गृह मंत्री फाम थी थान ट्रा ने कहा कि अनेक संवर्गों और सिविल सेवकों द्वारा सार्वजनिक कर्तव्यों के निर्वहन में उत्तरदायित्व से बचने, उत्तरदायित्व की कमी और गलतियों से डरने की स्थिति केवल व्यक्तिगत रूप से ही नहीं, बल्कि अनेक स्थानों, कुछ केन्द्रीय मंत्रालयों और शाखाओं में, तथा सामाजिक-आर्थिक गतिविधियों में कार्यरत अनेक सिविल सेवकों में भी देखी जाती है, जो सार्वजनिक निवेश, भूमि प्रबंधन, अचल संपत्ति, सार्वजनिक उपकरणों की खरीद, व्यवसाय विकास में निवेश के लिए प्रशासनिक प्रक्रियाओं, तथा लोगों और व्यवसायों से सीधे संबंधित सेवाओं के प्रावधान के क्षेत्रों में सबसे अधिक स्पष्ट रूप से प्रदर्शित होती है...
इस स्थिति ने सार्वजनिक सेवा गतिविधियों में देरी की है और उन्हें रोक दिया है, राज्य एजेंसियों में लोगों और व्यवसायों का विश्वास कम कर दिया है, विकास प्रेरणा और संसाधनों में बाधा उत्पन्न की है, सामाजिक जीवन के सभी पहलुओं को प्रभावित किया है, विशेष रूप से वर्तमान बहुत कठिन संदर्भ में देश के सामाजिक -आर्थिक विकास लक्ष्यों को प्रभावित किया है।
गृह मंत्री फाम थी थान ट्रा ने नेशनल असेंबली के प्रतिनिधियों द्वारा उठाए गए कई मुद्दों पर स्पष्टीकरण दिया।
गृह मंत्री ने इस स्थिति के कारणों का विश्लेषण और स्पष्टीकरण किया है, जिसमें कई संवर्गों और सिविल सेवकों की योग्यता और जागरूकता भी शामिल है; एजेंसियों, इकाइयों और इलाकों के कुछ प्रमुखों की अनुकरणीय भूमिका को गंभीरता से बढ़ावा नहीं दिया गया है।
सामाजिक-आर्थिक प्रबंधन से संबंधित संस्थाएँ और नीतियाँ अभी भी अपर्याप्त हैं, एक-दूसरे से ओवरलैप हो रही हैं या व्यवहार में नए मुद्दे उभर रहे हैं जिनका संशोधन और पूरकीकरण धीमा है; मंत्रालयों और स्थानीय निकायों के बीच नियमन और समन्वय तंत्र भी असामयिक, असंगत और असंगत हैं। हालाँकि राष्ट्रीय सभा और सरकार ने अतीत में संस्थाओं के निर्माण में काफी समय लगाया है, फिर भी कई कठिनाइयाँ हैं।
वर्तमान में अनुशासन को कड़ा किया जा रहा है, भ्रष्टाचार और नकारात्मकता की रोकथाम और उससे निपटने के कार्यों को बढ़ावा दिया जा रहा है, कई कार्यकर्ताओं और सिविल सेवकों को गंभीर उल्लंघनों के लिए अनुशासित, अभियोजित और अभियोगित किया जा रहा है, जिसके कारण कई कार्यकर्ताओं और सिविल सेवकों में गलतियाँ करने और ज़िम्मेदारी लेने से डरने की मानसिकता पैदा हो गई है। हालाँकि, कारण चाहे जो भी हो, इस स्थिति को एकजुट करना आवश्यक है, जो पार्टी के नियमों और राज्य के कानूनों का उल्लंघन करती है; यह राजनीतिक और वैचारिक पतन का प्रकटीकरण है, जिसकी कड़ी आलोचना और उन्मूलन आवश्यक है।
