गृह मंत्री फाम थी थान ट्रा ने कहा कि अनेक संवर्गों और सिविल सेवकों द्वारा सार्वजनिक कर्तव्यों के निर्वहन में उत्तरदायित्व से बचने, उत्तरदायित्व की कमी और गलतियों से डरने की स्थिति केवल व्यक्तिगत रूप से ही नहीं, बल्कि अनेक स्थानों, अनेक केन्द्रीय मंत्रालयों और शाखाओं तथा सामाजिक-आर्थिक गतिविधियों में कार्यरत अनेक सिविल सेवकों में भी देखने को मिलती है, जो सार्वजनिक निवेश, भूमि प्रबंधन, अचल संपत्ति, सार्वजनिक उपकरणों की खरीद, व्यवसाय विकास में निवेश के लिए प्रशासनिक प्रक्रियाओं तथा लोगों और व्यवसायों से सीधे संबंधित सेवाओं के प्रावधान के क्षेत्रों में सबसे अधिक स्पष्ट रूप से दिखाई देती है...
इस स्थिति ने सार्वजनिक सेवा गतिविधियों में देरी की है और उन्हें रोक दिया है, राज्य एजेंसियों में लोगों और व्यवसायों का विश्वास कम कर दिया है, विकास प्रेरणा और संसाधनों में बाधा उत्पन्न की है, और सामाजिक जीवन के सभी पहलुओं को प्रभावित किया है, विशेष रूप से वर्तमान बहुत कठिन संदर्भ में देश के सामाजिक -आर्थिक विकास लक्ष्यों को।
गृह मंत्री फाम थी थान ट्रा ने नेशनल असेंबली के प्रतिनिधियों द्वारा उठाए गए कई मुद्दों पर स्पष्टीकरण दिया।
गृह मंत्री ने इस स्थिति के कारणों का विश्लेषण और स्पष्टीकरण किया है, जिसमें कई संवर्गों और सिविल सेवकों की योग्यता और जागरूकता भी शामिल है; एजेंसियों, इकाइयों और इलाकों के कुछ प्रमुखों की अनुकरणीय भूमिका को गंभीरता से बढ़ावा नहीं दिया गया है।
सामाजिक-आर्थिक प्रबंधन से संबंधित संस्थाएँ और नीतियाँ अभी भी अपर्याप्त हैं, एक-दूसरे से ओवरलैप हो रही हैं या व्यवहार में नए मुद्दे उभर रहे हैं जिनमें संशोधन और सुधार की प्रक्रिया धीमी है; मंत्रालयों और स्थानीय निकायों के बीच नियमन और समन्वय तंत्र भी असामयिक, असंगत और असंगत हैं। हालाँकि राष्ट्रीय सभा और सरकार ने अतीत में संस्थाओं के निर्माण में काफी समय लगाया है, फिर भी कई कठिनाइयाँ हैं।
वर्तमान में अनुशासन को कड़ा किया जा रहा है, भ्रष्टाचार और नकारात्मकता की रोकथाम और उससे निपटने के कार्यों को बढ़ावा दिया जा रहा है, कई कार्यकर्ताओं और सिविल सेवकों को गंभीर उल्लंघनों के लिए अनुशासित, अभियोजित और अभियोगित किया जा रहा है, जिसके कारण कई कार्यकर्ताओं और सिविल सेवकों में गलतियों और ज़िम्मेदारी से डरने की मानसिकता पैदा हो गई है। लेकिन कारण चाहे जो भी हो, इस स्थिति को एकजुट करना ज़रूरी है, जो पार्टी के नियमों और राज्य के कानूनों का उल्लंघन करती है; यह राजनीतिक और वैचारिक पतन का प्रकटीकरण है, जिसकी कड़ी आलोचना और उन्मूलन आवश्यक है।
गृह मंत्री ने पुष्टि की: हाल के दिनों में, कई मंत्रालयों, शाखाओं और इलाकों ने प्रयास किए हैं, सक्रिय, गतिशील और रचनात्मक रहे हैं, इसलिए मंत्रालय और इलाकों के कई क्षेत्रों में परिणाम बहुत अच्छे रहे हैं, जैसे कि निवेश, आर्थिक विकास और कुछ इलाकों में व्यापार विकास अच्छी तरह से विकसित हुआ है... इससे पता चलता है कि, समान तंत्र और संस्थानों के साथ, कई स्थान अभी भी अच्छा करने के लिए दृढ़ हैं, गतिशील हैं, रचनात्मक हैं, और सोचने, करने का साहस करने और जिम्मेदारी लेने का साहस करते हैं; संस्थानों और तंत्रों पर सब कुछ दोष देना असंभव है।
31 मई की बैठक का अवलोकन।
गलतियाँ करने और ज़िम्मेदार होने के डर को दूर करने के उपायों के संबंध में, मंत्री महोदय ने कार्यों और समाधानों के कई समूहों की रूपरेखा प्रस्तुत की। इनमें कार्यकर्ताओं और सिविल सेवकों के लिए जागरूकता और ज़िम्मेदारी बढ़ाने हेतु आवश्यक बदलाव शामिल हैं। प्रत्येक एजेंसी और इकाई को राजनीतिक, वैचारिक और सार्वजनिक नैतिकता शिक्षा पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए, पार्टी सदस्यों, कार्यकर्ताओं और सिविल सेवकों की ज़िम्मेदारियों से जुड़े पार्टी निर्माण और सुधार पर पार्टी के प्रस्तावों को गंभीरता से लागू करने के लिए तत्परता और दृढ़ता से काम करना चाहिए, और राज्य प्रशासनिक एजेंसियों में अनुशासन को मज़बूत करने और मंत्रालयों, शाखाओं और स्थानीय निकायों के कामकाज को संभालने के लिए सरकार और प्रधानमंत्री के निर्देशों को सख्ती से लागू करना चाहिए।
