यूईएच सीईओ कार्यक्रम - वियतनामी व्यापारिक नेताओं को 'नवीनीकृत' करने की यात्रा

जैसे-जैसे वियतनामी अर्थव्यवस्था गहन परिवर्तन के दौर में प्रवेश कर रही है, रणनीतिक, नवोन्मेषी और अनुकूलनशील सोच वाले नेताओं की एक पीढ़ी की आवश्यकता पहले से कहीं अधिक आवश्यक हो गई है। इसी दृष्टिकोण से, हो ची मिन्ह सिटी स्थित अर्थशास्त्र विश्वविद्यालय (यूईएच) ने यूईएच सीईओ कार्यक्रम शुरू किया है, जिसका पहला पाठ्यक्रम 22 नवंबर, 2025 को शुरू होने वाला है।

यह यूईएच की एक रणनीतिक पहल है जिसका उद्देश्य विज्ञान-प्रौद्योगिकी , नवाचार और डिजिटल परिवर्तन के माध्यम से वियतनामी उद्यमों का पुनर्गठन करने के उद्देश्य से अग्रणी नेताओं की एक पीढ़ी तैयार करना है।

वियतनामी उद्यमों की विकास प्रक्रिया में "नेतृत्व अंतराल"

वियतनाम का निजी आर्थिक क्षेत्र सकल घरेलू उत्पाद (जीडीपी) वृद्धि, रोज़गार सृजन और राष्ट्रीय प्रतिस्पर्धात्मकता में महत्वपूर्ण योगदान दे रहा है। हालाँकि, तेज़ विकास के साथ-साथ, कई व्यवसायों ने अपनी प्रबंधन क्षमता में सीमाएँ भी उजागर की हैं: अल्पकालिक सोच, व्यवस्थित सोच का अभाव, डिजिटल तकनीक का लाभ उठाने में विफलता और रणनीति और वास्तविक संचालन के बीच एक बड़ा अंतर।

विशेषज्ञों के अनुसार, "नेतृत्व अंतराल" - वैश्विक सोच, नवाचार क्षमता और लोगों का नेतृत्व करने की क्षमता वाले नेताओं की कमी - आज वियतनामी व्यवसायों के विकास में सबसे बड़ी बाधा बन रही है। और यही कारण है कि वरिष्ठ नेताओं का प्रशिक्षण न केवल व्यवसायों के लिए, बल्कि पूरी अर्थव्यवस्था के लिए एक तत्काल आवश्यकता बन गया है।

यूईएच सीईओ कार्यक्रम का जन्म इसी संदर्भ में हुआ - एक नेतृत्व विकास कार्यक्रम, जहां विश्वविद्यालय का ज्ञान व्यावसायिक व्यवहार से मिलता है, जहां प्रबंधन विज्ञान डिजिटल परिवर्तन और नवाचार के साथ मिलकर नई पीढ़ी की नेतृत्व क्षमता का निर्माण करता है।

"राष्ट्रीय रणनीति से" तैयार किया गया एक प्रशिक्षण कार्यक्रम

हो ची मिन्ह सिटी यूनिवर्सिटी ऑफ इकोनॉमिक्स के उपाध्यक्ष डॉ. दिन्ह कांग खाई के अनुसार, यूईएच सीईओ कार्यक्रम न केवल ज्ञान से लैस करने के लिए बनाया गया है, बल्कि इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि प्रत्येक नेता को खुद को समझने, अपनी सोच को नया करने और व्यवसाय में सफलता हासिल करने के लिए प्रेरित करना है।

उन्होंने कहा , "हम चाहते हैं कि प्रत्येक छात्र न केवल नया ज्ञान लेकर आए, बल्कि अपने व्यवसाय के लिए एक नवाचार परियोजना भी लेकर आए ।"

कार्यक्रम का उद्देश्य 2025-2030 की अवधि में हो ची मिन्ह सिटी और पड़ोसी क्षेत्रों में 3,000 नेताओं और उद्यमियों को प्रशिक्षित करना है, जो निजी अर्थव्यवस्था को अर्थव्यवस्था की एक महत्वपूर्ण प्रेरक शक्ति के रूप में विकसित करने के लिए पोलित ब्यूरो के संकल्प 68-एनक्यू/टीडब्ल्यू को साकार करने में योगदान देगा, साथ ही हो ची मिन्ह सिटी को क्षेत्र में एक अग्रणी आर्थिक, वित्तीय और नवाचार केंद्र के रूप में विकसित करने की दिशा में भी काम करेगा।