गृह मंत्री ने पुष्टि की: हाल के दिनों में, कई मंत्रालयों, शाखाओं और इलाकों ने प्रयास किए हैं, सक्रिय, गतिशील और रचनात्मक रहे हैं, इसलिए मंत्रालय और इलाकों के कुछ क्षेत्रों में परिणाम बहुत अच्छे रहे हैं, जैसे कि निवेश, आर्थिक विकास और कुछ इलाकों में व्यापार विकास अच्छी तरह से विकसित हुआ है... इससे पता चलता है कि, समान तंत्र और संस्थानों के साथ, कई स्थान अभी भी अच्छा करने के लिए दृढ़ हैं, गतिशील हैं, रचनात्मक हैं, और सोचने, करने का साहस करने और जिम्मेदारी लेने का साहस करते हैं; संस्थानों और तंत्रों पर सब कुछ दोष देना असंभव है।
31 मई की बैठक का अवलोकन।
गलतियाँ करने और ज़िम्मेदार होने के डर पर काबू पाने के उपायों के संबंध में, मंत्री महोदय ने कार्यों और समाधानों के कई समूहों की रूपरेखा प्रस्तुत की। इनमें अधिकारियों और सिविल सेवकों के लिए जागरूकता और ज़िम्मेदारी बढ़ाने हेतु आवश्यक बदलाव शामिल हैं। प्रत्येक एजेंसी और इकाई को राजनीतिक, वैचारिक और सार्वजनिक नैतिकता शिक्षा पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए, पार्टी सदस्यों, पदाधिकारियों और सिविल सेवकों की ज़िम्मेदारियों से जुड़े पार्टी निर्माण और सुधार पर पार्टी के प्रस्तावों को गंभीरता से लागू करने के लिए तुरंत और दृढ़ता से सुधार करना चाहिए, और राज्य प्रशासनिक एजेंसियों में अनुशासन को मज़बूत करने और मंत्रालयों, शाखाओं और स्थानीय निकायों के कामकाज को संभालने के लिए सरकार और प्रधानमंत्री के निर्देशों को सख्ती से लागू करना चाहिए।
"हमें कुछ कार्यकर्ताओं और सिविल सेवकों की इस मौजूदा मानसिकता को बदलना और ख़त्म करना होगा कि अगर वे कुछ नहीं करते, तो कोई बात नहीं। यह आत्म-विकास का संकेत है, जो विकास में गंभीर रूप से बाधा डालता है; साथ ही, यह कार्यकर्ताओं और सिविल सेवकों में आत्म-सम्मान, राजनीतिक साहस, ज़िम्मेदारी की भावना और जनता की सेवा करने की भावना को भी जगाता है," गृह मंत्री ने ज़ोर देकर कहा।
मंत्री द्वारा उठाए गए कार्यों का अगला समूह राष्ट्रीय सभा, राष्ट्रीय सभा के अध्यक्ष, सरकार और प्रधानमंत्री के निर्देशों को सख्ती से लागू करना है, ताकि संस्थाओं और नीतियों की समीक्षा, प्रस्ताव, अनुपूरण और सुधार को बढ़ाया जा सके, विशेष रूप से सामाजिक-आर्थिक क्षेत्र में जहां शक्तियों, प्राधिकारियों, एजेंसियों और संगठनों से संबंधित व्यवहार और विषय-वस्तु में अभी भी कठिनाइयां और समस्याएं उत्पन्न होती हैं; विकेन्द्रीकरण, शक्ति और प्राधिकरण के प्रत्यायोजन को बढ़ावा दिया जा सके।
बैठक में भाग लेने वाले प्रतिनिधि।
