क्वांग नाम सलाह सुनता है

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भाई 3 जूते 2 — प्रांतीय पार्टी कांग्रेस दस्तावेज़ उपसमिति ने पिछले सप्ताहांत "नई परिस्थितियों की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए क्वांग नाम प्रांत के कार्यकर्ताओं की एक टुकड़ी का निर्माण" विषय पर एक वैज्ञानिक कार्यशाला आयोजित की। फोटो: एन.डी.

यह आयोजित पांच महत्वपूर्ण वैज्ञानिक सेमिनारों में से एक है, और यह प्रांत के कार्मिक कार्य का अधिक व्यापक मूल्यांकन और समीक्षा करने का अवसर भी है।

वहां से, प्रांतीय पार्टी कांग्रेस दस्तावेज़ उपसमिति के लिए और अधिक जानकारी और डेटा उपलब्ध होगा, जिससे वह राजनीतिक रिपोर्ट के मसौदे पर शोध, सुधार और उसे पूरक बनाना जारी रख सकेगी, जिससे वैज्ञानिक और व्यावहारिक प्रकृति सुनिश्चित होगी, जो वास्तव में संपूर्ण पार्टी समिति और सभी वर्गों के लोगों की केंद्रित बुद्धिमत्ता का उत्पाद होगा।

कैडरों के चयन के लिए एक तंत्र का निर्माण

व्यावहारिक प्रबंधन कार्य से, पूर्व प्रांतीय पार्टी सचिव गुयेन नोक क्वांग ने प्रस्ताव दिया कि प्रांत को विशेष प्रबंधन कर्मचारियों की भर्ती पर ध्यान देना चाहिए, जिसे एक दीर्घकालिक कार्यक्रम के रूप में डिजाइन किया जाना चाहिए और एक स्पष्ट, सार्वजनिक और सत्यापन योग्य मानदंड प्रणाली के साथ व्यवस्थित रूप से कार्यान्वित किया जाना चाहिए।

श्री क्वांग के अनुसार, कार्मिक कार्य में, यह प्रारंभिक चरण है - जिसमें कर्मचारियों का मूल्यांकन और योजना शामिल है। कर्मचारियों के इस समूह को विशेषज्ञता, पेशे, राजनीति के संदर्भ में इनपुट मानकों को पूरा करना होगा और मूल्यांकन के लिए पर्याप्त कार्य समय (कम से कम 3 वर्ष) होना चाहिए। साथ ही, योजना में शामिल होने पर उनका वार्षिक मूल्यांकन किया जाना चाहिए, ताकि हमेशा "गतिशील और खुलेपन" का कारक सुनिश्चित हो सके।

प्रशिक्षण, प्रोत्साहन, व्यवस्था और कर्मचारियों को यथोचित और समकालिक रूप से घुमाने, संक्रमणकालीन टीम बनाने और एजेंसियों और इकाइयों में पीढ़ियों को विरासत में देने के माध्यम से विशेषज्ञ कर्मचारियों की क्षमता में सुधार करना।

साथ ही, मानदंड और पैमाने की प्रणाली का उपयोग करते हुए विशिष्ट प्रबंधन कर्मचारियों के लिए नियमित निगरानी और मूल्यांकन व्यवस्था को बनाए रखना, विशिष्ट उत्पादों को मापने के लिए एक पैमाना के रूप में रखना ताकि सामान्यताओं और भावनाओं से बचते हुए, वस्तुनिष्ठ और निष्पक्ष रूप से सत्यापन किया जा सके।

श्री क्वांग ने कहा, "समय-समय पर निरीक्षण के माध्यम से कैडरों का मूल्यांकन और नियोजन करने से ऐसे कैडरों की एक पीढ़ी का निर्माण होगा जो हमेशा सीखते रहेंगे और अपने कार्यों को अच्छी तरह से पूरा करने का प्रयास करेंगे, तथा ऐसे आत्मसंतुष्ट, अयोग्य कैडरों के अस्तित्व को रोकेंगे जो अपनी क्षमता और नेताओं को सलाह देने के स्तर को सुधारने के लिए स्व-अध्ययन नहीं करते हैं।"

प्रांतीय पार्टी समिति के पूर्व स्थायी उप सचिव गुयेन वान सी ने स्वीकार किया कि मूलतः, प्रांत के सभी स्तरों पर कर्मचारी धीरे-धीरे परिपक्व हो गए हैं, तथा कार्यों की आवश्यकताओं को पूरा कर रहे हैं।

श्री साय ने सुझाव दिया कि आने वाले समय में, प्रांत में प्रतिभाशाली लोगों और अच्छे कार्यकर्ताओं को आकर्षित करने और उनका उपयोग करने की नीति पर विचार और व्यापक समीक्षा की जाए। इसके आधार पर, इस नीति को और बेहतर बनाया जाए; अगर ऐसा नहीं किया गया, तो योग्यता और क्षमता वाले अच्छे कार्यकर्ता मिलना मुश्किल हो जाएगा।

