विदेशों में कार्यरत वियतनामी श्रमिकों के अधिकारों और हितों की रक्षा के लिए समन्वय को मजबूत करना

हाल ही में, श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय (एमओएलआईएसए) ने जागरूकता बढ़ाने, सुरक्षित प्रवास सुनिश्चित करने के साथ-साथ विदेशों में काम कर रहे वियतनामी श्रमिकों के अधिकारों और हितों की रक्षा के लिए कई उपायों को सक्रिय रूप से लागू किया है।

श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय के विदेशी श्रम प्रबंधन विभाग के विधि एवं सामान्य विभाग के विशेषज्ञ, श्री ले होआंग हा ने विदेशों में वियतनामी नागरिकों के सुरक्षित प्रवास और संरक्षण पर प्रशिक्षण पाठ्यक्रम में व्याख्यान दिया। (फोटो: तुआन वियत)

विदेश में वियतनामी नागरिकों के सुरक्षित प्रवास और संरक्षण पर प्रशिक्षण पाठ्यक्रम (25-26 जून) के अवसर पर द जियोई एंड वियतनाम समाचार पत्र के साथ साझा करते हुए, श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय के विदेशी श्रम प्रबंधन विभाग के कानूनी-सामान्य विभाग के विशेषज्ञ श्री ले होआंग हा ने पुष्टि की कि मंत्रालय नागरिकों के अधिकारों और हितों को सुनिश्चित करने के लिए विदेशों में वियतनामी श्रमिकों के समर्थन और प्रबंधन के कार्य का नियमित रूप से निरीक्षण और जांच करता है।

क्या आप कृपया हमें वियतनामी श्रमिकों को अनुबंध के तहत विदेश में काम करने के लिए भेजने में श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय के मुख्य कार्यों और श्रमिकों को विदेश में काम करने के लिए भेजने के वर्तमान स्वरूप के बारे में बता सकते हैं?

वर्तमान में, श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों का मंत्रालय सरकार के 31 दिसंबर, 2023 के संकल्प संख्या 225/NQ-CP में सौंपे गए कार्यों के कार्यान्वयन को बढ़ावा दे रहा है, जो 13वीं पार्टी केंद्रीय समिति के सचिवालय के 12 दिसंबर, 2022 के निर्देश संख्या 20-CT/TW को लागू करने की योजना को प्रख्यापित करने पर है, जो नई स्थिति में वियतनामी श्रमिकों को विदेश में काम करने के लिए भेजने में पार्टी के नेतृत्व को मजबूत करने पर है, जिसमें प्रमुख कार्य शामिल हैं जैसे:

सबसे पहले , उन देशों/क्षेत्रों में विविधता लाएं जहां वियतनामी श्रमिक काम करने जाते हैं, तथा ऐसे देशों/क्षेत्रों को लक्ष्य बनाएं जहां काम करने की अच्छी परिस्थितियां, स्थिर आय और वियतनामी श्रमिकों की शारीरिक और ताकत के अनुकूल नौकरियां हों।

इन देशों/क्षेत्रों के साथ श्रम सहयोग समझौतों पर हस्ताक्षर करने के लिए वार्ता को मजबूत करना, ताकि विदेशों में प्रवास और काम करने की प्रक्रिया के दौरान श्रमिकों के लिए अनुकूल और पारदर्शी कानूनी ढांचा तैयार किया जा सके।

दूसरा , विदेश में काम पर जाने से पहले श्रमिकों के लिए अभिविन्यास शिक्षा को बढ़ावा देना; उस देश/क्षेत्र के कानूनों और रीति-रिवाजों के प्रसार पर ध्यान केंद्रित करना जहां श्रमिक काम करने जाते हैं; कानूनों और कार्यस्थल विनियमों के अनुपालन के बारे में श्रमिकों की जागरूकता बढ़ाना।

अभिविन्यास शिक्षा कार्यक्रम में नियमित रूप से नए ज्ञान और कानूनी जानकारी को अद्यतन करें।

