विकास के एक नए चरण की नींव रखने के लिए अनुशासन को कड़ा करना जारी रखें।

नए विकास चरण में, कार्यों के निष्पादन में अच्छे अनुशासन और व्यवस्था को सुनिश्चित करना , क्वांग निन्ह के अनुसार, एक प्रभावी और कुशल राज्य तंत्र के निर्माण की "कुंजी" में से एक है जो वास्तव में लोगों और व्यवसायों की सेवा करता है। इसलिए, प्रांत ने वर्ष की शुरुआत से ही लोक प्रशासन में अनुशासन और व्यवस्था को सख्ती से बनाए रखने के साथ-साथ अधिकारियों और सिविल सेवकों के कार्य क्रम को बनाए रखने के लिए कई समाधान लागू किए हैं।

कार्य समय के दौरान हाई हा - दाम हा क्षेत्रीय कर विभाग के अधिकारी और सिविल सेवक। फोटो: वान बा

पार्टी निर्माण कार्य में कैडर कार्य सबसे महत्वपूर्ण है। वर्तमान संदर्भ में, क्वांग निन्ह कैडर कार्य को अत्यधिक महत्व देते हैं और उन्होंने कई महत्वपूर्ण कार्य किए हैं, जैसे प्रशिक्षण का आयोजन और कैडर को बढ़ावा देना, जिसमें पद के अनुसार विशिष्ट प्रशिक्षण, व्यावहारिक प्रशिक्षण और अनुभव का आदान-प्रदान शामिल है। विशेष रूप से, प्रांत ने विदेशों में प्रशिक्षण भी लागू किया है ताकि कैडर, सिविल सेवक और सरकारी कर्मचारी नए मुद्दों पर विचार कर सकें।

इसके साथ ही, प्रांत कैडरों का रोटेशन और स्थानांतरण भी करता है। रोटेशन के विषय प्रांतीय पार्टी समिति की स्थायी समिति के प्रबंधन के अधीन कैडरों को स्थानीय क्षेत्रों, विभागों और शाखाओं में स्थानांतरित किया जाता है ताकि उन कैडरों की जगह ली जा सके जो आवश्यकताओं और कार्यों को पूरा नहीं करते हैं, और जिन्होंने कार्य निष्पादन की प्रक्रिया में क्षमता और योग्यता में सीमाएँ और कमज़ोरियाँ दिखाई हैं। विभागों और शाखाओं से स्थानीय क्षेत्रों में और इसके विपरीत कैडरों को स्थानांतरित करने का उद्देश्य कैडर टीम को अधिक व्यावहारिक अनुभव प्राप्त करने और व्यावसायिक योग्यताओं में सुधार करने में मदद करना है ताकि वे कैडर कार्य की बढ़ती आवश्यकताओं को पूरा करने में सक्षम हो सकें।

नई परिस्थितियों में कार्य आवश्यकताओं को पूरा करने हेतु कार्यकर्ताओं और सिविल सेवकों के बीच अनुशासन और व्यवस्था को सुदृढ़ करने हेतु, प्रांतीय पार्टी समिति, जन परिषद और जन समिति ने अनुशासन, प्रशासनिक व्यवस्था, लोक नैतिकता और कार्यालय संस्कृति को सुदृढ़ करने, कार्य संचालन में उत्तरदायित्व में सुधार, कार्य निर्देशन और संचालन में प्रभावशीलता और दक्षता बढ़ाने हेतु कई निर्देश जारी किए हैं। इस प्रकार, कार्य संचालन में उत्तरदायित्व से बचने और टालने की स्थिति पर काबू पाकर, प्रांत के राजनीतिक कार्यों की आवश्यकताओं को पूरा किया जा सकेगा।

