यूईएच सीईओ प्रोग्राम - वियतनामी व्यापार नेतृत्व को 'पुनर्जीवित' करने की एक यात्रा।

वियतनाम की अर्थव्यवस्था में हो रहे व्यापक परिवर्तन के संदर्भ में, रणनीतिक सोच, नवाचार और अनुकूलन क्षमता से संपन्न नेताओं की एक पीढ़ी की आवश्यकता पहले से कहीं अधिक जरूरी हो गई है। इसी सोच को ध्यान में रखते हुए, हो ची मिन्ह सिटी के अर्थशास्त्र विश्वविद्यालय (यूईएच) ने यूईएच सीईओ कार्यक्रम शुरू किया है, जिसका पहला बैच 22 नवंबर, 2025 से शुरू होने वाला है।

यह विज्ञान और प्रौद्योगिकी , नवाचार और डिजिटल परिवर्तन के माध्यम से वियतनामी व्यवसायों के पुनर्गठन के उद्देश्य से अग्रणी नेताओं की एक पीढ़ी तैयार करने की यूईएच की रणनीतिक पहल है।

वियतनामी व्यवसायों के विकास प्रक्रिया में "नेतृत्व का अभाव"।

वियतनाम के निजी क्षेत्र ने सकल घरेलू उत्पाद (जीडीपी) की वृद्धि, रोजगार सृजन और राष्ट्रीय प्रतिस्पर्धात्मकता में महत्वपूर्ण योगदान दिया है और यह योगदान जारी है। हालांकि, तीव्र विकास के साथ-साथ, कई व्यवसायों ने अपनी प्रबंधन क्षमताओं में कुछ कमियां भी उजागर की हैं: अल्पकालिक सोच, प्रणालीगत सोच का अभाव, डिजिटल प्रौद्योगिकी का लाभ उठाने में विफलता और रणनीति तथा वास्तविक संचालन के बीच एक बड़ा अंतर।

विशेषज्ञों के अनुसार, वैश्विक सोच, नवाचार क्षमता और नेतृत्व कौशल वाले नेताओं की कमी, जिसे "नेतृत्व अंतर" कहा जाता है, आज वियतनामी व्यवसायों के विकास में सबसे बड़ी बाधा बन रही है। यही कारण है कि वरिष्ठ नेतृत्व प्रशिक्षण न केवल व्यवसायों के लिए बल्कि पूरी अर्थव्यवस्था के लिए एक अत्यावश्यक आवश्यकता बन गया है।

इसी संदर्भ में यूईएच सीईओ कार्यक्रम का जन्म हुआ - एक नेतृत्व विकास कार्यक्रम जहां विश्वविद्यालय का ज्ञान व्यावसायिक व्यवहार से मिलता है, जहां प्रबंधन विज्ञान डिजिटल परिवर्तन और नवाचार के साथ मिलकर नई पीढ़ी की नेतृत्व क्षमताओं का निर्माण करता है।

राष्ट्रीय रणनीति के आधार पर तैयार किया गया एक प्रशिक्षण कार्यक्रम।

हो ची मिन्ह सिटी के अर्थशास्त्र विश्वविद्यालय (यूईएच) के उप निदेशक डॉ. दिन्ह कोंग खाई के अनुसार, यूईएच सीईओ कार्यक्रम का उद्देश्य न केवल प्रतिभागियों को ज्ञान से लैस करना है, बल्कि इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि प्रत्येक नेता को खुद को समझने, अपनी सोच में नवाचार लाने और अपने व्यवसायों में सफलता हासिल करने के लिए प्रेरित करना है।

उन्होंने कहा , "हमें उम्मीद है कि प्रत्येक प्रतिभागी न केवल नया ज्ञान प्राप्त करेगा, बल्कि अपने व्यवसाय के लिए एक अभिनव परियोजना भी तैयार करेगा। "

इस कार्यक्रम का उद्देश्य 2025 और 2030 के बीच हो ची मिन्ह सिटी और आसपास के क्षेत्रों में 3,000 नेताओं और उद्यमियों को प्रशिक्षित करना है, जो राष्ट्रीय अर्थव्यवस्था के प्रमुख प्रेरक बल के रूप में निजी अर्थव्यवस्था के विकास पर पोलित ब्यूरो के संकल्प 68-एनक्यू/टीडब्ल्यू को साकार करने में योगदान देगा, साथ ही हो ची मिन्ह सिटी को क्षेत्र में एक अग्रणी आर्थिक, वित्तीय और नवाचार केंद्र के रूप में विकसित करने की दिशा के अनुरूप होगा।

