वियतनाम और जर्मनी उच्च गुणवत्ता वाले और टिकाऊ 'मानव संसाधन परिसंचरण चक्र' को बढ़ावा देते हैं।

जर्मनी में मौजूद वीएनए संवाददाता के अनुसार, 9 दिसंबर को वियतनामी गृह मंत्रालय ने जर्मन संघीय श्रम एवं सामाजिक मामलों के मंत्रालय और लीपज़िग नगर सरकार के साथ समन्वय करते हुए "वियतनाम-जर्मनी श्रम सहयोग मंच" का भव्य आयोजन किया। यह दोनों देशों के बीच राजनयिक संबंधों की स्थापना की 50वीं वर्षगांठ के उपलक्ष्य में आयोजित कार्यक्रमों की श्रृंखला में एक महत्वपूर्ण आयोजन है।

वियतनाम के गृह मंत्रालय के एक उच्चस्तरीय प्रतिनिधिमंडल ने, उप मंत्री वू चिएन थांग के नेतृत्व में, इस मंच में भाग लिया और सह-अध्यक्षता की। मंच में जर्मनी में वियतनाम के राजदूत गुयेन डैक थान; श्रम और सामाजिक मामलों के मंत्रालय (बीएमएएस) की राज्य सचिव सुश्री लियोनी गेबर्स; अर्थव्यवस्था और श्रम मामलों के प्रभारी लीपज़िग के उप महापौर श्री क्लेमेंस शुल्के; और दोनों देशों की एजेंसियों, संघों, व्यवसायों और व्यावसायिक प्रशिक्षण संस्थानों के सैकड़ों प्रतिनिधियों ने भी भाग लिया।
"स्वर्ण जनसंख्या संरचना" और रणनीतिक साझेदारियों से उत्पन्न अवसर

फोरम के उद्घाटन समारोह में बोलते हुए उप मंत्री वू चिएन थांग ने वियतनाम-जर्मनी रणनीतिक साझेदारी के गहन और व्यापक विकास पर जोर दिया। उन्होंने जर्मन साझेदारों को वियतनाम की वर्तमान आर्थिक और सामाजिक स्थिति के बारे में बुनियादी जानकारी प्रदान करते हुए, इसे एक शांतिप्रिय , मेहमाननवाज और समृद्ध सांस्कृतिक इतिहास वाला देश बताया। उप मंत्री ने इस बात पर बल दिया कि वियतनाम चार रणनीतिक स्तंभों पर आधारित विकास के एक नए चरण में प्रवेश कर रहा है, जिसमें डिजिटल परिवर्तन, संस्थागत सुधार और व्यापक अंतरराष्ट्रीय एकीकरण को प्राथमिकता दी जा रही है। विशेष रूप से, 2025 प्रशासनिक सुधार में एक महत्वपूर्ण मोड़ है, जब वियतनाम सरकारी तंत्र को सुव्यवस्थित करेगा, दो स्तरीय स्थानीय सरकारों का निर्माण करेगा और प्रबंधन का ध्यान "जनता की सेवा और विकास सृजन" पर केंद्रित करेगा।

मानव संसाधन क्षमता के संदर्भ में, उप मंत्री वू चिएन थांग ने बताया कि वियतनाम "स्वर्ण जनसंख्या संरचना" के दौर में है, जिसकी जनसंख्या नवंबर 2025 तक 101.8 मिलियन है, जिसमें से 68% कामकाजी आयु वर्ग के हैं। वियतनाम के युवा मानव संसाधन अपनी लगन, बुद्धिमत्ता, अच्छे व्यावसायिक कौशल और सीखने की उत्सुकता के लिए जाने जाते हैं, जो वियतनाम के लिए "मानव कूटनीति " रणनीति और अंतर्राष्ट्रीय सहयोग को प्रभावी ढंग से लागू करने का एक ठोस आधार है।

जर्मनी के सामने बढ़ती उम्र की आबादी और कुशल श्रम की कमी से जुड़ी चुनौतियों को साझा करते हुए उप मंत्री वु चिएन थांग ने कहा कि दोनों देशों के बीच मानव संसाधन सहयोग रणनीतिक रूप से पूरक है, जिससे दोनों पक्षों को व्यावहारिक लाभ होगा।
गुणवत्ता में सुधार पर ध्यान केंद्रित करें

