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व्यावहारिक आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए मानव संसाधन विकास समाधानों को मजबूत करना

Việt NamViệt Nam03/04/2025

3 अप्रैल की दोपहर को, हा लोंग शहर में, प्रांतीय जन समिति ने सामाजिक -आर्थिक विकास की आवश्यकताओं को पूरा करने हेतु मानव संसाधन के विकास और उपयोग पर नीतियों और कानूनों के कार्यान्वयन पर एक रिपोर्ट सुनने के लिए एक बैठक आयोजित की। प्रांतीय जन समिति की उपाध्यक्ष कॉमरेड गुयेन थी हान ने बैठक की अध्यक्षता की।

प्रांतीय जन समिति के उपाध्यक्ष कॉमरेड गुयेन थी हान ने बैठक में समापन भाषण दिया।
प्रांतीय जन समिति के उपाध्यक्ष कॉमरेड गुयेन थी हान ने बैठक में समापन भाषण दिया।

प्रांत की विकास आवश्यकताओं को पूरा करने हेतु तीव्र और सतत विकास को बढ़ावा देने में मानव संसाधनों की भूमिका और महत्व को समझते हुए, हाल के दिनों में, प्रांत में सभी स्तरों पर पार्टी समितियों और अधिकारियों ने कार्यान्वयन के लिए कई प्रस्ताव, निर्देश, निष्कर्ष , दस्तावेज़ और नीतियाँ जारी की हैं अब तक , प्रांत के मानव संसाधन मूल रूप से मात्रा में उचित हैं, धीरे-धीरे गुणवत्ता में सुधार हो रहा है और व्यावहारिक आवश्यकताओं को पूरा कर रहे हैं। शहरी क्षेत्रों में बेरोजगारी दर में लगातार कमी आई है।   2.23% (2021 में) से बढ़कर 2.16% (2024 में), पूरे देश की सामान्य दर की तुलना में कम बेरोज़गारी दर वाले कुछ प्रांतों में से एक है। उद्योग द्वारा श्रम संरचना औद्योगीकरण और आधुनिकीकरण की ओर तेज़ी से बढ़ रही है प्रशिक्षित श्रमिकों की दर 2021 में 85.5% से बढ़कर 2024 में लगभग 87% हो जाएगी।   जिसमें डिग्री और प्रमाण पत्र वाले प्रशिक्षित श्रमिकों की दर 46% से बढ़कर लगभग 51% हो गई।

क्वांग निन्ह हमेशा मानव संसाधनों के विकास और उपयोग पर ध्यान देते हैं, जिसमें कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के प्रशिक्षण को मजबूत करना शामिल है; भर्ती नियमों के अनुसार, निष्पक्ष, सार्वजनिक और पारदर्शी रूप से, स्टाफिंग लक्ष्यों, नौकरी की आवश्यकताओं और नौकरी के पदों के संयोजन के साथ की जाती है; सामाजिक-आर्थिक विकास की आवश्यकताओं और लक्ष्यों को पूरा करने के लिए मानव संसाधनों और उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों के उपयोग और उपचार पर कई नीतियां हैं।

शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग के नेताओं ने बैठक में बात की
बैठक में शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग के नेताओं ने बात की।

विभागों, शाखाओं और क्षेत्रों की राय सुनने के बाद, बैठक में बोलते हुए, प्रांतीय पीपुल्स समिति की उपाध्यक्ष सुश्री गुयेन थी हान ने सुझाव दिया कि वित्त विभाग को मानव संसाधन पर प्रांतीय पीपुल्स समिति को सलाह देने में अपनी जिम्मेदारी बढ़ानी चाहिए; उद्देश्यपूर्ण मूल्यांकन सुनिश्चित करने के लिए रिपोर्टों की सावधानीपूर्वक समीक्षा करनी चाहिए; श्रमिकों को आकर्षित करने के लिए तंत्र और नीतियों का अनुसंधान और विकास करना चाहिए; क्वांग निन्ह में मानव संसाधनों के लिए मानदंडों के एक सेट को लागू करने के लिए एक योजना विकसित करना; श्रम बाजार पर एक इलेक्ट्रॉनिक ट्रेडिंग फ्लोर बनाने के लिए मानव संसाधन जानकारी का एक डेटाबेस स्थापित करना चाहिए।

क्षेत्र में व्यावसायिक स्कूलों की गतिविधियों की समीक्षा करें ताकि प्रांत को जिन उद्योगों की आवश्यकता है, उनके विस्तार को निर्देशित किया जा सके, जो व्यवसायों के लिए उच्च गुणवत्ता वाले कुशल श्रम की आपूर्ति से जुड़े हैं, विशेष रूप से औद्योगिक पार्कों और आर्थिक क्षेत्रों और समुद्री जलीय कृषि, सेवाओं, बिजली - इलेक्ट्रॉनिक्स, अर्धचालक, आईटी, पर्यटन के क्षेत्रों में; हा लॉन्ग विश्वविद्यालय शैक्षणिक प्रमुखों के लिए नामांकन के पैमाने का विस्तार और वृद्धि करता है; हाई स्कूल के छात्रों, व्यावसायिक शिक्षा और विश्वविद्यालयों के लिए शिक्षण में शामिल करने के लिए मानकों का एक सेट विकसित करता है; मानव संसाधनों की गुणवत्ता में सुधार के लिए 100% छात्रों के लिए विदेशी भाषाओं, आईटी, कौशल... को लोकप्रिय बनाता है; दूरस्थ, सीमावर्ती और द्वीप क्षेत्रों में जातीय अल्पसंख्यक श्रमिकों को प्रशिक्षित करने के लिए तंत्र और नीतियों का प्रस्ताव करता है। इसके अलावा, मोबाइल फोन मैसेजिंग सिस्टम पर लोगों को जानकारी प्रदान करने के लिए नामांकन, प्रशिक्षण और श्रम आपूर्ति के चरणों से एक डिजिटल परिवर्तन अनुप्रयोग प्रणाली का निर्माण

प्रांतीय जन समिति के उपाध्यक्ष ने अनुरोध किया कि विभागों, शाखाओं और क्षेत्रों को मात्रा, व्यवसाय, मानदंड आदि के संदर्भ में आवश्यकताओं का प्रस्ताव करने के लिए सावधानीपूर्वक समीक्षा करने की आवश्यकता है।   आने वाले समय में श्रम की स्थिति को बेहतर बनाना; प्रांत के विकासात्मक अभिविन्यास के अनुसार कुछ प्रमुख विषयों में छात्रों का समर्थन करना; शिक्षकों के लिए नीतियाँ बनाना; पर्वतीय जातीय अल्पसंख्यक क्षेत्रों में मानव संसाधन विकसित करना; प्रशिक्षण संस्थानों के साथ समन्वय को मज़बूत करना। साथ ही, सार्वजनिक मानव संसाधन और प्रशिक्षण कार्य पर प्रस्तावों पर शोध और विकास करना।

काओ क्विन


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