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हजारों शिक्षक अभी भी अपने बोनस का इंतजार कर रहे हैं।

Báo Tiền PhongBáo Tiền Phong07/02/2025

टीपी - जबकि कई शिक्षकों को चंद्र नव वर्ष (सांप के वर्ष) से ​​पहले डिक्री 73 के तहत अपना बोनस मिल गया, हनोई के शैक्षिक सेवाओं के मूल्य निर्धारण के लिए पायलट कार्यक्रम में भाग लेने वाले स्कूलों में हजारों शिक्षकों को अभी तक यह पैसा नहीं मिला है।


टीपी - जबकि कई शिक्षकों को चंद्र नव वर्ष (सांप के वर्ष) से ​​पहले डिक्री 73 के तहत अपना बोनस मिल गया, हनोई के शैक्षिक सेवाओं के मूल्य निर्धारण के लिए पायलट कार्यक्रम में भाग लेने वाले स्कूलों में हजारों शिक्षकों को अभी तक यह पैसा नहीं मिला है।

आँखों में आँसू लिए इंतजार कर रही थी।

हनोई में शैक्षिक सेवाओं के मूल्य निर्धारण के लिए एक पायलट कार्यक्रम में भाग लेने वाले एक स्कूल (जिसे आगे पायलट स्कूल कहा जाएगा) के प्रधानाध्यापक ने कहा कि स्कूल के शिक्षक, कर्मचारी और अन्य कर्मचारी कार्यान्वयन पर हनोई पीपुल्स कमेटी के निर्णय की बेसब्री से प्रतीक्षा कर रहे हैं।

इस व्यक्ति ने बताया कि चंद्र नव वर्ष से पहले उन्हें सूचना मिली थी कि शहर ने शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग और वित्त विभाग के उस प्रस्ताव को मंजूरी दे दी है जिसमें अध्यादेश संख्या 73 के अनुसार शिक्षकों को बोनस देने का प्रावधान है। तदनुसार, प्रायोगिक कार्यक्रम में भाग लेने वाले विद्यालयों में कार्यरत शिक्षकों के अधिकारों की गारंटी अध्यादेश संख्या 73 के अनुसार दी जाएगी। उस समय शिक्षक बहुत खुश थे और सभी को उम्मीद थी कि उन्हें चंद्र नव वर्ष से पहले थोड़ी राशि मिल जाएगी।

हजारों शिक्षक अभी भी पुरस्कार की प्रतीक्षा कर रहे हैं (चित्र 1)।

हनोई के खुओंग दिन्ह सेकेंडरी स्कूल में एक शिक्षक की कक्षा। फोटो: एनएचयू वाई

लेकिन बारहवें चंद्र माह की 29 तारीख (28 जनवरी) तक स्कूल प्रशासन को कोई और जानकारी नहीं मिली, इसलिए वे शिक्षकों को केवल यही कह सके कि वे नव वर्ष के उपहार के रूप में टेट के बाद अपना बोनस प्राप्त कर लें। हालांकि, शिक्षक आज तक इसका इंतजार कर रहे हैं।

सरकारी अध्यादेश संख्या 73/2024/एनडी-सीपी के अनुसार, जो अधिकारियों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और सशस्त्र बलों के लिए मूल वेतन और बोनस व्यवस्था को विनियमित करता है, 1 जुलाई, 2024 से, अधिकारी, सिविल सेवक और सार्वजनिक कर्मचारी अपने कार्य प्रदर्शन और वार्षिक प्रदर्शन मूल्यांकन और रैंकिंग के परिणामों के आधार पर बोनस के हकदार हैं। इस विनियमन के तहत वार्षिक बोनस निधि, अनुकरण और प्रशंसा संबंधी कानून में निर्धारित पुरस्कार निधि से अलग है और कुल मूल वेतन निधि का 10% निर्धारित की गई है।

हालांकि, जनवरी 2025 की शुरुआत में, यह समूह डिक्री संख्या 73 के प्रावधानों के लिए पात्र नहीं था। इसका कारण यह था कि 2024 में, हनोई नगर जन परिषद ने संकल्प 46 जारी किया था, जिसमें राज्य एजेंसियों, राजनीतिक संगठनों, वियतनाम फादरलैंड फ्रंट, सामाजिक-राजनीतिक संगठनों, सार्वजनिक सेवा इकाइयों और पायलट स्कूलों में कार्यरत अधिकारियों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों को अतिरिक्त आय के भुगतान का प्रावधान था, जिन्हें स्व-वित्तपोषित इकाइयों के रूप में वर्गीकृत किया गया था, और इसलिए वे डिक्री 73 के बोनस प्रावधानों के लिए पात्र नहीं थे।

10 जनवरी को, हनोई शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग के निदेशक ने हनोई जन समिति को संबोधित करते हुए आवेदन संख्या 82/TTr-SGDĐT पर हस्ताक्षर किए, जिसमें डिक्री 73 में निर्धारित बोनस प्रणाली के कार्यान्वयन की लागत और नगर जन परिषद के संकल्प संख्या 46 में निर्धारित अतिरिक्त आय की लागत को सरलीकृत प्रक्रिया का उपयोग करके अद्यतन करने के लिए एक प्रस्ताव का मसौदा तैयार करने का अनुरोध किया गया था। आवेदन के अनुसार, नगर जन परिषद के 4 अक्टूबर, 2024 के संकल्प संख्या 19/2024/NQ-HĐND में जारी शैक्षिक सेवाओं के मूल्य में बोनस प्रणाली के कार्यान्वयन की लागत को अद्यतन करने के लिए एक प्रस्ताव जारी करना अत्यंत आवश्यक है।

