मूल्य वृद्धि के अनुरूप वेतन वृद्धि न होने की स्थिति उत्पन्न नहीं होगी।

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24 जून की दोपहर को, 15वीं राष्ट्रीय असेंबली के 5वें सत्र के परिणामों की घोषणा करने वाले प्रेस कॉन्फ्रेंस में, प्रेस ने कानून समिति के उपाध्यक्ष गुयेन ट्रुओंग गियांग से पूछा कि जब सरकार 1 जुलाई, 2023 से मूल वेतन में वृद्धि करेगी, तो वस्तुओं और सेवाओं की कीमतों को कैसे नियंत्रित किया जाएगा?

इसके जवाब में श्री गियांग ने कहा कि अतीत में सरकार को इस मामले में अनुभव रहा है, जब हमने कीमतों को नियंत्रित और प्रबंधित करने के साथ-साथ मूल वेतन में भी वृद्धि की थी।

राष्ट्रीय असेंबली ने मूल्य कानून (संशोधित) पारित कर दिया है, जिसमें आवश्यक वस्तुओं के लिए मूल्य विनियमन, मूल्य घोषणा आदि के माध्यम से कीमतों को नियंत्रित करने के समाधान शामिल हैं। मूल्य कानून (संशोधित) के सभी समाधानों का उद्देश्य कीमतों को नियंत्रित करना है।

घोषित मूल्य वाली वस्तुओं के संबंध में, मूल्य कानून बाज़ार में घोषित मूल्यों पर नियंत्रण का प्रावधान करता है। इसलिए, राष्ट्रीय सभा सरकार द्वारा मूल्य कानून (संशोधित) के कार्यान्वयन की निगरानी करेगी, विशेष रूप से इस संदर्भ में कि 1 जुलाई से संवर्गों, सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों के मूल वेतन में वृद्धि होगी।

नेशनल असेंबली के प्रस्ताव में आवश्यक वस्तुओं की कीमतों और सीपीआई सूचकांक को नियंत्रित करने का अनुरोध किया गया है।

श्री गियांग ने कहा, "मेरा मानना है कि सरकार द्वारा शुरू से ही इस पर ध्यान दिए जाने तथा राष्ट्रीय असेंबली की निगरानी के कारण, वेतन वृद्धि में मूल्य वृद्धि के साथ तालमेल न होने की स्थिति उत्पन्न नहीं होगी।"

संवाद - मूल्य वृद्धि के साथ वेतन वृद्धि न होने की स्थिति नहीं बनेगी। — विधि समिति के उपाध्यक्ष गुयेन ट्रुओंग गियांग ने प्रेस कॉन्फ्रेंस का जवाब दिया।

15वीं राष्ट्रीय असेंबली के 5वें सत्र के प्रस्ताव में, जिसे आज दोपहर ही पारित किया गया, राष्ट्रीय असेंबली ने सरकार से अनुरोध किया कि वह वेतन सुधार को लागू करने के लिए संसाधनों पर ध्यान केंद्रित करे तथा 15वीं राष्ट्रीय असेंबली के 6वें सत्र में वेतन नीति सुधार के लिए रोडमैप राष्ट्रीय असेंबली को प्रस्तुत करे।

इसके अलावा, नेशनल असेंबली ने व्यक्तिगत आयकर के लिए पारिवारिक कटौती बढ़ाने की योजना का अध्ययन करने का भी अनुरोध किया।

श्रमिकों के लिए रोजगार को स्थिर करने तथा बेरोजगार एवं बेकार श्रमिकों को समय पर सहायता प्रदान करने के लिए उपयुक्त एवं प्रभावी समाधान मौजूद हैं।

औद्योगिक पार्कों और निर्यात प्रसंस्करण क्षेत्रों में श्रमिकों के लिए सामाजिक आवास का निर्माण, सांस्कृतिक संस्थानों का निर्माण और उनकी प्रभावशीलता में सुधार करना।

संवाद - मूल्य वृद्धि के साथ वेतन वृद्धि न होने की स्थिति उत्पन्न नहीं होगी (चित्र 2)। — प्रेस कॉन्फ्रेंस का दृश्य.