मंच पर, उप मंत्री वु चिएन थांग ने अंतर्राष्ट्रीय श्रम सहयोग में वियतनाम के इस दृढ़ रुख की पुष्टि की कि "मात्रा के पीछे नहीं, बल्कि गुणवत्ता पर ध्यान केंद्रित किया जाता है।" वियतनाम जर्मनी में उच्च कुशल श्रमिकों को भेजने के लिए प्रतिबद्ध है, जिनमें अच्छे अनुशासन और संस्कृति हो, और विशेष रूप से ऐसे श्रमिक जो सख्त भाषाई आवश्यकताओं को पूरा करते हों।

गृह मंत्रालय के प्रमुख ने "प्रतिभा पलायन" के बजाय "मानव संसाधन संचलन" की अवधारणा प्रस्तावित की। तदनुसार, जर्मनी में काम करने जाने वाले वियतनामी श्रमिक न केवल जर्मन अर्थव्यवस्था में योगदान करते हैं, बल्कि कौशल और आधुनिक औद्योगिक शैली भी अर्जित करते हैं ताकि बाद में देश के निर्माण के लिए वापस लौट सकें और दोनों देशों के लोगों के बीच मित्रता का एक मज़बूत पुल बन सकें।
गांठें हटा दें

फोरम में बोलते हुए, गृह मंत्रालय के अंतर्गत विदेशी श्रम प्रबंधन विभाग (डीओएलएबी) के कार्यवाहक निदेशक श्री वु ट्रुओंग गियांग ने जर्मनी में "हैंड इन हैंड फॉर इंटरनेशनल टैलेंट्स" या विवांटेस के साथ परियोजना जैसे कार्यक्रमों के माध्यम से काम कर रहे लगभग 2,000 उच्च गुणवत्ता वाले श्रमिकों के साथ उपलब्धियों की समीक्षा की।

हालांकि, सहयोग की पूरी क्षमता का लाभ उठाने के लिए, प्रवासी श्रम प्रबंधन विभाग के प्रतिनिधियों और प्रतिनिधिमंडल ने योग्य व्यावसायिक प्रशिक्षण परामर्श कंपनियों के लाइसेंस से संबंधित वर्तमान महत्वपूर्ण "अड़चनों" को दूर करने के समाधानों पर चर्चा करने पर ध्यान केंद्रित किया, ताकि जर्मन श्रम बाजार सूचनाओं से अप्रभावित रहे; बी1-बी2 स्तर पर जर्मन भाषा प्रशिक्षण; जर्मनी में काम करते समय श्रमिकों को सांस्कृतिक भिन्नताओं के लिए तैयार करना; वियतनामी डिग्रियों की मान्यता की प्रक्रिया को तेज और सरल बनाना; सक्षम जर्मन सरकारी एजेंसियों - बीएमएएस, राज्य सरकारों, श्रम प्राप्त करने वाली कंपनियों और श्रमिकों के बीच लागत साझा करने के तरीके; निष्पक्ष एकीकरण का मुद्दा, यह सुनिश्चित करना कि श्रमिकों का शोषण न हो और उनके साथ उचित व्यवहार किया जाए... विशेष रूप से, फोरम ने "निष्पक्ष भर्ती" के लक्ष्य की ओर मध्यस्थों को कम करने के लिए आधिकारिक और पारदर्शी संपर्क चैनलों की स्थापना के महत्व पर जोर दिया।

फोरम में, बीएमएएस राज्य सचिव लियोनी गेबर्स और लीपज़िग के उप महापौर क्लेमेंस शूल्के ने वियतनामी श्रमिकों की गुणवत्ता की अत्यधिक सराहना की और जर्मनी के नए कुशल श्रमिक आव्रजन कानून से अवसरों का लाभ उठाने के लिए वियतनाम के साथ निकट समन्वय करने का वचन दिया, जिससे वियतनामी श्रमिकों के लिए काम करने और एकीकृत होने के लिए सबसे अनुकूल परिस्थितियां पैदा होंगी।

फोरम के अंत में, दोनों देशों के साझेदारों ने समझौतों को साकार करने के लिए दोनों देशों के प्रशिक्षण संस्थानों और व्यवसायों के बीच संबंधों को बढ़ावा देने पर सहमति व्यक्त की, जिससे वियतनाम-जर्मनी रणनीतिक साझेदारी में श्रम सहयोग एक महत्वपूर्ण स्तंभ बन गया।

स्रोत: https://baotintuc.vn/thoi-su/viet-nam-duc-thuc-day-vong-tuan-hoan-nhan-luc-chat-luong-cao-va-ben-vung-20251210063703544.htm