
उत्पादन पारी के दौरान टीसीई जीन्स कंपनी लिमिटेड की महिला श्रमिक।
एलेरॉन वियतनाम शूज़ कंपनी लिमिटेड में 10 से ज़्यादा वर्षों से महिला यूनियन पदाधिकारी के रूप में कार्यरत सुश्री काओ थी हुआंग एक समर्पित और उत्साही यूनियन पदाधिकारी के रूप में जानी जाती हैं, जो हमेशा मज़दूरों, खासकर महिला मज़दूरों के हितों के लिए प्रयासरत रहती हैं। वह न केवल सार्वजनिक मामलों में कुशल हैं, बल्कि घर के कामकाज का भी ध्यान रखती हैं, जो उनके सहकर्मियों के लिए एक अनुकरणीय उदाहरण है।
कार्यस्थल पर, वह और महिला संघ नियमित रूप से भौतिक और आध्यात्मिक जीवन की देखभाल करते हैं और संघ के सदस्यों व श्रमिकों के अधिकारों को सुनिश्चित करते हैं। वह प्रजनन स्वास्थ्य, शिशु पालन और पारिवारिक सुख पर प्रचार कार्यक्रमों का सक्रिय रूप से आयोजन करती हैं, और साथ ही मातृत्व अवकाश और प्रसवोत्तर देखभाल अवकाश जैसी महिला श्रम व्यवस्थाओं के कार्यान्वयन की जाँच करती हैं, यह सुनिश्चित करते हुए कि "महिला श्रमिकों के किसी भी अधिकार का हनन न हो"। महिला संघ के कार्य के अलावा, उन्होंने श्रम उत्पादकता में सुधार के लिए भी कई पहल की हैं, जिससे कंपनी का कुल उत्पादन बोनस 3.6 बिलियन वीएनडी/वर्ष से बढ़कर 4.2 बिलियन वीएनडी/वर्ष हो गया है।
सुश्री हुआंग ने कहा: "महिलाओं के काम को अच्छी तरह से पूरा करने और परिवार की देखभाल करने के लिए, मैं हमेशा खुद को महिला कर्मचारियों की स्थिति में रखती हूँ, उनकी बात सुनती हूँ और काम व परिवार की देखभाल के बीच उचित समय का प्रबंध करती हूँ। मेरा मानना है कि जो महिलाएँ राष्ट्रीय मामलों और घरेलू कामकाज दोनों में कुशल हैं, वे एक सभ्य और खुशहाल कार्य वातावरण के निर्माण में योगदान देंगी।"
परिवार और समाज में महिला श्रमिकों के महत्व को समझते हुए, प्रांतीय श्रम महासंघ (एफएफएल) ने सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनों को "नए युग की वियतनामी महिलाओं का निर्माण" आंदोलन से जुड़े "सार्वजनिक कार्यों में कुशल, गृहकार्य में कुशल" आंदोलन को व्यापक रूप से लागू करने का निर्देश दिया है। इस आंदोलन को और अधिक व्यापक बनाने के लिए, प्रांतीय श्रम महासंघ ने कई कार्यक्रम, मंच और प्रतियोगिताएँ आयोजित की हैं और मनोवैज्ञानिक विशेषज्ञों को संचार और व्यवहार कौशल पर सलाह देने और साझा करने के लिए आमंत्रित किया है, जिससे यूनियन सदस्यों को इसमें भाग लेने के लिए आकर्षित किया जा सके; साथ ही, महिला श्रमिकों को अपनी व्यावसायिक योग्यता, कौशल, विदेशी भाषाओं, सूचना प्रौद्योगिकी, कानून की समझ, अपने अधिकारों का प्रयोग और अपने वैध हितों की रक्षा के लिए सक्रिय रूप से अध्ययन करने के लिए प्रोत्साहित किया जा सके। इसके अलावा, सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनों ने महिला श्रमिकों को कार्यस्थल पर अपनी क्षमता और पहल को बढ़ावा देने, उत्पादकता और श्रम गुणवत्ता में सुधार करने के लिए प्रोत्साहित करने हेतु "अच्छे श्रमिक, रचनात्मक श्रमिक" आंदोलन का आयोजन किया है। इस आंदोलन से, कई महिला श्रमिक और व्यक्ति विभिन्न क्षेत्रों और व्यवसायों में अग्रणी उदाहरण बन गए हैं।
