ओवरसीज लेबर सेंटर ( श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय ) ने हाल ही में कोरियाई रोजगार परमिट कार्यक्रम (ईपीएस कार्यक्रम) के तहत 2023 में मूल उद्योग - वेल्डिंग में कोरिया में काम करने के लिए श्रमिकों का चयन करने की पायलट योजना के बारे में जानकारी दी।
यह उम्मीद की जाती है कि इस वर्ष भर्ती किए जाने वाले लोगों की संख्या 300 होगी, जिसमें विनिर्माण उद्योग के लिए पंजीकृत श्रमिक शामिल होंगे, जिन्होंने 2023 में पहली कोरियाई भाषा परीक्षा दी होगी और निम्नलिखित शर्तों को पूरा करते होंगे: कोरियाई भाषा परीक्षा स्कोर 80 से 130 अंकों के नीचे; वेल्डिंग में इंटरमीडिएट स्तर या उच्चतर से स्नातक, वेल्डिंग मॉड्यूल प्रशिक्षण के साथ यांत्रिकी।
साक्षात्कार दौर में उत्तीर्ण होने वाले श्रमिकों को हनोई में कोरिया की मानव संसाधन विकास एजेंसी (HRD कोरिया) द्वारा चयनित प्रशिक्षण सुविधाओं में वेल्डिंग और कोरियाई भाषा में एक केंद्रित प्रशिक्षण पाठ्यक्रम में भाग लेना होगा।
जुलाई में, ओवरसीज लेबर सेंटर ( श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों का मंत्रालय ) ने 2023 में मूल उद्योग - वेल्डिंग में कोरिया में काम करने के लिए श्रमिकों के चयन का पायलट प्रोजेक्ट शुरू किया।
विशेष रूप से, वेल्डिंग प्रशिक्षण पाठ्यक्रम 20 दिनों तक चलने की उम्मीद है। वेल्डिंग प्रशिक्षण पाठ्यक्रम के अंत में, कर्मचारी एचआरडी कोरिया द्वारा आयोजित वेल्डिंग कौशल परीक्षा देंगे। केवल वेल्डिंग कौशल परीक्षा उत्तीर्ण करने वाले कर्मचारियों को ही कोरियाई भाषा प्रशिक्षण पाठ्यक्रम में भाग लेने की अनुमति होगी।
कोरियाई भाषा प्रशिक्षण पाठ्यक्रम 33 दिनों तक चलने की उम्मीद है। कोरियाई भाषा प्रशिक्षण पाठ्यक्रम के अंत में, कर्मचारी कंप्यूटर पर EPS - TOPIK कोरियाई दक्षता परीक्षा दे सकेंगे, जिसके लिए 80 अंक या उससे अधिक (80/200 अंक) प्राप्त करना आवश्यक है। कर्मचारी कोरियाई भाषा की परीक्षा दो बार दे सकेंगे, और आधिकारिक परिणाम सबसे अधिक अंक प्राप्त करने वाली परीक्षा का परिणाम होगा।
एचआरडी कोरिया साक्षात्कार आयोजित करने, कौशल परीक्षण, कोरियाई भाषा परीक्षण और ग्रेडिंग के लिए जिम्मेदार है।
केवल कोरियाई दक्षता परीक्षा उत्तीर्ण करने वाले कर्मचारी ही भर्ती के लिए आवेदन कर सकते हैं तथा उन्हें कोरियाई व्यवसायों से परिचित कराया जा सकता है।
ओवरसीज लेबर सेंटर के अनुसार, यदि प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों में प्रवेश मिलता है, तो श्रमिकों को निम्नलिखित शुल्क का भुगतान करना होगा: वेल्डिंग प्रशिक्षण पाठ्यक्रम और वेल्डिंग कौशल परीक्षण की लागत, 9,517,560 VND तक, व्यावसायिक प्रशिक्षण सुविधा को सीधे भुगतान करना होगा; कोरियाई भाषा प्रशिक्षण पाठ्यक्रम की लागत, 3,200,000 VND; और कोरियाई भाषा परीक्षण के लिए पंजीकरण की लागत, जो वियतनामी मुद्रा में 24 USD के बराबर है, ओवरसीज लेबर सेंटर को सीधे भुगतान करना होगा।
जो श्रमिक कोरियाई भाषा की परीक्षा उत्तीर्ण करते हैं और कोरियाई उद्यमों द्वारा श्रम अनुबंध पर हस्ताक्षर करने के लिए चुने जाते हैं, उन्हें 630 अमेरिकी डॉलर के बराबर वियतनामी डोंग में प्रेषण शुल्क का भुगतान करना होगा, तथा ईपीएस कार्यक्रम में भाग लेने वाले श्रमिकों के लिए सामान्य नियमों के अनुसार देश छोड़ने से पहले 100 मिलियन वीएनडी जमा करना होगा।
प्रशिक्षण लागत और प्रेषण लागत के संबंध में, उपर्युक्त व्यय के अतिरिक्त, कर्मचारियों को कोई अन्य शुल्क नहीं देना पड़ता है।
इस कार्यक्रम में भाग लेने वाले कर्मचारी कोरिया में तीन साल तक काम कर सकेंगे। कोरियाई उद्यमों को ज़रूरत पड़ने पर, वे अपने प्रवास को अधिकतम एक साल और दस महीने तक बढ़ा सकेंगे। समय पर स्वदेश लौटने के बाद, उन्हें ईपीएस कार्यक्रम के तहत काम करने के लिए कोरिया में दोबारा प्रवेश करने का अवसर मिलेगा।
कोरियाई नियमों के अनुसार, उन्हें मूल वेतन, ओवरटाइम वेतन और बीमा भी मिलता है। वर्तमान में, कोरिया में न्यूनतम वेतन 9,620 वोन/घंटा है, जो 2,015,800 वोन/209 घंटे (लगभग 36 मिलियन वीएनडी) के बराबर है।
पात्र श्रमिक जो भाग लेना चाहते हैं, उन्हें अपने पंजीकरण दस्तावेज, प्रांतों/शहरों के श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग द्वारा निर्धारित 2023 कोरियाई भाषा परीक्षण के पहले दौर के लिए पंजीकरण प्राप्त करने वाली कार्यात्मक इकाई में अब से 14 जुलाई तक जमा करने होंगे।
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