
हो ची मिन्ह सिटी के आंतरिक मामलों के विभाग के अनुसार, विलय के बाद शहर के बढ़ते श्रम बाजार में सकारात्मक वृद्धि देखी जा रही है। क्षेत्रीय और समग्र दोनों रुझान वर्ष के उत्तरार्ध में मजबूत सामाजिक -आर्थिक सुधार को दर्शाते हैं।
इसके अलावा, हो ची मिन्ह सिटी की सकल घरेलू उत्पाद (जीडीपी) में 2025 की तीसरी तिमाही में 8.11% की वृद्धि हुई; औद्योगिक उत्पादन, व्यापार और सेवाओं, और पर्यटन सभी में उल्लेखनीय वृद्धि देखी गई, जिससे श्रम बाजार की स्थिरता में योगदान मिला। वर्ष के अंत में - उत्पादन, उपभोग और पर्यटन के चरम समय में - अर्थव्यवस्था अपने वार्षिक चक्र के अनुसार गतिशील रूप से संचालित होती है, क्योंकि व्यवसाय निर्यात ऑर्डर को पूरा करने में तेजी लाते हैं और छुट्टियों और टेट (चंद्र नव वर्ष) के दौरान खरीदारी को प्रोत्साहित करने के लिए प्रचार कार्यक्रम लागू करते हैं।
हो ची मिन्ह सिटी के आंतरिक मामलों के विभाग के रोजगार सेवा केंद्र के अनुसार, इस वर्ष के अंत में चरम अवधि के दौरान भर्ती की मांग में 10-15% की वृद्धि होने की उम्मीद है, जो 18,000-24,000 नए रोजगार पदों के बराबर है। पूरे वर्ष के लिए कुल श्रम मांग 75,000 से अधिक पदों का अनुमान है, जो मुख्य रूप से सेवा, खुदरा, रसद, व्यापार, पर्यटन, आतिथ्य, परिवहन और खाद्य क्षेत्रों में केंद्रित है - ये क्षेत्र शहर की आर्थिक संरचना का एक बड़ा हिस्सा हैं। विशेष रूप से, टेट 2026 तक की अवधि के दौरान भर्ती की मांग 25,000-30,000 पदों तक पहुंचने का अनुमान है, जो मुख्य रूप से मौसमी और अंशकालिक श्रमिकों के लिए है।
रोजगार संरचना के संदर्भ में, श्रम की मांग तीन मुख्य समूहों में केंद्रित है: प्रसंस्करण और विनिर्माण उद्योग (वस्त्र, जूते, खाद्य प्रसंस्करण आदि); सेवाएं, व्यापार, पर्यटन और रसद (वितरण, भंडारण, औद्योगिक सफाई, सुरक्षा, संरक्षण आदि); और सूचना प्रौद्योगिकी, वित्त और व्यवसाय प्रशासन। वहीं, पूर्व बिन्ह डुओंग क्षेत्र में रोजगार की मांग में सबसे अधिक वृद्धि होने का अनुमान है, जो 8,000 से बढ़कर 11,000 हो जाएगी। यह वृद्धि मुख्य रूप से वस्त्र, जूते, लकड़ी, इलेक्ट्रॉनिक्स और यांत्रिकी जैसे पारंपरिक विनिर्माण उद्योगों में होगी – जो इसकी विशिष्ट "औद्योगिक फैक्ट्री" प्रकृति को दर्शाता है, जिसमें हजारों निर्यात-उन्मुख व्यवसाय मौजूद हैं।

इसके विपरीत, पूर्व बा रिया-वुंग ताऊ क्षेत्र में 3,000-4,000 पदों की मामूली वृद्धि दर्ज की गई, जिससे कुल वार्षिक श्रम मांग 40,000 से अधिक हो गई। पर्यटन, होटल, रेस्तरां, परिवहन और मनोरंजन क्षेत्रों में तीव्र वृद्धि देखी गई क्योंकि स्थानीय क्षेत्र में साल के अंत की छुट्टियों का मौसम, विशेष रूप से क्रिसमस और नए साल का मौसम शुरू हो गया था।
इसके अतिरिक्त, हो ची मिन्ह सिटी के उद्योग एवं व्यापार विभाग ने घोषणा की है कि "शॉपिंग सीज़न" कार्यक्रम का दूसरा चरण, जो 15 नवंबर से 31 दिसंबर 2025 तक चलेगा, व्यवसायों को कई आकर्षक प्रचार कार्यक्रम और भारी छूट लागू करने की अनुमति देता है, जिससे उपभोक्ता मांग को बढ़ावा मिलता है। कई विनिर्माण व्यवसायों ने पिछले महीनों की तुलना में अपने उत्पादन में लगभग 20% की वृद्धि की है, जिसके परिणामस्वरूप श्रम की मांग में भी उसी अनुपात में वृद्धि हुई है।
श्रम क्षेत्र में भी उल्लेखनीय उतार-चढ़ाव देखा गया है। विश्वविद्यालयों, कॉलेजों और व्यावसायिक संस्थानों से स्नातक हो रहे नए छात्र बाजार में प्रवेश कर रहे हैं, जिससे आपूर्ति में काफी वृद्धि हो रही है। साथ ही, मौसमी श्रमिकों की संख्या, विशेष रूप से सेवा, खुदरा और पर्यटन क्षेत्रों में, छुट्टियों और चंद्र नव वर्ष (टेट) के दौरान मांग को पूरा करने के लिए तेजी से बढ़ रही है। हालांकि, टेट के बाद कर्मचारियों को बनाए रखने में व्यवसायों को अभी भी चुनौतियों का सामना करना पड़ रहा है। इसके कुछ मुख्य कारणों में नई नौकरी की तलाश, छुट्टियों के बाद अपने गृहनगर में रहने की प्रवृत्ति, या यह तथ्य शामिल है कि शुरुआती स्तर के पदों के लिए वेतन उम्मीदवारों को आकर्षित करने के लिए पर्याप्त आकर्षक नहीं है।
कुल मिलाकर, 2025 के अंत में हो ची मिन्ह सिटी के श्रम बाजार में सकारात्मक वृद्धि देखी गई, जो उत्पादन, व्यापार और सेवाओं में मजबूत सुधार को दर्शाती है। सकल घरेलू उत्पाद विकास (जीआरडीपी) और उपभोक्ता प्रोत्साहन कार्यक्रमों की वृद्धि गति के साथ, शहर के श्रम बाजार के स्थिर रहने की उम्मीद है, जिससे 2026 में सामाजिक-आर्थिक विकास के लिए एक ठोस आधार तैयार होगा।
स्रोत: https://daibieunhandan.vn/tp-ho-chi-minh-kinh-te-phuc-hoi-thi-truong-lao-dong-soi-dong-10393122.html






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