दंडों के माध्यम से लोक सेवा अनुशासन को मजबूत करना।

दा नांग सार्वजनिक सेवा की जिम्मेदारी को बढ़ा रहा है, देरी और जिम्मेदारी से बचने के मामलों का निरीक्षण कर रहा है और विकास को बढ़ावा देने और लोगों की बेहतर सेवा करने के लिए उनसे सख्ती से निपट रहा है।

जिम्मेदारी से बचने वाले अधिकारियों के खिलाफ सख्त कार्रवाई की मांग से लेकर नेताओं की जवाबदेही को कार्यान्वयन परिणामों से जोड़ने तक, दा नांग शहर की पीपुल्स कमेटी द्वारा हाल ही में जारी की गई योजना 232 से पता चलता है कि शहर अस्पष्ट नारों तक सीमित रहने के बजाय वास्तविक कार्य, वास्तविक निरीक्षण और वास्तविक जवाबदेही की दिशा में सार्वजनिक सेवा अनुशासन को मजबूत करना चाहता है।

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विशेष रूप से, यह दस्तावेज़ निष्क्रियता, टालमटोल और जिम्मेदारी से बचने के मुद्दों को सीधे संबोधित करता है; यह "दस्तावेजों पर कोई अस्पष्ट प्रतिक्रिया नहीं" जैसी विशिष्ट आवश्यकताओं की एक श्रृंखला भी निर्धारित करता है, अधिकारियों के मूल्यांकन के लिए कार्य कुशलता और नागरिक संतुष्टि को मानदंड के रूप में उपयोग करता है, और देरी और निम्न कार्य गुणवत्ता के मामलों से सख्ती से निपटता है।

यह 2026 में पहली बार नहीं है जब दा नांग ने प्रशासनिक अनुशासन और व्यवस्था को मजबूत करने का संदेश दिया है। साल की शुरुआत से ही, शहर ने सार्वजनिक सेवा जिम्मेदारियों को सुधारने के लिए लगातार कई दस्तावेज जारी किए हैं, प्रशासनिक सुधार को बाधाओं को दूर करने और दोहरे अंकों के विकास लक्ष्यों को बढ़ावा देने के लिए एक महत्वपूर्ण समाधान के रूप में देखते हुए।

13 मार्च को दा नांग नगर जन समिति के अध्यक्ष ने अक्षम, जिम्मेदारी से बचने वाले या लापरवाही से काम करने वाले सरकारी कर्मचारियों और लोक सेवकों की समीक्षा, प्रतिस्थापन या तबादलों का अनुरोध किया। 17 अप्रैल को नगर जन समिति ने 2026 के शेष नौ महीनों के लिए आर्थिक विकास लक्ष्य प्राप्त करने हेतु योजना संख्या 42 जारी की।

आकलनों के अनुसार, 2026 की पहली तिमाही में शहर के सकल घरेलू उत्पाद (जीडीपी) में 8.45% की वृद्धि होने का अनुमान है, लेकिन कई कमियां अभी भी बनी हुई हैं, जैसे कि सार्वजनिक निवेश का कम वितरण, जो केवल लगभग 8% तक ही सीमित है; कई परियोजनाएं निर्धारित समय से पीछे चल रही हैं; और प्रशासनिक प्रक्रियाएं अभी भी व्यवसायों के लिए कठिनाइयां पैदा कर रही हैं। इसलिए, शहर विभागों और एजेंसियों से इन "अड़चनों" की समीक्षा करने का आग्रह करता है, विशेष रूप से सार्वजनिक निवेश, भूमि और निर्माण के क्षेत्रों में; और अपने अधिकार क्षेत्र के अंतर्गत आने वाले मुद्दों के प्रति टालमटोल, जिम्मेदारी से बचने और अस्पष्ट प्रतिक्रियाओं की स्थिति को सुधारने का आग्रह करता है।

विशेष रूप से, 3 मई को, हो ची मिन्ह सिटी की पीपुल्स कमेटी के अध्यक्ष ने प्रशासनिक प्रक्रियाओं में देरी की अनुमति देने वाली इकाइयों की "कड़ी आलोचना" करने वाले दस्तावेज़ पर हस्ताक्षर किए। राष्ट्रीय लोक सेवा पोर्टल पर समीक्षा से पता चला कि आवेदनों में देरी की दर अभी भी अधिक है, जिससे नागरिकों और व्यवसायों के लिए सेवा सूचकांक प्रभावित हो रहा है। विशेष रूप से, कृषि और पर्यावरण विभाग, भूमि पंजीकरण कार्यालय और उनकी शाखाओं को कई देरी के लिए सीधे तौर पर फटकार लगाई गई। शहर ने मई 2026 तक 99% समयबद्ध प्रक्रिया सुनिश्चित करने के लिए तत्काल सुधारात्मक कार्रवाई का अनुरोध किया; साथ ही, संबंधित व्यक्तियों और समूहों की जवाबदेही समीक्षा और देरी के लिए अक्सर जिम्मेदार अधिकारियों के प्रतिस्थापन का आह्वान किया।

योजना 232 पर लौटते हुए, एक महत्वपूर्ण बिंदु यह है कि दा नांग में न केवल जिम्मेदारी की भावना को बढ़ाना आवश्यक है, बल्कि सार्वजनिक सेवा की जिम्मेदारी को एक विशिष्ट निरीक्षण और दंडात्मक तंत्र में भी शामिल किया गया है। योजना के अनुसार, कम से कम 30% अधीनस्थ इकाइयों का निरीक्षण अनिवार्य है; देरी और जिम्मेदारी से बचने के मामलों से सख्ती से निपटा जाएगा; और यदि किसी कार्य से नागरिकों के अधिकारों पर प्रभाव पड़ता है, तो सार्वजनिक रूप से माफी मांगना और तुरंत सुधार करना अनिवार्य है।

अंततः, प्रशासनिक अनुशासन और व्यवस्था का उद्देश्य सुचारू कार्यप्रवाह, स्पष्ट जवाबदेही सुनिश्चित करना और नागरिकों की इस चिंता को दूर करना है कि उनकी फाइलें कहां हैं, उन्हें कौन संभाल रहा है और वे कब पूरी होंगी। बेशक, लिखित नियमों और वास्तविकता के बीच हमेशा एक महत्वपूर्ण अंतर होता है, लेकिन दा नांग शहर का जवाबदेही पर निरंतर ध्यान, निरीक्षण, प्रवर्तन और नेताओं की जिम्मेदारी के साथ मिलकर, ठोस और व्यावहारिक तरीके से सुधार करने के दृढ़ संकल्प को दर्शाता है।

विशेष रूप से दा नांग और सामान्य रूप से पूरे देश के दोहरे अंकों की वृद्धि के लक्ष्य को ध्यान में रखते हुए, प्रशासनिक सुधारों की दक्षता में सुधार और सार्वजनिक सेवा अनुशासन को सुदृढ़ करना विकास में बाधाओं को दूर करने और नागरिकों और व्यवसायों के लिए अधिक अनुकूल वातावरण बनाने के लिए महत्वपूर्ण शर्तें बन रही हैं। यह लोगों को सेवा-उन्मुख सरकार की भावना को बेहतर ढंग से महसूस करने का एक तरीका भी है, जहां कार्य कुशलता और सार्वजनिक सेवा उत्तरदायित्व को प्राथमिकता दी जाती है।

होआंग सोन (टीएनओ) के अनुसार

स्रोत: https://baogialai.com.vn/siet-ky-luat-cong-vu-bang-che-tai-post587866.html