शिक्षा, प्रशिक्षण और मानव संसाधन उपयोग को और बढ़ावा देना

राष्ट्रीय असेंबली के अध्यक्ष ट्रान थान मान ने पर्यवेक्षण योजना के मसौदे और विषयगत पर्यवेक्षण प्रतिनिधिमंडल की रिपोर्ट रूपरेखा पर अपनी राय दी " सामाजिक -आर्थिक विकास, विशेष रूप से उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए मानव संसाधनों के विकास और उपयोग पर नीतियों और कानूनों का कार्यान्वयन"

20 अगस्त को, 36वें सत्र को जारी रखते हुए, राष्ट्रीय असेंबली की उपाध्यक्ष गुयेन थी थान के निर्देशन में, राष्ट्रीय असेंबली की स्थायी समिति ने "सामाजिक-आर्थिक विकास, विशेष रूप से उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए मानव संसाधनों के विकास और उपयोग पर नीतियों और कानूनों के कार्यान्वयन" पर पर्यवेक्षण योजना के मसौदे और विषयगत पर्यवेक्षण प्रतिनिधिमंडल की रिपोर्ट रूपरेखा पर राय दी।

निगरानी प्रतिनिधिमंडल के स्थायी प्रतिनिधिमंडल के उप-प्रमुख, संस्कृति एवं शिक्षा समिति के अध्यक्ष गुयेन दाक विन्ह ने निगरानी योजना के मसौदे और रिपोर्ट की रूपरेखा पर रिपोर्ट प्रस्तुत करते हुए कहा कि निगरानी का उद्देश्य सामाजिक-आर्थिक विकास की आवश्यकताओं को पूरा करने हेतु उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों के विकास और उपयोग पर पार्टी की नीति के संस्थागतकरण का मूल्यांकन करना है। मानव संसाधनों की वर्तमान स्थिति का आकलन करना; प्राप्त परिणामों, सीमाओं, कठिनाइयों और बाधाओं का आकलन करना; कारणों की पहचान करना..., मानव संसाधनों के विकास और उपयोग को प्रभावी ढंग से लागू करने के लिए सुझाव और समाधान प्रस्तावित करना।

संस्कृति और शिक्षा समिति के अध्यक्ष गुयेन दाक विन्ह - पर्यवेक्षी प्रतिनिधिमंडल की स्थायी समिति के उप प्रमुख ने पर्यवेक्षी योजना के मसौदे और पर्यवेक्षी प्रतिनिधिमंडल की रिपोर्ट रूपरेखा पर रिपोर्ट दी।

निगरानी की विषयवस्तु चार मुद्दों पर केंद्रित होगी: सामाजिक-आर्थिक विकास की आवश्यकताओं को पूरा करने हेतु मानव संसाधन, उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों के विकास और उपयोग पर पार्टी के दिशानिर्देशों के नेतृत्व, निर्देशन और संस्थागतकरण का मूल्यांकन। मानव संसाधन, उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों की वर्तमान स्थिति का मूल्यांकन। मानव संसाधन, उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों के विकास और उपयोग में प्राप्त परिणामों, मौजूदा सीमाओं, कारणों और सीखों का मूल्यांकन। आने वाले समय में सामाजिक-आर्थिक विकास की आवश्यकताओं को पूरा करने हेतु मानव संसाधन, उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों के विकास और उपयोग के कार्य को प्रभावी ढंग से लागू करने हेतु सुझाव और समाधान प्रस्तावित करना।

पर्यवेक्षण का दायरा देश भर में 2021 से 31 दिसंबर, 2024 तक की अवधि में सामाजिक-आर्थिक विकास की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए मानव संसाधन और उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों के विकास और उपयोग पर नीतियों और कानूनों के कार्यान्वयन पर केंद्रित है।

