31 मई की दोपहर को 15वीं राष्ट्रीय असेंबली के 5वें सत्र में आंतरिक मामलों के क्षेत्र से संबंधित प्रतिनिधियों की चिंता के बारे में बताते हुए, आंतरिक मामलों के मंत्री फाम थी थान ट्रा ने स्वीकार किया कि वर्तमान में ऐसी स्थिति है, जहां कई कैडर और सिविल सेवक टालमटोल कर रहे हैं, गैर जिम्मेदार हैं, और अपने कर्तव्यों का पालन करने में गलती करने से डरते हैं।

ऐसी स्थिति कई स्थानों पर उत्पन्न होती है, जहां अनेक अधिकारी और सिविल सेवक गलती करने से डरते हैं।

मंत्री फाम थी थान ट्रा ने स्पष्ट रूप से बताया कि यह स्थिति न केवल व्यक्तिगत रूप से बल्कि कई इलाकों में, कुछ केंद्रीय मंत्रालयों और शाखाओं में, सिविल सेवकों के एक हिस्से में, सामाजिक -आर्थिक गतिविधियों में भी होती है; यह सार्वजनिक निवेश, भूमि प्रबंधन, अचल संपत्ति, सार्वजनिक उपकरणों की खरीद, व्यापार विकास में निवेश के लिए प्रशासनिक प्रक्रियाओं, लोगों और व्यवसायों से सीधे संबंधित सेवाओं के प्रावधान के क्षेत्रों में सबसे स्पष्ट रूप से दिखाई देती है...

गृह मंत्री ने जोर देकर कहा, "इस स्थिति ने सार्वजनिक सेवा गतिविधियों में देरी की है और उन्हें रोक दिया है, राज्य एजेंसियों में लोगों और व्यवसायों का विश्वास कम कर दिया है, विकास की प्रेरणा और संसाधनों में बाधा उत्पन्न की है, और हमारे देश की वर्तमान कठिनाइयों के संदर्भ में सामाजिक जीवन के सभी पहलुओं, विशेष रूप से देश के सामाजिक-आर्थिक विकास लक्ष्यों को प्रभावित किया है।"

गृह मंत्री फाम थी थान ट्रा: हमें यह विचार समाप्त करना होगा कि यदि हम कुछ नहीं करते हैं, तो यह ठीक है।

उपरोक्त स्थिति के कारणों के बारे में मंत्री फाम थी थान ट्रा ने कहा कि यह सीमित जागरूकता, जिम्मेदारी की भावना और कई संवर्गों और सिविल सेवकों की पेशेवर क्षमता के कारण है; एजेंसियों, इकाइयों और इलाकों के कुछ प्रमुखों की भूमिका, जिम्मेदारी और अनुकरणीय भूमिका को गंभीरता से बढ़ावा नहीं दिया गया है; सामाजिक-आर्थिक प्रबंधन पर संस्थानों और नीतियों में कुछ कमियां, ओवरलैप्स या व्यवहार में नए मुद्दे उत्पन्न हो रहे हैं, लेकिन उन्हें विनियमित करने, संशोधित करने और पूरक बनाने में देरी हो रही है।

खास तौर पर, इसका कारण यह भी है कि वर्तमान में अनुशासन को कड़ा किया जा रहा है; पार्टी और राजनीतिक व्यवस्था को साफ़-सुथरा बनाने के लिए भ्रष्टाचार-विरोधी अभियान को बढ़ावा दिया जा रहा है। गृह मंत्री ने कहा, "कई कार्यकर्ताओं और नौकरशाहों को गंभीर उल्लंघनों के लिए अनुशासित किया गया है, उन पर मुकदमा चलाया गया है और उन पर अभियोग लगाया गया है, जिससे हमारे कार्यकर्ताओं और नौकरशाहों के एक हिस्से में गलतियों और ज़िम्मेदारी से डरने की मानसिकता पैदा हो गई है। हमें इस बारे में खुलकर बात करनी चाहिए।"

हालांकि, मंत्री फाम थी थान ट्रा ने इस बात पर जोर दिया कि कारण चाहे जो भी हो, इस बात पर सहमत होना आवश्यक है कि यह वर्तमान स्थिति पार्टी के नियमों और राज्य के कानूनों का उल्लंघन करती है, राजनीतिक और वैचारिक पतन की अभिव्यक्ति है, और इसकी कड़ी आलोचना और उन्मूलन की आवश्यकता है।

सीमित क्षमता वाले कैडरों को समय पर प्रतिस्थापित एवं स्थानांतरित करना; कैडरों, सिविल सेवकों एवं सार्वजनिक कर्मचारियों की आय सुनिश्चित करना।

इस स्थिति के लिए कार्यों और समाधानों के बारे में बात करते हुए, मंत्री फाम थी थान ट्रा ने पुष्टि की कि, पहले से कहीं अधिक, प्रत्येक एजेंसी और इकाई में कार्यकर्ताओं और सिविल सेवकों के लिए जागरूकता और जिम्मेदारी बढ़ाने के लिए बदलाव करना आवश्यक है, राजनीतिक शिक्षा, विचारधारा और सार्वजनिक नैतिकता पर ध्यान केंद्रित करना; पार्टी के सदस्यों, कार्यकर्ताओं और सिविल सेवकों की जिम्मेदारियों से जुड़े पार्टी निर्माण और सुधार पर पार्टी के प्रस्तावों को गंभीरता से लागू करने के लिए तुरंत और बड़े पैमाने पर सुधार करना और मंत्रालयों, शाखाओं और इलाकों के काम को संभालने वाली राज्य प्रशासनिक एजेंसियों में अनुशासन को मजबूत करने पर सरकार और प्रधान मंत्री के निर्देश को गंभीरता से लागू करना।