2024-2025 शैक्षणिक वर्ष में, हनोई में शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग के अंतर्गत 119 शैक्षणिक संस्थान और जिला/नगर प्रशासन के अंतर्गत लगभग 250 शैक्षणिक संस्थान शैक्षिक सेवाओं के मूल्य निर्धारण का प्रायोगिक परीक्षण कर रहे हैं। इनमें से लगभग 370 स्कूलों के शिक्षकों को अभी तक उनका बोनस नहीं मिला है।

खुले पत्र भेजना जारी रखें।

हनोई के कई शिक्षक, संकल्प 46 के तहत बढ़ी हुई आय के लिए पात्रता मानदंडों में समायोजन का अनुरोध करते हुए हनोई शहर के नेताओं को पत्र भेजना जारी रखे हुए हैं, ताकि इसमें अधिकारियों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों को भी शामिल किया जा सके।

खुले पत्र में स्पष्ट रूप से कहा गया है कि हनोई नगर जन परिषद का प्रस्ताव 46, सरकारी कर्मचारियों और लोक सेवकों की आय और जीवन स्तर में सुधार के प्रति नेतृत्व की चिंता को दर्शाता है। हालांकि, यह प्रस्ताव पात्र सरकारी कर्मचारियों और लोक सेवकों की संख्या सीमित करता है। विशेष रूप से, राजस्व उत्पन्न करने वाली सार्वजनिक सेवा इकाइयों (जो पूरी तरह से राज्य बजट द्वारा कवर नहीं होती हैं) में कार्यरत सरकारी कर्मचारियों और लोक सेवकों को इससे बाहर रखा जाएगा।

यह तथ्य कि अधिकांश अधिकारियों को डिक्री 73 में निर्धारित अतिरिक्त आय प्राप्त नहीं होती है, इसके नकारात्मक परिणाम होंगे, क्योंकि इससे शहर के अधिकारियों और सिविल सेवकों के बीच असमानता पैदा होगी।

शिक्षकों की याचिका के अनुसार, हनोई नगर के नेताओं को संकल्प 46 से शुरू करते हुए इस मुद्दे का व्यापक रूप से समाधान करना चाहिए, न कि इसे केवल वार्षिक आधार पर हल करना चाहिए। पायलट स्कूलों के शिक्षकों को डिक्री 73 के कार्यान्वयन में अन्य स्कूलों के शिक्षकों के समान माना जाएगा, और इस मुद्दे को केवल 2024 में हल नहीं किया जाएगा जैसा कि उन्होंने अपनी अपील में पहले अनुरोध किया था।

लाम डोंग में भी ऐसी ही स्थिति उत्पन्न हो रही है।

6 फरवरी को डैम रोंग जिले के एक शिक्षक ने तिएन फोंग अखबार को बताया कि चंद्र नव वर्ष (टेट) से पहले, सभी ने लाम डोंग प्रांतीय शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग का एक दस्तावेज देखा था जिसमें अध्यादेश 73 के अनुसार शिक्षकों के लिए टेट बोनस के बारे में जानकारी दी गई थी, लेकिन अभी तक जिला स्तर पर इस संबंध में कोई सूचना नहीं मिली है। वहीं, मध्य हाइलैंड्स के कई प्रांतों में अध्यादेश 73 के अनुसार बोनस का भुगतान पूरा हो चुका है।

लाम डोंग प्रांतीय जन समिति के अध्यक्ष ट्रान होंग थाई ने कहा कि उन्होंने संबंधित इकाइयों को निर्देश दिया है कि वे स्पष्ट करें कि अध्यादेश 73 के अनुसार शिक्षकों को अभी तक बोनस क्यों नहीं मिला है। श्री थाई के अनुसार, अध्यादेश 73 में शिक्षकों सहित लाभार्थियों की कई श्रेणियां शामिल हैं। इसलिए, वित्त विभाग ने प्रस्ताव के आधार पर शैक्षणिक इकाइयों को निर्देश दिया है कि वे अपने वेतन बचत का 10% बोनस के भुगतान के लिए सक्रिय रूप से उपयोग करें। यदि कमी पाई जाती है, तो वे अतिरिक्त निधि के लिए प्रांतीय जन समिति और प्रांतीय जन परिषद को अनुरोध प्रस्तुत करेंगे।

"हालांकि, मूल रूप से केवल कुछ ही शिक्षण संस्थानों ने अतिरिक्त निधि का प्रस्ताव रखा है, इसलिए वित्त विभाग को प्रांतीय जन परिषद को प्रस्तुत करने से पहले समग्र योजना की प्रतीक्षा करनी होगी। इसके अलावा, शिक्षण संस्थानों को शिक्षकों के अधिकारों की रक्षा के लिए सक्रिय कदम उठाने चाहिए। प्रांतीय जन समिति हमेशा शिक्षा क्षेत्र के साथ खड़ी है और उसका समर्थन करती है," लाम डोंग प्रांतीय जन समिति के अध्यक्ष ने जोर दिया।

लाम डोंग प्रांतीय जन समिति के नेताओं ने कहा कि उन्होंने शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग को 7 फरवरी से पहले शिक्षकों के बोनस की प्रक्रिया शीघ्रता से पूरी करने का निर्देश दिया है। प्रांत शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग से रिपोर्ट की प्रतीक्षा कर रहा है।

थाई लैम

एनजीएचआईएम ह्यू


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स्रोत: https://tienphong.vn/hang-nghin-giao-vien-van-ngong-thuong-post1715076.tpo

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