नए तंत्र के लिए मानसिकता और आंतरिक शक्ति

चित्र परिचय पार्टी केंद्रीय समिति के 13वें सम्मेलन (23 और 24 जनवरी) में, पार्टी केंद्रीय समिति ने अपनी राय दी और राजनीतिक व्यवस्था को सुव्यवस्थित और प्रभावी ढंग से संचालित करने के लिए नवाचार और पुनर्गठन जारी रखने के कई मुद्दों पर संकल्प संख्या 18-NQ/TW के कार्यान्वयन पर पोलित ब्यूरो की सारांश रिपोर्ट की स्वीकृति और व्याख्या को मंजूरी दी। फोटो: दोआन टैन/वीएनए

राजनीतिक व्यवस्था के संगठनात्मक ढाँचे का पुनर्गठन और सुदृढ़ीकरण, नई परिस्थितियों में पार्टी निर्माण के महत्वपूर्ण कार्यों में से एक है। यह सामाजिक -आर्थिक विकास की आवश्यकताओं को पूरा करने हेतु राज्य प्रशासनिक एजेंसियों की प्रभावशीलता और दक्षता में सुधार लाने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है।

"रेडिएंट वियतनाम" लेख में, महासचिव टो लाम ने बोझिल और अतिव्यापी स्थितियों पर काबू पाने, सुव्यवस्थित, प्रभावी और कुशल संचालन की दिशा में राजनीतिक प्रणाली तंत्र को मजबूत करने के दृढ़ संकल्प की भी पुष्टि की; वर्तमान अवधि और आने वाले समय में महत्वपूर्ण कार्य नई क्रांतिकारी अवधि में आवश्यकताओं और कार्यों को पूरा करने के लिए वियतनामी राजनीतिक प्रणाली तंत्र के एक व्यापक मॉडल के कार्यान्वयन का निर्माण और आयोजन करना है।

महासचिव टो लैम के अनुरोध के जवाब में, एजेंसियों, इकाइयों और स्थानीय निकायों ने "अनुकरणीय पार्टी एजेंसियों द्वारा पहले काम करने" की भावना के साथ, "बिना किसी देरी के, बिना किसी देरी के, केंद्र सरकार की प्रतीक्षा किए बिना" दृढ़तापूर्वक निर्देश और कार्यान्वयन किया है। योजना के अनुसार, पुनर्गठित और सुव्यवस्थित होने के बाद, मंत्रालय और शाखाएँ 1 मार्च, 2025 से नए संगठनात्मक ढाँचे के तहत आधिकारिक रूप से काम करेंगी।

एजेंसियों और इकाइयों के नए तंत्र को तुरंत संचालित करने में सक्षम होने के लिए, सरकार ने जनवरी 2025 में नियमित सरकारी बैठक में संकल्प 27/NQ-CP जारी किया। तदनुसार, मंत्रालयों, एजेंसियों और स्थानीय क्षेत्रों को, उनके निर्धारित कार्यों, कार्यों और प्राधिकारियों के अनुसार, केंद्रीय समिति के निष्कर्षों, राष्ट्रीय सभा के संकल्प, सरकार और प्रधान मंत्री के निर्देश के अनुसार उपकरण संगठन की व्यवस्था से संबंधित कार्य की प्रगति सुनिश्चित करनी चाहिए; मंत्रालयों, एजेंसियों और स्थानीय लोगों की समितियों की गतिविधियों को बाधित या काम से वंचित नहीं होने देना चाहिए, विशेष रूप से लोगों, व्यवसायों, अन्य संबंधित एजेंसियों, संगठनों और इकाइयों से सीधे संबंधित कार्य।

इसके अतिरिक्त, एजेंसियों के विलय और समेकन की प्रक्रिया में उत्पन्न होने वाली समस्याओं और कठिनाइयों को तुरंत निपटाने के लिए बारीकी से निगरानी करना; कर्मचारियों के पुनर्गठन और कार्य के आयोजन के तरीके में नवीनता लाने के साथ तंत्र की व्यवस्था और सुव्यवस्थितीकरण को संयोजित करना।

राष्ट्रीय सभा के अध्यक्ष त्रान थान मान ने भी हाल ही में राज्य तंत्र के पुनर्गठन से संबंधित कई मुद्दों के संचालन को विनियमित करने वाले संकल्प संख्या 190/2025/QH15 पर हस्ताक्षर और जारी किए हैं। यह संकल्प 19 फ़रवरी, 2025 से प्रभावी होगा। तदनुसार, राज्य तंत्र के पुनर्गठन से संबंधित कई मुद्दों का संचालन निम्नलिखित सिद्धांतों पर किया जाएगा: संविधान के प्रावधानों का अनुपालन सुनिश्चित करना और एजेंसियों के सामान्य, निरंतर और सुचारू संचालन के लिए कानूनी आधार सुनिश्चित करना; कार्य में रुकावट न आने देना, कार्यों, कार्यों, कार्यक्षेत्रों और क्षेत्रों के ओवरलैप, दोहराव या चूक की अनुमति न देना, समाज, लोगों और व्यवसायों के सामान्य संचालन को प्रभावित न करना।