"हमें इस विचार को ख़त्म करना होगा कि अगर हम कुछ नहीं करते हैं, तो कोई बात नहीं। यह आत्म-विकास का भी संकेत है, जो विकास में गंभीर रूप से बाधा डालता है। हमें कार्यकर्ताओं और सिविल सेवकों में आत्म-सम्मान, राजनीतिक साहस, ज़िम्मेदारी की भावना और जनता की सेवा करने की जागरूकता भी जगानी होगी," मंत्री फाम थी थान ट्रा ने ज़ोर देकर कहा।

वर्तमान में, गृह मंत्रालय ने "कैडरों की सुरक्षा, नवाचार, सोचने का साहस, कार्य करने का साहस, जनहित की ज़िम्मेदारी लेने का साहस" को प्रोत्साहित करने की नीति पर मंत्रालयों, शाखाओं, विशेषज्ञों, 63 प्रांतों और नगरों तथा न्याय मंत्रालय के साथ परामर्श किया है, लेकिन कानूनी और अधिकार संबंधी मुद्दों के कारण, इसने सक्षम प्राधिकारी को रिपोर्ट करने के लिए सरकारी पार्टी समिति को रिपोर्ट कर दी है। यदि आवश्यक हो, तो यह राष्ट्रीय सभा को रिपोर्ट करेगा ताकि सोचने, कार्य करने का साहस करने, गतिशील और रचनात्मक कैडरों की सुरक्षा के लिए एक पायलट प्रस्ताव जारी किया जा सके।

मंत्री फाम थी थान ट्रा द्वारा ज़ोर दिया गया एक अन्य समाधान लोक सेवा और लोक सेवकों में प्रशासनिक प्रक्रिया सुधार और नवाचार को बढ़ावा देना है। साथ ही, अच्छा काम करने वाली एजेंसियों, संगठनों और व्यक्तियों की तुरंत सराहना करना और उन अधिकारियों और लोक सेवकों से सख्ती से निपटना ज़रूरी है जो अपनी ज़िम्मेदारियाँ पूरी नहीं करते और अपने कर्तव्यों का पालन करते समय गलतियाँ करने से डरते हैं। विशेष रूप से, सीमित क्षमता वाले अधिकारियों, विशेषकर उन नेताओं, जो आवश्यकताओं और कार्यों को पूरा नहीं करते, को तुरंत बदलना और स्थानांतरित करना आवश्यक है।

मंत्री फाम थी थान ट्रा ने कहा, "वर्तमान में, केंद्रीय आयोजन समिति के साथ-साथ सरकार और प्रधानमंत्री भी इस मुद्दे पर बहुत दृढ़ हैं। हाल ही में, हमने कई विशिष्ट मामलों का समाधान किया है और उन्हें संभाला है, और भविष्य में भी हम इस मुद्दे पर दृढ़ और दृढ़ बने रहेंगे।"

इसके अलावा, मंत्री फाम थी थान ट्रा के अनुसार, कैडरों के मूल्यांकन के उपाय के रूप में प्रबंधन कार्य में बदलाव करना भी आवश्यक है, विशेष रूप से परिणामों, उत्पादों और विशिष्ट सौंपे गए कार्य के आधार पर कैडरों और सिविल सेवकों का मूल्यांकन करना।

इसके अतिरिक्त, गृह मंत्रालय वेतन नीतियों में सुधार लाने तथा कैडर, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के लिए आय सुनिश्चित करने के लिए सक्षम प्राधिकारियों को एक रोडमैप पर सलाह भी देता है; सार्वजनिक कर्तव्यों के निष्पादन में एजेंसियों और संगठनों के प्रमुखों की जिम्मेदारियों को स्पष्ट रूप से परिभाषित करता है; उत्तरदायित्व की सर्वोच्च भावना के साथ समाधानों को क्रियान्वित करने के लिए समकालिक रूप से भाग लेने के लिए संपूर्ण राजनीतिक प्रणाली को संगठित करता है, तथा सार्वजनिक कर्तव्यों के निष्पादन में गलतियों के डर, जिम्मेदारी के डर और निष्क्रियता की मानसिकता को नष्ट करने के लिए दृढ़ संकल्पित है।

"यहां, हम यह भी अनुरोध करते हैं कि निरीक्षण, जांच, अभियोजन और परीक्षण एजेंसियां ​​प्रकृति, स्तर और उद्देश्य के संदर्भ में उल्लंघनों और गलत कार्यों का अनुसंधान और वर्गीकरण जारी रखें। यदि कोई व्यक्तिगत लाभ, कोई गबन या भ्रष्टाचार नहीं है, तो अधिक सहिष्णु और मानवीय बनें, ताकि गतिशील, रचनात्मक कार्यकर्ताओं को प्रोत्साहित करने और उनकी रक्षा करने के लिए एक तंत्र बनाया जा सके, जो सोचने का साहस करते हैं, करने का साहस करते हैं, और आम अच्छे के लिए जिम्मेदारी लेते हैं," गृह मंत्री ने प्रस्ताव दिया।

गुयेन थाओ