शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग ने स्कूलों में श्रम अनुबंधों पर हस्ताक्षर करने के संबंध में महत्वपूर्ण निर्देश जारी किए।

(एनएलडीओ) - हो ची मिन्ह सिटी के शिक्षा और प्रशिक्षण विभाग ने सरकार के डिक्री संख्या 111/2022 के प्रावधानों के अनुसार अनुबंध पर हस्ताक्षर करने के लिए इकाइयों के लिए निर्देश जारी किए हैं।

शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग के अनुसार, समूह 2 इकाइयाँ सार्वजनिक सेवा इकाइयाँ हैं जो नियमित खर्चों का स्व-वित्तपोषण करती हैं। समूह 3 इकाइयाँ सार्वजनिक सेवा इकाइयाँ हैं जो नियमित खर्चों का आंशिक रूप से स्व-वित्तपोषण करती हैं।

समर्थन और सेवा कार्य करने के लिए अनुबंधों के लिए: सार्वजनिक सेवा इकाइयां प्रशासनिक एजेंसियों और सार्वजनिक सेवा इकाइयों में कुछ प्रकार के कार्यों के लिए अनुबंधों को विनियमित करने वाले सरकार के डिक्री संख्या 111/2022 और प्रशासनिक एजेंसियों और सार्वजनिक सेवा इकाइयों में कुछ प्रकार के कार्यों के लिए सेवा अनुबंधों और श्रम अनुबंधों के रूप का मार्गदर्शन करने वाले गृह मंत्रालय के परिपत्र संख्या 05/2023 के प्रावधानों के अनुसार समर्थन और सेवा कार्य करने के लिए अनुबंधों पर हस्ताक्षर करती हैं।

पेशेवर और तकनीकी कार्य करने के लिए अनुबंध: सार्वजनिक सेवा इकाइयाँ विशेष नौकरी पदों और सार्वजनिक सेवा इकाइयों में आमतौर पर उपयोग किए जाने वाले विशेष नौकरी पदों की सूची में पेशेवर और तकनीकी कार्य करने के लिए अनुबंधों पर हस्ताक्षर करती हैं, विशेष रूप से:

ठेका श्रमिकों की संख्या निर्धारित करने का आधार और अधिकार

समूह 2 इकाइयों के लिए: सार्वजनिक सेवा इकाइयाँ जो नियमित व्ययों का स्वयं बीमा करती हैं, वे इकाई की मानव संसाधन आवश्यकताओं के अनुसार सिविल सेवकों द्वारा धारित नौकरी के पदों पर विशिष्ट और पेशेवर कार्य करने के लिए श्रम अनुबंधों पर हस्ताक्षर करती हैं।

समूह 3 इकाइयों के लिए: राज्य बजट का उपयोग किए बिना सार्वजनिक कैरियर सेवाएं प्रदान करने के लिए हस्ताक्षरित अनुबंध श्रमिकों की संख्या निर्धारित करने के आधार में शामिल हैं: शिक्षा और प्रशिक्षण मंत्रालय द्वारा निर्धारित परिपत्रों के अनुसार इकाइयों में कर्मचारियों की संख्या का मानदंड; वर्ष में शिक्षा और प्रशिक्षण विभाग द्वारा निर्दिष्ट बजट और कैरियर राजस्व स्रोतों से वेतन प्राप्त करने वाले कर्मचारियों की संख्या और इकाई की वित्तीय स्वायत्तता का स्तर।

उपरोक्त आधारों के आधार पर, इकाई वर्ष में हस्ताक्षरित राज्य बजट का उपयोग न करते हुए सार्वजनिक कैरियर सेवाएं प्रदान करने के लिए अनुबंध वाले कर्मचारियों की संख्या निर्धारित करती है, जो कि सौंपे गए कर्मचारियों की संख्या और शिक्षा और प्रशिक्षण मंत्रालय के परिपत्र में निर्धारित मानदंडों के अनुसार कर्मचारियों की संख्या के बीच अंतर के रूप में होती है।

हो ची मिन्ह सिटी के शिक्षा और प्रशिक्षण विभाग ने सरकार के डिक्री संख्या 111/2022 के प्रावधानों के अनुसार अनुबंध पर हस्ताक्षर करने के लिए इकाइयों को निर्देश जारी किए हैं।

राज्य बजट का उपयोग न करते हुए सार्वजनिक कैरियर सेवाएं प्रदान करने के लिए अनुबंधों की संख्या पर निर्णय लेने का प्राधिकार:

उन इकाइयों के लिए जो नियमित व्यय का 70% से लेकर 100% से कम तक स्वयं बीमा करती हैं: इकाई का प्रमुख श्रम अनुबंधों की संख्या और इकाई की भुगतान करने की क्षमता के आधार पर श्रम अनुबंधों की संख्या तय करेगा।

उन इकाइयों के लिए जो 70% से कम स्व-बीमित हैं या जिन्हें वित्तीय स्वायत्तता नहीं दी गई है: इकाई का प्रमुख कार्यान्वयन से पहले अनुमोदन के लिए शिक्षा और प्रशिक्षण विभाग को रिपोर्ट करता है।

समूह 3 की इकाइयों को, जिनके पास अभी भी सक्षम प्राधिकारी द्वारा निर्धारित संख्या में कर्मचारी हैं, निर्धारित संख्या में भर्ती करनी होगी।

अनुबंध की अवधि निम्नलिखित प्रकारों में से एक होगी: निश्चित अवधि का श्रम अनुबंध, जिसमें दोनों पक्ष अनुबंध की प्रभावी तिथि से 36 महीने से अधिक की अवधि के भीतर श्रम अनुबंध की अवधि और समाप्ति तिथि निर्धारित करते हैं। अनिश्चित अवधि का श्रम अनुबंध।

समूह 2 इकाइयों के लिए कार्यान्वयन लागत: सार्वजनिक सेवा इकाइयों की वित्तीय स्वायत्तता तंत्र पर कानून के प्रावधानों के अनुसार इकाई के स्व-गारंटीकृत वित्त पोषण स्रोत से अनुबंध कार्यान्वयन की गारंटी दी जाती है।

समूह 3 इकाई: अनुबंधों को निष्पादित करने के लिए कैरियर गतिविधियों से प्राप्त राजस्व का उपयोग करें; यदि कोई हो तो राज्य बजट सहायता, यह सुनिश्चित करते हुए कि विनियमों के अनुसार राज्य बजट स्रोतों से कुल नियमित व्यय में वृद्धि न हो।

स्रोत: https://nld.com.vn/so-gd-dt-ra-huong-dan-quan-trong-lien-quan-ky-hop-dong-lao-dong-o-cac-truong-hoc-196251030091632554.htm