ये बहुत ही सामयिक निर्देश और निर्देश हैं ताकि मंत्रालयों और शाखाओं का नया तंत्र निर्धारित योजना के अनुसार कार्य कर सके। हालाँकि, तंत्र की व्यवस्था और संगठन केवल पहला कदम है, क्योंकि व्यवस्था और संगठन की "क्रांति" का लक्ष्य एक नया, अधिक संपूर्ण तंत्र बनाना है, जिसमें कार्यकर्ताओं, सिविल सेवकों, सरकारी कर्मचारियों और कार्यकर्ताओं, विशेषकर "जनता के सेवकों" की एक टीम हो, जो 12वीं पार्टी केंद्रीय समिति के प्रस्ताव संख्या 18 की भावना के अनुरूप "सुव्यवस्थित - सुगठित - सुदृढ़" और "प्रभावी, कुशलतापूर्वक और प्रभावी ढंग से" कार्य करने की निर्धारित अपेक्षाओं को पूरा करे।

इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि व्यवस्था यह है कि नए युग में संचालन तंत्र जनता और देश की सर्वोत्तम सेवा कैसे कर सके। यह कोई आसान काम नहीं है, क्योंकि तंत्र की व्यवस्था और पुनर्गठन कई व्यक्तियों, इकाइयों और समूहों को सीधे प्रभावित करता है; और यदि प्रत्येक व्यक्ति, इकाई और संगठन देश और जनता के साझा हितों को सर्वोपरि नहीं रखता, तो ऐसा करना कठिन होगा।

चित्र परिचय महासचिव टो लाम ने केंद्रीय प्रचार एवं शिक्षा आयोग और केंद्रीय जन-आंदोलन आयोग के विलय का निर्णय प्रस्तुत किया, जिसमें समान कार्य, कार्यभार, संगठनात्मक संरचना, कार्यभार और केंद्रीय प्रचार एवं शिक्षा आयोग के प्रमुख एवं उप-प्रमुखों की नियुक्ति शामिल है। फोटो: थोंग नहत/वीएनए

यह स्पष्ट है कि इस लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए केवल "आह्वान" या "कागज़ी निर्णय" ही नहीं, बल्कि सार्वजनिक कर्तव्यों का पालन करने वालों के ठोस कदम भी आवश्यक हैं। चूँकि एक मशीन में, प्रत्येक संवर्ग, सिविल सेवक और लोक सेवक एक "कड़ी" है, इसलिए प्रत्येक व्यक्ति में एक नई मानसिकता और आंतरिक शक्ति होनी चाहिए ताकि मशीन को बारीकी से जोड़ा जा सके, एकीकृत और समन्वित किया जा सके, जिससे यह सुनिश्चित हो सके कि मशीन सुचारू रूप से कार्य कर सके।

जिसमें आंतरिक शक्ति को बढ़ावा देना ही कार्य की विशेषता और शक्ति है; परिवर्तन से न डरना, संगठन, इकाई से मिलने वाले कार्यों और कार्यभारों को स्वीकार करने के लिए तत्पर रहना, इकाई, संगठन की आवश्यकता के अनुसार कार्य करना। प्रत्येक व्यक्ति, विशेषकर कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों को, स्वयंसेवा की भावना से नए कार्यों को करने के लिए मानसिक रूप से तैयार रहना चाहिए, उदाहरण प्रस्तुत करना चाहिए, यहाँ तक कि जनहित के लिए व्यक्तिगत हितों का त्याग करने के लिए भी तैयार रहना चाहिए।