वरिष्ठ कार्यकारी निदेशक प्रशिक्षण कार्यक्रम के लिए घोषणा समारोह - यूईएच

कार्यक्रम की संरचना को नेतृत्व विकास के तीन चरणों में विभाजित किया गया है:

• आत्म-समझ: यह शिक्षार्थियों को उनकी नेतृत्व क्षमता का आकलन करने, अपने व्यवसाय की गहरी समझ हासिल करने और प्रतिस्पर्धी परिदृश्य को स्पष्ट रूप से पहचानने में मदद करता है।
• इवॉल्व: परिवर्तन रणनीति, प्रौद्योगिकी प्रबंधन, मानव संसाधन, विपणन और डिजिटल मूल्य पर ध्यान केंद्रित करना - जहां शिक्षार्थी अपने संगठनों के भीतर नवाचार के लिए स्थान बनाना सीखते हैं।
• हाइटेन: कैपस्टोन प्रोजेक्ट के माध्यम से, छात्र अपने ज्ञान को एक व्यावहारिक परियोजना में लागू करते हैं जिसका उद्देश्य व्यवसायों का पुनर्गठन, नवाचार और सतत विकास करना है।

एक परिचयात्मक मॉड्यूल और 4 महीने की अवधि में 16 उन्नत मॉड्यूल (40 सत्र, सप्ताहांत कक्षाएं) के साथ, कार्यक्रम को लचीला बनाया गया है और यह नेताओं के कार्यक्रम के अनुकूल है।

ज्ञान से लेकर क्रियान्वयन तक - जब विश्वविद्यालय व्यवसायों के साथ मिलकर काम करते हैं।

यूईएच सीईओ कार्यक्रम - "परिवर्तन के लिए साझेदारी" रणनीति के साथ एक प्रशिक्षण रोडमैप।

यूईएच सीईओ प्रोग्राम को अन्य नेतृत्व प्रशिक्षण कार्यक्रमों से अलग करने वाली बात इसकी "परिवर्तन के लिए साझेदारी" प्रशिक्षण रणनीति है।

केवल ज्ञान के प्रसार पर ध्यान केंद्रित करने के बजाय, यह कार्यक्रम शिक्षार्थियों, विशेषज्ञों और व्यवसायों के बीच एक बहुआयामी संवादात्मक वातावरण बनाता है, जिसमें व्यक्तिगत कोचिंग एक अनूठी विशेषता है।

प्रत्येक प्रतिभागी को एक ऐसे मार्गदर्शक से जोड़ा जाएगा जो उनके उद्योग, व्यवसाय के आकार और विशिष्ट चुनौतियों के लिए उपयुक्त होगा। ये मार्गदर्शक पूरे पाठ्यक्रम के दौरान प्रतिभागियों का मार्गदर्शन करेंगे, उन्हें रणनीतिक दिशा विकसित करने, नेतृत्व कौशल में सुधार करने और सबसे महत्वपूर्ण बात, एक व्यावहारिक व्यावसायिक पहल - कैपस्टोन प्रोजेक्ट - के कार्यान्वयन में सहयोग प्रदान करेंगे।

इसके अतिरिक्त, कार्यक्रम की सामग्री को वैश्विक रुझानों को प्रतिबिंबित करने के लिए अद्यतन किया जाता है, जिसमें ईआरपी के साथ बुद्धिमान संचालन, डिजिटल परिवर्तन और डिजिटल मूल्य, बहु-चैनल वाणिज्य, डेटा-संचालित बातचीत और एआई, और सतत विकास जैसे अग्रणी मॉड्यूल शामिल हैं।

ये विषय न केवल छात्रों को तकनीकी परिवर्तनों के साथ तालमेल बनाए रखने में मदद करते हैं, बल्कि उन्हें सिस्टम थिंकिंग और बाजार के रुझानों का पूर्वानुमान लगाने के कौशल से भी लैस करते हैं - जो डिजिटल युग में नेताओं के लिए आवश्यक कौशल हैं।

इस कार्यक्रम के संकाय में अकादमिक और व्यावहारिक विशेषज्ञता का मिश्रण है: यूईएच के प्रतिष्ठित व्याख्याता, साथ ही अग्रणी घरेलू और अंतरराष्ट्रीय निगमों के सीईओ, सलाहकार और रणनीतिक विशेषज्ञ शामिल हैं।

यह संयोजन कार्यक्रम को अकादमिक गहराई बनाए रखने के साथ-साथ उच्च स्तर की व्यावहारिकता और प्रयोज्यता सुनिश्चित करने में मदद करता है।

