वियतनामी श्रमिकों को प्राप्त करने में जापान बाजार में अग्रणी है।

इस वर्ष के पहले छह महीनों में, पूरे देश में 78,024 कर्मचारी विदेश में काम कर रहे थे, जो वार्षिक योजना का 62.4% था। जापान वियतनामी श्रमिकों को प्राप्त करने वाला अग्रणी बाज़ार है।

वर्ष के पहले 6 महीनों में विदेशों में काम करने के लिए श्रमिकों को भेजने की सूचना और प्रचार कार्य की समीक्षा करने और 2024 के अंतिम 6 महीनों के लिए अभिविन्यास के लिए 20 जून को हनोई में आयोजित सम्मेलन में, श्री फाम वियत हुआंग - उप निदेशक विदेशी श्रम प्रबंधन विभाग (श्रम मंत्रालय - विकलांग और सामाजिक मामले) - ने कहा: वर्ष की शुरुआत से 19 जून तक, पूरे देश में कुल 78,024 श्रमिक विदेश में काम करने जा रहे थे, जो वार्षिक योजना का 62.4% तक पहुंच गया (पूरे वर्ष में 125,000 श्रमिकों का लक्ष्य निर्धारित किया गया)।

Nhật Bản dẫn đầu với 40.597 lao động. — जापान 40,597 श्रमिकों के साथ सबसे आगे है।

जापान, ताइवान (चीन) और दक्षिण कोरिया तीन मुख्य बाजार हैं जो 2024 के पहले 6 महीनों में बड़ी संख्या में वियतनामी श्रमिकों को प्राप्त करेंगे। जिनमें से, जापान 40,597 श्रमिकों (15% से अधिक महिला) के साथ अग्रणी है, जिससे जापान में वियतनामी प्रशिक्षुओं की कुल संख्या 300,000 से अधिक हो जाती है।

ताइवान (चीन) में 27,000 से ज़्यादा लोग हैं। इस बाज़ार में अब तक वियतनामी कामगारों की कुल संख्या 280,000 से ज़्यादा है, जिनमें से ज़्यादातर विनिर्माण और निर्माण क्षेत्रों में काम करते हैं...

इसके बाद कोरियाई बाज़ार आता है जहाँ 5,500 से ज़्यादा कर्मचारी काम करते हैं। कोरिया जाने वाले ज़्यादातर कर्मचारी कोरियाई सरकार के विदेशी कर्मचारी लाइसेंसिंग कार्यक्रम (ईपीएस प्रोग्राम) और ई7 वीज़ा के तहत तकनीकी श्रम सहयोग कार्यक्रम के तहत 5 साल से ज़्यादा की कार्य अवधि के साथ काम करते हैं।

2024 में, कोरिया ने विनिर्माण उद्योग ( कृषि , मत्स्य पालन, निर्माण आदि जैसे उद्योगों को छोड़कर) में काम करने के लिए लगभग 10,000 श्रमिकों का चयन करने के लिए एक कोटा आवंटित किया है। यह वर्ष पिछले 12 वर्षों से अलग है, कोरियाई भाषा परीक्षा के लिए पंजीकरण करने वाले श्रमिकों की संख्या में नाटकीय रूप से वृद्धि हुई है।

आने वाले समय में, अधिकारी श्रम प्राप्ति बाजारों की आवश्यकताओं और स्थिति के बारे में जानकारी बढ़ाना जारी रखेंगे; चेतावनियों में वृद्धि करेंगे और उच्च भर्ती आवश्यकताओं वाले कुछ बाजारों और उद्योगों में काम करने के लिए श्रमिकों को भेजने में धोखाधड़ी को रोकेंगे, जैसे कि श्रमिकों को ऑस्ट्रेलिया भेजना (कृषि क्षेत्र में लगभग 1,000 श्रमिकों की भर्ती करने की आवश्यकता है), कोरिया में काम करने के लिए भेजना (ई9 वीजा के तहत सेवा क्षेत्र में)...

स्रोत