तीसरा , विदेशों में काम कर रहे वियतनामी कामगारों के क्षेत्र में डिजिटल परिवर्तन को मज़बूत करना और सूचना प्रौद्योगिकी का प्रयोग करना। इस क्षेत्र की सभी प्रशासनिक प्रक्रियाओं को इलेक्ट्रॉनिक वातावरण में पूरा करने का लक्ष्य; प्रवासन प्रक्रिया के दौरान कामगारों के लिए आसानी से खोजे और संग्रहीत किए जा सकने वाले अभिविन्यास शैक्षिक दस्तावेज़ों का डिजिटलीकरण।

विदेश में काम करने के लिए जाने वाले वियतनामी श्रमिकों पर कानून के प्रावधानों के अनुसार विदेश में काम करने के लिए जाने वाले श्रमिकों के वर्तमान स्वरूपों के संबंध में, उनमें शामिल हैं: अंतर्राष्ट्रीय समझौतों के अनुसार सार्वजनिक सेवा इकाइयों के साथ अनुबंध के तहत विदेश में काम करने के लिए जाना; उद्यमों, संगठनों और व्यक्तियों के साथ अनुबंध या लिखित समझौतों के तहत विदेश में काम करने के लिए जाना।

उद्यम, संगठन और व्यक्ति निम्नलिखित संस्थाएं हो सकती हैं: वियतनामी उद्यम जो अनुबंधों के तहत वियतनामी श्रमिकों को विदेश में काम करने के लिए भेजने के लिए सेवाएं प्रदान करते हैं; वियतनामी उद्यम जो विदेशों में निर्माण कार्यों और परियोजनाओं के लिए बोलियां जीतते हैं और अनुबंध प्राप्त करते हैं; वियतनामी उद्यम जो वियतनामी श्रमिकों को विदेश में अध्ययन करने और उनकी योग्यता और पेशेवर कौशल में सुधार करने के लिए भेजते हैं; वियतनामी संगठन और व्यक्ति जो विदेश में निवेश करते हैं; विदेश में नियोक्ताओं के साथ सीधे हस्ताक्षरित श्रम अनुबंधों के तहत विदेश में काम करने जाते हैं।

26 जून को विदेश में वियतनामी नागरिकों की सुरक्षा पर प्रशिक्षण सत्र का अवलोकन। (फोटो: तुआन वियत)

हाल के दिनों में, श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय ने विदेश में काम करने जाने वाले वियतनामी श्रमिकों के लिए जागरूकता बढ़ाने और सुरक्षित प्रवास सुनिश्चित करने के लिए क्या उपाय किए हैं?

वर्तमान में, श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय ने श्रमिकों में जागरूकता बढ़ाने के लिए कई गतिविधियाँ संचालित की हैं। विशेष रूप से, हमने श्रमिकों को सटीक, समय पर और व्यापक जानकारी प्रदान करने में वृद्धि की है।

जिन व्यवसायों को वियतनामी श्रमिकों को विदेश में काम करने के लिए भेजने वाली सेवाओं को संचालित करने के लिए लाइसेंस प्रदान किया गया है, उनके बारे में सभी जानकारी श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय और विदेशी श्रम प्रबंधन विभाग के इलेक्ट्रॉनिक सूचना पोर्टल पर पोस्ट की जाती है।

व्यवसाय का मुख्यालय का पता, कानूनी प्रतिनिधि, वेबसाइट और फ़ोन नंबर जैसी सभी जानकारी ऑनलाइन सूचीबद्ध होती है। कर्मचारी और उनके रिश्तेदार विदेश में काम करने का निर्णय लेने से पहले व्यवसाय की गतिविधियों के बारे में जानकारी प्राप्त कर सकते हैं।