वरिष्ठ कार्यकारी प्रशिक्षण कार्यक्रम की घोषणा के लिए कार्यक्रम - UEH

कार्यक्रम संरचना को नेतृत्व विकास के तीन चरणों में विभाजित किया गया है:

• समझें: छात्रों को उनकी नेतृत्व क्षमताओं पर विचार करने, व्यवसाय को समझने और प्रतिस्पर्धी परिदृश्य को स्पष्ट रूप से पहचानने में मदद करता है।
• इवॉल्व: परिवर्तन रणनीति, प्रौद्योगिकी प्रबंधन, मानव संसाधन, विपणन और डिजिटल मूल्य पर ध्यान केंद्रित करता है - जहां छात्र सीखते हैं कि अपने संगठनों के भीतर नवाचार के लिए स्थान कैसे बनाएं।
• कैपस्टोन परियोजना के माध्यम से, छात्र स्थायी व्यवसायों के पुनर्गठन, नवाचार और विकास के लिए व्यावहारिक परियोजनाओं में ज्ञान का प्रयोग करते हैं।

4 महीने (40 सत्र, सप्ताहांत कक्षाएं) में 1 स्टार्टर मॉड्यूल और 16 गहन मॉड्यूल के साथ, कार्यक्रम को नेताओं के कार्यक्रम के अनुरूप लचीले ढंग से डिजाइन किया गया है।

ज्ञान से क्रिया तक - जब विश्वविद्यालय व्यवसायों का साथ देते हैं

यूईएच सीईओ कार्यक्रम - "परिवर्तन के साथ चलने" की रणनीति के साथ प्रशिक्षण रोडमैप

यूईएच सीईओ कार्यक्रम और अन्य नेतृत्व प्रशिक्षण कार्यक्रमों के बीच अंतर "परिवर्तन के लिए साथ देने" की प्रशिक्षण रणनीति है।

केवल ज्ञान प्रदान करने पर ध्यान केंद्रित करने के बजाय, यह कार्यक्रम छात्रों - विशेषज्ञों - व्यवसायों के बीच एक बहुआयामी इंटरैक्टिव वातावरण बनाता है, जिसमें 1-ऑन-1 कोचिंग एक अद्वितीय विशेषता है।

प्रत्येक छात्र को एक ऐसे मार्गदर्शक से जोड़ा जाएगा जो उनके उद्योग, आकार और व्यवसाय की विशिष्ट समस्याओं के लिए उपयुक्त हो। विशेषज्ञ पूरे पाठ्यक्रम के दौरान छात्र के साथ रहेंगे, उन्हें अपनी रणनीति बनाने, अपने नेतृत्व कौशल को निखारने और विशेष रूप से कैपस्टोन परियोजना - व्यवसाय के लिए एक व्यावहारिक परियोजना - के कार्यान्वयन में सहायता प्रदान करेंगे।

इसके अलावा, कार्यक्रम की विषय-वस्तु को वैश्विक रुझानों के अनुसार अद्यतन किया जाता है, जिसमें अग्रणी मॉड्यूल शामिल हैं जैसे: ईआरपी के साथ स्मार्ट संचालन, डिजिटल परिवर्तन और डिजिटल मूल्य, मल्टी-चैनल कॉमर्स, डेटा-आधारित बातचीत और एआई, और सतत विकास।

ये विषय न केवल छात्रों को तकनीकी परिवर्तनों के साथ बने रहने में मदद करते हैं, बल्कि उन्हें सिस्टम थिंकिंग और बाजार प्रवृत्ति पूर्वानुमान से भी लैस करते हैं - जो डिजिटल युग में नेताओं के मुख्य कौशल हैं।

कार्यक्रम का संकाय अकादमिक और अभ्यास का एक संयोजन है: प्रतिष्ठित यूईएच व्याख्याता और सीईओ, सलाहकार, और अग्रणी घरेलू और विदेशी निगमों के रणनीति विशेषज्ञ।

यह संयोजन ही है जो कार्यक्रम को व्यावहारिकता और उच्च प्रयोज्यता सुनिश्चित करते हुए अकादमिक गहराई बनाए रखने में मदद करता है।