विशेष रूप से, इसके लिए पार्टी समितियों, पार्टी संगठनों, प्राधिकारियों, फादरलैंड फ्रंट, सामाजिक-राजनीतिक संगठनों, एजेंसियों, इकाइयों और सशस्त्र बलों से अपेक्षा की जाती है कि वे नेतृत्व और निर्देशन को सुदृढ़ करते रहें, पार्टी की नीतियों और विनियमों, राज्य और प्रांत के अनुशासन, प्रशासनिक अनुशासन को सुदृढ़ करने, सार्वजनिक नैतिकता और कार्यालय संस्कृति के निर्माण और कार्यान्वयन संबंधी कानूनों के कार्यान्वयन को व्यापक और व्यापक रूप से प्रसारित और गंभीरता से व्यवस्थित करें। साथ ही, सभी क्षेत्रों में, विशेष रूप से भ्रष्टाचार और नकारात्मकता से ग्रस्त क्षेत्रों में, क्षमता, दक्षता और राज्य प्रबंधन में सुधार लाने, कार्यकर्ताओं, सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों में सार्वजनिक कर्तव्यों के निर्वहन के प्रति जागरूकता और उत्तरदायित्व बढ़ाने; सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों के सार्वजनिक नैतिकता और संस्कृति के कार्यान्वयन के निरीक्षण और पर्यवेक्षण को मजबूत करने, विशेष रूप से लोगों के वैध अधिकारों और हितों से संबंधित क्षेत्रों में, समाधान मौजूद हैं।

प्रांत भ्रष्टाचार, नकारात्मकता, उत्पीड़न, वैचारिक, राजनीतिक, नैतिक और जीवनशैली में गिरावट, "आत्म-विकास", "आत्म-परिवर्तन" और कानून के उल्लंघन के मामलों को भी तुरंत और सख्ती से संभालता है।

को टो जिला पार्टी समिति ने पार्टी केंद्रीय समिति (13वें कार्यकाल) के 25 अक्टूबर, 2017 के संकल्प संख्या 18-एनक्यू/टीडब्ल्यू के कार्यान्वयन की समीक्षा के लिए एक सम्मेलन आयोजित किया।

प्रांतीय जन समिति ने प्रांत की विशिष्ट एजेंसियों को नियमित और औचक निरीक्षण करने का भी निर्देश दिया, जिसमें निम्नलिखित विषयों पर ध्यान केंद्रित किया गया: अनुशासन, प्रशासनिक अनुशासन; प्रशासनिक सुधार कार्य; लोगों और व्यवसायों के लिए प्रशासनिक प्रक्रियाओं का संचालन। वर्ष की शुरुआत में, प्रांतीय जन समिति और प्रशासनिक सुधार के लिए प्रांतीय संचालन समिति ने जमीनी स्तर पर प्रशासनिक सुधार कार्य और लोकतंत्र नियमों के कार्यान्वयन का निरीक्षण करने के लिए एक योजना जारी की; अनुशासन के कार्यान्वयन, प्रशासनिक अनुशासन और लोगों और व्यवसायों के लिए प्रशासनिक प्रक्रियाओं के संचालन के औचक निरीक्षण का निर्देश दिया।

2021 से अब तक, गृह विभाग - प्रांत के प्रशासनिक सुधार के लिए स्थायी एजेंसी, ने संबंधित विभागों, शाखाओं और इकाइयों के साथ समन्वय करके प्रांत में 150 एजेंसियों, इकाइयों और इलाकों में अनुशासन और प्रशासनिक अनुशासन के कार्यान्वयन पर लगभग 10 निरीक्षण आयोजित किए हैं; 13 एजेंसियों, इकाइयों और इलाकों में प्रशासनिक सुधार कार्य पर 3 निरीक्षण; प्रशासनिक प्रक्रियाओं के निपटान और 27 एजेंसियों और इकाइयों में कागजी घरेलू पंजीकरण पुस्तकों और अस्थायी निवास पुस्तकों को जमा करने और प्रस्तुत करने की आवश्यकता को समाप्त करने पर विनियमों के कार्यान्वयन पर 3 औचक निरीक्षण...

