श्रम बाजार के आशावादी संकेत

2025 की तीसरी तिमाही में, व्यवसायों की भर्ती मांग में वृद्धि हुई, जिसमें कई विविध और समृद्ध नौकरी पद शामिल हैं, जैसे: उत्पादन श्रमिक, परिधान श्रमिक, बिक्री कर्मचारी... यह अनुमान लगाया गया है कि 2025 के अंतिम महीनों में, श्रम बाजार जीवंत बना रहेगा क्योंकि व्यवसाय भर्ती को बढ़ाते हैं, विशेष रूप से चंद्र नव वर्ष के निकट।

अकुशल श्रमिकों के लिए रोजगार के अवसर

कैन थो शहर के रोजगार सेवा केंद्र (डीवीवीएल) के निदेशक श्री गुयेन वान तोआन के अनुसार, 2025 की तीसरी तिमाही में, केंद्र ने कैन थो रोजगार सूचना पोर्टल, समाचार पत्रों, रेडियो और 2,325 व्यवसायों की वेबसाइटों पर प्रकाशित भर्ती सूचनाओं से श्रम आपूर्ति और मांग की जानकारी एकत्र की और उसका सर्वेक्षण किया, जिसमें 42,800 से अधिक रिक्त पदों और शहर में 23,600 से अधिक नौकरी चाहने वालों की जानकारी शामिल थी। संग्रह और सर्वेक्षण के परिणामों से पता चला कि व्यवसायों की भर्ती आवश्यकताएँ निम्नलिखित व्यावसायिक समूहों में सबसे अधिक केंद्रित हैं: खाद्य प्रसंस्करणकर्ता, लकड़ी के कामगार, परिधान श्रमिक, शिल्पकार, आदि (कुल भर्ती आवश्यकताओं का 30.66% हिस्सा)। इसके बाद साधारण मज़दूरों का समूह (28.75% हिस्सा), व्यवसाय और प्रबंधन कर्मचारियों का समूह (8.74% हिस्सा), निर्माण श्रमिकों और निर्माण-संबंधित श्रमिकों का समूह (7.73% हिस्सा), और विज्ञान एवं इंजीनियरिंग तकनीशियनों का समूह (6.85% हिस्सा) आते हैं। सामान्य भर्ती परिदृश्य में, उच्च भर्ती माँग वाले कुछ व्यवसायों में शामिल हैं: खाद्य प्रसंस्करण श्रमिक (42.91% हिस्सा), परिधान श्रमिक (26.82% हिस्सा), बिक्री कर्मचारी (22.41% हिस्सा), सूचना एवं संचार प्रौद्योगिकी संचालक (14.03% हिस्सा), और निर्माण इंजीनियरिंग (13.91% हिस्सा)।

कैन थो सिटी रोजगार सेवा केंद्र द्वारा आयोजित एक नौकरी लेनदेन कार्यक्रम में श्रमिक भर्ती करने वाली कंपनियों से मिलते हैं।

कैन थो सिटी सर्विस सेंटर में मानव संसाधन की भर्ती के लिए पंजीकरण कराने वाले व्यवसायों से प्राप्त जानकारी और नौकरी के लेन-देन के आयोजनों में भर्ती की वास्तविक स्थिति को देखते हुए, इस समय वर्ष के अंतिम महीनों में भर्ती की प्रवृत्ति बहुत विविध है। विशेष रूप से: ताई डू गारमेंट ज्वाइंट स्टॉक कंपनी को 200 से अधिक सिलाई कर्मचारियों और मैकेनिकों की भर्ती करनी है; फुओंग डोंग फूड प्रोसेसिंग एक्सपोर्ट कंपनी लिमिटेड 50 से अधिक कर्मचारियों की भर्ती कर रही है; दात ज़ान्ह मियां ताई सर्विस ज्वाइंट स्टॉक कंपनी को 100 व्यावसायिक प्रशिक्षुओं और 100 व्यावसायिक कर्मचारियों की भर्ती करनी है;...

कैन थो सिटी एम्प्लॉयमेंट सर्विस सेंटर का अनुमान है कि 2025 के आखिरी महीनों में, शहर के श्रम बाजार में कई आशावादी संकेत दिखाई देंगे क्योंकि अर्थव्यवस्था लगातार बढ़ रही है, व्यवसाय उत्पादन गतिविधियों को बढ़ावा देने को प्राथमिकता दे रहे हैं और श्रमिकों के लिए रोजगार के अवसर पैदा कर रहे हैं। खास तौर पर, अकुशल श्रमिक पद अभी भी व्यवसायों की भर्ती सूची में सबसे ऊपर हैं।