बैठक का अवलोकन

बैठक में टिप्पणी करते हुए, राष्ट्रीय असेंबली के अध्यक्ष ट्रान थान मान ने कहा कि राष्ट्रीय असेंबली की स्थायी समिति और राष्ट्रीय असेंबली देश के औद्योगिकीकरण और आधुनिकीकरण के उद्देश्य से आर्थिक विकास की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए मानव संसाधन विकास पर कानूनी नीतियों को लागू करने के मुद्दे में बहुत रुचि रखती है, विशेष रूप से उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधन।

"पर्यवेक्षी प्रतिनिधिमंडल ने जिस तरह से इस मुद्दे को उठाया है, मैं उससे सहमत हूँ। हमें मानव संसाधनों के प्रशिक्षण और उपयोग के मुद्दे पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए ताकि हम हाल के दिनों में मानव संसाधनों के प्रशिक्षण और उपयोग के क्षेत्र में हुई खूबियों और उपलब्धियों को खोज सकें। साथ ही, हमें इस मुद्दे की सीमाओं को भी समझना चाहिए और उसके आधार पर, आर्थिक विकास की आवश्यकताओं को पूरा करने और आज हमारे देश के औद्योगीकरण और आधुनिकीकरण की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए शिक्षा, प्रशिक्षण और मानव संसाधनों के उपयोग को और बढ़ावा देने के लिए कार्य और समाधान प्रस्तावित करने चाहिए," राष्ट्रीय सभा के अध्यक्ष ने ज़ोर दिया।

नेशनल असेंबली के चेयरमैन ट्रान थान मैन ने बैठक में अपनी राय दी।

पर्यवेक्षण किए जाने वाले इलाकों के संबंध में, राष्ट्रीय असेंबली के अध्यक्ष ने कहा कि प्रस्तावित योजना बहुत ही उचित है, क्योंकि इसमें क्षेत्रों का प्रतिनिधित्व, क्षेत्र का केंद्र, विकास का केंद्र और मानव संसाधन प्रशिक्षण केंद्र, नया विकास केंद्र, बहुत अधिक श्रमिकों को रोजगार, कठिन क्षेत्र और जातीय अल्पसंख्यकों के संकेन्द्रण के मानदंडों के अनुसार सीधे पर्यवेक्षण किया जाता है।

निगरानी रिपोर्ट की रूपरेखा के संबंध में, राष्ट्रीय सभा अध्यक्ष ने सुझाव दिया कि प्रशिक्षण आवश्यकताओं और मानव संसाधनों के समुचित उपयोग का विश्लेषण और पूर्वानुमान होना चाहिए। यदि देश विकास करना चाहता है, तो उसे शिक्षा, प्रशिक्षण और विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में ध्यान देना होगा, यह सुनिश्चित करते हुए कि यह वास्तव में एक सर्वोच्च राष्ट्रीय नीति है। "राज्य की नीतियों, दिशानिर्देशों और कानूनों के संबंध में, चाहे विभिन्न क्षेत्रों और स्तरों, विशेष रूप से स्थानीय पार्टी समितियों और अधिकारियों के नेतृत्व द्वारा उचित ध्यान दिया गया हो या नहीं, इस निगरानी में प्रशिक्षण की आवश्यकताओं और मानव संसाधनों के समुचित उपयोग को स्पष्ट रूप से इंगित और निर्धारित किया जाना चाहिए। प्रशिक्षण के बाद, नौकरियाँ होनी चाहिए, सही पेशे में प्रशिक्षण होना चाहिए। वास्तविकता यह है कि प्रवृत्ति के अनुसार अध्ययन करने, कुछ आसान देखकर, फिर अध्ययन के लिए पंजीकरण करने का एक समय होता है, लेकिन अध्ययन के बाद, नौकरियाँ नहीं मिलतीं, श्रमिकों से ज़्यादा शिक्षक होते हैं," राष्ट्रीय सभा अध्यक्ष ने ध्यान दिलाया।

