श्रम बाजार - आपूर्ति मांग के अनुरूप नहीं है।

इस समय, अधिकांश व्यवसाय ऑर्डर की समय सीमा को पूरा करने और अपनी वार्षिक योजनाओं को पूरा करने के लिए उत्पादन बढ़ा रहे हैं।

तिन्ह लोई गारमेंट कंपनी लिमिटेड वर्तमान में लाई वू औद्योगिक पार्क और नाम सच औद्योगिक पार्क में स्थित अपने दो कारखानों में काम करने के लिए 2,000 कपड़ा श्रमिकों की भर्ती करना चाह रही है।

इस समय, अधिकांश व्यवसाय ऑर्डर की समय सीमा पूरी करने और अपनी वार्षिक योजनाओं को संपन्न करने के लिए उत्पादन बढ़ा रहे हैं। परिणामस्वरूप, श्रम की मांग अधिक है। हालांकि, श्रम बाजार में आपूर्ति की कमी है, जिसके कारण कई व्यवसायों को भर्ती में कठिनाइयों का सामना करना पड़ रहा है।

भर्ती की मांग में तेजी से वृद्धि हुई है।

प्रत्येक वर्ष की तीसरी तिमाही का अंत और चौथी तिमाही का आरंभ उद्यमों के लिए उत्पादन और व्यापार का चरम समय होता है। शहर और आसपास के प्रांतों के कई औद्योगिक क्षेत्रों में श्रम भर्ती की मांग में उल्लेखनीय वृद्धि हो रही है।

ट्रांग ड्यू इंडस्ट्रियल पार्क स्थित जेसीवी कंपनी लिमिटेड, सौंदर्य प्रसाधन उद्योग को कृत्रिम नाखून उपलब्ध कराने वाली अपनी उत्पादन लाइनों पर वर्तमान में 1,000 से अधिक श्रमिकों को रोजगार दे रही है। साल के अंत के बड़े ऑर्डरों की समय सीमा को पूरा करने के लिए, कंपनी को लगभग 300 अतिरिक्त सामान्य श्रमिकों की भर्ती करनी होगी। मूल वेतन लगभग 6 मिलियन वीएनडी प्रति माह है, साथ ही 1-2 मिलियन वीएनडी के भत्ते, वरिष्ठता भत्ता, उत्पादन बोनस, मुफ्त भोजन और परिवीक्षा अवधि से सामाजिक बीमा योगदान भी शामिल हैं। हालांकि, विज्ञापन के लगभग एक सप्ताह बाद भी आवेदकों की संख्या काफी कम रही है।

इस बीच, वीएसआईपी औद्योगिक पार्क में, मेपल कंपनी लिमिटेड साल के अंत के ऑर्डर पूरे करने के लिए लगभग 600 अतिरिक्त कर्मचारियों की भर्ती कर रही है। आधुनिक कार्य वातावरण, 8-20 मिलियन वीएनडी की औसत मासिक आय और सभी लाभों का वादा करने के बावजूद, भर्ती के परिणाम उम्मीदों पर खरे नहीं उतरे हैं।

इसी प्रकार, तिन्ह लोई गारमेंट कंपनी लिमिटेड को लाई वू औद्योगिक पार्क और नाम सच औद्योगिक पार्क में स्थित अपने दो कारखानों के लिए 2,000 कपड़ा श्रमिकों की भर्ती करनी है। कंपनी के ट्रेड यूनियन के अध्यक्ष श्री फाम दिन्ह होआ के अनुसार, कंपनी कई आकर्षक नीतियों के तहत नियमित रूप से नए कर्मचारियों की भर्ती करती है, जैसे: उच्च कुशल श्रमिकों के लिए विशेष बोनस; उत्पादकता सहायता, ईंधन भत्ता, आवास भत्ता और छोटे बच्चों की देखभाल करने वाली महिलाओं के लिए भत्ते... हालांकि, श्रम आपूर्ति अभी भी मांग के अनुरूप नहीं है।

हाई फोंग रोजगार सेवा केंद्र के उप निदेशक श्री हो हाई के अनुसार, व्यवसायों को लगातार नए और अतिरिक्त श्रमिकों की भर्ती की आवश्यकता होती है, विशेष रूप से वर्ष के अंतिम महीनों में, जब यह मांग और भी बढ़ जाती है। विशेष रूप से, वस्त्र, जूते और इलेक्ट्रॉनिक उपकरण क्षेत्रों के व्यवसायों को बड़ी संख्या में अकुशल श्रमिकों की आवश्यकता होती है।

अगस्त 2025 में आयोजित नियमित रोजगार मेले में, 15 व्यवसायों ने लगभग 4,000 श्रमिकों की भर्ती के लिए पंजीकरण कराया। कुछ कंपनियों को उच्च स्तर की भर्ती की आवश्यकता थी, जैसे कि रेजिना मिरेकल इंटरनेशनल वियतनाम कंपनी लिमिटेड को 1,800 सिलाई और गुणवत्ता नियंत्रण कर्मचारियों की आवश्यकता थी, जैसन वियतनाम को 710 कर्मचारियों की आवश्यकता थी, और मेपल कंपनी को 600 कर्मचारियों की आवश्यकता थी... हालांकि, कई व्यवसायों ने अभी तक अपनी आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए पर्याप्त भर्ती नहीं की है।

