3 दिसंबर को वियतनाम ट्रेड यूनियनों की 13वीं कांग्रेस के समापन सत्र के ठीक बाद एक प्रेस कॉन्फ्रेंस में, वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर के उपाध्यक्ष श्री न्गो दुय हियु ने कहा कि 2023 के अंतिम महीनों में सामाजिक -आर्थिक स्थिति अभी भी कठिन है।

यद्यपि अधिकांश व्यवसाय श्रमिकों के लिए आजीविका और नौकरियां सुनिश्चित करते हैं, फिर भी कई व्यवसायों में ऑर्डर की कमी बनी हुई है; या लंबे समय से कोविड-19 महामारी के भारी प्रभाव के कारण, कई व्यवसायों ने अपनी लचीलापन खो दिया है।

श्री हियू ने कहा, "हमारा मानना ​​है कि इस वर्ष वेतन और बोनस मिलने में कई कठिनाइयां आएंगी।"

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वियतनाम जनरल कन्फ़ेडरेशन ऑफ़ लेबर के एक प्रतिनिधि का अनुमान है कि टेट 2024 के लिए वेतन और बोनस में कई कठिनाइयाँ आएंगी। (चित्र)

इस तरह के पूर्वानुमान का सामना करते हुए, श्री हियू ने कहा कि जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर ने टेट के दौरान श्रमिकों की देखभाल के लिए बहुत पहले ही एक योजना जारी करने का निर्देश दिया था।

इसके साथ ही, लाभार्थियों की देखभाल के लिए नीतियां तैयार करने, समर्थन और उपहारों के अलावा, यूनियन टेट के लिए श्रमिकों को घर जाने में सहायता देने के लिए मुफ्त और रियायती बसों, ट्रेनों और विमानों की व्यवस्था करेगी।

नवंबर 2023 की शुरुआत से, श्रम संबंध और मजदूरी विभाग (श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय) ने मंत्रालय को स्थानीय लोगों से कर्मचारियों के लिए 2024 के वेतन और टेट बोनस की स्थिति पर रिपोर्ट करने का अनुरोध प्रस्तुत किया है।

इस वर्ष उद्यमों के वेतन और बोनस की स्थिति पर रिपोर्टिंग की समय सीमा पिछले वर्ष की तरह ही है, यानी 25 दिसंबर। स्थानीय स्तर पर रिपोर्टों के संश्लेषण के आधार पर, श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय ने अभी विशिष्ट जानकारी जारी की है।