निरीक्षण दल की रिपोर्ट के आधार पर, प्रांतीय जन समिति ने एजेंसियों, इकाइयों और स्थानीय निकायों के प्रमुखों को दस्तावेज़ जारी कर निरीक्षण दल द्वारा इंगित कमियों और सीमाओं को सुधारने और उनकी समीक्षा करने तथा उन्हें दूर करने का निर्देश देने का अनुरोध किया है, विशेष रूप से प्रांतीय लोक सेवा पोर्टल और राष्ट्रीय लोक सेवा पोर्टल पर ऑनलाइन जमा किए गए संगठनों और नागरिकों के उन दस्तावेज़ों के संबंध में जो प्राप्त नहीं हुए हैं और जिनका समाधान नहीं हुआ है। प्रशासनिक प्रक्रियाओं को संभालने की प्रक्रिया के दौरान नियमों से बाहर अतिरिक्त दस्तावेज़ घटकों का अनुरोध करने, नियुक्तियों में देरी के मामलों, या ऐसी स्थितियों में सुधार करें जहाँ अधिकारी और लोक सेवक प्रशासनिक प्रक्रियाओं को हल करने में नागरिकों के लिए मुश्किलें पैदा करते हैं।

अनुशासन, प्रशासनिक अनुशासन, सार्वजनिक नैतिकता और कार्यालय संस्कृति को मज़बूत करना, कार्य-संचालन में ज़िम्मेदारी बढ़ाना, निर्देशन और प्रशासन में प्रभावशीलता और दक्षता लाना, धीरे-धीरे ज़िम्मेदारी टालने और टालने की स्थिति पर विजय प्राप्त करना, प्रांत के राजनीतिक कार्यों की बढ़ती हुई उच्च आवश्यकताओं को पूरा करना, जनता और व्यवसायों की बेहतर से बेहतर सेवा करना। इसके बाद से, क्वांग निन्ह ने लगातार महान उपलब्धियाँ प्राप्त की हैं, कई उत्कृष्ट पहलुओं को प्राप्त किया है, अग्रणी और सफलताएँ प्राप्त की हैं, समाजवाद के निर्माण और पितृभूमि की रक्षा के लिए महत्वपूर्ण योगदान दिया है, और देश में नवाचार और विकास किया है।

" आर्थिक विकास में अभूतपूर्व प्रगति, नए कार्यकाल के लिए गति निर्माण" की कार्य-प्रणाली के साथ, कार्यकाल के अंतिम वर्ष 2025 में प्रवेश करते हुए, 12% से अधिक सकल घरेलू उत्पाद (जीआरडीपी) वृद्धि दर का लक्ष्य निर्धारित करते हुए; क्षेत्र में कुल राज्य बजट राजस्व 57,330 अरब वीएनडी से कम न हो, वर्ष के पहले दिन से ही, पूरे प्रांत में एजेंसियों, इकाइयों, कर्मचारियों, सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों ने हर दिन और हर घंटे का लाभ उठाते हुए, कार्यों को पूरा करने पर अत्यधिक ध्यान केंद्रित किया है। इस प्रकार, गंभीर और जिम्मेदार कार्य की भावना को पुष्ट करते हुए, लोगों और व्यवसायों की सेवा और लोगों की खुशी के लिए लक्ष्य निर्धारित किया गया है। यह क्वांग निन्ह के लिए सामाजिक-आर्थिक विकास लक्ष्यों को व्यापक रूप से पूरा करने, अपनी स्थिति बनाए रखने, और 2025 और पूरे कार्यकाल में प्रशासनिक सुधार संकेतकों की वास्तविक गुणवत्ता सुनिश्चित करने के लिए एक ठोस आधार है।

स्रोत: https://baoquangninh.vn/tiep-tuc-siet-chat-ky-luat-ky-cuong-tao-nen-tang-cho-giai-doan-phat-trien-moi-3338791.html