डब्ल्यूबी डॉक्टर: वियतनाम में उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों को प्रशिक्षित करने में अभी भी कई कठिनाइयाँ हैं

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यह विश्व बैंक (डब्ल्यूबी) की रिपोर्ट में उल्लिखित विषयवस्तु है, जो 27 अगस्त को हो ची मिन्ह सिटी में संयुक्त राज्य अमेरिका, जापान और कोरिया के महावाणिज्य दूतावासों के सहयोग से हो ची मिन्ह सिटी राष्ट्रीय विश्वविद्यालय द्वारा आयोजित "उच्च तकनीक क्षेत्रों में मानव संसाधन विकास पर विश्वविद्यालयों और उद्यमों के बीच संवाद" सेमिनार में प्रस्तुत की गई थी।

Tiến sĩ WB: Đào tạo nhân lực chất lượng cao ở Việt Nam còn nhiều khó khăn - 1 — डॉ. एंड्रिया कोपोला 27 अगस्त की सुबह सेमिनार में रिपोर्ट देती हुई (फोटो: मान्ह क्वांग)।

सेमिनार में वियतनाम में सेमीकंडक्टर प्रौद्योगिकी, जैव प्रौद्योगिकी और कृत्रिम बुद्धिमत्ता के क्षेत्र में उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों के प्रशिक्षण की आवश्यकताओं, गुणवत्ता, चुनौतियों और समाधानों पर चर्चा की गई।

वियतनाम में विश्व बैंक (डब्ल्यूबी) के मुख्य अर्थशास्त्री डॉ. एंड्रिया कोपोला ने अपनी रिपोर्ट में यह आकलन किया कि वियतनाम में सेवा उद्यमों द्वारा उन्नत प्रौद्योगिकी का अनुप्रयोग, अग्रणी उद्यमों के बीच भी, पिछड़ रहा है।

2045 तक उच्च आय वाला देश बनने के लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए वियतनाम के सामने एक चुनौती मानव संसाधन की है।

डॉ. एंड्रिया कोपोला ने कहा कि वियतनाम में अत्यधिक विशिष्ट मानव संसाधनों की वर्तमान आपूर्ति अभी भी बहुत सीमित है, जो प्रौद्योगिकी उद्योगों की आवश्यकताओं को पूरा नहीं कर पा रही है।

वियतनाम में अनुसंधान एवं विकास के लिए मानव संसाधन और वित्त की भी कमी हो रही है।

रिपोर्ट से पता चलता है कि क्षेत्र के अन्य देशों की तुलना में वियतनाम में अनुसंधान और विकास के लिए धन की कमी, सुविधाओं की कमी और कमजोर व्यापारिक संबंध भी वियतनाम के विश्वविद्यालयों और अनुसंधान केंद्रों के लिए प्रमुख बाधाएं हैं।

वियतनाम के उच्च शिक्षा संस्थानों में, विज्ञान और प्रौद्योगिकी में अनुसंधान और विकास के लिए धन और मानव संसाधनों की कमी गुणवत्ता और प्रशिक्षण के लिए सबसे बड़ी बाधा है।

Tiến sĩ WB: Đào tạo nhân lực chất lượng cao ở Việt Nam còn nhiều khó khăn - 2 — कई घरेलू और विदेशी विशेषज्ञ वियतनाम में उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों पर चर्चा करते हैं (फोटो: मान्ह क्वांग)।

वियतनाम में अत्यधिक कुशल और रचनात्मक मानव संसाधनों की आपूर्ति धीमी गति से बढ़ रही है, जो प्रौद्योगिकी उद्योगों की आवश्यकताओं को पूरा नहीं कर पा रही है।

वहां से, यह विश्व व्यापार संगठन उच्च शिक्षा संस्थानों से आपूर्ति के प्रति प्रतिबद्धता, STEM क्षेत्रों में प्रशिक्षण में निवेश को मजबूत करने और विस्तार करने सहित समाधानों की सिफारिश करता है, जिसमें राज्य अग्रणी भूमिका निभाता है।

हो ची मिन्ह सिटी नेशनल यूनिवर्सिटी के निदेशक एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. वु हाई क्वान ने कहा कि 2021-2030 की अवधि के लिए विकास रणनीति में, 2045 के दृष्टिकोण के साथ, हो ची मिन्ह सिटी नेशनल यूनिवर्सिटी ने प्रशिक्षण और अनुसंधान के तीन प्रमुख क्षेत्रों की पहचान की है, जिनमें अर्धचालक प्रौद्योगिकी, जैव प्रौद्योगिकी और कृत्रिम बुद्धिमत्ता शामिल हैं।

इस रणनीति में माइक्रोचिप डिजाइन में 1,800 इंजीनियरों और 500 मास्टर्स को प्रशिक्षित करने, लगभग 15,000 इंजीनियरों को माइक्रोचिप डिजाइन में औद्योगिक और अंतर्राष्ट्रीय प्रमाणपत्र प्रदान करने और प्रशिक्षण देने की पहचान की गई है।

Tiến sĩ WB: Đào tạo nhân lực chất lượng cao ở Việt Nam còn nhiều khó khăn - 3 — एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. वु हाई क्वान ने बताया कि राष्ट्रीय विश्वविद्यालय का लक्ष्य माइक्रोचिप डिजाइन में 1,800 इंजीनियरों और 500 मास्टर्स को प्रशिक्षित करना है (फोटो: मान्ह क्वांग)।

जैव प्रौद्योगिकी और कुछ संबंधित क्षेत्रों में 10,000 इंजीनियरों, स्नातकों, 3,200 स्नातकोत्तरों और 600 डॉक्टरों को प्रशिक्षण दिया जाएगा।

सूचना प्रौद्योगिकी और एआई के क्षेत्र में 20,000 स्नातक और इंजीनियरों, 2,000 स्नातकोत्तरों और 300 डॉक्टरों को प्रशिक्षण दिया जाएगा।

शोध के संबंध में, एसोसिएट प्रोफेसर डॉ. वु हाई क्वान ने बताया कि सेमीकंडक्टर तकनीक, जैव प्रौद्योगिकी और कृत्रिम बुद्धिमत्ता के क्षेत्र में कई प्रमुख और आधारभूत तकनीकों में महारत हासिल करने के लिए रणनीति निर्धारित की गई है। इन क्षेत्रों में कई प्रारंभिक और स्टार्ट-अप व्यवसाय स्थापित किए जाएँगे।

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स्रोत: https://dantri.com.vn/giao-duc/tien-si-wb-dao-tao-nhan-luc-chat-luong-cao-o-viet-nam-con-nhieu-kho-khan-20240827140828346.htm