इसके अलावा, पार्टी की नीति को संस्थागत बनाने पर सलाह देना, जिसमें नवोन्मेषी कार्यकर्ताओं को संरक्षण प्रदान करने की बात कही गई है, जो सोचने, करने और जनहित की ज़िम्मेदारी लेने का साहस करते हैं। वर्तमान में, गृह मंत्रालय ने मंत्रालयों, शाखाओं, विशेषज्ञों, 63 प्रांतों और नगरों, और न्याय मंत्रालय के साथ परामर्श किया है, लेकिन कानूनी और अधिकार संबंधी मुद्दों के कारण, मंत्रालय ने सक्षम प्राधिकारी को रिपोर्ट करने के लिए सरकारी पार्टी समिति को रिपोर्ट भेजी है; यदि आवश्यक हो, तो राष्ट्रीय सभा को रिपोर्ट करें ताकि ऐसे कार्यकर्ताओं की सुरक्षा के लिए एक पायलट प्रस्ताव जारी किया जा सके जो सोचने, करने का साहस करते हैं, गतिशील और रचनात्मक हैं।
गृह मंत्रालय लोक सेवाओं और लोक सेवकों की प्रशासनिक प्रक्रिया में सुधार और नवाचार को भी बढ़ावा देता है; अच्छा प्रदर्शन करने वाली एजेंसियों, संगठनों और व्यक्तियों की तुरंत सराहना करता है और उन कार्यकर्ताओं और लोक सेवकों से सख्ती से निपटता है जो अपनी ज़िम्मेदारियाँ पूरी नहीं करते या अपने कर्तव्यों के पालन में गलतियाँ करने से डरते हैं; सीमित क्षमता वाले कार्यकर्ताओं, खासकर उन नेताओं को तुरंत बदलता और स्थानांतरित करता है जो आवश्यकताओं को पूरा नहीं करते। वेतन नीतियों में सुधार और कार्यकर्ताओं, लोक सेवकों और सरकारी कर्मचारियों की आय सुनिश्चित करने के लिए सक्षम प्राधिकारियों को तुरंत सलाह देता है।
इसके साथ ही, सार्वजनिक कर्तव्यों के निर्वहन में एजेंसी या संगठन के प्रमुख की ज़िम्मेदारी को स्पष्ट रूप से परिभाषित करें। जहाँ प्रमुख दृढ़ निश्चयी, दृढ़ निश्चयी, सोचने का साहस रखने वाला, करने का साहस रखने वाला, नेतृत्व की भूमिका को स्पष्ट रूप से प्रदर्शित करने वाला होता है, वहाँ सफलता मिलती है और बहुत अच्छा लोक सेवा अनुशासन होता है।
मंत्री महोदय द्वारा उल्लिखित समाधानों का पाँचवाँ समूह है, संपूर्ण राजनीतिक व्यवस्था को एकजुट करके, सर्वोच्च उत्तरदायित्व की भावना के साथ समाधानों को लागू करने में एक साथ भाग लेना। यह संकल्प लेना होगा कि गलतियाँ करने के डर, ज़िम्मेदारी के डर और सार्वजनिक कर्तव्यों का पालन करने में साहस न करने की मानसिकता को नष्ट किया जाए। विशेष रूप से, फादरलैंड फ्रंट और सामाजिक-राजनीतिक संगठनों की पर्यवेक्षी भूमिका को अत्यधिक बढ़ावा दिया जाए।
मंत्री फाम थी थान ट्रा ने यह भी अनुरोध किया कि निरीक्षण, जांच, अभियोजन और परीक्षण एजेंसियां विभिन्न उद्देश्यों के उल्लंघनों और गलत कार्यों के मामलों का अध्ययन और वर्गीकरण जारी रखें, यदि कोई व्यक्तिगत लाभ, गबन या भ्रष्टाचार नहीं है, तो अधिक सहिष्णु और मानवीय बनें, ताकि गतिशील, रचनात्मक कार्यकर्ताओं को प्रोत्साहित करने और उनकी रक्षा करने के लिए एक तंत्र बनाया जा सके, जो आम अच्छे के लिए सोचने और कार्य करने का साहस करते हैं।
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