
हो ची मिन्ह सिटी के हिएप टैन प्राइमरी स्कूल के शिक्षक और छात्र (फोटो: हुएन गुयेन)।
उपरोक्त सामग्री शिक्षा और प्रशिक्षण विकास में महत्वपूर्ण उपलब्धियां हासिल करने के लिए कुछ विशिष्ट और उत्कृष्ट तंत्रों और नीतियों पर संकल्प में शामिल है, जिसे हाल ही में राष्ट्रीय सभा द्वारा पारित किया गया था और यह 1 जनवरी, 2026 से प्रभावी होगा।
राष्ट्रीय सभा में यह प्रावधान है कि व्यावसायिक प्रशिक्षण के लिए तरजीही भत्ते सरकार द्वारा सार्वजनिक पूर्व-प्राथमिक और सामान्य शिक्षा संस्थानों के लिए निर्धारित रोडमैप के अनुसार लागू किए जाएंगे, जिसमें शिक्षकों के लिए न्यूनतम दर 70% और कर्मचारियों के लिए न्यूनतम दर 30% होगी।
विशेष रूप से कठिन सामाजिक -आर्थिक परिस्थितियों वाले क्षेत्रों, जातीय अल्पसंख्यक क्षेत्रों, सीमावर्ती क्षेत्रों और द्वीपों में कार्यरत शिक्षकों के लिए भत्ता 100% है।
व्यावसायिक और उच्च शिक्षा संस्थानों को राज्य के बजट से बाहर के वैध राजस्व स्रोतों से शिक्षकों, कर्मचारियों और अन्य कर्मचारियों के लिए अतिरिक्त आय निर्धारित करने की स्वायत्तता है, जिसे आंतरिक व्यय नियमों और संस्थान के प्रदर्शन के अनुसार कानून द्वारा बनाए रखा जाता है।
इस प्रस्ताव के अनुसार, शिक्षा और प्रशिक्षण विभाग के निदेशक को प्रांत के भीतर सार्वजनिक प्रीस्कूलों, प्राथमिक और माध्यमिक विद्यालयों, सतत शिक्षा केंद्रों, विशेष विद्यालयों और व्यावसायिक उच्च विद्यालयों के शिक्षकों, प्रशासकों और कर्मचारियों की भर्ती, नियुक्ति और प्रबंधन करने का अधिकार है।
कम्यून स्तर के अध्यक्ष को अपने प्रबंधन के अधीन सार्वजनिक विद्यालयों के शिक्षकों, प्रशासकों और कर्मचारियों के पदों को पुनः नियुक्त करने, स्थानांतरित करने, प्रतिनियुक्त करने, नियुक्त करने, बर्खास्त करने और बदलने का अधिकार है।
व्यावसायिक और उच्च शिक्षा संस्थानों को अपने आंतरिक नियमों के अनुसार नौकरी के पदों को निर्धारित करने, भर्ती करने और डॉक्टरेट डिग्री प्राप्त विदेशी विशेषज्ञों और वैज्ञानिकों के साथ-साथ विदेश में रहने वाले वियतनामी नागरिकों के साथ श्रम अनुबंध पर हस्ताक्षर करने की स्वायत्तता है।
ये इकाइयाँ शिक्षण और वैज्ञानिक अनुसंधान करने के लिए 3 वर्ष से अधिक की अवधि के लिए कार्य परमिट छूट हेतु विदेशी विशेषज्ञों और वैज्ञानिकों की भर्ती और उनकी पात्रता के सत्यापन का निर्णय लेती हैं और इसकी जिम्मेदारी लेती हैं।
वर्तमान में, देशभर में 15 लाख से अधिक प्रीस्कूल और प्राथमिक विद्यालय शिक्षक हैं जिन्हें राज्य के बजट से वेतन मिलता है। शिक्षा के स्तर के आधार पर उनका वेतन 49 लाख से 15.87 लाख वियतनामी डॉलर प्रति माह तक होता है। भत्ते जोड़ने के बाद, कुल आय लगभग 66 लाख से 30 लाख वियतनामी डॉलर प्रति माह होती है।
स्रोत: https://dantri.com.vn/giao-duc/tang-phu-cap-giao-vien-len-toi-thieu-70-vung-dac-biet-huong-100-20251211072630297.htm










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