मई के अंत में, सामाजिक -आर्थिक चर्चा सत्र के दौरान, प्रतिनिधि वु थी लु माई (हनोई प्रतिनिधिमंडल) ने इस बात पर ज़ोर दिया कि वेतन नीति एक अत्यंत महत्वपूर्ण नीति है। एक सही वेतन नीति आर्थिक विकास को बढ़ावा देती है। इसके विपरीत, एक अनुचित वेतन नीति सामाजिक प्रगति में बाधा बन सकती है।

वर्षों से, पार्टी और राज्य ने हमेशा लोगों के जीवन पर ध्यान दिया है। अब तक, चार वेतन सुधार हुए हैं। हालाँकि, वर्तमान में सिविल सेवकों का वेतन स्तर काफी कम है।

प्रतिनिधि माई ने एक नए स्नातक का उदाहरण दिया जिसकी कमाई 3.4 मिलियन VND से ज़्यादा है, जबकि एक सिविल सेवक का औसत वेतन लगभग 10 मिलियन VND होता है। अगर वियतनामी मुद्रा में बदला जाए, तो थाईलैंड में एक सिविल सेवक 56.7 मिलियन VND से ज़्यादा कमाता है, मलेशिया में 29 मिलियन VND, कंबोडिया में 17 मिलियन VND कमाता है...

प्रतिनिधि माई ने कहा कि पोलित ब्यूरो के प्रस्ताव संख्या 27 में सुधारों का एक बहुत ही विशिष्ट रोडमैप प्रस्तुत किया गया है। हालाँकि, अब तक हम तीन वर्षों से समय-सीमा से चूक रहे हैं। लगातार तीन वर्षों से, सरकार वेतन सुधार को स्थगित करने का प्रस्ताव दे रही है। इसका कारण यह है कि हमें विकास निवेश और आर्थिक सुधार कार्यक्रमों पर संसाधनों को केंद्रित करने की आवश्यकता है, जो एक सही नीति है।

प्रतिनिधि के अनुसार, मतदाताओं की दिलचस्पी इस बात में है कि वेतन सुधार में कितनी वृद्धि होगी। फ़िलहाल, कोई भी जानकारी सटीक नहीं मानी जा सकती क्योंकि सरकार इसे राष्ट्रीय सभा में विचार और निर्णय के लिए प्रस्तुत करेगी। हालाँकि, एक बुनियादी बदलाव की ज़रूरत है जो ठोस हो, न कि सिर्फ़ औपचारिकता।

23 कार्य दिवसों (चरण 1, 22 मई से 10 जून, 2023 तक; चरण 2, 19 जून से 24 जून, 2023 तक) के बाद, नवाचार, एकजुटता, लोकतंत्र, बुद्धिमत्ता, तात्कालिकता और उच्च जिम्मेदारी की भावना के साथ, 15वीं राष्ट्रीय असेंबली के 5वें सत्र ने निम्नलिखित परिणामों के साथ संपूर्ण प्रस्तावित कार्यक्रम पूरा किया: 8 कानून, 17 प्रस्ताव पारित करना, 1 मसौदा कानून पर दूसरी राय देना, 8 अन्य मसौदा कानूनों पर पहली राय देना।

साथ ही, "कोविड-19 की रोकथाम और नियंत्रण के लिए संसाधनों का जुटाना, प्रबंधन और उपयोग; जमीनी स्तर पर स्वास्थ्य और निवारक चिकित्सा पर नीतियों और कानूनों का कार्यान्वयन" विषय का सर्वोच्च पर्यवेक्षण; प्रश्न और उत्तर आयोजित करना; कार्मिक, सामाजिक-आर्थिक और राज्य बजट के मुद्दों की समीक्षा और निर्णय लेना; मतदाता याचिकाओं पर रिपोर्ट की समीक्षा करना और मतदाता याचिकाओं का समाधान करना, साथ ही कई अन्य महत्वपूर्ण विषय-वस्तु ।

Hoang Bich - Thu Huyen

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स्रोत