कॉलेज आर्थिक रूप से 'बेहाल', लेक्चररों को वेतन और ओवरटाइम का भुगतान नहीं

क्वांग न्गाई स्थित वियतनाम-कोरिया कॉलेज के दर्जनों व्याख्याताओं को कई वर्षों से ओवरटाइम वेतन, भत्ते और हाल ही में वेतन नहीं मिला है, जबकि स्कूल वित्तीय स्वायत्तता के लिए संघर्ष कर रहा है।

क्वांग न्गाई स्थित वियतनाम-कोरिया कॉलेज में वेतन, ओवरटाइम वेतन और भत्ते न मिलने की समस्या शिक्षकों में काफी निराशा पैदा कर रही है। कई लोगों ने बताया कि अधिकारियों से बार-बार शिकायत और आवेदन करने के बावजूद, 2015-2016 शैक्षणिक वर्ष से लेकर अब तक उन्हें लगातार वेतन नहीं मिल रहा है।

दीर्घकालिक ऋण, व्याख्याताओं ने मदद की गुहार लगाई

क्वांग न्गाई स्थित वियतनाम-कोरिया कॉलेज में कार्यरत एक व्याख्याता (जिन्होंने नाम न छापने की शर्त पर) ने बताया: "एक साल ऐसा भी था जब हमें कोई ओवरटाइम भुगतान नहीं किया गया था। हाल ही में, आधिकारिक वेतन और भत्ते भी कई महीनों तक मिलने में देरी होने लगी है।"

शिक्षण कर्मचारियों के अनुसार, उन्होंने क्वांग न्गाई प्रांत की जन समिति और संबंधित एजेंसियों को एक याचिका भेजी है। हालाँकि प्रांत ने स्कूल को 2015-2018 और 2020-2021 की अवधि में ओवरटाइम शिक्षण के लिए सभी ऋणों का भुगतान करने का निर्देश दिया है, लेकिन अभी तक भुगतान नहीं किया गया है।

वियतनाम के अंदर - कोरिया कॉलेज क्वांग नगाई

फोटो: पीए

उल्लेखनीय रूप से, व्याख्याताओं ने कहा कि भुगतान भी अनुचित था। विशेष रूप से, कम घंटे पढ़ाने वाले अन्य स्थानों से आए अतिथि व्याख्याताओं को पूरे 285 मिलियन VND का भुगतान किया गया, जबकि पूर्णकालिक व्याख्याताओं, जो नियमित पाठ्यक्रम पढ़ाते हैं और छात्रों का प्रबंधन करते हैं, को ओवरटाइम के रूप में लगभग 1 बिलियन VND का भुगतान किया गया।

एक आक्रोशित व्याख्याता ने कहा, "यह स्थिति, जो कई वर्षों से चली आ रही है, ने हमारे जीवन को गंभीर रूप से प्रभावित किया है, विशेषकर तब जब कीमतें बढ़ रही हैं और वेतन अस्थिर हैं।"

पूरी तरह से वित्तीय रूप से स्वायत्त, स्कूलों को कठिनाइयों का सामना करना पड़ रहा है

थान निएन संवाददाता से बात करते हुए, वियतनाम - कोरिया कॉलेज क्वांग न्गाई के प्रिंसिपल श्री वो दीन्ह ता ने स्वीकार किया कि 2023 से 100% स्वायत्तता पर स्विच करने के बाद से स्कूल को कई वित्तीय कठिनाइयों का सामना करना पड़ रहा है।

श्री ता ने कहा: "2015-2018 की अवधि में ओवरटाइम शिक्षण के लिए कुल ऋण लगभग 936 मिलियन VND है। तब से, 1.3 बिलियन VND से अधिक का ऋण लिया जा चुका है। इसके अलावा, स्कूल पर अभी भी जून के वेतन का 50% और कर्मचारियों और कर्मचारियों का पूरा जुलाई का वेतन बकाया है।"

स्कूल में वर्तमान में 117 कर्मचारी और कर्मचारी हैं। वार्षिक नामांकन योजना 950 छात्रों की है, लेकिन वास्तव में, केवल लगभग 80% ही पूरा हो पाता है। प्रत्येक छात्र लगभग 18.5 मिलियन VND/वर्ष का भुगतान करता है, लेकिन उनमें से अधिकांश को छूट दी जाती है और बजट सहायता में देरी होती है।

