प्रशिक्षित श्रमिकों का अनुपात 75 % से अधिक हो गया है।

2025 के पहले नौ महीनों में, ताई निन्ह प्रांत में श्रम, रोजगार, व्यावसायिक शिक्षा और सामाजिक सुरक्षा से संबंधित कार्यों ने कई सकारात्मक परिणाम प्राप्त किए।
ताई निन्ह प्रांत की पीपुल्स कमेटी के अनुसार, वर्ष के पहले नौ महीनों में प्रशिक्षित श्रमिकों की दर 75% से अधिक हो गई, जिनमें से डिग्री और प्रमाण पत्र धारकों की संख्या 31.82% तक पहुंच गई, जो 2025 की योजना के लक्ष्यों (76% और 31%) के करीब है।
ताई निन्ह प्रांत बाजार की जरूरतों से जुड़े व्यावसायिक प्रशिक्षण कार्यक्रम को लागू करने, व्यावसायिक शिक्षा संस्थानों और व्यवसायों के बीच संबंध को मजबूत करने पर ध्यान केंद्रित करना जारी रखे हुए है, जिसका उद्देश्य औद्योगीकरण और आधुनिकीकरण की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए कुशल कार्यबल की आपूर्ति करना है।
साथ ही, ताई निन्ह प्रांत नियमित रूप से व्यवसायों की भर्ती आवश्यकताओं और क्षेत्र में श्रम प्रशिक्षण आवश्यकताओं को अद्यतन करता रहता है। पहले नौ महीनों में, 536 व्यवसायों ने 29,000 से अधिक नौकरियों की भर्ती के लिए पंजीकरण कराया, जो औद्योगिक क्षेत्रों और समूहों के विस्तार के संदर्भ में श्रम की उच्च मांग को दर्शाता है।
संविदा के तहत श्रमिकों को विदेश भेजने की नीति को लागू करने में, ताई निन्ह प्रांत ने उत्कृष्ट परिणाम प्राप्त किए हैं। सितंबर 2025 तक, ताई निन्ह प्रांत ने 815 श्रमिकों को विदेश में काम करने के लिए भेजा था, जिनमें से 535 जापान, 188 ताइवान और 92 अन्य बाजारों में भेजे गए थे।
यह एक प्रभावी दृष्टिकोण है जो श्रमिकों को उनके कौशल, आय और अंतरराष्ट्रीय अनुभव को बेहतर बनाने में मदद करता है, साथ ही प्रांत की श्रम संरचना को आधुनिक और उच्च गुणवत्ता वाली दिशा में बदलने में योगदान देता है।
दोहरे लक्ष्यों को प्राप्त करने के प्रयास
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वर्ष के पहले नौ महीनों में, ताई निन्ह प्रांत ने लगभग 27,000 लोगों के लिए बेरोजगारी बीमा लाभ की प्रक्रिया पूरी की, जिसमें कुल 670 अरब वीएनडी से अधिक का भुगतान किया गया। इसके अतिरिक्त, 703 लोगों को व्यावसायिक प्रशिक्षण सहायता प्राप्त हुई, जिसका कुल बजट 2 अरब वीएनडी से अधिक था। इससे श्रमिकों को सीखने, अपने पेशेवर कौशल में सुधार करने और नए रोजगार खोजने में मदद मिली।
कुल मिलाकर, पिछले नौ महीनों में 31,000 से अधिक लोगों ने बेरोजगारी लाभ के लिए पंजीकरण कराया है, जिससे बढ़ती नौकरी प्रतिस्पर्धा के बीच श्रम बाजार पर दबाव कम हुआ है।
ताई निन्ह व्यावसायिक शिक्षा के विकास के लिए व्यापक समाधानों को लागू करना जारी रखे हुए है, जो स्थानीय शक्तियों से जुड़े प्रमुख क्षेत्रों जैसे उच्च-तकनीकी कृषि , प्रसंस्करण उद्योग, लॉजिस्टिक्स सेवाएं, व्यापार और पर्यटन पर ध्यान केंद्रित कर रहा है।
छात्रों के लिए नियमित रूप से नौकरी मेले और करियर परामर्श जैसी गतिविधियों का आयोजन करें, जिससे प्रशिक्षण संस्थानों और व्यवसायों के बीच एक प्रभावी सेतु का निर्माण हो सके।
इसके अतिरिक्त, सामाजिक बुराइयों की रोकथाम और नियंत्रण को निर्णायक रूप से लागू किया गया है, विशेष रूप से मादक द्रव्यों के सेवन, वेश्यावृत्ति और घरेलू हिंसा की रोकथाम और नियंत्रण को, जिससे सुरक्षा और व्यवस्था बनाए रखने और स्वस्थ कार्य वातावरण की रक्षा करने में योगदान मिला है।
रोजगार, व्यावसायिक प्रशिक्षण और सामाजिक सुरक्षा संबंधी नीतियों के समन्वित कार्यान्वयन के बदौलत, ताई निन्ह धीरे-धीरे एक आधुनिक, गतिशील और एकीकृत श्रम बाजार विकसित कर रहा है।
आने वाले समय में, प्रांत श्रम और रोजगार के क्षेत्र में डिजिटल परिवर्तन को बढ़ावा देना जारी रखेगा, श्रम आपूर्ति और मांग की जानकारी के बीच संबंध को मजबूत करेगा, और विशेष रूप से युवाओं और ग्रामीण श्रमिकों के लिए स्थायी रोजगार सृजन मॉडल को दोहराएगा।
क्रांति में सराहनीय योगदान देने वालों के प्रति कृतज्ञता और सम्मान व्यक्त करने का कार्य पूर्णतः और उचित रूप से जारी है। बुजुर्गों, महिलाओं, बच्चों, विकलांग व्यक्तियों और एजेंट ऑरेंज के पीड़ितों जैसे कमजोर समूहों के लिए सामाजिक सहायता नीतियां और देखभाल नियमित रूप से लागू की जाती हैं, जिससे पूरे प्रांत में सामाजिक सुरक्षा सुनिश्चित करने में योगदान मिलता है।
विशेषकर छुट्टियों और चंद्र नव वर्ष (टेट) के दौरान, स्थानीय प्रशासन ने नीति लाभार्थियों और गरीब परिवारों से मुलाकातें आयोजित कीं, उन्हें सहायता प्रदान की और उपहार दिए, जो मानवीय भावना और सामुदायिक जिम्मेदारी का प्रदर्शन है। ताई निन्ह प्रांत ने सतत गरीबी उन्मूलन के राष्ट्रीय लक्ष्य कार्यक्रम को भी गति दी है, जिसका उद्देश्य विभिन्न क्षेत्रों के बीच जीवन स्तर के अंतर को कम करना है।
किसी को भी पीछे न छोड़ने के दृढ़ संकल्प के साथ, ताई निन्ह प्रांत दोहरे लक्ष्य को प्राप्त करने के अपने प्रयासों की पुष्टि कर रहा है: सामाजिक कल्याण सुनिश्चित करना और साथ ही उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों का विकास करना, जो सतत और स्थिर विकास में योगदान देता है।
स्रोत: https://daibieunhandan.vn/tay-ninh-thuc-hien-muc-tieu-kep-ve-an-sinh-xa-hoi-va-phat-trien-nguon-nhan-luc-10393144.html






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