नेशनल असेंबली के चेयरमैन ट्रान थान मान ने यह भी अनुरोध किया कि पर्यवेक्षी प्रतिनिधिमंडल पर्यवेक्षण के दायरे का ध्यानपूर्वक अध्ययन करे, विशेष रूप से पार्टी और राज्य के जारी और कार्यान्वित किए गए दस्तावेजों का, किस विषय-वस्तु को कार्यान्वित किया जा रहा है, किस विषय-वस्तु को कार्यान्वित नहीं किया गया है और क्यों किया गया है, तथा वे मुद्दे जिनके बारे में जनता की राय, समाज और लोग चिंतित हैं?

राष्ट्रीय सभा के अध्यक्ष ने पर्यवेक्षी प्रतिनिधिमंडल से अनुरोध किया कि वे मानव संसाधन की वर्तमान स्थिति का एक संपूर्ण आँकड़ा, एक अपेक्षाकृत व्यापक "चित्र" प्रस्तुत करें, जिसमें वियतनाम और क्षेत्र व विश्व के अन्य देशों के संदर्भ में मानव संसाधन के पैमाने, गुणवत्ता और संरचना का स्पष्ट आकलन हो। "हम बहुत पर्यवेक्षण करते हैं, हम बहुत क्षेत्र में जाते हैं, लेकिन अंततः परिणाम एक सिफ़ारिश ही होती है, और सिफ़ारिश करते समय, किस एजेंसी या क्षेत्र को लागू किया जा रहा है, इसका स्पष्ट संकेत होना चाहिए। पर्यवेक्षी प्रतिनिधिमंडल के प्रत्येक सदस्य को वास्तव में ज़िम्मेदार होना चाहिए, और उनके पास अपनी टिप्पणियाँ और सुझाव, विशेष रूप से पर्यवेक्षण के निष्कर्षों पर अपने विचार, देने के लिए एक उत्पाद होना चाहिए। राष्ट्रीयता परिषद की स्थायी समिति और राष्ट्रीय सभा की समितियाँ अपने-अपने क्षेत्रों में मानव संसाधनों के विकास और उपयोग के मूल्यांकन में भाग लेती हैं...", राष्ट्रीय सभा के अध्यक्ष ने कहा।

समय के संदर्भ में, मसौदे के अनुसार, एजेंसियों को 1 जून, 2025 से पहले प्रांतीय जन समितियों को रिपोर्ट और मसौदा योजनाएँ भेजनी होंगी; मंत्रालयों और शाखाओं को 15 जनवरी, 2025 से पहले; और सरकार को 20 जनवरी, 2025 तक रिपोर्ट देनी होगी। राष्ट्रीय सभा के अध्यक्ष त्रान थान मान ने सुझाव दिया कि इस समय पर अधिक उचित दिशा में सावधानीपूर्वक विचार किया जाना चाहिए। स्थानीय पर्यवेक्षण के समय के संबंध में, राष्ट्रीय सभा के अध्यक्ष ने सुझाव दिया कि कार्यान्वयन के समय को स्पष्ट रूप से परिभाषित करना आवश्यक है, राष्ट्रीय सभा की स्थायी समिति की मासिक बैठकों और राष्ट्रीय सभा के सत्रों के आयोजन के समय को छोड़कर...

नेशनल असेंबली और नेशनल असेंबली की स्थायी समिति द्वारा पर्यवेक्षण वास्तव में अभिनव, व्यावहारिक होना चाहिए, तथा दक्षता पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए, तथा कई इलाकों और क्षेत्रों में जाने से बचना चाहिए, लेकिन अच्छे परिणाम प्राप्त नहीं करने चाहिए - नेशनल असेंबली के अध्यक्ष ने बताया।

स्रोत: https://baotainguyenmoitruong.vn/thuc-day-manh-me-hon-nua-su-nghiep-giao-duc-dao-tao-va-su-dung-nguon-nhan-luc-378591.html