वित्तीय कठिनाइयों के कारण शिक्षकों को वेतन, ओवरटाइम वेतन और भत्ते नहीं मिल पा रहे हैं।

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श्री टा के अनुसार, 2024 से वेतन भुगतान और भी मुश्किल होता जाएगा क्योंकि ट्यूशन फीस नहीं बढ़ेगी जबकि परिचालन लागत और मूल वेतन में वृद्धि होगी। हर महीने, स्कूल को वेतन भुगतान के लिए लगभग 1.4 बिलियन VND की आवश्यकता होती है, जिसमें बीमा शामिल नहीं है।

मुकदमे की धमकियों के कारण अतिथि व्याख्याताओं के ऋण चुकाने को प्राथमिकता दें

यह समझाते हुए कि स्कूल नियमित व्याख्याताओं का बकाया रखते हुए भी अतिथि व्याख्याताओं को पूरा भुगतान करने को प्राथमिकता क्यों देता है, श्री ता ने स्पष्ट रूप से कहा: "वे बाहरी लोग हैं, कई बार फ़ोन करते हैं, यहाँ तक कि मुकदमा करने की धमकी भी देते हैं, इसलिए हमें कानूनी परेशानी से बचने के लिए अग्रिम भुगतान करने के तरीके खोजने पड़ते हैं। जहाँ तक आंतरिक व्याख्याताओं का सवाल है, वे स्थिति को अच्छी तरह समझते हैं, इसलिए हम भुगतान को धीरे-धीरे संतुलित करते हैं।"

उम्मीद है कि स्कूल अगस्त में वापस आने वाले छात्रों से मिलने वाली ट्यूशन फीस की बदौलत अपने कर्ज़ का कुछ हिस्सा चुका देगा। साथ ही, स्कूल अपने खर्चों को कम करने के लिए अपने उपकरणों को सुव्यवस्थित करने की योजना भी बना रहा है।

हालाँकि, जब व्याख्याताओं और प्रशासनिक कर्मचारियों की विशिष्ट संख्या के बारे में पूछा गया, तो श्री ता ने कहा कि उन्हें "सटीक संख्या नहीं पता"। इस बीच, कुछ व्याख्याताओं ने कहा कि मौजूदा स्टाफ़ संरचना अनुचित है, और बोझिल प्रशासनिक व्यवस्था के कारण भारी खर्च होता है।

श्री ता ने आगे बताया: "क्वांग न्गाई प्रांत वर्तमान में प्रांत की सभी सार्वजनिक सेवा इकाइयों की समीक्षा कर रहा है। स्कूल ने कई बदलावों से बचने के लिए, समापन के बाद इसे सुव्यवस्थित करने का अनुरोध किया है।"

वियतनाम - कोरिया कॉलेज क्वांग न्गाई की स्थापना 2013 में श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय के निर्णय के तहत, क्वांग न्गाई प्रांत की जन समिति के अधीन, राजस्व-उत्पादक स्वायत्त मॉडल के तहत की गई थी। हालाँकि, वित्तीय समस्या लगातार जटिल होती जा रही है क्योंकि छात्रों का स्रोत कम हो रहा है, लागत बढ़ रही है, तंत्र में लचीलापन कम है और व्याख्याताओं का कर्ज़ बढ़ रहा है।

वियतनाम - कोरिया कॉलेज क्वांग न्गाई की कहानी केवल बजट के बारे में नहीं है, बल्कि शिक्षण स्टाफ के साथ कैसा व्यवहार किया जाए, इस बारे में भी है, जो प्रशिक्षण की गुणवत्ता में सुधार करने में प्रत्यक्ष रूप से योगदान दे रहे हैं।

यदि इसका शीघ्र समाधान नहीं किया गया तो इसके परिणाम न केवल कर्मचारियों और व्याख्याताओं के जीवन को प्रभावित करेंगे, बल्कि शिक्षण और सीखने की गुणवत्ता को भी प्रभावित कर सकते हैं, जिससे प्रतिस्पर्धात्मक व्यावसायिक शिक्षा के माहौल में स्कूल की प्रतिष्ठा कम हो सकती है।

स्रोत: https://thanhnien.vn/truong-cao-dang-hut-hoi-tai-chinh-giang-vien-bi-no-luong-tien-day-vuot-gio-185250726072551186.htm