एक वर्ष में सिविल सेवा परीक्षा उत्तीर्ण करने वाले 128 मामले सामने आये।

किनहेदोथी-कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों (सीबीसीसीवीसी) की टीम के प्रबंधन के कार्य को लागू करने में, हनोई पीपुल्स कमेटी के अनुसार, 2024 में, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की भर्ती का काम नियमों के अनुसार, अनुमोदित नौकरी की स्थिति परियोजना के साथ मिलकर गंभीरता से किया जाएगा।

उल्लेखनीय रूप से, वर्ष के दौरान, शहर ने सिविल सेवा पदों के लिए 258 योग्य मामलों को स्वीकार करने के लिए परीक्षा आयोजित की; परिणामस्वरूप, 249 मामले परीक्षा में उत्तीर्ण हुए और स्वीकृति की शर्तों को पूरा किया।

शहर ने विभागों के समकक्ष विभागों और एजेंसियों में काम करने के लिए सिविल सेवकों की भर्ती भी पूरी की; 2024 में हनोई में जिलों, कस्बों और शहरों की पीपुल्स कमेटियां; परिणामस्वरूप, 128 मामलों ने सिविल सेवक भर्ती परीक्षा उत्तीर्ण की, उत्कृष्ट स्नातकों और युवा वैज्ञानिकों से कैडर के स्रोत को आकर्षित करने और बनाने के लिए नीतियों पर डिक्री 140/2017 / एनडी-सीपी की भर्ती पद्धति के अनुसार 3 सिविल सेवकों को आकर्षित किया।

साथ ही, शहर ने 2 इकाइयों के वार्डों के सिविल सेवकों के लिए भर्ती लक्ष्यों और योजनाओं को मंजूरी दी, जिनमें से होआन कीम जिले की पीपुल्स कमेटी के पास 88 लक्ष्य हैं और होआंग माई जिले की पीपुल्स कमेटी के पास 18 लक्ष्य हैं; 88 लक्ष्यों के साथ बा वी जिले की पीपुल्स कमेटी के तहत सार्वजनिक सेवा इकाइयों के भर्ती लक्ष्यों और योजनाओं को मंजूरी दी; 582 मामलों के साथ सिविल सेवकों की भर्ती के लिए निर्णय जारी किए।

हाई बा ट्रुंग जिला पीपुल्स कमेटी 2024 नेतृत्व और प्रबंधन भर्ती परीक्षा का आयोजन कर रही है

साथ ही, सिविल सेवकों के उन्नयन और सरकारी कर्मचारियों की पदोन्नति का कार्य वर्ष की शुरुआत से ही शुरू कर दिया गया था। सिटी पीपुल्स कमेटी ने हनोई गृह विभाग को एजेंसियों और इकाइयों ( शिक्षा , स्वास्थ्य, श्रम, कला, खेल, संस्कृति, विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी, निर्माण, ललित कला, पशु चिकित्सा, प्रशासन, लेखा, आदि) में सरकारी कर्मचारियों के व्यावसायिक पदों के लिए पदोन्नति की आवश्यकता की समीक्षा और संश्लेषण करने का निर्देश दिया; प्रशासन, निरीक्षण, लेखा और लिपिकीय कार्य के क्षेत्रों में सिविल सेवकों की पदोन्नति के लिए 659 आवेदनों के स्वागत का आयोजन किया।

सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों के प्रशिक्षण और संवर्धन का भी प्रभावी ढंग से क्रियान्वयन जारी है; प्रशिक्षण और संवर्धन कार्यक्रमों की विषयवस्तु अद्यतन और व्यवहारिक रूप से उपयुक्त है। सिटी पीपुल्स कमेटी ने 2024 में हनोई के सिविल सेवकों, सरकारी कर्मचारियों और अन्य विषयों के प्रशिक्षण और संवर्धन के लिए लक्ष्य और बजट अनुमान निर्धारित करने के निर्णय जारी किए हैं।