कई चैनलों के माध्यम से आपूर्ति-मांग संबंधों को मजबूत करना।

भर्ती की उच्च और गतिशील मांग के बावजूद, वास्तविकता यह है कि श्रम बाजार अभी भी इस मांग को पूरा करने में असमर्थ है। इस स्थिति के जवाब में, कई व्यवसाय संभावित उम्मीदवारों तक पहुंचने के लिए सक्रिय रूप से अपने भर्ती चैनलों में विविधता ला रहे हैं।

अगस्त 2025 के अंत में सिटी एम्प्लॉयमेंट सर्विस सेंटर में आयोजित एक जॉब फेयर में श्रमिक भाग लेते हैं।

जेसीवी कंपनी लिमिटेड, अधिकारियों द्वारा आयोजित जॉब फेयर में भाग लेने के अलावा, अपनी आधिकारिक वेबसाइट और फैनपेज के माध्यम से भी नौकरी के अवसर प्रकाशित करती है। परिणामस्वरूप, प्रतिदिन लगभग 100 लोग आवेदन करते हैं या ऑनलाइन संपर्क करते हैं। मकालोट गारमेंट कंपनी लिमिटेड सोशल मीडिया, वेबसाइट, स्कूलों के साथ सहयोग, जॉब फेयर, फ्लायर वितरण, छात्रावासों में नोटिस लगाना और यहां तक ​​कि दूरदराज के क्षेत्रों में जाकर नौकरी के अवसरों की जानकारी देने जैसे कई माध्यमों से भी भर्ती करती है। मकालोट गारमेंट वियतनाम कंपनी लिमिटेड के उप महाप्रबंधक केविन ली ने कहा, “अभी से लेकर साल के अंत तक, ऑर्डर की संख्या बहुत अधिक है। कंपनी में वर्तमान में 6,000 से अधिक कर्मचारी हैं और कई पदों के लिए और अधिक भर्ती की आवश्यकता है। प्रत्येक कर्मचारी को ज्वाइनिंग पर 2-7 मिलियन वीएनडी का बोनस मिलेगा, औसत मासिक आय 9-15 मिलियन वीएनडी होगी, और छोटे बच्चों के पालन-पोषण के लिए सहायता भी मिलेगी। ये नीतियां कर्मचारियों को आकर्षित करती हैं और उन्हें दीर्घकालिक रूप से बनाए रखती हैं।”

वर्तमान में, नगर रोजगार सेवा केंद्र चार विश्वसनीय नौकरी सूचना चैनलों का संचालन करता है: वेबसाइट vieclamhaiphong.net, vieclamhaiduong.vn, फैनपेज “ हाई डुओंग में नौकरियां” और “हाई फोंग रोजगार सेवा केंद्र”। इसके अतिरिक्त, केंद्र Zalo, YouTube और TikTok जैसे अन्य सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म के माध्यम से भी जुड़ा हुआ है। ये प्लेटफॉर्म नौकरी चाहने वालों को भर्ती संबंधी जानकारी आसानी से प्राप्त करने और समय और लागत की बचत करते हुए शीघ्रता से आवेदन जमा करने में सहायता करते हैं।

केंद्र द्वारा आयोजित रोजगार मेलों में, व्यवसाय विभिन्न प्रकार के पदों के लिए विज्ञापन देते हैं, जैसे: वस्त्र श्रमिक, प्लास्टिक और इलेक्ट्रॉनिक घटक उत्पादन श्रमिक, बिक्री और विपणन कर्मचारी, तकनीशियन, शिल्पकार, चालक आदि। इससे विकलांग व्यक्तियों सहित श्रमिकों को अपनी क्षमताओं और आकांक्षाओं के अनुरूप नौकरियां खोजने के अवसर मिलते हैं।

हाई फोंग रोजगार सेवा केंद्र के उप निदेशक श्री हो हाई ने कहा कि श्रम बाजार में अब से लेकर साल के अंत तक तेजी बनी रहेगी। कई क्षेत्रों में भर्ती की प्रवृत्ति अधिक है, विशेष रूप से अकुशल श्रमिकों, मौसमी श्रमिकों और अंशकालिक श्रमिकों की, ताकि टेट (चंद्र नव वर्ष) के उत्पादन की जरूरतों को पूरा किया जा सके।

भर्ती संबंधी आवश्यकताओं को पूरा करने और व्यवसायों तथा श्रमिकों को जोड़ने के लिए, केंद्र भविष्य में ऑनलाइन जॉब एक्सचेंज, ऑनलाइन जॉब फेयर और अतिरिक्त सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म के विकास जैसे नेटवर्किंग तरीकों का विस्तार करना जारी रखेगा। साथ ही, यह युवा, उच्च-गुणवत्ता वाले श्रमिकों के समूह तक पहुंच प्राप्त करने के लिए स्कूलों के साथ सहयोग को मजबूत करेगा।

वर्ष की शुरुआत से लेकर अगस्त 2025 तक, शहर में लगभग 50 रोजगार मेले आयोजित किए गए, जिनमें 600 से अधिक व्यवसायों ने भाग लिया और लगभग 138,000 श्रमिकों की भर्ती की मांग थी। हालांकि, आपूर्ति किए गए श्रमिकों की संख्या केवल लगभग 85,000 तक ही पहुंची, जो मांग का 62% है।

हा वीवाई

स्रोत: https://baohaiphong.vn/thi-truong-lao-dong-cung-khong-du-cau-520506.html