वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर ने थाई न्गुयेन में श्रम और ट्रेड यूनियन की स्थिति का सर्वेक्षण किया

10 सितंबर की दोपहर को, उपराष्ट्रपति न्गो दुय हियु के नेतृत्व में वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर के कार्यकारी प्रतिनिधिमंडल ने थाई गुयेन प्रांत के साथ श्रम संबंधों, श्रमिकों और ट्रेड यूनियनों की स्थिति पर एक सर्वेक्षण कार्यक्रम पर काम किया, जिससे नई स्थिति में वियतनाम ट्रेड यूनियनों के अनुकूलन और विकास के लिए एक रणनीति तैयार करने में मदद मिली।

प्रांतीय पार्टी स्थायी समिति के सदस्य, प्रांतीय फादरलैंड फ्रंट समिति के स्थायी उपाध्यक्ष, कॉमरेड वु दुय होआंग ने कार्य सत्र में चर्चा की।

प्रतिनिधिमंडल का स्वागत करने और उनके साथ काम करने वालों में प्रांतीय पार्टी स्थायी समिति के सदस्य कॉमरेड वु दुय होआंग, प्रांतीय फादरलैंड फ्रंट समिति के स्थायी उपाध्यक्ष, प्रांतीय श्रमिक संघ (एलडीएलआई) के नेता और कई संबंधित विभागों, शाखाओं और इकाइयों के प्रतिनिधि शामिल थे।

बैठक में बोलते हुए, कॉमरेड न्गो दुय हियू ने ज़ोर देकर कहा: सर्वेक्षण कार्यक्रम का उद्देश्य ट्रेड यूनियन संगठनों के सामने मौजूद वर्तमान स्थिति, कठिनाइयों और चुनौतियों का व्यापक आकलन करना है; इस प्रकार, संचालन की विषयवस्तु और विधियों में नवीनता लाने, श्रमिकों के वैध और कानूनी अधिकारों और हितों की देखभाल और सुरक्षा की प्रभावशीलता में सुधार लाने के लिए समाधान प्रस्तावित करना है। गहन अंतर्राष्ट्रीय एकीकरण और चौथी औद्योगिक क्रांति के प्रबल प्रभाव के संदर्भ में, जो श्रम संरचना, पर्यावरण और श्रम संबंधों को तेज़ी से बदल रही है, यह एक अत्यावश्यक आवश्यकता है।

थाई गुयेन में वर्तमान में 198 हज़ार से ज़्यादा कर्मचारी हैं, जिनमें से प्रांतीय श्रम संघ 487 ज़मीनी स्तर की यूनियनों के ज़रिए 140 हज़ार से ज़्यादा यूनियन सदस्यों का सीधे प्रबंधन करता है। हाल के वर्षों में, इस क्षेत्र में श्रमिकों, सरकारी कर्मचारियों, मज़दूरों के आंदोलन और यूनियन गतिविधियों ने कई सकारात्मक परिणाम हासिल किए हैं: लगभग 1,000 संवाद आयोजित किए गए; 89.5% उद्यमों ने सामूहिक श्रम समझौतों पर हस्ताक्षर किए हैं; 2023 से अब तक 18 बैठकों के साथ निरीक्षण और पर्यवेक्षण कार्य को मज़बूत किया गया है, जिसमें श्रम व्यवस्थाओं, नीतियों और कानूनों से संबंधित 100 से ज़्यादा सिफ़ारिशें दर्ज की गई हैं। इसके साथ ही, श्रमिकों और मज़दूरों के आध्यात्मिक और भौतिक जीवन की देखभाल के लिए कई गतिविधियों को समृद्ध और विविध तरीके से लागू किया गया है।

वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर के उपाध्यक्ष कॉमरेड न्गो दुय हियु ने बैठक में भाषण दिया।

हालाँकि, प्रांतीय ट्रेड यूनियन गतिविधियों को कई चुनौतियों का सामना करना पड़ रहा है, क्योंकि श्रम संरचना में तेज़ी से बदलाव हो रहा है, अनौपचारिक श्रमिकों, प्रवासी श्रमिकों, छोटे उद्यमों और विदेशी निवेश वाले क्षेत्रों में काम करने वालों की संख्या तेज़ी से बढ़ रही है, जबकि ट्रेड यूनियन संगठन के संसाधन सीमित हैं। इसके अलावा, 4.0 औद्योगिक क्रांति के प्रभाव के कारण ट्रेड यूनियनों को अपने दृष्टिकोण और गतिविधियों के संगठन में तेज़ी से नवाचार करने की आवश्यकता है, ताकि श्रमिकों की नई ज़रूरतों को पूरा किया जा सके...

इससे पहले, कार्य समूह ने कई स्थानीय उद्यमों में एक क्षेत्रीय सर्वेक्षण किया, जिससे श्रमिकों के जीवन और रोज़गार तथा ज़मीनी स्तर पर ट्रेड यूनियन गतिविधियों के बारे में जानकारी मिली। थाई न्गुयेन में हुए सर्वेक्षण के परिणाम वियतनाम जनरल कन्फ़ेडरेशन ऑफ़ लेबर के लिए नए दौर में ट्रेड यूनियन संगठनों के अनुकूलन और विकास हेतु रणनीति बनाने के महत्वपूर्ण आधारों में से एक हैं।

स्रोत: https://baothainguyen.vn/tin-moi/202509/tong-lien-doan-lao-dong-viet-nam-khao-sat-tinh-hinh-lao-dong-cong-doan-tai-thai-nguyen-a8418e7/