लगभग 500 मामलों को विभिन्न पदों पर स्थानांतरित किया गया

किनहेदोथी- हनोई शहर के विभागों और शाखाओं में नौकरी के स्थानान्तरण बड़े संगठनात्मक ढांचे वाली इकाइयों के भीतर बड़ी संख्या में हो रहे हैं; जिले, कस्बे और शहर स्कूल लेखाकारों, स्कूल प्रबंधन नेताओं, कम्यून स्तर के सिविल सेवकों पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं...

हनोई पीपुल्स कमेटी से मिली जानकारी के अनुसार, 2024 में भी शहर निरीक्षण और कानूनी कार्यों को गंभीरता से लागू करता रहेगा।

विशेष रूप से, "भ्रष्टाचार विरोधी कार्य की प्रभावशीलता में सुधार; 2021-2025 की अवधि में मितव्ययिता का अभ्यास और अपव्यय का मुकाबला" पर हनोई पार्टी समिति के 17 मार्च, 2021 के कार्यक्रम संख्या 10-CTr/TU को लागू करते हुए, शहर में सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के लिए समय-समय पर कार्य पदों को स्थानांतरित करने और संबंधित दस्तावेजों पर 28 मई, 2021 की योजना 134/KH-UBND, हनोई गृह मामलों के विभाग ने शहर की पीपुल्स कमेटी को कार्य पदों को स्थानांतरित करने और कार्यान्वयन को सारांशित करने वाली एक रिपोर्ट को संश्लेषित करने और विकसित करने पर 23 नवंबर, 2023 को आधिकारिक डिस्पैच 3976/UBND-SNV जारी करने की सलाह दी है।

वार्षिक रूप से, एजेंसियों और इकाइयों को भ्रष्टाचार विरोधी कानून 2018 के अनुच्छेद 26 के खंड 1 में निर्धारित अनुसार पहली तिमाही में नौकरी की स्थिति के स्थानांतरण के लिए योजनाएं जारी और प्रचारित करनी चाहिए।

हनोई के जिला ब्लॉक में, नौकरी की स्थिति रूपांतरण लेखा अधिकारियों, स्कूल प्रबंधन नेताओं और कम्यून स्तर के सिविल सेवकों पर केंद्रित है, जो भूमि प्रशासन-निर्माण, वित्त-लेखा, न्याय-नागरिक पंजीकरण के पद धारण करते हैं।

एजेंसियों और इकाइयों के आधार पर, 2024 में, शहर में नौकरी के स्थानान्तरण के 471 मामले सामने आए, जिनमें 213 सिविल सेवक, 98 कम्यून सिविल सेवक और 160 सरकारी कर्मचारी शामिल थे। इनमें से, शहर के अंतर्गत आने वाले विभागों, विभागों के समकक्ष एजेंसियों और सार्वजनिक सेवा इकाइयों के ब्लॉक में 170 मामले (167 सिविल सेवक, 3 सरकारी कर्मचारी) थे; ज़िलों, कस्बों और शहरों के ब्लॉक में 301 मामले (46 ज़िला-स्तरीय सिविल सेवक, 98 कम्यून-स्तरीय सिविल सेवक, 157 सरकारी कर्मचारी) थे।

सिटी पीपुल्स कमेटी ने मूल्यांकन किया कि एजेंसियों और इकाइयों के नौकरी की स्थिति हस्तांतरण ने नौकरी की स्थिति की सूची का बारीकी से पालन किया है, जिसे समय-समय पर स्थानांतरित किया जाना चाहिए, 1 जुलाई, 2019 को जारी किए गए डिक्री नंबर 59/2019 / एनडी-सीपी के साथ भ्रष्टाचार विरोधी कानून को लागू करने के लिए कई लेखों और उपायों के कार्यान्वयन का विवरण दिया गया है (एजेंसियों और इकाइयों में बजट और परिसंपत्तियों का प्रबंधन; प्रत्यक्ष संपर्क और काम का संचालन)।

साथ ही, निर्धारित कार्यों और कार्यभारों के अनुसार, संवर्ग प्रबंधन के विकेन्द्रीकरण पर विनियमों के अनुसार, एजेंसी, संगठन, इकाई में एक विभाग से दूसरे विभाग में समान विशेषज्ञता और पेशे वाले कार्य पदों को स्थानांतरित करने के तरीकों को लागू करना, निगरानी, ​​प्रभारी, प्रबंधन के लिए सौंपे गए क्षेत्रों और क्षेत्रों के बीच या एजेंसियों, संगठनों, इकाइयों के बीच।

शहर के अंतर्गत विभागों, शाखाओं, क्षेत्रों और सार्वजनिक सेवा इकाइयों में, बड़ी संख्या में मामले बड़े संगठनात्मक ढांचे वाली इकाइयों के भीतर होते हैं; जिलों, कस्बों और शहरों में, स्कूल लेखा अधिकारियों, स्कूलों में नेतृत्व और प्रबंधन पदों पर आसीन अधिकारियों, और भूमि प्रशासन - निर्माण, वित्त - लेखांकन, न्याय - नागरिक स्थिति में पदों पर आसीन कम्यून स्तर के सिविल सेवकों पर ध्यान केंद्रित किया जाता है।

स्रोत: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-thuc-hien-chuyen-doi-vi-tri-cong-toc-gan-500-truong-hop.html