वास्तव में, संगठन और पुनर्गठन की "क्रांति" के दौरान, सैकड़ों कैडरों, नेताओं, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और श्रमिकों ने पुनर्गठन को सुविधाजनक बनाने के लिए स्वेच्छा से समय से पहले सेवानिवृत्ति के लिए आवेदन किया या निचले पदों को स्वीकार किया या नौकरियों को स्थानांतरित किया। हाल ही में, जब गृह मंत्रालय का श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय के साथ विलय हुआ, तो 180 से अधिक लोगों ने समय से पहले सेवानिवृत्ति के लिए आवेदन किया और अपनी नौकरियां छोड़ दीं (जिनमें से 110 से अधिक कैडर, सिविल सेवक, सार्वजनिक कर्मचारी और गृह मंत्रालय के कार्यकर्ता थे), जिनमें विभाग प्रमुख, उप विभाग प्रमुख और 4 से 5 साल के कार्य शेष वाले उप विभाग प्रमुख के पद शामिल थे... स्थानीय स्तर पर, प्रारंभिक संश्लेषण के माध्यम से: हनोई पुलिस के 59 नेता और कमांडर समय से पहले सेवानिवृत्ति के लिए आवेदन कर रहे हैं; थान होआ प्रांत में 40 से अधिक लोग हैं (जनवरी 2025 के मध्य तक - पीवी); क्वांग न्गाई में, 5 फ़रवरी तक, 36 एजेंसियों और इकाइयों के 256 कार्यकर्ताओं, सिविल सेवकों, सरकारी कर्मचारियों और कार्यकर्ताओं ने समय से पहले सेवानिवृत्ति के लिए पंजीकरण कराया, जिनमें प्रांतीय पार्टी समिति की स्थायी समिति के प्रबंधन के अंतर्गत 21 कार्यकर्ता शामिल हैं। क्वांग बिन्ह में, क्वांग बिन्ह प्रांतीय पार्टी समिति की स्थायी समिति के प्रबंधन के अंतर्गत 12 प्रमुख कार्यकर्ताओं ने समय से पहले सेवानिवृत्ति के लिए आवेदन किया, और अकेले मिन्ह होआ ज़िले में 15 कार्यकर्ताओं और सिविल सेवकों ने सेवानिवृत्ति के लिए पंजीकरण कराया। 17 फ़रवरी को, नाम दीन्ह प्रांतीय पुलिस ने समय से पहले सेवानिवृत्ति के लिए आवेदन करने वाले 13 कार्यकर्ताओं के लिए काम से सेवानिवृत्त होने के निर्णय की घोषणा करने के लिए एक समारोह आयोजित किया... ये ऐसे उदाहरण हैं जिन्हें दोहराने की ज़रूरत है!

चित्र परिचय नाम दीन्ह के उन पुलिस अधिकारियों को निर्णय और स्मारक पदक प्रदान करते हुए जिन्होंने स्वेच्छा से जल्दी सेवानिवृत्त होने का निर्णय लिया। फोटो: थाई थुआन/वीएनए

वास्तव में, स्थापित और व्यवस्थित किए जाने वाले मंत्रालयों और शाखाओं की संचालन की तैयारी की आवश्यकताएँ भी बहुत विशिष्ट होती हैं, तदनुसार, उन्हें प्रभावशीलता, दक्षता, सुचारूता, कार्य में कोई रुकावट न आना, कोई खाली क्षेत्र या मैदान न होना सुनिश्चित करना होगा। व्यवस्था और सुव्यवस्थितीकरण के बाद, नए तंत्र और कर्मियों को "उन्नत" किया जाना चाहिए, "बेहतर गुणवत्ता, उच्च दक्षता"। तंत्र की पुनर्व्यवस्था से कार्यों का अनुकूलन होना चाहिए, कार्यों के अतिव्यापन से बचना चाहिए, जिससे राज्य प्रबंधन की प्रभावशीलता में सुधार करने में मदद मिलेगी।

विशेष रूप से, पद के अनुसार कर्मचारियों की समीक्षा और व्यवस्था; संगठन और व्यवस्था में उच्च योग्यता, क्षमता और ज़िम्मेदारी वाले सही कर्मचारियों, सिविल सेवकों और लोक सेवकों का चयन सुनिश्चित करना, तंत्र के संचालन में निर्णायक भूमिका निभाएगा। हालाँकि, कर्मचारियों की समीक्षा और व्यवस्था केवल पुराने तंत्र से "चयन" करना नहीं है, बल्कि नई परिस्थितियों और नए संगठनात्मक मॉडल के अनुसार आवश्यकताओं और कार्यों को सर्वोत्तम रूप से पूरा करने के लिए मानव संसाधनों के प्रशिक्षण और विकास की योजना को भी तुरंत विकसित करने की आवश्यकता है। "नए तंत्र" का संचालन करते समय, प्रत्येक कर्मचारी, सिविल सेवक और लोक सेवक को अपने कार्यों को करते समय अपनी ज़िम्मेदारियों के प्रति अधिक जागरूक होने की आवश्यकता है। पहले से कहीं अधिक, प्रत्येक व्यक्ति को अपनी सोच को नवीनीकृत करने, अधिक दृढ़ संकल्पित होने और साझा लक्ष्य के लिए अधिक प्रयास करने की आवश्यकता है।

ज़ुआन फोंग/टिन टुक समाचार पत्र

स्रोत: https://baotintuc.vn/goc-nhin/tam-the-va-noi-luc-cho-bo-may-moi-20250223094036831.htm