इसके अलावा, कई लोगों की रुचि इस कार्यक्रम की "मापनीयता" में है - एक ऐसी विशेषता जो पारंपरिक नेतृत्व पाठ्यक्रमों में कम ही देखने को मिलती है। यूईएच सीईओ कार्यक्रम के साथ, स्कूल का लक्ष्य है कि पाठ्यक्रम के बाद कम से कम 70% छात्र किसी एप्लिकेशन प्रोजेक्ट या व्यवसाय पुनर्गठन परियोजना को सफलतापूर्वक लागू करें। इन परियोजनाओं का मूल्यांकन न केवल रचनात्मकता के आधार पर, बल्कि व्यवसायों और समुदाय पर उनके व्यावहारिक प्रभाव के आधार पर भी किया जाता है।

इसके समानांतर, यूईएच पूर्व छात्रों, साझेदार व्यवसायों और व्यावसायिक संघों के सदस्यों के लिए एक लचीली छात्रवृत्ति नीति भी लागू करता है, जिससे नेताओं के बीच आजीवन सीखने की भावना को बढ़ावा मिलता है।

नेताओं की एक नई पीढ़ी तैयार करने का मिशन

दक्षिण में प्रथम स्नातकोत्तर प्रशिक्षण संस्थान के रूप में, यूईएच ने 15,000 से अधिक मास्टर्स और सैकड़ों पीएचडी डिग्री धारकों को स्नातक किया है, जिनमें से कई अब देश और विदेश में व्यवसाय नेता, विशेषज्ञ और नीति निर्माता हैं।

2000 के दशक के प्रारंभ से, यूईएच ने विशिष्ट व्यावसायिक नेतृत्व/सीईओ प्रशिक्षण कार्यक्रमों के कार्यान्वयन में अग्रणी भूमिका निभाई है, जैसे कि 1,000 निदेशक कार्यक्रम, कोरियाई उद्यमों के लिए सीईओ कार्यक्रम और वियतनामी व्यापार समुदाय के लिए कई कार्यकारी क्षमता प्रशिक्षण पाठ्यक्रम।

ये अनुभव यूईएच के लिए यूईएच सीईओ कार्यक्रम को विकसित करने के लिए आधार हैं - एक उच्च स्तरीय नेतृत्व प्रशिक्षण संस्करण, जहां अकादमिक ज्ञान को पुनर्गठन और विकासशील व्यवसायों की जरूरतों को सीधे पूरा करने के लिए "पैकेज" किया जाता है।

केवल प्रशिक्षण तक ही सीमित न रहकर, यूईएच सीईओ कार्यक्रम का उद्देश्य एक नेतृत्व समुदाय का निर्माण करना भी है जो यूईएच सीईओ पूर्व छात्र पारिस्थितिकी तंत्र के माध्यम से एक साथ जुड़ता है - सहयोग करता है - विकसित होता है, जहां पाठ्यक्रम पूरा करने के बाद छात्र अनुभव साझा करना, संबंधों का विस्तार करना और अर्थव्यवस्था के लिए एक साथ नए मूल्यों का निर्माण करना जारी रख सकते हैं।

"नेतृत्व प्रशिक्षण एक दीर्घकालिक प्रक्रिया है। हम केवल ज्ञान प्रदान करना ही नहीं चाहते, बल्कि ऐसे नेताओं की पीढ़ी भी तैयार करना चाहते हैं जो सामाजिक रूप से ज़िम्मेदार हों, तकनीक को समझते हों, रणनीति के बारे में जानकार हों और सतत विकास का लक्ष्य रखते हों" - डॉ. दिन्ह कांग खाई ने कहा।

कार्यकारी प्रबंधन कार्यक्रम के लिए प्रवेश सूचना – UEH

(यूईएच सीईओ कार्यक्रम)

कक्षा का आकार: 20 - 30 छात्र/कक्षा

अध्ययन समय: 4 महीने (40 सत्र, सप्ताहांत अध्ययन)

रूप: प्रत्यक्ष शिक्षण, कार्यशाला, कोचिंग, अध्ययन दौरा

स्थान: कैम्पस बी - यूईएच गुयेन ट्राई फुओंग, एचसीएमसी

कोर्स 1 का उद्घाटन: 22 नवंबर, 2025

यूईएच सीईओ कार्यक्रम प्रवेश परामर्श:

• फ़ोन: (028) 38 230 350 – 38 291 307
• हॉटलाइन/ज़ालो: 0898 338 999
• ईमेल: ceo@ueh.edu.vn
• वेबसाइट: ceo.ueh.edu.vn

स्रोत: https://thanhnien.vn/ueh-ceo-program-hanh-trinh-lam-moi-lanh-dao-doanh-nghiep-viet-185251105154241549.htm