कोरिया जाने के लिए भर्ती किए गए श्रमिकों की संख्या में वृद्धि

[विज्ञापन_1]

कोरिया जाने के लिए श्रमिकों का चयन करने हेतु 2024 की परीक्षा के पहले दौर में 5 उद्योगों में काम करने के लिए 15,400 सफल उम्मीदवारों का चयन होने की उम्मीद है।

3 जनवरी को, प्रवासी श्रम केंद्र (श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय) के निदेशक श्री डांग हुई होंग ने कहा कि यह विदेशी श्रमिकों के लिए रोजगार परमिट कार्यक्रम (ईपीएस) के तहत सफल उम्मीदवारों की अपेक्षित संख्या है। 2023 के पहले बैच की तुलना में, इस वर्ष सफल उम्मीदवारों की अपेक्षित संख्या में 3,000 से अधिक की वृद्धि हुई है।

कर्मचारियों को कोरियाई भाषा दक्षता परीक्षा और कौशल मूल्यांकन के दो दौर पास करने होंगे। श्री होंग ने कहा, "अगले दौर में भर्ती की संख्या कोरिया की मांग पर निर्भर करेगी।"

लक्षित उद्योगों में 11,200 से ज़्यादा श्रमिकों वाला विनिर्माण, 200 श्रमिकों वाला निर्माण, लगभग 900 श्रमिकों वाला कृषि और लगभग 3,000 श्रमिकों वाला मत्स्य पालन शामिल हैं। इस वर्ष, कोरिया निर्माण उद्योग में इस्पात और बढ़ईगीरी के क्षेत्र में ज़्यादा श्रमिकों को स्वीकार करेगा।

2017 कोरियाई दक्षता परीक्षा में नकल-रोधी गेट से गुज़रते अभ्यर्थी। फोटो: गियांग हुई — 2017 कोरियाई दक्षता परीक्षा में नकल-रोधी गेट से गुज़रते अभ्यर्थी। फोटो: *गियांग हुई*

उम्मीदवारों की आयु 18-39 वर्ष होनी चाहिए और उन्हें कोरिया से कभी निर्वासित नहीं किया गया हो। जो लोग अवैध रूप से रह रहे हैं, लेकिन स्वेच्छा से अपने देश लौट आए हैं, उन्हें निवास का प्रमाण प्रस्तुत करना होगा। कृषि और मत्स्य पालन क्षेत्र के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों को जातीय अल्पसंख्यक होना चाहिए और 2021-2025 की अवधि में तटीय और द्वीपीय क्षेत्रों के 74 गरीब जिलों और 54 अत्यंत वंचित समुदायों में से किसी एक में स्थायी रूप से निवास करना चाहिए।

पंजीकरण की अवधि जनवरी के अंत में है, कोरियाई दक्षता परीक्षा 5 मार्च से 14 जून तक होगी। इस चरण में उत्तीर्ण होने वाले कर्मचारियों का कौशल परीक्षण और योग्यता का मूल्यांकन 16 अप्रैल से 6 जुलाई तक किया जाएगा। दो चरणों के बाद, कर्मचारी कोरिया में काम करने के लिए आवेदन जमा करने के पात्र होंगे। 28 अमेरिकी डॉलर (लगभग 585,000 वियतनामी डोंग) के पंजीकरण शुल्क के अलावा, उम्मीदवारों को कोई अन्य शुल्क नहीं देना होगा।

कोरियाई भाषा की परीक्षा देने के लिए श्रमिकों को तीन परीक्षाएं उत्तीर्ण करनी होती हैं। — मई 2023 में कोरियाई भाषा परीक्षण कक्ष में प्रवेश करने से पहले कार्यकर्ता प्रक्रियाएँ पूरी करते हुए। वीडियो : *न्गोक थान*

विदेशी कामगारों के लिए रोज़गार परमिट प्रणाली (ईपीएस) 2004 में शुरू की गई थी। आज तक, वियतनाम ने लगभग 1,27,000 कामगारों को कोरिया भेजा है। अक्टूबर 2023 तक, 10,000 अवैध निवासियों सहित 36,000 से ज़्यादा ईपीएस कर्मचारी इस देश में काम कर रहे थे और रह रहे थे।

नवंबर 2023 के अंत तक, 1.8 बिलियन वॉन (लगभग 36 बिलियन वीएनडी) से अधिक मूल्य के लगभग 1,700 बीमा भुगतान अभी भी बकाया थे क्योंकि कोरिया से लौटने वाले श्रमिकों को अभी तक ये भुगतान नहीं मिले थे। नियमों के अनुसार, ईपीएस कार्यक्रम के तहत काम करने वाले श्रमिकों को, जब उनके अनुबंध समाप्त हो जाते हैं और वे समय पर घर लौटते हैं, तो कोरिया से दो बीमा भुगतान प्राप्त होंगे: प्रत्येक वर्ष के कार्य के लिए एक निकास बीमा भुगतान, जो एक महीने के मूल वेतन के बराबर होगा, और घर वापसी के लिए हवाई जहाज का टिकट खरीदने के लिए 400,000 वॉन का प्रत्यावर्तन बीमा भुगतान।

धनराशि का बकाया आंशिक रूप से इसलिए है क्योंकि कर्मचारी धनराशि प्राप्त करने की प्रक्रिया पूरी नहीं कर पाए क्योंकि राशि बड़ी नहीं है, कुछ ने अपने पते बदल लिए हैं और कोरिया में अवैध निवास या किसी अन्य कार्यक्रम में जाने के कारण उनकी पहचान नहीं हो पा रही है। इससे पहले, कोरियाई पक्ष ने प्रत्यावर्तित कर्मचारियों को 2 अरब वॉन (लगभग 40 अरब वियतनामी डोंग) से अधिक की 3,330 बीमा किश्तें दी थीं।

2023 में, वियतनाम लगभग 155,000 लोगों को विदेश में काम करने के लिए भेजेगा, जो 2022 की तुलना में 8.5% से अधिक की वृद्धि है। वर्तमान में, लगभग 650,000 वियतनामी श्रमिक दुनिया भर के 40 देशों और क्षेत्रों में काम कर रहे हैं।

हांग चिएउ

[विज्ञापन_2]
स्रोत लिंक