चिंता करना कभी बंद न करें, हर अवसर का आनंद लें

कार्यकर्ताओं के काम के प्रति उत्साह और प्रांत की कार्यकर्ता टीम के निर्माण की आवश्यकता के साथ, कार्यशाला में भेजे गए कई विचारों और प्रस्तुतियों में कहा गया कि क्वांग नाम को राजनीतिक प्रणाली एजेंसियों, विशेष रूप से प्रमुख क्षेत्रों और कार्यक्षेत्रों में काम करने के लिए विशेषज्ञों, अच्छे प्रबंधकों और युवा व्यापार प्रशासकों की एक टीम को आकर्षित करने के लिए नीतियों के कार्यान्वयन को बढ़ावा देने की आवश्यकता है।

फोटो-पेपर-1.jpg — वैज्ञानिक कार्यशाला का दृश्य "नई परिस्थितियों की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए क्वांग नाम प्रांत में कार्यकर्ताओं की एक टीम का निर्माण"। फोटो: एन.डी.

प्रांतीय जन परिषद के उपाध्यक्ष गुयेन कांग थान ने प्रस्ताव रखा कि प्रांतीय पार्टी समिति की स्थायी समिति, प्रांत के नेतृत्व और प्रबंधन कर्मचारियों; स्वास्थ्य, शिक्षा, वैज्ञानिक अनुसंधान, संरक्षण, संग्रहालय और सांस्कृतिक प्रबंधन जैसे विभिन्न क्षेत्रों में प्रत्यक्ष रूप से कार्यरत सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों के प्रशिक्षण और व्यावसायिक विकास हेतु तंत्रों, नीतियों और परियोजनाओं का अध्ययन और विकास करने की नीति बनाए। इस प्रकार, इसका उद्देश्य मानव संसाधनों की गुणवत्ता में सुधार करना, एकीकरण आवश्यकताओं को पूरा करना और नई परिस्थितियों में प्रांत के रणनीतिक सफलता कार्यों को प्रभावी ढंग से पूरा करना है।

साथ ही, प्रांत की संसाधन आवश्यकताओं और क्षमताओं की वर्तमान स्थिति की समीक्षा और मूल्यांकन का आयोजन करना, ताकि एजेंसियों, संगठनों और इकाइयों में सार्वजनिक सेवा में कार्यरत प्रतिभाशाली लोगों के उपयोग और उपचार पर नीतियों को शीघ्रता से सलाह और प्रस्तावित किया जा सके, जिससे प्रांत में दीर्घकालिक कार्य करने के लिए गुणवत्तापूर्ण मानव संसाधनों को प्रोत्साहित और आकर्षित करने में योगदान मिल सके।

क्वांग नाम के सामने हाल के वर्षों में आई कठिनाइयों और चुनौतियों का विश्लेषण करते हुए, प्रांतीय पार्टी समिति के संगठन बोर्ड के पूर्व प्रमुख गुयेन चिन ने कहा कि 2030 तक पूरे देश की बराबरी करने के लिए, प्रांत की अर्थव्यवस्था को अपनी वृद्धि दर दोगुनी करनी होगी। यह पार्टी समिति और पूरे प्रांत की जनता के कंधों पर एक बड़ी ज़िम्मेदारी है।

पिछले दो दशकों में, क्वांग नाम ने एक बड़ी सफलता हासिल की है, गरीबी से मुक्ति पाई है, तथा क्षेत्र में एक काफी समृद्ध प्रांत बन गया है, तथा राजनीति, अर्थव्यवस्था, संस्कृति और मानव विकास के सभी क्षेत्रों में महान और व्यापक परिणाम प्राप्त किए हैं।

"क्वांग नाम को 2030 तक देश का एक विकसित प्रांत बनाना पूरी पार्टी समिति का लक्ष्य और मिशन है, और जनता की भी यही अपेक्षा है। प्रत्येक कार्यकर्ता को वास्तव में अग्रणी और अनुकरणीय बनना होगा; बौद्धिक स्तर और व्यावहारिक क्षमता में सुधार के लिए स्वाध्याय और शिक्षा ग्रहण करनी होगी; अपने प्रयासों को दोगुना करना होगा; जनता और व्यवसायों का साथ देना होगा, हर कठिनाई की निरंतर चिंता करनी होगी और उसका समाधान करना होगा, प्रांत में विकास लाने के हर अवसर का आनंद लेना होगा; अपने वादे पूरे करने होंगे, कार्य की आवश्यकताओं को पूरा करने का प्रयास करना होगा; पार्टी समिति और जनता द्वारा सौंपे गए मिशन, शक्ति और उत्तरदायित्व के योग्य बनना होगा" - श्री चिन ने सलाह दी।

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स्रोत: https://baoquangnam.vn/xay-dung-doi-ngu-can-bo-dap-ung-yeu-cau-tinh-hinh-moi-quang-nam-lang-nghe-hien-ke-3146851.html