"हमें कुछ मौजूदा कार्यकर्ताओं और सिविल सेवकों की इस धारणा को बदलना और ख़त्म करना होगा कि अगर वे कुछ नहीं करते, तो कोई बात नहीं। यह आत्म-विकास का संकेत है, जो विकास में गंभीर रूप से बाधा डालता है; साथ ही, यह कार्यकर्ताओं और सिविल सेवकों में आत्म-सम्मान, राजनीतिक साहस, ज़िम्मेदारी की भावना और जनता की सेवा करने की भावना को भी जगाता है," गृह मंत्री ने ज़ोर देकर कहा।
मंत्री द्वारा उठाए गए कार्यों का अगला समूह राष्ट्रीय सभा, राष्ट्रीय सभा के अध्यक्ष, सरकार और प्रधानमंत्री के निर्देशों को सख्ती से लागू करना है, ताकि संस्थाओं और नीतियों की समीक्षा, प्रस्ताव, अनुपूरण और सुधार को बढ़ाया जा सके, विशेष रूप से सामाजिक-आर्थिक क्षेत्र में जहां शक्तियों, प्राधिकारियों, एजेंसियों और संगठनों से संबंधित व्यवहार और विषय-वस्तु में अभी भी कठिनाइयां और समस्याएं उत्पन्न होती हैं; विकेन्द्रीकरण, शक्तियों के प्रत्यायोजन और प्राधिकरण को बढ़ावा दिया जा सके।
बैठक में भाग लेने वाले प्रतिनिधि।
इसके अलावा, गृह मंत्रालय ने मंत्रालयों, शाखाओं, विशेषज्ञों और 63 प्रांतों और शहरों और न्याय मंत्रालय के साथ परामर्श किया है, लेकिन कानूनी और प्राधिकरण के मुद्दों के कारण, मंत्रालय ने सक्षम प्राधिकारी को रिपोर्ट करने के लिए सरकारी पार्टी समिति को रिपोर्ट किया है; यदि आवश्यक हो, तो उन कैडरों की रक्षा के लिए एक पायलट प्रस्ताव जारी करने के लिए नेशनल असेंबली को रिपोर्ट करें जो सोचने की हिम्मत करते हैं, करने की हिम्मत करते हैं, गतिशील और रचनात्मक हैं।
गृह मंत्रालय लोक सेवा और लोक सेवकों की प्रशासनिक प्रक्रिया में सुधार और नवाचार को भी बढ़ावा देता है; अच्छा प्रदर्शन करने वाली एजेंसियों, संगठनों और व्यक्तियों की तुरंत सराहना करता है और उन कार्यकर्ताओं और लोक सेवकों से सख्ती से निपटता है जो अपनी ज़िम्मेदारियाँ पूरी नहीं करते या अपने कर्तव्यों के पालन में गलतियाँ करने से डरते हैं; सीमित क्षमता वाले कार्यकर्ताओं, विशेषकर उन नेताओं को तुरंत बदलता और स्थानांतरित करता है जो आवश्यकताओं को पूरा नहीं करते। वेतन नीतियों में सुधार और कार्यकर्ताओं, लोक सेवकों और सरकारी कर्मचारियों की आय सुनिश्चित करने के लिए सक्षम प्राधिकारियों को तुरंत सलाह देता है।
इसके साथ ही, सार्वजनिक कर्तव्यों के निर्वहन में एजेंसी या संगठन के प्रमुख की ज़िम्मेदारी को स्पष्ट रूप से परिभाषित करें। जहाँ प्रमुख दृढ़निश्चयी, दृढ़निश्चयी, सोचने का साहस रखने वाला, करने का साहस रखने वाला और नेतृत्व की भूमिका को स्पष्ट रूप से प्रदर्शित करने वाला हो, वहाँ सफलता अवश्य मिलेगी और लोक सेवा अनुशासन भी बहुत अच्छा होगा।
मंत्री महोदय द्वारा उल्लिखित समाधानों का पाँचवाँ समूह है, संपूर्ण राजनीतिक व्यवस्था को सर्वोच्च उत्तरदायित्व की भावना के साथ समाधानों को समकालिक रूप से लागू करने के लिए संगठित करना, गलतियों के भय, ज़िम्मेदारी के भय और सार्वजनिक कर्तव्यों के पालन में साहस न करने की मानसिकता को नष्ट करने के लिए दृढ़ संकल्पित होना। विशेष रूप से, फादरलैंड फ्रंट और सामाजिक-राजनीतिक संगठनों की पर्यवेक्षी भूमिका को अत्यधिक बढ़ावा देना।
मंत्री फाम थी थान ट्रा ने यह भी अनुरोध किया कि निरीक्षण, जांच, अभियोजन और परीक्षण एजेंसियां विभिन्न उद्देश्यों के उल्लंघन के मामलों का अध्ययन और वर्गीकरण जारी रखें, यदि कोई व्यक्तिगत लाभ, गबन या भ्रष्टाचार नहीं है, तो अधिक सहिष्णु और मानवीय बनें ताकि गतिशील, रचनात्मक कैडरों को प्रोत्साहित करने और उनकी रक्षा करने के लिए एक तंत्र बनाया जा सके जो आम अच्छे के लिए सोचने और कार्य करने का साहस करते हैं।
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स्रोत
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