श्रम बाजार को बढ़ावा देने के लिए कई समाधान

उपयुक्त नौकरी पाने की चाहत में, कैन थो शहर के वि तान वार्ड में रहने वाले श्री गुयेन दिन्ह मिन्ह होई नियमित रूप से भर्ती संबंधी सूचनाओं पर नज़र रखते हैं और कैन थो शहर के रोज़गार सेवा केंद्र के नौकरी संबंधी कार्यक्रमों में भाग लेते हैं। श्री होई ने कहा: "शहर के रोज़गार सेवा केंद्र द्वारा नियमित रूप से सूचना पोस्ट करने की बदौलत, मैं बैठकों और साक्षात्कारों के लिए पंजीकरण हेतु कंपनियों की भर्ती आवश्यकताओं को आसानी से समझ पाता हूँ। हाल ही में, केंद्र द्वारा आयोजित नियोक्ता बैठक दिवस कार्यक्रम में भाग लेने पर, मुझे कई उपयुक्त नौकरियाँ मिलीं।"

भर्ती करने वाले उद्यमों और कर्मचारियों के बीच एक सेतु के रूप में, कैन थो सिटी रोज़गार सेवा केंद्र ने हाल के दिनों में परामर्श, रोज़गार और श्रम बाज़ार सूचना गतिविधियों में कई नवीन समाधान लागू किए हैं; सूचना प्रौद्योगिकी, डिजिटल परिवर्तन, नियमित रूप से जुड़े और उद्यमों की भर्ती आवश्यकताओं और कर्मचारियों की नौकरी खोज आवश्यकताओं को अद्यतन करने का सशक्त अनुप्रयोग; सूचना को सक्रिय रूप से अद्यतन किया और श्रम आपूर्ति और माँग सॉफ़्टवेयर का प्रभावी ढंग से उपयोग किया, और "नौकरी खोज - नौकरी ढूँढने वाला" नामक एक श्रम डेटाबेस तैयार किया। इसके अलावा, "स्कूल - उद्यम और रोज़गार सेवा केंद्रों" के बीच त्रि-तरफ़ा समन्वय बढ़ा है; कर्मचारियों के लिए रोज़गार के अधिक अवसर लाने के प्रचार-प्रसार हेतु वार्डों और समुदायों के साथ समन्वय किया गया है।

श्रम बाजार नीतियों को प्रभावी ढंग से लागू किया गया है, जिससे व्यवसायों और कर्मचारियों को नौकरी खोजने में मदद मिली है। विशेष रूप से, 2025 की तीसरी तिमाही में, केंद्र ने कई गतिविधियाँ और कार्यक्रम आयोजित किए, जैसे: नौकरी मेले, नियोक्ता बैठकें, साप्ताहिक नौकरी मेले, क्षेत्रीय ऑनलाइन नौकरी मेले... केंद्र ने 5,760 से ज़्यादा कर्मचारियों को घरेलू और विदेशी नौकरियाँ प्रदान कीं और भर्ती की ज़रूरत वाले व्यवसायों को 900 से ज़्यादा कर्मचारी प्रदान किए। इसके अलावा, केंद्र ने 1,400 से ज़्यादा कर्मचारियों और छात्रों के लिए नौकरी खोज कौशल और साक्षात्कार कौशल पर प्रशिक्षण भी आयोजित किया; बेरोज़गारी लाभ प्राप्त करने वाले कर्मचारियों के लिए 23 व्यावसायिक प्रशिक्षण कक्षाएं आयोजित कीं...

कैन थो सिटी रोजगार सेवा केंद्र के निदेशक श्री गुयेन वान तोआन के अनुसार, आने वाले समय में रोजगार गतिविधियों को बढ़ावा देने के लिए, केंद्र नौकरी लेनदेन की घटनाओं की गुणवत्ता को बनाए रखने और सुधारने के लिए जारी रहेगा; छात्रों, श्रमिकों के लिए नौकरी परामर्श गतिविधियों, कौशल परामर्श के आयोजन में समन्वय को मजबूत करना; केंद्र के सूचना चैनलों के माध्यम से नियमित रूप से रिक्त नौकरी के पदों के बारे में सूचित करना; वार्डों और कम्यूनों में नौकरी सहयोगियों के नेटवर्क को मजबूत करना;... साथ ही, उद्यमों की भर्ती आवश्यकताओं और श्रमिकों की नौकरी खोज आवश्यकताओं पर जानकारी के संग्रह को मजबूत करना, कई रूपों में विदेशी नौकरियों के बारे में प्रचार को बढ़ावा देना, नियमित और विशिष्ट नौकरी लेनदेन सत्र बनाए रखने का प्रयास करना... ताकि श्रमिक तुरंत समझ सकें और जल्द ही स्थिर और उपयुक्त नौकरियां पा सकें।

लेख और तस्वीरें: KIEN QUOC

स्रोत: https://baocantho.com.vn/tin-hieu-lac-quan-cua-thi-truong-lao-dong-a193343.html