मुझे खुद को बेहतर बनाने और एक तेज़ी से मज़बूत होती सहकारी संस्था के विकास में योगदान देने का सबसे आसान तरीका है।"
डिजिटल युग में महिलाओं का साथ
व्यवसाय में हर महिला की सफलता के पीछे न केवल व्यक्तिगत प्रयास, बल्कि संगठनों और यूनियनों का सहयोग भी होता है। हाल के वर्षों में, प्रांतीय महिला संघ ने महिलाओं को व्यवसाय शुरू करने और अर्थव्यवस्था के विकास में सहायता के लिए कई व्यावहारिक कार्यक्रम लागू किए हैं। वर्तमान में, संघ सभी स्तरों पर 1,13,000 से अधिक सदस्यों के लिए आर्थिक विकास हेतु पूंजी उधार लेने हेतु 5,600 बिलियन वीएनडी का प्रबंधन करता है, 49 सहकारी समितियों और 123 सहकारी समूहों की स्थापना का निर्देशन करता है, और 4,800 से अधिक महिलाओं को व्यवसाय शुरू करने में सहायता प्रदान करता है।

प्रांतीय महिला संघ हमेशा अपने सदस्यों के स्टार्ट-अप और आर्थिक विकास कार्यक्रमों में साथ देता है।
वार्षिक "महिला उद्यमिता" प्रतियोगिता की गतिविधियों ने उल्लेखनीय परिणाम दिए हैं: 120 परियोजनाओं ने प्रांतीय पुरस्कार जीते, 46 परियोजनाओं ने केंद्रीय पुरस्कार जीते। इन गतिविधियों से महिलाओं द्वारा अच्छा व्यवसाय करने के कई मॉडल सामने आए हैं, जिससे महिलाओं को अधिक आत्मविश्वासी, सक्रिय और धीरे-धीरे समाज में अपनी स्थिति मज़बूत करने में मदद मिली है।
प्रांतीय फादरलैंड फ्रंट कमेटी की उपाध्यक्ष और प्रांतीय महिला संघ की अध्यक्ष कॉमरेड गुयेन होंग न्हुंग ने कहा: "जहाँ महिलाएँ हैं, वहाँ सहायक गतिविधियाँ हैं" की भावना के साथ, महिला संघ अपनी कार्य-प्रणाली और कार्यप्रणाली में निरंतर नवाचार करता रहता है और डिजिटल युग में महिलाओं के साथ तत्परता से काम करता है। इसका उद्देश्य महिलाओं को व्यवसाय शुरू करने में सहायता देने वाली नीतियों की प्रभावशीलता में सुधार लाना है, खासकर इस संदर्भ में कि वियतनाम महिला संघ ने हाल ही में प्रधानमंत्री को परियोजना 939 "2026-2030 की अवधि में व्यवसाय शुरू करने में महिलाओं का समर्थन" के अनुमोदन हेतु एक प्रस्ताव प्रस्तुत किया है, जिससे आने वाले समय में सार्थक कार्यक्रमों को लागू करने के लिए एक आधार तैयार होगा।
संगठनों और यूनियनों के समर्थन और प्रोत्साहन, और अपनी आंतरिक शक्ति के प्रोत्साहन की बदौलत, कई महिलाएँ निदेशक और व्यवसाय संस्थापक बनने तक पहुँची हैं... लेकिन सबसे बढ़कर, वे आज भी अपने अनमोल पारंपरिक गुणों को बरकरार रखती हैं: लचीला, विचारशील, ज़िम्मेदार और समुदाय के प्रति समर्पित। वे सम्मान की पात्र हैं और युवा पीढ़ी की महिलाओं के लिए प्रेरणा का स्रोत बनी रहेंगी ताकि वे अपने जीवन में महारत हासिल करने और अपने सपनों को साकार करने की अपनी यात्रा जारी रख सकें।
गुयेन आन्ह
स्रोत: https://baophutho.vn/phu-nu-trong-xa-hoi-hien-dai-242381.htm






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