इसके अलावा, कार्यक्रम की "मापनीयता" कई लोगों के लिए रुचिकर है—यह विशेषता पारंपरिक नेतृत्व पाठ्यक्रमों में शायद ही देखने को मिलती है। यूईएच सीईओ कार्यक्रम के साथ, विश्वविद्यालय का लक्ष्य है कि कम से कम 70% प्रतिभागी पाठ्यक्रम के बाद एक अनुप्रयोग परियोजना या व्यवसाय पुनर्गठन परियोजना को सफलतापूर्वक कार्यान्वित करें। इन परियोजनाओं का मूल्यांकन न केवल उनकी रचनात्मकता के आधार पर किया जाता है, बल्कि व्यवसायों और समुदाय पर उनके व्यावहारिक प्रभाव के आधार पर भी किया जाता है।

इसके साथ ही, यूईएच अपने पूर्व छात्रों, साझेदार व्यवसायों और व्यावसायिक संघों के सदस्यों के लिए एक लचीली छात्रवृत्ति नीति भी लागू करता है, जो नेताओं के बीच आजीवन सीखने की भावना को प्रोत्साहित करती है।

हमारा उद्देश्य नेताओं की एक नई पीढ़ी तैयार करना है।

दक्षिणी वियतनाम में पहले स्नातकोत्तर प्रशिक्षण संस्थान के रूप में, यूईएच ने 15,000 से अधिक मास्टर डिग्री धारकों और सैकड़ों पीएचडी स्नातकों को तैयार किया है, जिनमें से कई अब घरेलू और अंतरराष्ट्रीय स्तर पर व्यावसायिक नेता, विशेषज्ञ और नीति निर्माता हैं।

2000 के दशक की शुरुआत से, यूईएच ने अनुकरणीय व्यावसायिक नेतृत्व/सीईओ प्रशिक्षण कार्यक्रमों के कार्यान्वयन में अग्रणी भूमिका निभाई है, जैसे कि 1,000 निदेशक कार्यक्रम, कोरियाई व्यवसायों के लिए सीईओ कार्यक्रम , और वियतनामी व्यापार समुदाय के लिए कई प्रबंधन क्षमता निर्माण पाठ्यक्रम।

ये अनुभव यूईएच के लिए यूईएच सीईओ कार्यक्रम को विकसित करना जारी रखने की नींव बनाते हैं - एक उच्च स्तरीय नेतृत्व प्रशिक्षण कार्यक्रम जहां अकादमिक ज्ञान को व्यवसाय पुनर्गठन और विकास की जरूरतों को सीधे पूरा करने के लिए "पैकेज" किया जाता है।

प्रशिक्षण से परे, यूईएच सीईओ कार्यक्रम का उद्देश्य यूईएच सीईओ पूर्व छात्र पारिस्थितिकी तंत्र के माध्यम से एक जुड़ा हुआ, सहयोगी और पारस्परिक रूप से लाभकारी नेतृत्व समुदाय का निर्माण करना है, जहां स्नातक अपने अनुभव साझा करना जारी रख सकते हैं, अपने नेटवर्क का विस्तार कर सकते हैं और अर्थव्यवस्था के लिए नया मूल्य सृजित कर सकते हैं।

डॉ. दिन्ह कोंग खाई ने कहा, "नेतृत्व प्रशिक्षण एक दीर्घकालिक प्रयास है। हम न केवल ज्ञान प्रदान करना चाहते हैं, बल्कि नेताओं की एक ऐसी पीढ़ी का निर्माण भी करना चाहते हैं जो सामाजिक रूप से जिम्मेदार, तकनीकी रूप से कुशल, रणनीतिक सोच वाली और सतत विकास के लिए प्रतिबद्ध हो।"

कार्यकारी निदेशक कार्यक्रम के लिए प्रवेश संबंधी जानकारी – यूईएच

(यूईएच सीईओ कार्यक्रम)

कक्षा का आकार: 20-30 छात्र/कक्षा

पाठ्यक्रम की अवधि: 4 महीने (40 सत्र, सप्ताहांत कक्षाएं)

प्रारूप: प्रत्यक्ष शिक्षण, कार्यशालाएं, कोचिंग, अध्ययन यात्राएं

स्थान: कैंपस बी - यूईएच गुयेन त्रि फुओंग, हो ची मिन्ह सिटी

कोर्स 1 की शुरुआत 22 नवंबर, 2025 से होगी।

यूईएच सीईओ प्रोग्राम में प्रवेश के लिए परामर्श:

• फ़ोन: (028) 38 230 350 – 38 291 307
• हॉटलाइन/ज़ालो: 0898 338 999
• ईमेल: ceo@ueh.edu.vn
• वेबसाइट: ceo.ueh.edu.vn

स्रोत: https://thanhnien.vn/ueh-ceo-program-hanh-trinh-lam-moi-lanh-dao-doanh-nghiep-viet-185251105154241549.htm