इसके अलावा, श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों का मंत्रालय केंद्रीय और स्थानीय अधिकारियों के साथ समन्वय करके उन संगठनों और व्यक्तियों से निपटने का प्रयास करता है जो धोखाधड़ी के संकेत देते हैं और विदेशों में काम करने के लिए अवैध रूप से श्रमिकों की भर्ती करते हैं। हम कानून का उल्लंघन करने वाले संगठनों और व्यक्तियों से निपटने और उन्हें दंडित करने के बारे में भी व्यापक रूप से जानकारी देते हैं ताकि रोकथाम बढ़ाई जा सके।

इसके अलावा, श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों का मंत्रालय, वियतनामी श्रमिकों को अनुबंधों के तहत विदेश में काम करने में सहायता करने के लिए श्रम बाजार और राज्य की नीतियों के बारे में पूर्ण और सटीक जानकारी प्रदान करने के लिए मीडिया एजेंसियों के साथ समन्वय भी करता है; विदेश में काम करने वाले वियतनामी श्रमिकों के अच्छे उदाहरणों, सफलताओं और अनुभवों को साझा करने के लिए स्तंभ और कार्यक्रम बनाता है।

श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों का मंत्रालय भी नियमित रूप से स्थानीय स्तर पर अधिकारियों और विशेष श्रम एजेंसियों के लिए प्रशिक्षण और क्षमता निर्माण का आयोजन करता है।

श्रम, विकलांग एवं सामाजिक मामलों के मंत्रालय के विदेशी श्रम प्रबंधन विभाग ने वियतनाम स्थित जापानी दूतावास के सहयोग से, 4 जून को हनोई में जापान में काम करने वाले नर्सिंग एवं देखभाल कर्मी उम्मीदवारों के लिए एक प्रस्थान समारोह का आयोजन किया। (स्रोत: श्रम, विकलांग एवं सामाजिक मामलों का मंत्रालय)

विदेश में काम कर रहे वियतनामी श्रमिकों के अधिकारों और हितों की रक्षा में श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों का मंत्रालय क्या भूमिका निभाता है?

श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय को सरकार द्वारा विदेश में काम करने वाले वियतनामी श्रमिकों के राज्य प्रबंधन को लागू करने के लिए ज़िम्मेदार एजेंसी के रूप में नियुक्त किया गया है। श्रमिकों के अधिकारों और हितों की सुरक्षा, श्रमिकों को विदेश में काम पर भेजने वाले संगठनों और उद्यमों के प्रबंधन के माध्यम से की जाती है।

इसलिए, श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय का कार्य श्रमिकों के जाने से पहले उनके काम करने की स्थिति और लाभों की समीक्षा और जांच करना है; सेवा उद्यमों के श्रमिकों के समर्थन और प्रबंधन का नियमित रूप से निरीक्षण और जांच करना है।

वियतनामी श्रमिकों की अधिकता वाले कुछ देशों/क्षेत्रों में, श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय ने विदेश मंत्रालय के साथ मिलकर प्रवासी वियतनामी श्रम प्रबंधन बोर्ड में भाग लेने के लिए सिविल सेवकों को भेजा है। वर्तमान में, जापान, ताइवान (चीन), दक्षिण कोरिया, सऊदी अरब, संयुक्त अरब अमीरात (यूएई) और मलेशिया सहित 6 प्रवासी वियतनामी श्रम प्रबंधन बोर्ड हैं।

जिन देशों/क्षेत्रों में श्रम प्रबंधन बोर्ड नहीं है, वहां श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों का मंत्रालय, विदेश मंत्रालय और राजनयिक मिशनों के साथ नियमित रूप से समन्वय करता है, ताकि पेशेवर मुद्दों का आदान-प्रदान किया जा सके और विदेशों में काम कर रहे वियतनामी श्रमिकों के काम से संबंधित कानूनी जानकारी को अद्यतन किया जा सके।

धन्यवाद!

स्रोत: https://baoquocte.vn/tang-cuong-phoi-hop-bao-ve-quyen-va-loi-ich-cua-lao-dong-viet-nam-lam-viec-o-nuoc-ngoai-276482.html