प्रशासनिक सुधार के बारे में जानने के लिए सिविल सेवक और सार्वजनिक कर्मचारी एक ऑनलाइन प्रतियोगिता में भाग लेते हैं।

प्रतियोगिता का पहला चरण 29 सितंबर को सुबह 0:00 बजे से 5 अक्टूबर, 2025 को रात 11:00 बजे तक चला, जिसमें 25,980 प्रतिभागियों ने भाग लिया, जिनमें 24,399 सिविल सेवक और सार्वजनिक कर्मचारी (CBCCVC) और 1,581 लोग शामिल थे। अधिकांश इकाइयों और इलाकों में 80% से अधिक CBCCVC प्रतिभागियों ने भाग लिया, कई इकाइयाँ 100% तक पहुँच गईं, जैसे उद्योग और व्यापार विभाग, विदेश विभाग, फु बाई वार्ड की जन समिति, विन्ह लोक कम्यून की जन समिति; हालाँकि, अभी भी कुछ इकाइयाँ कम दरों पर भाग ले रही थीं, जैसे व्या दा वार्ड की जन समिति (2.12%), संस्कृति और खेल विभाग (23.1%), थुई झुआन वार्ड की जन समिति (23.48%), ए लुओई 3 कम्यून की जन समिति (25.81%),

परीक्षण की गुणवत्ता के संबंध में, 5,945 परीक्षणों में 100% सही उत्तर (23.53%) थे, 11,228 परीक्षणों में 75% या उससे अधिक (43.2%) थे, 7,851 परीक्षणों में 25-75% (30.2%) थे और 956 परीक्षणों में 25% से कम (3.68%) थे, जिनमें से 16 परीक्षणों में किसी भी प्रश्न का सही उत्तर नहीं दिया गया था।

प्रतियोगिता के परिणामों के आधार पर, आयोजन समिति ने दो समूहों को छह पुरस्कार प्रदान किए। सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के समूह में: सुश्री वो थी थान वान (पीपुल्स काउंसिल का कार्यालय - फु विन्ह कम्यून की पीपुल्स कमेटी) ने प्रथम पुरस्कार जीता; श्री ले दुय ली (ए लुओई 4 कम्यून लोक प्रशासन सेवा केंद्र) ने द्वितीय पुरस्कार जीता; सुश्री गुयेन थी मोंग तुयेन (फु मऊ किंडरगार्टन नंबर 2, डुओंग नो वार्ड) ने तृतीय पुरस्कार जीता।

आवासीय ब्लॉक में: सुश्री ले थी न्हा उयेन (थान थुय वार्ड) ने प्रथम पुरस्कार जीता; सुश्री गुयेन थी होंग न्हुंग (फु झुआन वार्ड) ने द्वितीय पुरस्कार जीता; सुश्री काओ थी माई हैंग (दान दीन कम्यून) ने तृतीय पुरस्कार जीता।

प्रतियोगिता के पहले सप्ताह का पुरस्कार समारोह

आयोजकों के अनुसार, जमीनी स्तर पर कुछ तकनीकी सीमाओं के बावजूद, पहले सप्ताह के परिणामों में सिविल सेवकों और आम जनता की सकारात्मक प्रतिक्रिया देखने को मिली। यह प्रतियोगिता 6 अक्टूबर को रात 11 बजे से 12 अक्टूबर, 2025 को रात 11 बजे तक दूसरे चरण में प्रवेश कर रही है, जिसका उद्देश्य सभी वर्गों के लोगों तक प्रशासनिक सुधार की भावना को व्यापक रूप से पहुँचाना है।

पिछले वर्षों की प्रतियोगिताओं की तुलना में, इस वर्ष की प्रतियोगिता न केवल सिविल सेवकों के लिए, बल्कि 18 वर्ष और उससे अधिक आयु के सभी नागरिकों के लिए भी खुली है। 2025 में प्रशासनिक सुधार के बारे में जानने के लिए यह ऑनलाइन प्रतियोगिता सिटी पीपुल्स कमेटी द्वारा आयोजित की गई थी ताकि एक उपयोगी खेल का मैदान तैयार किया जा सके, जिससे कैडरों, सिविल सेवकों और आम लोगों को प्रशासनिक सुधार के क्षेत्र में नीतियों और नियमों के बारे में अधिक जानने में मदद मिल सके। ऑनलाइन प्रतियोगिता प्रारूप के माध्यम से, यह कार्यक्रम नवाचार की भावना का प्रसार करने, राज्य प्रबंधन गतिविधियों में डिजिटल परिवर्तन को बढ़ावा देने, एक पेशेवर, पारदर्शी प्रशासन के निर्माण और लोगों की बेहतर से बेहतर सेवा करने में योगदान देता है।

हाई थुआन

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स्रोत: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/cai-cach-hanh-chinh/trao-giai-tuan-1-hoi-thi-truc-tuyen-tim-hieu-cai-cach-hanh-chinh-158550.html