प्रशासनिक क्षेत्र में, कई महिला कैडर और सिविल सेवक अपने काम के प्रति हमेशा समर्पित और उत्साही रहती हैं, स्व-अध्ययन, स्व-प्रशिक्षण के लिए प्रयासरत रहती हैं, और कैडर और सिविल सेवकों के कर्तव्यों का बखूबी निर्वहन करती हैं। "वफादार, रचनात्मक, समर्पित, अनुकरणीय"। कई महिलाओं को एजेंसियों, इकाइयों, पार्टी संगठनों, सरकारों, राजनीतिक और सामाजिक संगठनों में नेतृत्व और प्रबंधन पदों पर पदोन्नत किया जाता है। प्रबंधन, संचालन, उत्पादन और व्यवसाय के क्षेत्रों में, महिलाएँ नेतृत्व और संचालन में अपनी पेशेवर क्षमता, गतिशीलता और रचनात्मकता को हमेशा बढ़ावा देती हैं, बाजार की ज़रूरतों का बारीकी से पालन करती हैं, कॉर्पोरेट ब्रांड बनाती हैं, और कर्मचारियों के लिए रोज़गार और स्थिर आय सुनिश्चित करती हैं। शिक्षा क्षेत्र में, "राज्य के मामलों में कुशल" की अवधारणा "स्कूल के मामलों में कुशल" द्वारा और भी ठोस रूप लेती है, जो "टू गुड्स" आंदोलन और "हर शिक्षक नैतिकता, स्वाध्याय और रचनात्मकता का एक उदाहरण है" अभियान से जुड़ा है। महिला शिक्षकों के अथक समर्पण के कारण, थान होआ के कई छात्र हमेशा राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय पुरस्कार जीतते हैं, जिनमें से कई विश्वविद्यालय प्रवेश परीक्षाओं में वेलेडिक्टोरियन होते हैं। स्वास्थ्य क्षेत्र में, महिला कर्मचारी "एक अच्छी डॉक्टर माँ के समान होती है" की भावना को बढ़ावा देती हैं और समर्पित भाव से लोगों की देखभाल और उपचार करती हैं। उनमें से कई को उत्कृष्ट महिला डॉक्टर की उपाधि से सम्मानित किया गया है, और उन्होंने वैज्ञानिक अनुसंधान में भाग लिया है जिससे उनके पेशे में कई व्यावहारिक परिणाम सामने आए हैं। इसके विशिष्ट उदाहरण हैं, प्रांतीय जनरल अस्पताल के न्यूरोलॉजी - स्ट्रोक विभाग की प्रमुख, मास्टर डॉक्टर दोआन थी बिच, जिनका विषय था "थान होआ प्रांत में हाई स्कूल के छात्रों के प्रजनन स्वास्थ्य पर ज्ञान, दृष्टिकोण और व्यवहार की वर्तमान स्थिति"; थान होआ ऑन्कोलॉजी अस्पताल की मास्टर डॉक्टर गुयेन थी ट्रांग, जिनका विषय था "जैव प्रौद्योगिकी द्वारा चिकित्सा अपशिष्ट का उपचार"...
पेशेवर कार्यों को उत्कृष्ट रूप से पूरा करने के प्रयास के अलावा, प्रत्येक महिला कर्मचारी इस बात से गहराई से परिचित है कि "घर का काम करना" वियतनामी महिलाओं का एक महान गुण है, क्योंकि यह एक आवश्यकता, एक शर्त और एक खुशहाल परिवार के लिए एक आधार भी है। इस अच्छी परंपरा को आगे बढ़ाते हुए, परिवार में, वे अच्छी प्रबंधक, प्रतिभाशाली आयोजक, काम और पढ़ाई करती हैं, बच्चों की परवरिश करती हैं और घर का प्रबंधन करती हैं; अपने पतियों को घर का काम संभालने के लिए प्रोत्साहित करती हैं, उन्हें पढ़ाई और काम करने के लिए अनुकूल परिस्थितियाँ प्रदान करती हैं। कुछ महिलाओं के हालात कठिन होते हैं, लेकिन सभी अपने कार्यक्षेत्र में एक उज्ज्वल उदाहरण बनने का प्रयास करती हैं।
सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनों की रिपोर्टों के अनुसार, हर साल 94% से ज़्यादा महिलाएँ "सार्वजनिक कार्यों में कुशल, घरेलू कामकाज में कुशल" का खिताब हासिल करती हैं। उपरोक्त परिणाम दर्शाते हैं कि "सार्वजनिक कार्यों में कुशल, घरेलू कामकाज में कुशल" का आदर्श वाक्य महिला श्रमिकों के लिए अपनी बुद्धिमत्ता को बढ़ावा देने, रचनात्मक रूप से काम करने, पारिवारिक सुख का निर्माण करने और नए युग में वियतनामी महिलाओं की छवि को फैलाने की प्रेरणा शक्ति बन गया है, जिससे एक सभ्य और समृद्ध मातृभूमि थान होआ के निर्माण में योगदान मिल रहा है।
लेख और तस्वीरें: थान ह्यु
स्रोत: https://baothanhhoa.vn/thi-dua-gioi-viec-nuoc-dam-viec-nha-trong-nu-cong-nhan-vien-chuc-lao-dong-267392.htm






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