प्रधानमंत्री ने लोक सुरक्षा मंत्रालय से स्थानीय पुलिस तंत्र को सुव्यवस्थित करने के लिए परियोजना को पूरा करने का अनुरोध किया।

(एनएलडीओ)- प्रधानमंत्री के अनुसार, तंत्र को सुव्यवस्थित करना और कर्मचारियों को कम करना कैडर, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की टीम की गुणवत्ता के पुनर्गठन और सुधार से जुड़ा है।

11 जनवरी की दोपहर को, प्रधानमंत्री फाम मिन्ह चिन्ह ने, " राजनीतिक प्रणाली के तंत्र को सुव्यवस्थित और प्रभावी ढंग से संचालित करने के लिए नवाचार और सरलीकरण जारी रखने के लिए 12वीं केंद्रीय समिति के संकल्प संख्या 18-एनक्यू/टीडब्ल्यू के कार्यान्वयन का सारांश" पर सरकार की संचालन समिति के प्रमुख, संचालन समिति की नौवीं बैठक की अध्यक्षता की।

Thủ tướng yêu cầu Bộ Công an hoàn thiện đề án tinh gọn bộ máy công an địa phương- Ảnh 1. — प्रधानमंत्री ने बैठक में एक निर्देशात्मक भाषण दिया। फोटो: नहत बाक

बैठक में सरकारी तंत्र को पुनर्गठित और सुव्यवस्थित करने की योजनाओं पर सक्षम प्राधिकारियों को प्रस्तुत की जाने वाली मसौदा रिपोर्टों पर चर्चा करने पर ध्यान केन्द्रित किया गया; एजेंसियों के तंत्र को पुनर्गठित और सुव्यवस्थित करने की योजनाओं से संबंधित अनेक मुद्दों पर मंत्रालयों, शाखाओं और स्थानीय निकायों को भेजे जाने वाले मसौदा दस्तावेजों पर चर्चा की गई; तथा अनेक अन्य महत्वपूर्ण विषयों पर भी चर्चा की गई।

बैठक का समापन करते हुए, प्रधानमंत्री फाम मिन्ह चीन्ह ने कहा कि वे पोलित ब्यूरो और केंद्रीय संचालन समिति के निर्देशों को गंभीरता से लागू करेंगे, और बैठक में सरकार के संगठनात्मक ढांचे पर सक्षम प्राधिकारी को प्रस्तुत करने हेतु एक योजना पर सहमति बनी। तदनुसार, यह अपेक्षित है कि सरकार के अधीन 17 मंत्रालय और मंत्री-स्तरीय एजेंसियां (5 मंत्रालय और एजेंसियां कम करके) और 5 एजेंसियां (3 एजेंसियां कम करके) सहित 22 मंत्रालय और एजेंसियां होंगी। मंत्रालय और एजेंसियां सामान्य विभागों, विभागों, ब्यूरो, कार्यालयों और लोक सेवा इकाइयों के स्तर पर कई इकाइयों को कम करेंगी।

मंत्रालयों, मंत्री स्तरीय एजेंसियों और सरकारी एजेंसियों के केंद्र बिंदुओं और आंतरिक संगठन की संख्या के संबंध में, प्रधानमंत्री ने प्रत्येक क्षेत्र में उप प्रधानमंत्रियों को नियुक्त किया है कि वे मंत्रालयों, शाखाओं और एजेंसियों को योजनाओं की समीक्षा करने और प्रस्ताव देने के लिए निर्देश देते रहें, ताकि कार्यों और कार्यों में कोई ओवरलैप या चूक न हो; एक कार्य केवल एक एजेंसी को सौंपा जाता है, और एक एजेंसी कई कार्य करती है।

जिन एजेंसियों ने लक्ष्य प्राप्त नहीं किया है तथा आंतरिक फोकल प्वाइंट्स को कम करने के लिए लक्ष्य प्राप्त नहीं किया है, उनके लिए प्रधानमंत्री ने इस बात पर जोर दिया कि लक्ष्य प्राप्त करने के लिए योजना को फिर से तैयार करना आवश्यक है, तथा यह सुनिश्चित करना होगा कि जिन मंत्रालयों का विलय या समेकन नहीं किया गया है, वे कम से कम 15-20% फोकल प्वाइंट्स कम कर देंगे; जिन मंत्रालयों का विलय या समेकन किया गया है, वे कम से कम 35% या उससे अधिक फोकल प्वाइंट्स कम कर देंगे।

राष्ट्रीय रक्षा मंत्रालय, जिसने जन सेना के संगठन पर पोलित ब्यूरो के संकल्प संख्या 05 के अनुसार कार्यों और उद्देश्यों को पूरा कर लिया है; लोक सुरक्षा मंत्रालय, जिसने जन पुलिस बल के निर्माण को बढ़ावा देने पर पोलित ब्यूरो के संकल्प संख्या 12 के अनुसार कार्यों और उद्देश्यों को पूरा कर लिया है, के लिए प्रधानमंत्री ने अनुरोध किया कि केंद्रीय समिति, पोलित ब्यूरो, केंद्रीय संचालन समिति और सरकारी संचालन समिति के निष्कर्षों, नीतियों और अभिविन्यासों के अनुसार इकाइयों और एजेंसियों की व्यवस्था पर सक्षम अधिकारियों को समीक्षा और रिपोर्टिंग जारी रखना आवश्यक है।

इसके साथ ही, प्रधानमंत्री ने लोक सुरक्षा मंत्रालय से अनुरोध किया कि वह स्थानीय पुलिस तंत्र को प्रभावी और कुशलतापूर्वक संचालित करने के लिए परियोजना पर अनुसंधान, विकास और उसे पूरा करने का काम जारी रखे।

इस बात पर ज़ोर देते हुए कि यह काम तुरंत किया जाना चाहिए, प्रधानमंत्री ने सुझाव दिया कि राष्ट्रीय हित को सर्वोपरि रखा जाए; सबसे लाभकारी और सर्वोत्तम विकल्प चुना जाए। साथ ही, तंत्र को इस तरह सुव्यवस्थित किया जाए कि मंत्रालयों, शाखाओं, एजेंसियों के कामकाज और कार्यों के निष्पादन पर कोई असर न पड़े और जनता व व्यवसायों के काम-काज और गतिविधियों में कोई बाधा न आए।

सरकार के मुखिया के अनुसार, तंत्र को सुव्यवस्थित करना और कर्मचारियों की संख्या कम करना, कैडरों, सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों की गुणवत्ता के पुनर्गठन और सुधार से जुड़ा है। विशेष रूप से, एजेंसियों में एकजुटता और एकता बनाए रखने के लिए कैडरों, सिविल सेवकों, सरकारी कर्मचारियों और श्रमिकों के लिए वैचारिक कार्य और नीतियों का अच्छा संचालन आवश्यक है। इसके अलावा, प्रतिभाशाली लोगों, जो काम कर सकें, क्षमता, गुण और प्रतिष्ठा रखते हों, को बनाए रखने और आकर्षित करने की एक व्यवस्था होनी चाहिए।

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स्रोत: https://nld.com.vn/thu-tuong-yeu-cau-bo-cong-an-hoan-thien-de-an-tinh-gon-bo-may-cong-an-dia-phuong-196250111201112062.htm