हनोई गृह मामलों के विभाग ने एक योजना विकसित की है और विभाग को शहर द्वारा सौंपे गए 14 कक्षाओं / 666 छात्रों के उद्घाटन को व्यवस्थित करने के लिए एक प्रक्रिया को लागू किया है ताकि विशिष्ट विशिष्ट विषयों की अध्यक्षता की जा सके: राज्य प्रबंधन और योजना, प्रबंधन, हरे, स्मार्ट, आधुनिक शहरी क्षेत्रों के निर्माण और विकास में निवेश के संगठन में अनुभव; डिजिटल परिवर्तन, सेक्टर और क्षेत्र (आंतरिक मामलों, अर्थव्यवस्था, शहरी, सामाजिक-संस्कृति) द्वारा राज्य प्रबंधन में आईटी का अनुप्रयोग; राजधानी की पर्यटन अर्थव्यवस्था के विकास से जुड़े सांस्कृतिक उद्योग का निर्माण करने के लिए सांस्कृतिक मूल्यों का प्रबंधन, शोषण और संवर्धन; उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों का प्रबंधन, निर्माण और विकास; एक आधुनिक पेशेवर सिविल सेवा का निर्माण।

हनोई गृह विभाग के नेताओं ने "प्रबंधन, निर्माण और उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधन के विकास, आधुनिक सिविल सेवा के निर्माण पर प्रशिक्षण पाठ्यक्रम" पूरा करने वाले छात्रों को प्रमाण पत्र प्रदान किए।

इसी समय, विभाग ने 4 कक्षाएं आयोजित कीं, जिनमें 88 लोगों ने विदेश में प्रशिक्षण प्राप्त किया: 2 कक्षाएं/44 लोगों ने राज्य प्रबंधन अनुभव पर प्रशिक्षण में भाग लिया और चीन में हरित, स्मार्ट, आधुनिक शहरी क्षेत्रों के निर्माण और विकास में योजना, प्रबंधन, निवेश के कार्यान्वयन का आयोजन किया; 2 कक्षाएं/44 लोगों ने कोरिया में सेक्टर और फील्ड (आंतरिक मामले, अर्थव्यवस्था, शहरी, सामाजिक-संस्कृति) द्वारा राज्य प्रबंधन में डिजिटल परिवर्तन, आईटी अनुप्रयोग पर प्रशिक्षण में भाग लिया।

इसके अतिरिक्त, विभाग ने 193 सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों को प्रशिक्षण के लिए विदेश भेजा (95 प्रमुख सिविल सेवक शहर पार्टी समिति की स्थायी समिति के प्रबंधन के तहत, 79 विभाग-स्तरीय नेता शहर के गृह विभाग द्वारा आयोजित कक्षा में भाग ले रहे थे, 19 सिविल सेवक और सार्वजनिक कर्मचारी एजेंसियों और इकाइयों के अनुरोध पर)।

इस वर्ष भी, शहर ने जिलों, कस्बों और शहरों की पीपुल्स कमेटियों द्वारा आयोजित प्रशिक्षण और पुनश्चर्या पाठ्यक्रमों की सामग्री को एकीकृत करने वाला एक दस्तावेज जारी किया; यह दस्तावेज 2025 में शहर में सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के लिए प्रशिक्षण योजना विकसित करने के लक्ष्यों का मार्गदर्शन, संश्लेषण और मूल्यांकन करता है। शहर के प्रोत्साहन, प्रोत्साहन और प्रतिभा प्रशिक्षण कोष के तहत प्रशिक्षण के लिए भेजे गए सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के लिए स्नातकोत्तर प्रशिक्षण सहायता लागत का भुगतान करने में मौजूदा समस्याओं का पूरी तरह से समाधान कर दिया गया है।

2025 में, सिविल सेवकों के प्रबंधन को लागू करने में, शहर का गृह मामलों का विभाग सार्वजनिक सेवा और सिविल सेवक गतिविधियों में नवाचार पर सलाह देना जारी रखेगा, स्टाफ को सुव्यवस्थित करने को पुनर्गठन के साथ जोड़ेगा और सिविल सेवकों की गुणवत्ता में सुधार करेगा; अनुशासन और प्रशासनिक व्यवस्था को मजबूत करने के लिए समाधानों को लागू करने पर सलाह देगा; गतिशील, रचनात्मक कैडरों को प्रोत्साहित और संरक्षित करेगा जो सोचने का साहस करते हैं, करने का साहस करते हैं, आम अच्छे के लिए जिम्मेदारी लेने का साहस करते हैं...

स्रोत: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-trong-1-nam-co-128-truong-hop-trung-tuyen-ky-thi-tuyen-cong-chuc.html