वियतनाम के गृह मंत्री फाम थी थान त्रा ने कोरियाई रोजगार और श्रम मंत्री किम यंग हून के साथ बातचीत की - फोटो: हुई होंग
12 अगस्त की सुबह, सियोल (दक्षिण कोरिया) में, महासचिव टो लाम की दक्षिण कोरिया की राजकीय यात्रा के ढांचे के भीतर, वियतनाम के गृह मंत्री फाम थी थान ट्रा ने कोरियाई रोजगार और श्रम मंत्री किम यंग हून के साथ वार्ता की।
बैठक में वियतनामी गृह मंत्रालय के प्रतिनिधिमंडल के सदस्य, इकाई नेताओं के प्रतिनिधि तथा कोरियाई रोजगार एवं श्रम मंत्रालय के ईपीएस कार्यक्रम के प्रतिनिधि शामिल हुए।
ईपीएस समझौता ज्ञापन को प्रभावी ढंग से लागू करने की प्रतिबद्धता
बैठक में दोनों मंत्रियों ने अगले चरण के लिए ईपीएस कार्यक्रम के अंतर्गत कोरिया में काम करने के लिए श्रमिकों को भेजने और प्राप्त करने के समझौता ज्ञापन पर हस्ताक्षर होने पर प्रसन्नता व्यक्त की।
दोनों पक्षों ने इस समझौता ज्ञापन के प्रभावी और ठोस कार्यान्वयन के लिए समाधान और दिशा-निर्देश प्रस्तावित करना जारी रखने पर सहमति व्यक्त की, जिससे वियतनाम-कोरिया व्यापक रणनीतिक साझेदारी को बढ़ावा देने, सांस्कृतिक आदान-प्रदान और सहयोग को बढ़ाने में योगदान मिलेगा, जिसमें श्रम और रोजगार का क्षेत्र दोनों देशों के लिए आर्थिक और सामाजिक सुरक्षा सुनिश्चित करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है।
मंत्री फाम थी थान त्रा ने ईपीएस कार्यक्रम की भूरि-भूरि प्रशंसा की, जिसे 2004 से लागू किया जा रहा है (हर दो साल में समय-समय पर हस्ताक्षरित)। अब तक, वियतनाम के लगभग 1,43,000 श्रमिक इस कार्यक्रम के तहत कोरिया गए हैं और वर्तमान में कोरिया में 42,500 लोग कार्यरत हैं, जो विनिर्माण, कृषि, मत्स्य पालन, निर्माण, जहाज निर्माण और वानिकी उद्योगों में कार्यरत हैं।
हाल की अवधि में दोनों पक्षों के बीच सफल सहयोग के परिणाम सामने आए हैं, जिसमें कोरिया में वियतनामी श्रमिकों की दर प्रथम स्थान पर रही है (कोरिया में श्रमिकों को भेजने वाले 17 देशों में से), जबकि अवैध श्रमिकों की दर घटकर 19% हो गई है (निर्धारित लक्ष्य से अधिक उपलब्धि)।
मंत्री फाम थी थान ट्रा ने 1 मार्च, 2025 से वियतनामी सरकार के प्रशासनिक तंत्र में होने वाले बड़े बदलावों के बारे में भी बताया, जब श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय का गृह मंत्रालय में विलय हो जाएगा।
वर्तमान में, गृह मंत्रालय कई क्षेत्रों में राज्य प्रबंधन करता है: प्रशासनिक संगठन, राज्य कैरियर; स्थानीय सरकार; कैडर, सिविल सेवक, सरकारी कर्मचारी और सार्वजनिक सेवा; श्रम, वेतन, सामाजिक बीमा; रोज़गार; व्यावसायिक सुरक्षा और स्वच्छता; संघ, सामाजिक निधि, धर्मार्थ निधि, गैर-सरकारी संगठन; मेधावी लोग; युवा; लैंगिक समानता; राज्य दस्तावेज़ और अभिलेखागार; अनुकरण और पुरस्कार। मंत्रालय अपने अधीन क्षेत्रों और क्षेत्रों में सार्वजनिक सेवाओं का राज्य प्रबंधन भी करता है।
बैठक का अवलोकन.
मंत्री किम यंग हून ने वियतनामी पक्ष द्वारा उठाए गए मुद्दों को साझा किया और उनसे सहमति व्यक्त की, तथा सुरक्षित और स्वस्थ कार्य वातावरण के निर्माण में सहयोग करने, श्रमिकों के मूल्यों का सम्मान करने के साथ-साथ श्रमिकों को वापस लाने के मुद्दे पर सहयोग करने, वियतनाम में श्रम बाजार में उनकी भागीदारी में मदद करने पर सहमति व्यक्त की।
दोनों पक्षों ने समझौता ज्ञापन को लागू करने की योजनाओं पर भी गहराई से चर्चा की, जिसमें कोरियाई भाषा की परीक्षाओं में प्रवेश कोटा बढ़ाने और कोरिया की वास्तविक सामाजिक-आर्थिक स्थिति के आधार पर आने वाले वर्षों में वियतनामी श्रमिकों को प्राप्त करने के लिए कोटा बढ़ाने पर विचार करने पर ध्यान केंद्रित किया गया; कंप्यूटर पर कोरियाई भाषा परीक्षा कक्षों की संख्या में वृद्धि या टैबलेट-आधारित परीक्षा (यूबीटी) और कंप्यूटर-आधारित परीक्षा (सीबीटी) को एक साथ लागू करना; प्रशिक्षित श्रमिकों के स्वागत को बढ़ाने के लिए कास्टिंग, प्लास्टिक इंजेक्शन, मशीनरी असेंबली, औद्योगिक पेंटिंग जैसे मूल उद्योग में व्यवसायों का विस्तार करना।
प्रबंधन दक्षता में सुधार, वियतनामी श्रमिकों के वैध अधिकारों और हितों को समर्थन और संरक्षण प्रदान करने के लिए दोनों देशों के प्राधिकारियों के बीच समन्वय और सूचना साझाकरण को मजबूत करना; कोरियाई उद्यमों में श्रम सुरक्षा निरीक्षण को मजबूत करना और श्रमिकों के लिए वियतनामी भाषा में परामर्श और सहायता प्रदान करने की नीतियां बनाना।
थू गियांग
स्रोत: https://baochinhphu.vn/viet-nam-han-quoc-ban-giai-phap-tang-chi-tieu-tiep-nhan-lao-dong-102250812182409035.htm
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